Článok | Ivana Sladkovská | 26. 9. 2025
![Odvodová úľava až 300 eur: Môžu s ňou počítať títo zamestnanci]()
Od januára 2026 vstupuje do platnosti nová odvodová úľava pre zamestnancov-trénerov vo výške 300 eur mesačne. Úľava sa bude uplatňovať automaticky na každý právny vzťah trénera a zamestnávatelia budú musieť do konca roka 2025 nahlásiť týchto zamestnancov Sociálnej poisťovni prostredníctvom formulára RLFO – zmena. Zistite, koho sa zmena týka, aké sú podmienky a čo je potrebné urobiť pre získanie tejto výhodnej odpočítateľnej položky.
Článok | Miroslav Homola | 26. 9. 2025
![Česko vs. Slovensko: Vypočítali sme, kto od januára zarobí viac peňazí]()
Parlament v stredu schválil tretí balík konsolidačných opatrení v hodnote 2,7 miliardy eur, ktorého cieľom je stabilizovať verejné financie. Najväčšou zmenou bude zvýšenie zdravotných odvodov pre zamestnancov, čo v praxi znamená nižšie čisté mzdy. Porovnali sme, ako sa bude líšiť čistá mzda od januára v Česku a na Slovensku.
Článok | Barbora Magočová | 25. 9. 2025
![Oplatí sa dobre učiť? Od prospechu na strednej a vysokej škole závisia tieto peňažné plnenia]()
Aj štúdiom si možno privyrobiť. Študenti stredných a vysokých škôl môžu v školskom roku 2025/2026 získať viacero štipendií; len pre niektoré z nich je však dôležitý aj študijný prospech. V akých prípadoch prinesú lepšie známky viac peňazí?
Článok | Miroslav Homola | 24. 9. 2025
![Od januára sa bude za víkendy a sviatky viac zarábať. Koľko peňazí dostanete?]()
Od januára budúceho roka sa zvyšujú príplatky za prácu v noci, cez víkendy či počas sviatkov. Ich výška je naviazaná na minimálnu mzdu a priemernú mzdu zamestnanca. Minimálna mzda dosiahne 915 eur mesačne. Pozrite sa, koľko peňazí zarobíte za prácu cez víkend alebo počas sviatku.
Článok | Miroslav Homola | 22. 9. 2025
![Zarába žena menej než muž? Firma jej to bude musieť doplatiť, hrozia aj pokuty]()
Ministerstvo práce predložilo návrh zákona, ktorý má zabezpečiť transparentnosť odmeňovania a odstrániť pretrvávajúce rozdiely v platoch medzi mužmi a ženami. Nová právna úprava vychádza zo smernice Európskej únie a prináša zamestnávateľom nové povinnosti, vrátane pravidelného podávania správ o mzdových rozdieloch. Rozdiel budú musieť doplatiť, hrozia im aj pokuty.
Článok | Miroslav Homola | 18. 9. 2025
![Táto skupina zamestnancov si výrazne pohorší. Prídu aj o tisícky eur]()
Od januára budúceho roka čaká zamestnancov s nadštandardnými príjmami citeľný zásah do peňaženiek. Štát zvýši zdravotné odvody a zároveň sa zvyšuje aj strop na platenie sociálneho poistenia. V praxi to znamená stovky až tisíce eur mesačne navyše na odvodoch a nižšie čisté mzdy.
Článok | Miroslav Homola | 5. 9. 2025
![Slováci, pripravte sa! Od januára dostanete vyššie výplaty aj bez zvýšenia mzdy]()
Každý zamestnanec na Slovensku dostane od januára 2026 vyššiu výplatu. Platí to aj v prípade, že mu mzdu nezvýši zamestnávateľ. Dôvodom je zvýšenie nezdaniteľnej časti základu dane, ktorá sa odvíja od rastu životného minima. Pozrite si príklad, o koľko viac peňazí príde zamestnancom na účet.
Článok | Ivana Sladkovská | 5. 9. 2025
![Na dovolenku či šport môžete získať stovky eur: ako si uplatniť povinné zamestnanecké výhody]()
Príspevok na rekreáciu 2025 prináša zamestnancom možnosť znížiť si náklady na dovolenku až o 55 %, a to nielen pre seba, ale aj pre rodinu či dokonca rodičov. Zistite, kto má naň nárok, aká je maximálna výška príspevku a aké podmienky treba splniť, aby vám zamestnávateľ príspevok vyplatil.
Článok | Miroslav Homola | 4. 9. 2025
![Chcete pracovať v polícii? Štát vám za to jednorazovo vyplatí tisícky eur]()
Na Slovensku chýbajú policajti, štát preto zvýšil aj motiváciu pre uchádzačov. Kandidáti síce musia prejsť prísnymi testami, prevereniami a fyzickými skúškami, no môžu získať rôzne benefity či štedrý náborový príspevok. Polícia im prispeje aj na bývanie.
Článok | Miroslav Homola | 3. 9. 2025
![Zabudnite na to, že minimálka bude vyše 900 eur. Koľko vám reálne príde na účet?]()
Od januára sa minimálna mzda na Slovensku zvýši na 915 eur, čo je najväčší medziročný nárast v histórii krajiny. Čo však znamená tento krok pre zamestnancov, ktorí žijú z minimálnej mzdy, a ako sa zmení ich finančná situácia po odpočítaní daní a odvodov?
Článok | Barbora Magočová | 3. 9. 2025
![Neuprel vám zamestnávateľ právo na rekondičný pobyt? Súd upozornil na diskrimináciu]()
Rekondičný pobyt nie je nepovinným benefitom; veľká časť zamestnancov si ho v skutočnosti môže od zamestnávateľa nárokovať. Ktorí pracovníci môžu využívať tento druh regenerácie a prevencie pred chorobami? Najvyšší súd upozornil, že ich okruh je širší, ako sa zamestnávatelia niekedy domnievajú.
Článok | Ivana Sladkovská | 2. 9. 2025
![Slováci zarábajú viac, nová priemerná mzda je vyššia o 134 eur]()
Priemerné mzdy na Slovensku v 2. štvrťroku 2025 výrazne vzrástli, hrubý zárobok dosiahol 1 654 eur, čo predstavuje medziročný nárast o 8,8 %. Napriek rastúcej inflácii sa reálne mzdy zvýšili o 4,5 %, pričom si polepšili zamestnanci vo všetkých 19 odvetviach hospodárstva. Najvyšší nárast zaznamenalo vodohospodárstvo, najnižšie platy ostávajú v sektore ubytovania a stravovania.
Článok | Ivana Sladkovská | 19. 8. 2025
![Potvrdené: minimálna mzda stúpne o 100 eur, s ňou vzrastú príplatky za nočné a sviatky]()
Od januára 2026 sa minimálna mzda na Slovensku zvýši na 915 eur, čo predstavuje historický nárast o viac než 12 %. Tento krok ovplyvní viac než 100-tisíc pracujúcich plus zvýši príplatky za prácu v noci, cez víkendy a cez sviatky.
Článok | Miroslav Homola | 15. 8. 2025
![Študenti, pozor! Takto si na brigáde ušetríte stovky eur na daniach]()
Letné brigády sú skvelou príležitosťou pre študentov, ako si privyrobiť a získať nové skúsenosti. No viete, aké daňové povinnosti vám z nich môžu vzniknúť?
Článok | Miroslav Homola | 13. 8. 2025
![Pracovný trh prechádza veľkou zmenou. Ktoré profesie sú najviac ohrozené?]()
Pracovný trh prechádza najväčšou transformáciou v histórii. Automatizácia, umelá inteligencia a nové technológie menia nielen profesie, ale aj spôsob, akým sa ľudia vzdelávajú a pripravujú na budúcnosť. Ako sa tomu musia prispôsobiť zamestnanci a aké pracovné miesta sú najviac ohrozené?
Článok | Barbora Magočová | 13. 8. 2025
![Na toto dajte pri ukončení pracovného pomeru pozor, inak sa pripravíte o časť dôchodku]()
Určenie správnej výšky starobného dôchodku nebýva vždy jednoduché, a to ani pre Sociálnu poisťovňu. Výpočet totiž často ovplyvňujú aj okolnosti, ohľadom ktorých zákon neprináša jednoznačné odpovede. Svedčí o tom aj prípad zamestnankyne, ktorej priznanie adekvátnej penzie skomplikovali nezhody so zamestnávateľom.
Článok | Miroslav Homola | 12. 8. 2025
![Najvyššia čistá minimálka bude takmer 1 150 eur. Kto a koľko dostane v roku 2026?]()
Od januára sa na Slovensku zmení suma minimálnej mzdy pre tisíce zamestnancov. Základná minimálka sa zvýši na 915 eur, ale to nie je všetko. Na Slovensku totiž funguje systém šiestich stupňov náročnosti práce, ktoré majú vlastné minimálne mzdy. Ako sa zmeny dotknú jednotlivých stupňov a kto dostane najviac?
Článok | Ivana Sladkovská | 7. 8. 2025
![Minimálna mzda 2026: Slovákov čaká najštedrejšie zvýšenie platov a príplatkov]()
Od januára 2026 sa minimálna mzda na Slovensku má zvýšiť na 915 eur v hrubom, čo predstavuje doteraz najväčší nárast vďaka novému automatu naviazanému na priemernú mzdu. Zamestnanci si prilepšia o desiatky eur mesačne, no firmy čakajú vyššie mzdové náklady a s tým spojené výzvy. Zistite, čo všetko táto zmena ovplyvní a koho sa dotkne najviac.
Článok | Ivana Sladkovská | 6. 8. 2025
![Krutá pravda o slovenských mzdách: Väčšina ľudí žije od výplaty k výplate a zhoršuje sa to]()
Na Slovensku rastú platy pomaly a reálne mzdy brzdí inflácia, čo spôsobuje, že väčšina ľudí má problém z výplaty vyžiť. Viac než polovica zamestnancov sa cíti finančne podhodnotená a tretina by nezvládla zaplatiť ani nečakaný výdavok 540 eur, pričom najhoršia situácia je na východe krajiny, kde chudoba ohrozuje až štvrtinu obyvateľov.
Článok | Ivana Sladkovská | 14. 7. 2025
![Až o 100 eur viac: minimálna mzda na Slovensku má čoskoro stúpnuť]()
Minimálna mzda na Slovensku sa môže v roku 2026 vyšplhať až na 915 eur, a to vďaka novému zákonnému mechanizmu nazývanému „automat“. Tento systém určí výšku minimálnej mzdy automaticky, ak sa odborári a zamestnávatelia nedohodnú. Zatiaľ to vyzerá, že k dohode sa neschyľuje.
Článok | Ivana Sladkovská | 3. 7. 2025
![Stačí jedno tlačivo a z brigády získate až o 200 eur mesačne viac]()
Letné brigády sú pre mnohých študentov nielen príležitosťou na privyrobenie si, ale aj na získanie cenných pracovných skúseností. Vedeli ste však, že pri práci na dohodu o brigádnickej práci študentov máte nárok na odvodovú úľavu? Táto úľava vám môže ušetriť značné množstvo peňazí, ktoré by inak skončili na odvodoch.
Článok | Ivana Sladkovská | 6. 6. 2025
![Výpočet čistej mzdy 2025: O koľko viac vám zostane po zvýšení životného minima?]()
Od júla 2025 sa zvyšuje životné minimum, čo znamená aj vyššiu nezdaniteľnú časť základu dane. Výsledok? Mnohým zamestnancom sa mierne zvýši čistá mzda. Pozrite si, ako sa výpočet mení a o koľko si polepšíte.
Článok | Barbora Magočová | 4. 6. 2025
![Práca v zahraničí a dávka v nezamestnanosti v SR: kedy je možná?]()
Práca v zahraničí je atraktívna pre mnohých Slovákov; svoj podiel na tom nemajú len vyššie mzdy, ale aj lepšie možnosti kariérneho uplatnenia či kvalitnejšie služby a infraštruktúra. Vďaka Európskej únii je vycestovanie za prácou do cudziny pomerne jednoduché. Ako je to ale s dávkou v nezamestnanosti, ak sa vrátite na Slovensko?
Článok | Ivana Sladkovská | 2. 5. 2025
![Štát prispeje mladým na výplatu až 1 010 eur mesačne, tento rok ich môže byť neobmedzený počet]()
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR predstavilo novú iniciatívu na podporu zamestnanosti pod názvom „Právo na prvé zamestnanie 2“. Táto rozšírená verzia úspešného pilotného projektu z minulého roka sľubuje ešte väčšie možnosti pre mladých ľudí vstupujúcich na pracovný trh. Minister Erik Tomáš oznámil, že financovanie tentoraz zabezpečia eurofondy, čo znamená odstránenie limitov na objem peňazí a pracovných miest. Zamestnávatelia budú môcť požiadať o príspevok pokrývajúci až 80 % celkovej ceny práce na deväť mesiacov.
Článok | Ivana Sladkovská | 17. 4. 2025
![Na deti teraz môžete získať úplne nový príspevok až 275 eur. Ako ho získať a čo treba splniť?]()
Od januára tohto roka sa na Slovensku zavádza nová povinnosť pre zamestnávateľov. Príspevok na športovú činnosť dieťaťa, ktorý bol doteraz dobrovoľným benefitom, sa stáva zákonným nárokom pre firmy s viac ako 49 zamestnancami.
Článok | Redakcia, Ivana Sladkovská | 15. 4. 2025
![Hodinová výpoveď neexistuje, no aj tak ju môžete dostať aj dať: kedy je to možné?]()
Hodinová výpoveď je pojem, ktorý v slovenskom Zákonníku práce nenájdete, no v bežnej reči sa často používa na označenie okamžitého skončenia pracovného pomeru. Tento krok je však možný len za veľmi špecifických okolností, ktoré sú presne vymedzené zákonom. V čase, keď zamestnanci čoraz častejšie menia prácu a hľadajú lepšie podmienky, je dôležité vedieť, kedy môžete naozaj odísť zo dňa na deň.
Článok | Ivana Sladkovská | 2. 4. 2025
![Až 1 457 eur bez práce: Ako si vybaviť štedrý príspevok od štátu a na čo si dať pozor]()
Dávka v nezamestnanosti je jednou z kľúčových foriem sociálnej podpory pre tých, ktorí prišli o prácu. Nezáleží na tom, či ste dali výpoveď vy, alebo vás prepustili – úrad práce to neskúma. Dôležité je splniť podmienky stanovené zákonom o sociálnom poistení. Zistíte, aké dokumenty sú potrebné, aké podmienky musíte splniť a aká je výška dávky, ktorá môže byť až 1 457 eur mesačne. Od júla 2025 sa maximálna dávka zvýši na 1 553 eur.
Článok | Barbora Magočová | 31. 3. 2025
![Osobné konflikty s kolegami: môžu založiť zodpovednosť zamestnávateľa za pracovný úraz?]()
Pojem „pracovný úraz“ sa mnohým z nás automaticky spája s poranením pri fyzickej práci alebo nehodou spôsobenou nedodržaním pravidiel BOZP na pracovisku. Pracovné úrazy však môžu mať oveľa viac príčin - niektoré z nich dokonca s výkonom práce či podmienkami v zamestnaní ani nemusia súvisieť.
Článok | Barbora Magočová | 13. 3. 2025
![Stravovanie zamestnancov v roku 2025: čo musí zabezpečiť a zaplatiť zamestnávateľ?]()
Ako zamestnanec máte právo na to, aby sa zamestnávateľ postaral aj o vaše stravovanie. Môže tak urobiť viacerými formami – v každom prípade vám však musí kompenzovať aspoň časť výdavkov za stravu. Čo od neho môžete žiadať v roku 2025?
Článok | Ivana Sladkovská | 11. 3. 2025
![Zamestnanci si od 1. apríla prilepšia, minimálna suma gastrolístka bude 6,60 eur]()
Od 1. apríla 2025 čakajú zamestnancov na Slovensku zmeny v oblasti stravného, ktoré sa dotknú každodenného života mnohých. Ministerstvo práce oznámilo zvýšenie minimálnej hodnoty stravného lístka zo 6,23 eura na 6,60 eura. Zároveň sa menia sumy stravného na cestách.
hodnotenie
