Zoradiť podľa: čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Článok | Ivana Sladkovská | 5. 2. 2025
Od januára 2025 sa na Slovensku zvyšuje minimálna mzda, čo prinesie zmeny pre tisíce zamestnancov. Nová minimálna mzda dosiahne 816 eur mesačne, čo je nárast o 66 eur oproti predchádzajúcemu roku. Výška minimálnej mzdy ovplyvní aj príplatky za prácu v noci, cez víkend a vo sviatok.
Článok | Barbora Magočová | 24. 1. 2025
Nedarí sa vám dobre skĺbiť prácu a rodinu? Možno je to aj preto, že nevyužívate všetky práva, ktoré máte voči zamestnávateľovi ako pracujúci rodič. Čo všetko od neho môžete žiadať v roku 2025? Nejde len o úľavy týkajúce sa pracovného času; veľká časť zamestnávateľov by vám mala prispieť aj na mimoškolské aktivity detí.
Článok | Ivana Sladkovská | 22. 1. 2025
Koľko naozaj zarábajú Slováci? Analýza dát portálu Platy.sk odhaľuje výrazné rozdiely v platoch naprieč regiónmi, sektormi a veľkosťami firiem. Plat pod 1 000 eur má asi desatina Slovákov, no približne rovnaká časť zarobí viac ako 2 900 eur. Ako Slováci zarábali v roku 2024 a čo ich platy ovplyvní v roku 2025?
Článok | Ivana Sladkovská | 17. 1. 2025
Slovenskí zamestnanci, ktorí pracujú v noci, cez víkendy či sviatky, môžu od roku 2025 očakávať zlepšenie svojich príjmov vďaka novelizovanému Zákonníku práce, ktorý prináša vyššie príplatky za prácu v noci, cez víkendy a počas sviatkov. Tieto zmeny, ktoré nadobudli účinnosť v januári, sa už čoskoro prejavia na februárových výplatných páskach.
Článok | Ivana Sladkovská | 2. 1. 2025
Čistá mzda je suma, ktorú skutočne dostanete po odpočítaní daní a odvodov z hrubej mzdy a môžete si ju vypočítať na našej kalkulačke. Zmeny vo vymeriavacích základoch, nezdaniteľné minimum a daňový bonus na deti sú len niektoré z aspektov, ktoré by ste mali zohľadniť pri plánovaní svojho rozpočtu.
Článok | Ivana Sladkovská | 31. 12. 2024
Slovenské firmy sa snažili v roku 2024 nalákať nové talenty naozaj kreatívne. Niektorí zamestnávatelia sa neboja vybočiť z radu a ponúknuť pracovné pozície, ktoré sú nielen netradičné, ale aj kontroverzné.
Článok | Ivana Sladkovská | 6. 12. 2024
Slovenské ženy stále zarábajú podstatne menej ako ich mužskí kolegovia, aj keď vykonávajú rovnakú prácu. Nová štúdia, ktorú predstavil analytik Národnej banky Slovenska Peter Tóth, odhaľuje, že Slovensko patrí medzi krajiny s najväčšími rozdielmi v odmeňovaní medzi pohlaviami v celej Európe.
Článok | Ivana Sladkovská | 5. 12. 2024
Ak sa zaujímate o kariéru v bankovníctve, pripravte sa na dynamické zmeny a nové výzvy, ktoré prináša digitalizácia a umelá inteligencia. Bankovníctvo je jedným z odvetví, kde sa očakáva výrazné nahradenie ľudí umelou inteligenciou. Skúsená HR odborníčka však hovorí, že jeden skill vás vystrelí nahor vždy.
Článok | Barbora Magočová | 18. 11. 2024
Pracovný pomer na dobu neurčitú je pre väčšinu ľudí zárukou stabilného príjmu. Nejde pritom len o pocit istoty. Prechod z „doby určitej“ na „dobu neurčitú“ môže byť dôležitý aj pre získanie hypotéky či iného druhu pôžičky. Čo by ste mali vedieť, aby ste sa k pracovnému pomeru na dobu neurčitú prepracovali čo najrýchlejšie?
Článok | Redakcia | 17. 10. 2024
Biedronka čoskoro otvorí na Slovensku svoje prvé predajne a hľadá do nich personál. Zástupcovia na predajni môžu zarábať od 1 475 eur mesačne, no na vyšších pozíciách ponúka až 3 000 eur na mesiac.
Článok | Barbora Magočová | 14. 10. 2024
Trh práce sa za posledné roky výrazne zmenil. Na mnoho problémov treba reagovať oveľa rýchlejšie a často mimo obvyklých pracovných hodín. Ak sa aj od vás vyžaduje vysoké pracovné nasadenie a časová flexibilita, možno spadáte pod režim tzv. pracovnej pohotovosti. Prinášame prehľad informácií, ktoré by o nej mal vedieť každý zamestnanec.
Článok | Redakcia | 2. 10. 2024 | 1 komentár
Kalkulačka na výpočet čistej mzdy vám pomôže pri hľadaní práce. Väčšina firiem uvádza v inzerátoch a ponukách práce hrubú mzdu. Na našej kalkulačke si jednoducho vypočítate, koľko peňazí vám príde na účet.
Článok | Ivana Sladkovská | 26. 9. 2024
Vyrovnávacia dávka predstavuje významnú pomoc pre tehotné ženy a čerstvé matky, ktoré sú nútené pracovať na menej platených pozíciách v dôsledku svojho zdravotného stavu alebo bezpečnostných predpisov. Mnohé ženy o nej ani netušia a pripravujú sa o desiatky či stovky eur mesačne.
Článok | Redakcia | 17. 9. 2024
Ak patríte medzi zamestnancov, ktorých nepriaznivé počasie alebo záplavy zasiahli, je dobré vedieť, aké máte podľa Zákonníka práce práva a na čo máte nárok. V určitých prípadoch máte nárok na voľno, ale aj na náhradu mzdy.
Článok | Ivana Sladkovská | 12. 9. 2024
Premiér Robert Fico navrhuje zmenu, ktorá by mohla zásadne ovplyvniť životy Slovákov - štátne sviatky by zostali, ale bez pracovného voľna. Tento krok by mohol priniesť úspory vo výške od 1,5 do 2,6 miliardy eur, no zároveň by obral ľudí o dni voľna a príplatky za prácu počas sviatkov.
Článok | Barbora Magočová | 12. 9. 2024
Vyhrážanie sa odobratím bonusov či nenárokového osobného ohodnotenia je pomerne bežnou praktikou. Zamestnávatelia sa k nemu nezriedka uchyľujú aj preto, aby zamestnancov odradili od čerpania rôznych práv garantovaných zákonom. Mnohí sa nechajú zastrašiť a radšej nejdú na otcovskú dovolenku alebo nevyužijú OČR, hoci na ne majú nárok. Môže vám ale zamestnávateľ odňať nenárokové časti mzdy len s poukazom na to, že ich priznanie je skrátka na jeho uvážení?
Článok | Redakcia | 11. 9. 2024
Od roku 2025 sa minimálna mzda na Slovensku zvýši na 816 eur mesačne, čo predstavuje 4,690 eur za hodinu. Táto zmena neovplyvní len zamestnanecké mzdy, ale aj výpočet rôznych príplatkov za prácu v noci a cez víkend.
Článok | Ivana Sladkovská | 2. 9. 2024
Od septembra 2024 dochádza k zvýšeniu súm stravného pri tuzemských pracovných cestách, čo má výrazný vplyv na nároky zamestnancov, daňové výdavky zamestnávateľov aj SZČO. V tomto článku sa dozviete podrobnosti o nových sumách stravného 2024 a ich dopadoch na príspevky a výdavky spojené so stravovaním.
Článok | Ivana Sladkovská | 27. 8. 2024
Návrh na oslobodenie 13. a 14. platu od daní a odvodov sa dostáva do parlamentu. Skupina poslancov pod vedením Andreja Danka predkladá zákon, ktorý by zamestnancom umožnil získať tieto bonusy bez daňového a odvodového zaťaženia. Avšak, ako upozorňuje odborník Jozef Mihál, podmienky sú komplikované a pre mnohých zamestnávateľov môžu byť nereálne.
Článok | Ivana Sladkovská | 21. 8. 2024
Minimálnu mzdu dnes určuje zákonný automat ako 57 % priemernej mzdy na Slovensku. Po novom to má byť 60 %. Novinku schválila vláda, teraz mieri do parlamentu
Článok | Ivana Sladkovská | 20. 8. 2024
Zvýšenie minimálnej mzdy nie je až takou dobrou správou. Ako totiž upozorňuje známy odborník na dane a odvody, poteší sa najmä štát. Rodiny, ktoré majú príjem z minimálnej mzdy, však pocítia nielen zvýšenie platu, ale najmä zníženie bonusu na dieťa. V konečnom dôsledku tak na výplatných páskach uvidia menej peňazí.
Článok | Redakcia | 7. 8. 2024
Národný projekt Finančné stimuly pre zamestnanosť ponúka zamestnávateľom nielen príspevok na mzdu nového zamestnanca, ale aj na mentora, ktorý ho zaškolí. Minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš zdôrazňuje, že tento nástroj má pomôcť mladým ľuďom do 30 rokov a ďalším znevýhodneným skupinám uplatniť sa na trhu práce.
Článok | Ivana Sladkovská | 5. 8. 2024
Výška stravného sa mala meniť už od 1. augusta, no zmena nastane 1. septembra 2024. Zamestnaní Slováci uvidia viac peňazí na stravných lístkoch aj výplatných páskach. Poznáme nové sumy.
Článok | Natália Stašíková | 24. 7. 2024
Slovenské firmy v roku 2024 čelia značným finančným výzvam v podobe vysokého daňového a odvodového zaťaženia a zvýšených nákladov na zamestnancov. Napriek tomu musia neustále zvyšovať mzdy a benefity, aby prilákali a udržali kvalifikovaných pracovníkov. Tento trend zvyšuje tlak na firmy, ktoré musia hľadať nové spôsoby, ako zostať konkurencieschopné v náročnom ekonomickom prostredí.
Článok | Barbora Magočová | 22. 7. 2024
Obdobie letných brigád je v plnom prúde a najmä študenti si takto vedia cez prázdniny pekne prilepšiť. Letná brigáda pre nich znamená aj zážitky, no žiaľ, nie vždy sú len pozitívne. Prinášame návod, ako vycúvať z brigády, ktorá sa zmenila na horor.
Článok | Ivana Sladkovská | 21. 6. 2024
Letné prázdniny prinášajú množstvo príležitostí na brigády, ktoré sú ideálne pre mladých ľudí a študentov na získanie pracovných skúseností, rozšírenie obzorov a zarobenie peňazí. Tento rok je ponuka ešte širšia, ako na domácom trhu, tak aj v zahraničí. Ak hľadáte brigádu, prečítajte si, čo všetko vám môže letná práca priniesť a na čo si dať pozor pri výbere.
Článok | Ivana Sladkovská | 4. 6. 2024
Reálne mzdy na Slovensku zaznamenali výrazný nárast, čo potvrdzujú čerstvé údaje Štatistického úradu SR za 1. štvrťrok 2024. Priemerná mzda dosiahla 1 447 eur, čo predstavuje medziročný nárast o 9 %.
Článok | Ivana Sladkovská | 29. 5. 2024
V rámci upratovania sa zvykneme zbavovať aj starých dokumentov. Jeden typ, zápočtový list zo zamestnania, si však treba archivovať aj desiatky rokov. Inak môžete zistiť, že vám chýbajú odpracované roky.
Článok | Daniel Výcha | 5. 4. 2024
Mnohí zamestnanci by si v budúcnosti mohli prilepšiť o desiatky eur. Vyplýva to z návrhu novely, podľa ktorého by sa minimálna mzda mala vypočítať ako 60 % z priemernej mzdy. Túto informáciu potvrdil minister práce Erik Tomáš v relácii RTVS „Sobotné dialógy”.
Článok | Barbora Magočová | 25. 1. 2024
Zvýhodnené podmienky oznamovania protiprávnej činnosti na pracovisku na Slovensku platia už 5 rokov. Zamestnanci môžu za ich nahlásenie získať značnú peňažnú odmenu; nezanedbateľný je aj benefit zvýšenej ochrany pred pomstou zo strany nadriadených. Vláda však zákon o whistleblowingu kritizuje a chce ho novelizovať. Ako bude oznamovanie porušení zamestnávateľa fungovať po plánovaných zmenách v roku 2024?
Stránka 5/6
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
