Od 1. januára 2023 sa mení na Slovensku dôchodkový systém, čo to bude znamenať?

Odchod do dôchodku

Horná veková hranica odchodu do dôchodku bude zrušená. Vek, v ktorom budú môcť ľudia narodení po roku 1967 odísť do dôchodku, bude stúpať spolu so strednou dĺžkou života na dôchodku. Každý rok sa tak tento vek zvýši o približne 2 mesiace. Naďalej bude platiť, že ženám klesne dôchodkový vek o šesť mesiacov za každé dieťa, najviac však o 18 mesiacov. 

Valorizácia dôchodkov

O dôchodcovskú infláciu sa penzie zvyšovali už aj v tomto roku, 1. januára 2023 sa však dávky zvýšia o 11,8 %. Natoľko vyčíslil Štatistický úrad rast indexu spotrebiteľských cien domácností dôchodcov. Dávky budú prepočítané automaticky, pričom budú vyplatené v bežnom termíne. Len doplatok v januári 2023 bude vyplatený do dňa predchádzajúceho výplatnému termínu.

V prípade, že dôchodca poberá penzijné minimum, valorizuje sa mu jeho pôvodne vypočítaný dôchodok. Ten bude následne porovnaný s výškou minimálneho dôchodku, ak bude jeho valorizovaný dôchodok nižší. Aj naďalej mu ale bude vyplácaná suma minimálneho dôchodku, ktorá sa od 1. januára 2023 nemení.

V nasledovnej tabuľke uvádzame ilustračný príklad výšok dôchodkov po valorizácii:

 Rast dôchodkov sa mierne spomalí

Namiesto 100 % zvýšenia priemernej mzdy k 1. januáru sa od roku 2023 zvýši suma dôchodkovej dávky len o 95 % zvýšenia priemernej mzdy. Napríklad, ak sa v januári 2023 priemerná mzda zvýši oproti tomuto roku o 7 %, hodnota dôchodku sa zvýši už len o 6,65 % (7 * 0,95).

Pribudne ďalšia možnosť na predčasný dôchodok

Súčasná možnosť predčasného dôchodku zostáva nezmenená. Do predčasného dôchodku bude môcť ísť ten, kto má najviac dva roky pred dôchodkom a má právo na dôchodok vo výške aspoň 1,6-násobku životného minima. Ak človek túto možnosť využije, mesačná dávka dôchodku sa mu skráti o 0,5 % za každý mesiac, o ktorý do dôchodku odíde skôr.

Okrem toho však pribúda aj nová možnosť – odchod po 40 odpracovaných rokoch. Na rozdiel od klasického predčasného dôchodku sa ale kráti o 0,3 % za každý mesiac, o ktorý človek odíde do penzie skôr oproti aktuálnemu dôchodkovému veku.

Ilustračný príklad vypočítaných výšok dôchodkov:

 Rodičovský bonus

Každý dôchodca s jedným alebo viacerými deťmi pracujúcimi na Slovensku si od budúceho roku prilepší o rodičovský bonus. V roku 2023 bude vyplatený jednorazovo, v nasledujúcich rokoch bude vyplácaný ako prídavok k bežnému dôchodku.

Právo na rodičovský bonus vzniká automaticky. Nahlásiť Sociálnej poisťovni je potrebné len výnimočné prípady, napríklad keď:

• dieťa sa dobrovoľne rozhodne nevyplácať rodičom bonus,
• dieťa chce nechať posielať bonus nevlastnému rodičovi, namiesto biologickému.

Výšku rodičovského bonusu vypočíta automaticky Sociálna poisťovňa podľa vzorca: 

Rodičovský bonus (za každé dieťa pracujúce na Slovensku) = hrubý príjem dieťaťa pracujúceho na Slovensku za celý spočítaný predchádzajúci rok (v roku 2023 sa počíta s rokom 2022) x 1,5 %. Maximálne však 1,2-násobok priemernej mzdy (1453 eur). 

Za jedno dieťa môže teda rodič – dôchodca získať bonus maximálne vo výške 262 eur ročne.

Deťom sa o rodičovský bonus nezvýšia dane, odvody ani nezníži vymeriavaci základ ich budúceho dôchodku. Napríklad, pri hrubej mzde dieťaťa 800 eur mesačne bude v roku 2023 dôchodcovi vyplatený jednorazový bonus 144 eur. Pri 1000 eur mesačne (v hrubom) 180 eur. V nasledovných rokoch sa bonus rozráta na 12 mesačných splátok a pripočíta k dôchodku.

Príspevky do 2. piliera v najbližších rokoch neporastú

Súčasných 5,5 % z hrubej mzdy sa sporiteľom prispievajúcim do 2. piliera pripíše aj v rokoch 2023 a 2024. Od roku 2025 má príspevková sadzba opäť pokračovať v doterajšom raste, teda na 5,75 % v roku 2025 a 2026. Od roku 2027 sa má sadzba zvýšiť na 6 %.

Generálny pardon

Parlament schválil aj generálny pardon v Sociálnej poisťovni. Ak do 31. augusta 2023 zaplatí dlžník (firma, fyzická osoba aj SZČO) istinu dlženú Sociálnej poisťovni, budú mu odpustené všetky penále za oneskorené splátky do 1. 7. 2022.