Zoradiť podľa: čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Článok | Miroslav Homola | 10. 12. 2025
Od decembra tohto roka sa zmenili sumy stravného pri tuzemských pracovných cestách vo všetkých časových pásmach. Vyššie sadzby ovplyvnia aj minimálnu hodnotu stravných lístkov. Úpravy sa však zamestnancom prejavia až vo výplate za december. O koľko si prilepšia?
Článok | Miroslav Homola | 9. 12. 2025
Nový zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien má priniesť zásadné zmeny v oblasti transparentnosti a férovosti miezd. Zamestnanci budú mať právo poznať svoju odmenu aj priemerné mzdy kolegov rovnakej kategórie, zamestnávatelia budú musieť používať jasné kritériá odmeňovania a pravidelne hlásiť rozdiely v platoch. Návrh jednohlasne schválila aj tripartita.
Článok | Miroslav Homola | 3. 12. 2025
Priemerná mesačná mzda je v súčasnosti na úrovni 1 569 eur a medziročne vzrástla o 5,7 percenta. Reálny rast platov však spomalil. Mzdy rástli vo všetkých odvetviach, no v troch sektorch reálne klesli pre vyššiu infláciu. Prehľadná tabuľka ukáže, kde sa zarába najviac a kde najmenej.
Článok | Miroslav Homola | 3. 12. 2025
Štát od 1. decembra 2025 zvýšil sumy tuzemského stravného pri pracovných cestách. Zmena ovplyvní nielen výšku príspevkov na stravovanie či hodnotu gastrolístkov pre zamestnancov, ale aj možnosti daňových výdavkov pre živnostníkov. Niektorí zamestnanci pocítia zmenu už vo výplate za november. Iní si musia počkať až do januára 2026.
Článok | Ivana Sladkovská | 27. 11. 2025
Nevyčerpaná dovolenka z roku 2025 vám nemusí prepadnúť – podľa Zákonníka práce si ju môžete preniesť do roku 2026. Zistite, dokedy ju musíte využiť, kedy o termíne rozhoduje zamestnávateľ a v akých prípadoch si nástup na dovolenku môžete určiť sami. Poradíme aj, kedy sa dovolenka prepláca a ktoré výnimky chránia vaše dni voľna pred prepadnutím.
Článok | Miroslav Homola | 27. 11. 2025
Konsolidačný balíček priniesol zásadnú úpravu pracovnej legislatívy. Od januára budúceho roka začne platiť nová definícia závislej práce. Po novom sa tiež sprísňujú sankcie za nelegálne zamestnávanie. Pozrite si, čo sa mení pri práci v roku 2026.
Článok | Miroslav Homola | 26. 11. 2025
Od januára budúceho roka vzrastie minimálna mzda o rekordných 99 eur. Súčasne s tým však vláda zavádza konsolidačné opatrenia, ktoré zvýšia zdravotné odvody zamestnancov. Reálne tak budú čisté mzdy rásť pomalšie. Zvyšovanie sa dotkne všetkých šiestich stupňov náročnosti práce, ktoré majú zákonom stanovené vlastné minimálne mzdové nároky. Aké budú jednotlivé sumy?
Článok | Miroslav Homola | 18. 11. 2025
Martinský výrobný závod DS Smith Turpak Obaly môže po vyše storočí skončiť. Zamestnanci boli upozornení na možnosť prepúšťania. Región zároveň čelí problémom ešte jedného veľkého podniku. Prídu ľudia o prácu?
Článok | Ivana Sladkovská | 13. 11. 2025
Od 1. januára 2026 sa menia pravidlá sociálneho poistenia pre zamestnancov. Sociálna poisťovňa ruší výnimku z platenia odvodov počas PN, materskej či OČR. Ak dostanete odmenu alebo bonus v týchto obdobiach, odvody zaplatíte.
Článok | Miroslav Homola | 10. 11. 2025
Ministerstvo práce pod vedením Erika Tomáša (Hlas-SD) prichádza s ambicióznou reformou sociálneho podnikania, ktorá má za cieľ posilniť a nastaviť nové smerovanie sociálnej ekonomiky na Slovensku. Avšak návrh už vyvolal obavy, najmä kvôli plánovanému zníženiu vyrovnávacieho príspevku pre zamestnávanie osôb s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP).
Článok | Ivana Sladkovská | 10. 11. 2025
Zamestnanci na Slovensku prídu o 100 % príplatky za prácu počas sviatkov 8. mája a 15. septembra, ktoré boli v rámci konsolidačného balíka dočasne zrušené ako dni pracovného pokoja. Lex konsolidácia im príplatky ponechal, po novom majú byť zrušené.
Článok | Miroslav Homola | 5. 11. 2025
Ministerstvo práce oznámilo, že od decembra sa zvýšia sumy stravného. Dôvodom je rast cien jedál a nápojov v reštauráciách. Systém je nastavený tak, aby sa po zdražení automaticky upravilo aj stravné. Nie všetci zamestnanci si však prilepšia. Koho sa zmena nedotkne?
Článok | Miroslav Homola | 4. 11. 2025
Zamestnanci sa v posledných rokoch tešili z každoročného januárového rastu čistej mzdy aj bez zvýšenia platov. Rok 2026 však prináša zmenu – čistá mzda klesne. Čo stojí za týmto poklesom a ako ovplyvní vašu výplatu?“
Článok | Miroslav Homola | 27. 10. 2025
Slovensko sa dlhodobo borí s nedostatkom policajtov, vojakov či príslušníkov väzenskej služby. Aby vláda situáciu stabilizovala, rozhodla sa predĺžiť poskytovanie jednorazového náborového príspevku vo výške 5 000 eur. Tento motivačný krok bude po novom pokračovať aj v roku 2026. Kto ho môže získať?
Článok | Barbora Magočová | 27. 10. 2025
Práca na živnosť pre jediného odberateľa či klienta je na Slovensku stále pomerne bežná. Vláda sa síce v posledných rokoch intenzívne snaží švarc systém potláčať, stále sa však možno stretnúť s ponukami práce „na živnostenský list“. Z takejto ponuky ale niekedy môžete ako zamestnanec aj získať. V ktorom prípade to tak je?
Článok | Miroslav Homola | 21. 10. 2025
Učitelia budú zarábať viac peňazí. Po novom budú môcť riaditelia škôl hodnotiť učiteľov známkami podobne ako žiakov. Na základe dosiahnutého výsledku im bude priznaný nový príplatok. Okrem toho sa im zvýši aj základný plat. O koľko si učitelia od januára budúceho roka prilepšia?
Článok | Miroslav Homola | 20. 10. 2025
Sumy stravného pri pracovnej ceste by mali opäť stúpnuť. Upozornil na to ekonóm Jozef Mihál. Dôvodom je automatická valorizácia v legislatíve, ktorá sa odvíja od vývoja cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauráciách. Koľko vám bude po novom zamestnávateľ vyplácať na stravu?
Článok | Miroslav Homola | 14. 10. 2025
Rezort práce chystá novelu zákona o sociálnej ekonomike, ktorá má zlepšiť pravidlá zamestnávania, financovania a fungovania sociálnych podnikov. Cieľom je efektívnejšia integrácia znevýhodnených a zraniteľných osôb na trhu práce, zníženie administratívnej záťaže a väčšia transparentnosť systému. Čo všetko sa má zmeniť?
Článok | Miroslav Homola | 3. 10. 2025
Od januára budúceho roka vzrastie minimálna mzda na Slovensku na 915 eur, čo predstavuje historicky najväčší medziročný nárast. Súčasne však parlament schválil tretí balík konsolidačných opatrení v hodnote 2,7 miliardy eur, ktoré majú stabilizovať verejné financie. Najzásadnejšou zmenou je zvýšenie zdravotných odvodov zamestnancov, čo v praxi zníži ich čisté mzdy.
Článok | Miroslav Homola | 2. 10. 2025
Banky v eurozóne musia v tomto roku povinne zaviesť okamžité platby. Od októbra pribudne aj služba overenie príjemcu. Novinka sa dotkne aj zamestnancov. Vďaka okamžitým platbám im mzda príde na účet skôr než doteraz. Pocítia to už pri mzde, ktorú im budú zamestnávatelia posielať za september.
Článok | Miroslav Homola | 1. 10. 2025
Ministerstvo spravodlivosti pripravuje návrh nariadenia, ktorým sa má upraviť systém odmeňovania odsúdených zaradených do práce. Po novom sa pri nich nebude uplatňovať pravidelný valorizačný mechanizmus viazaný na rast minimálnej mzdy. Dôvodom je konsolidácia verejných financií. V praxi sa im tak nebudú zvyšovať mzdy.
Článok | Ivana Sladkovská | 26. 9. 2025
Od januára 2026 vstupuje do platnosti nová odvodová úľava pre zamestnancov-trénerov vo výške 300 eur mesačne. Úľava sa bude uplatňovať automaticky na každý právny vzťah trénera a zamestnávatelia budú musieť do konca roka 2025 nahlásiť týchto zamestnancov Sociálnej poisťovni prostredníctvom formulára RLFO – zmena. Zistite, koho sa zmena týka, aké sú podmienky a čo je potrebné urobiť pre získanie tejto výhodnej odpočítateľnej položky.
Článok | Barbora Magočová | 26. 9. 2025
Udržanie konkurencieschopnosti firiem sa často nezaobíde bez prepúšťania pre nadbytočnosť. Platné skončenie pracovného pomeru s nadbytočným zamestnancom si ale vyžaduje splnenie viacerých podmienok. Na aké pochybenia alebo mylné presvedčenia zamestnávateľov (ale aj zamestnancov) v súvislosti s výpoveďou či dohodou pre nadbytočnosť upozornili súdy?
Článok | Miroslav Homola | 26. 9. 2025
Parlament v stredu schválil tretí balík konsolidačných opatrení v hodnote 2,7 miliardy eur, ktorého cieľom je stabilizovať verejné financie. Najväčšou zmenou bude zvýšenie zdravotných odvodov pre zamestnancov, čo v praxi znamená nižšie čisté mzdy. Porovnali sme, ako sa bude líšiť čistá mzda od januára v Česku a na Slovensku.
Článok | Barbora Magočová | 25. 9. 2025
Aj štúdiom si možno privyrobiť. Študenti stredných a vysokých škôl môžu v školskom roku 2025/2026 získať viacero štipendií; len pre niektoré z nich je však dôležitý aj študijný prospech. V akých prípadoch prinesú lepšie známky viac peňazí?
Článok | Miroslav Homola | 24. 9. 2025
Od januára budúceho roka sa zvyšujú príplatky za prácu v noci, cez víkendy či počas sviatkov. Ich výška je naviazaná na minimálnu mzdu a priemernú mzdu zamestnanca. Minimálna mzda dosiahne 915 eur mesačne. Pozrite sa, koľko peňazí zarobíte za prácu cez víkend alebo počas sviatku.
Článok | Miroslav Homola | 22. 9. 2025
Ministerstvo práce predložilo návrh zákona, ktorý má zabezpečiť transparentnosť odmeňovania a odstrániť pretrvávajúce rozdiely v platoch medzi mužmi a ženami. Nová právna úprava vychádza zo smernice Európskej únie a prináša zamestnávateľom nové povinnosti, vrátane pravidelného podávania správ o mzdových rozdieloch. Rozdiel budú musieť doplatiť, hrozia im aj pokuty.
Článok | Miroslav Homola | 18. 9. 2025
Od januára budúceho roka čaká zamestnancov s nadštandardnými príjmami citeľný zásah do peňaženiek. Štát zvýši zdravotné odvody a zároveň sa zvyšuje aj strop na platenie sociálneho poistenia. V praxi to znamená stovky až tisíce eur mesačne navyše na odvodoch a nižšie čisté mzdy.
Článok | Miroslav Homola | 16. 9. 2025
Minister financií Ladislav Kamenický (Smer-SD) predstavil tretí balík konsolidačných opatrení v hodnote 2,7 miliardy eur, ktorého cieľom je stabilizovať verejné financie. Najväčšou zmenou bude zvýšenie zdravotných odvodov pre zamestnancov, čo v praxi znamená nižšie čisté mzdy.
Článok | Ivana Sladkovská | 10. 9. 2025
Od 1. januára 2026 sa zamestnanci na Slovensku musia pripraviť na vyššie odvody na zdravotné poistenie – sadzba sa zvýši zo 4 % na 5 %. Hoci sa zvyšuje aj nezdaniteľná časť základu dane, výsledkom bude nižší čistý príjem. Zároveň sa ruší výnimka z platenia odvodov počas PN, OČR či materskej, čo znamená, že aj mimoriadne odmeny vyplatené počas týchto období budú plne zdanené. Pozrite si, čo tieto zmeny v praxi znamenajú pre váš rozpočet a na čo si dať pozor pri výplate odmien.
Stránka 1/7
Predchádzajúci
NasledujúceRozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
