Zoradiť podľa: 
čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Článok | Barbora Magočová | 12. 5. 2022
Pandémia koronavírusu a vojna na Ukrajine neprospeli ani slovenskej ekonomike; mnohí zamestnávatelia chystajú škrty, a to aj v personálnej oblasti. Poďte sa s nami pozrieť na to, čo musí zamestnávateľ splniť, ak chce prepustiť viacerých zamestnancov naraz a čo od neho môžete požadovať nad rámec nárokov z individuálneho ukončenia pracovného pomeru.
Článok | Miroslava Hrášková | 11. 4. 2017
Aby sa vaša mzda priblížila k 1 600 eur, museli by ste pracovať v poisťovníctve, vo verejnej správe alebo ako "Iťák". Celonárodný priemer je potom 912 eur.
Článok | Barbora Magočová | 13. 6. 2022 | 1 komentár
Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.
Článok | Marek Mittaš | 12. 2. 2020
Rok 2020 sa ešte len rozbieha a s ním aj očakávania, ako bude vyzerať. Čo sa týka príjmov, Slováci si vlani prilepšili. Dobrou správou je, že ani rok 2020 by nemal byť rokom, kedy sa platy budú znižovať.
Článok | Marek Mittaš | 23. 8. 2017
Priemerná mzda je ukazovateľ toho, ako sa na Slovensku máme. A zároveň aj priepastných rozdielov medzi ľuďmi a krajmi.
Článok | Ivana Sladkovská | 6. 12. 2024
Slovenské ženy stále zarábajú podstatne menej ako ich mužskí kolegovia, aj keď vykonávajú rovnakú prácu. Nová štúdia, ktorú predstavil analytik Národnej banky Slovenska Peter Tóth, odhaľuje, že Slovensko patrí medzi krajiny s najväčšími rozdielmi v odmeňovaní medzi pohlaviami v celej Európe.
Článok | Redakcia | 9. 1. 2020
Medzi veličiny, ktoré ovplyvnia výšku čistej mzdy zamestnanca patrí predovšetkým životné minimum a následne nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka a tiež daňový bonus na dieťa. Ich hodnoty sa každoročne menia.
Článok | Barbora Magočová | 2. 9. 2019
Chystá váš zamestnávateľ kvôli avizovanej kríze zmeny? Radšej sa dopredu pripravte. Kedy môže pristúpiť k výpovedi pre nadbytočnosť a čo treba vedieť, aby ste zbytočne neprišli o peniaze?
Článok | Ivana Sladkovská | 5. 8. 2024
Výška stravného sa mala meniť už od 1. augusta, no zmena nastane 1. septembra 2024. Zamestnaní Slováci uvidia viac peňazí na stravných lístkoch aj výplatných páskach. Poznáme nové sumy.
Článok | Miroslava Hrášková | 8. 10. 2020
Kurzarbeit má zachrániť prácu a zabrániť prepúšťaniu. V Česku chcú preplácať až 4 dni z pracovného týždňa.
Článok | Barbora Magočová | 16. 1. 2024
V zamestnaní trávime približne polovicu nášho bdelého času. Počas takto dlhej doby sa môže ľahko pritrafiť slabšia chvíľka, v ktorej sa nezachováme úplne príkladne. Mnoho pomerne bežných prehreškov vás ale môže stáť miesto. Na čo si treba dať pozor, ak nechcete prísť o prácu?
Článok | Marek Mittaš | 28. 11. 2019
Na Slovensku dlhodobo rastie priemerná aj minimálna mzda. Napriek tomu za väčšinou krajín v príjmoch stále zaostávame.
Článok | Miroslava Hrášková | 16. 4. 2019
Podnikáte a ochoreli ste? Nastúpením na PN si môžete znížiť vaše odvody a ešte získať nemocenské.
Článok | Barbora Magočová | 21. 7. 2022
Nie každý mladý človek uprednostňuje študentský život. Mnohí chcú mať vlastný zdroj príjmu alebo pracovné skúsenosti ešte pred nadobudnutím plnoletosti. Ak k nim patríte aj vy alebo vaše deti, prípadne sa chystáte teenagera zamestnať, určite oceníte sumarizáciu odlišností, ktoré platia pre prácu mladistvých.
Článok | Redakcia | 17. 11. 2021
Socializmus verzus súčasnosť. Čo sa v prípade obchodu, nákupov ale i cien tovarov a služieb za vyše tri desaťročia zmenilo najviac?
Článok | Miroslav Homola | 13. 11. 2017
V mnohých zamestnaniach sa pracuje aj cez sviatok a víkend. Na aký príplatok ku mzde máte nárok, ak pracujete aj v deň pracovného pokoja?
Článok | Ivana Sladkovská | 23. 10. 2024
Minimálna mzda na Slovensku porastie, zvýši sa na 60 % priemernej nominálnej mesačnej mzdy. Odsúhlasil to dnes parlament.
Článok | Ivana Sladkovská | 21. 6. 2024
Letné prázdniny prinášajú množstvo príležitostí na brigády, ktoré sú ideálne pre mladých ľudí a študentov na získanie pracovných skúseností, rozšírenie obzorov a zarobenie peňazí. Tento rok je ponuka ešte širšia, ako na domácom trhu, tak aj v zahraničí. Ak hľadáte brigádu, prečítajte si, čo všetko vám môže letná práca priniesť a na čo si dať pozor pri výbere.
Článok | Redakcia | 6. 10. 2022
Zamestnanci, ktorí zarábajú minimálnu mzdu, si od nového roka prilepšia. Táto zmena však nebude mať vplyv iba na váš príjem, ale ovplyvní aj odvody. Ako narastie minimálna mzda od 1. 1. 2023 a čo to bude znamenať v praxi?
Článok | Redakcia | 13. 6. 2023
Od 01. 6. 2023 sa príplatky za víkendové a nočné zmeny zvýšia po vyše dvojročnej prestávke. Ich výšku nebude určovať zákon, ale výška minimálnej mzdy. Tí, ktorí pracujú cez víkendy alebo v noci, si tak prilepšia k svojej výplate. Čítajte ďalej a dozviete sa všetko, čo o tejto zmene potrebujete vedieť.
Článok | Marek Mittaš | 2. 3. 2022
Pandémia COVID-19 počas dvoch rokov zásadným spôsobom zamiešala karty na pracovnom trhu. Vláda sa snažila viac, či menej úspešne sanovať dopady protipandemických opatrení. Prvú pomoc pre firmy však od 1. marca strieda trvalý systém kurzarbeit. Čo bude znamenať pre zamestnancov a zamestnávateľov?
Článok | Barbora Magočová | 28. 8. 2024
Nájsť si dobrú prácu nie je také ľahké. Dosiahnutie tejto méty môže sťažiť veľa faktorov – rodinný stav, vek, nedostatočné vzdelanie či skúsenosti alebo zdravotné problémy. Zákon ale prekážky dobrého uplatnenia na pracovnom trhu zohľadňuje; množstvu ľudí ponúka určité výhody, o ktorých možno ani netušia.
Článok | Ivana Sladkovská | 30. 8. 2024
Desiatky miliónov mladých ľudí po celom svete nemá prácu. Miera nezamestnanosti mladých v roku 2023 dosiahla 13 percent, čo zodpovedá 64,9 miliónom ľudí. Ide o najnižšiu úroveň za posledných 15 rokov a pokles oproti predpandemickej úrovni 13,8 percenta v roku 2019.
Článok | Barbora Magočová | 25. 1. 2023
Skĺbenie rodinných a pracovných povinností je problematické najmä vtedy, keď máte malé deti. Dopyt po finančne dostupných materských školách výrazne prevyšuje ich ponuku. Škôlky majú navyše časovo obmedzenú prevádzku, ktorá sa s pracovnou dobou rodičov často nezlučuje.
Článok | Ivana Sladkovská | 31. 12. 2024
Slovenské firmy sa snažili v roku 2024 nalákať nové talenty naozaj kreatívne. Niektorí zamestnávatelia sa neboja vybočiť z radu a ponúknuť pracovné pozície, ktoré sú nielen netradičné, ale aj kontroverzné.
Článok | Redakcia | 17. 9. 2024
Ak patríte medzi zamestnancov, ktorých nepriaznivé počasie alebo záplavy zasiahli, je dobré vedieť, aké máte podľa Zákonníka práce práva a na čo máte nárok. V určitých prípadoch máte nárok na voľno, ale aj na náhradu mzdy.
Článok | Barbora Magočová | 30. 8. 2022
Flexibilita – slovíčko, ktoré sa objavuje v mnohých pracovných inzerátoch ako požadovaná kvalita budúceho zamestnanca. V zásade by malo ísť o schopnosť rýchlo sa prispôsobiť potrebám zamestnávateľa a pružne riešiť rozmanité pracovné problémy. Čo ak však zahŕňa aj zvýšené nároky na váš čas a zásahy do osobného života?
Článok | Miroslava Hrášková | 16. 4. 2020
Ak ste si mysleli, že za minimálnu mzdu pracujeme iba v Európe, nie je to tak. Najmenšiu hodinovú mzdu poznajú aj v USA, Turecku či v Kórei.
Článok | Miroslava Hrášková | 12. 12. 2019
Ešte v roku 2000 sa pracovalo za minimálnu mzdu na úrovni 146 eur. Po dvadsiatich rokoch vás zamestnávateľ odmení najmenej 580-timi eurami.
Článok | Barbora Magočová | 25. 7. 2022
Aj v roku 2022 sa vyžaduje pri skončení pracovného pomeru splnenie tzv. ponukovej povinnosti. Jej porušenie zákon netrestá len neplatnosťou výpovede, ale (za určitých podmienok) aj nutnosťou výplaty sumy zodpovedajúcej náhrade mzdy.
Stránka 2/6
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
