Sumy stravného a stravných lístkov od októbra: Čo sa mení?

Redakcia | rubrika: Článok | 13. 10. 2023
Tuzemské stravné na pracovnej ceste sa od 1. októbra 2023 znova zmenili. Stalo sa tak z dôvodu opatrenia Ministerstva práce Slovenskej republiky. O koľko sa sumy stravného zvýšili a ako aktuálne vyzerajú? Všetky informácie nájdete v tomto článku.
Sumy stravného a stravných lístkov od októbra: Čo sa mení?

Zdroj: Shutterstock

Tretie navýšenie

Stravné sa v tomto roku zvýšilo už tretíkrát. Prvýkrát došlo k zvýšeniu na začiatku tohto roka. Druhá zmena nastala v polovici roka, konkrétne 1. júna 2023. Tretie zvýšenie sa uskutočnilo 1. októbra 2023.

Dôvodom takého častého zvyšovania je mechanizmus zakotvený v § 8 ods. 1 zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách. Podľa tohto mechanizmu bola splnená podmienka na zvýšenie, vyplývajúca zo štatistických údajov za jún 2023.

Podľa štatistických údajov dosiahol mesačný kumulovaný index cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní na Slovensku za jún 2023 hodnotu 105,8. V porovnaní s mesiacom, na základe ktorého sa naposledy zvyšovali sumy, ide o zvýšenie o 5,8 percentuálnych bodov.

Na základe týchto informácií vydalo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR nové opatrenie o sumách stravného. Toto opatrenie zrušilo dovtedy platné opatrenie, ktoré bolo účinné od 1. júna 2023. Účinnosť nových súm bola stanovená na 1. október 2023.

Dôvod zvyšovania súm stravného

Dôvod zvyšovania stravného je pravdepodobne každému známy. Sumy tlačí nahor najmä inflácia, ktorá dosiahla tento rok svoje maximum. Slovenské reštaurácie a závodné vývarovne zaznamenávajú rast nákladov, čo sa následne prejavuje aj vo forme zvýšených cien. S cieľom umožniť zamestnancom stravovať sa bez výrazného nárastu nákladov je potrebné zvyšovať aj stravné.

Ak bude zdražovanie pokračovať, stravné sa bude opäť zvyšovať. To, kedy k tomu však príde, je momentálne otázne.

Nové sumy stravného

Nové sumy stravného priniesli viditeľné zvýšenie. V prípade časového pásma nad 18 hodín sa stravné zvýšilo až o 1 euro, pričom v prípade časového pásma od 12 do 18 hodín ide o zvýšenie o 0,70 eur.

Hodnota nových súm stravného platných od 1. októbra je nasledovná:

  • pre časové pásmo 5 až 12 hodín – 7,80 eur,
  • pre časové pásmo 12 až 18 hodín – 11,60 eur,
  • pre časové pásmo nad 18 hodín – 17,40 eur.

Pre lepší prehľad prikladáme aj tabuľku so sumami predchádzajúceho a nového stravného.

Trvanie pracovnej cesty

Stravné od 1. januára 2023 do 31. mája 2023

Stravné od 1. júna 2023 do 30. septembra 2023

Stravné od 1. októbra

5 až 12 hodín

6,80 eur

7,30 eur

7,80 eur

12 až 18 hodín

10,10 eur

10,90 eur

11,60 eur

18 a viac hodín

15,30 eur

16,40 eur

17,40 eur

Nové sumy stravného ovplyvnia aj ďalšie oblasti, medzi ktoré patria:

  • minimálna hodnota stravných lístkov,
  • výška príspevku na stravu,
  • suma na stravu, ktorú si môžu do výdavkov započítať živnostníci.

Minimálna hodnota stravných lístkov a výška príspevku na stravu

Zamestnávateľ musí zamestnancovi podľa zákona poskytovať príspevok na stravovanie: 

  • vo výške minimálne 55 % z ceny jedla,
  • maximálne za každé jedlo do výšky 55 % stravného poskytovaného v prípade pracovnej cesty trvajúcej 5 až 12 hodín.

Maximálny príspevok zamestnávateľa na stravu sa od 1. októbra 2023 zvyšuje z pôvodných 4,02 eur na 4,29 eur. Naopak, minimálny príspevok zamestnávateľa, ktorý poskytuje stravné lístky alebo finančný príspevok, stúpne z 3,02 eur na 3,22 eur.

Na začiatku októbra sa zmenila aj výška pre stravné lístky, ktorá stúpla z predchádzajúcich 5,48 eur na 5,85 eur.

Pre lepší prehľad prikladáme tabuľku aj s predchádzajúcimi hodnotami príspevku a stravovacích poukážok.

Dátum

Minimálna hodnota stravného lístka

Minimálny príspevok zamestnávateľa

Maximálny príspevok zamestnávateľa

Od 1. októbra 2023

5,85 eur

3,22 eur

4,29 eur

Od 1. júna 2023 do 30. septembra 2023

5,48 eur

3,02 eur

4,02 eur

Od 1. januára 2023 do 31. mája 2023

5,10 eur

2,81 eur

3,74 eur

Zamestnávatelia sa museli pripraviť na zmeny vopred

Zmeny v stravnom museli zamestnávatelia zahrnúť s predstihom, aby sa vyhli zbytočným komplikáciám. Väčšina z nich to už stihla urobiť v septembri 2023. Ak by totiž zamestnávateľ rozhodol, že rozdiel medzi starým a novým príspevkom doplatí dodatočne, podľa zákona by nenaplnil účel príspevku. Týmto účelom je možnosť využiť prostriedky na nákup jedla v reálnom čase. Z tejto sumy by tak musel odviesť aj daň a odvody.

Stravné u podnikateľa

Nové zmeny sa týkajú aj podnikateľov, ktorí si môžu sumu za stravu započítať do výdavkov. Platí, že samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) si za každý odpracovaný deň môžu uznať sumu vo výške 55 % z hodnoty stravného pre pracovnú cestu trvajúcu od 5 do 12 hodín.

S účinnosťou od 1. októbra 2023 si môže živnostník uznať 4,29 eur za odpracovaný deň. Ide o zvýšenie o 0,27 eur v porovnaní so sumou platnou do 30. septembra 2023.

Aj v tomto prípade prikladáme prehľadnú tabuľku s vývojom súm.

Dátum

Výška daňového výdavku na stravné pre SZČO

Od 1. októbra 2023

4,29 eur

Od 1. júna 2023 do 30. septembra 2023

4,02 eur

Od 1. januára 2023 do 31. mája 2023

3,74 eur

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Redakcia

Autor článku Redakcia

Internetový denník Peniaze.sk momentálne patrí medzi najnavštevovanejšie ekonomické weby. Svojim užívateľom ponúka články z rôznych oblastí osobných financií, praktické rady, komentáre, užitočné kalkulačky, politické témy,... Ďalšie články autora.

Investujte so Saxo lacnejšie

Zistite viac

Využite nižšie poplatky za US akcie - 0,08 %, min. 1 USD, s menovou konverziou 0,25 % a bez minimálneho vkladu.

Advertisement

Daňové priznanie v predĺženom termine online

Kompletné daňové priznanie online za 15 minút a 19,90 eur. Pre našich čitateľov exkluzívna zľava 10%.

DníHodínMinútSekúnd
Nechcem sa stresovaťZľavový kód: PENIAZE10

Ak chcete riešiť dane po starom, máme pre vás inteligentné formuláre.

Porovnajte si ponuky, vyberte tú najvýhodnejšiu a ušetrite.

Ušetrite na hypotéke a životnom poistení alebo s nami sporte a zarobte viac. Nechajte si od nás porovnať ponuky a vyberte si tú najvhodnejšiu pre vás.

Páčil sa vám článok?

+1
ÁnoNie
Vstúpiť do diskusie
V diskusii je celkom 0 komentárov

Toto ste už čítali?

Zmeny v minimálnej mzde: Vláda ohlasuje zlepšenia – aký to bude mať vplyv na vaše peňaženky?

5. 4. 2024 | Daniel Výcha

Zmeny v minimálnej mzde: Vláda ohlasuje zlepšenia – aký to bude mať vplyv na vaše peňaženky?

Mnohí zamestnanci by si v budúcnosti mohli prilepšiť o desiatky eur. Vyplýva to z návrhu novely, podľa ktorého by sa minimálna mzda mala vypočítať ako 60 % z priemernej mzdy. Túto informáciu... celý článok

Máte pružný pracovný čas? Tieto pravidlá by ste mali poznať!

4. 3. 2024 | Barbora Magočová

Máte pružný pracovný čas? Tieto pravidlá by ste mali poznať!

Pružný pracovný čas je pomerne rozšíreným benefitom; zamestnancom môže výrazne pomôcť zosúladiť ich rodinný a pracovný rozvrh. Poznáte však všetky jeho špecifiká? Odlišnosti platia... celý článok

Neviete, ako sa zaregistrovať na úrade práce? Tu je jednoduchý sprievodca!

31. 1. 2024 | Marek Mittaš

Neviete, ako sa zaregistrovať na úrade práce? Tu je jednoduchý sprievodca!

So stratou práce sa spája niekoľko povinností, vrátane evidovania sa na úrade práce. Dobrou správou je, že štát tento proces zjednodušil. Po novom všetko vybavíte z pohodlia domova... celý článok

Aké sú následky zverejnenia vašich osobných údajov? Budete prekvapení

30. 1. 2024 | Barbora Magočová

Aké sú následky zverejnenia vašich osobných údajov? Budete prekvapení

Už aj Slováci si pomaly zvykajú na to, že nemusia tolerovať neprípustné zásahy do svojho súkromia či cti. Uplatňovanie práv vyplývajúcich z ochrany osobnosti dnes nie je ničím výnimočným;... celý článok

Zamestnávateľ robí nekalosti? Môžete získať odmenu až 37 500 eur!

25. 1. 2024 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ robí nekalosti? Môžete získať odmenu až 37 500 eur!

Zvýhodnené podmienky oznamovania protiprávnej činnosti na pracovisku na Slovensku platia už 5 rokov. Zamestnanci môžu za ich nahlásenie získať značnú peňažnú odmenu; nezanedbateľný... celý článok