Slováci uvidia od tohto dátumu viac peňazí na výplatných páskach

Natália Stašíková | rubrika: Čo sa deje | 11. 6. 2024
Od januára 2025 zamestnanci môžu očakávať zvýšenie čistej mzdy vďaka nárastu nezdaniteľného minima. Výšku nezdaniteľnej položky určuje výška životného minima.
Slováci uvidia od tohto dátumu viac peňazí na výplatných páskach

Zdroj: Archív Canva

Životné minimum od júla 2024 stúpne z 268,88 eura na 273,99 eura mesačne, čo ovplyvní aj výpočet nezdaniteľného minima, ktoré sa zvýši zo 5 646,48 eura na 5 753,79 eura ročne. 

Portál Finsider informuje, že mesačná nezdaniteľná suma sa zvýši na 479,48 eura. Pre bezdetného zamestnanca so mzdou 1 200 eur to znamená nárast čistej mzdy o necelé dve eurá.

S rastom nezdaniteľného minima sa síce čisté mzdy zvýšia, avšak len mierne, keďže životné minimum vzrástlo len o 1,9 percenta. V predchádzajúcom roku, kedy životné minimum rástlo o viac než 14 percent, bol rozdiel v čistej mzde výraznejší.

Rodičia si prilepšia aj vďaka daňovému bonusu

Zamestnanci s nižšími príjmami budú mať vyššiu čistú mzdu, pretože daňový základ sa zníži. Pri súčasnej úrovni nezdaniteľného minima je nezdaniteľná časť odpočítaná od hrubej mzdy a následne sa zdaňuje znížená suma, čím sa znižuje celková daňová povinnosť.

 Ako píše portál, niektorí rodičia si môžu prilepšiť aj vďaka daňovému bonusu, ktorý sa však môže zmeniť po úpravách súčasnej vládnej koalície. Na deti do 18 rokov sa uplatňuje bonus 140 eur mesačne, na deti nad 18 rokov 50 eur. Výška bonusu závisí od príjmu rodiča a počtu detí. Minimálny bonus je 20 percent zo základu dane pri jednom dieťati a zvyšuje sa s každým ďalším dieťaťom.

Zvýšenie nezdaniteľného minima je jedným z mála spôsobov, ako si môžu zamestnanci zvýšiť čistú mzdu bez zmeny hrubej mzdy. Pre mnohých to znamená mierne finančné zlepšenie, avšak významné zlepšenie si vyžaduje vyšší rast životného minima alebo iné legislatívne opatrenia na podporu zamestnancov. 

Ako to teda bude vyzerať v roku 2025? 

Napriek tomu, že sa na začiatku pri uzatvorení pracovnej zmluvy so zamestnávateľom dohodnete na hrubej mzde, vo výsledku dostanete inú čiastku. Je potrebné počítať s tým, že z hrubej mzdy sa ešte odratávajú zdravotné a sociálne odvody. 

Zamestnancom pracujúcim na trvalý pracovný pomer (TPP) na sociálne poistenie odchádza 9,4 % z mzdy. Do zdravotnej poisťovne sú odvádzané 4 % z hrubej mzdy. Živnostníci alebo SZČO, si tieto odvody hradia sami. 

Natália Stašíková

Autor článku Natália Stašíková

Prispievateľka portálu Peniaze.sk. Venuje sa ekonomickým témam a natívnemu obsahu. Ďalšie články autora.

Porovnajte si ponuky, vyberte tú najvýhodnejšiu a ušetrite.

Ušetrite na hypotéke a životnom poistení alebo s nami sporte a zarobte viac. Nechajte si od nás porovnať ponuky a vyberte si tú najvhodnejšiu pre vás.

Páčil sa vám článok?

+1
ÁnoNie
Vstúpiť do diskusie
V diskusii je celkom 0 komentárov

Toto ste už čítali?

Táto skupina zamestnancov si výrazne pohorší. Prídu aj o tisícky eur

18. 9. 2025 | Miroslav Homola

Táto skupina zamestnancov si výrazne pohorší. Prídu aj o tisícky eur

Od januára budúceho roka čaká zamestnancov s nadštandardnými príjmami citeľný zásah do peňaženiek. Štát zvýši zdravotné odvody a zároveň sa zvyšuje aj strop na platenie sociálneho poistenia.... celý článok

Zamestnanci si pohoršia. Pozrite, ako vám od januára klesne čistá mzda (príklady)

16. 9. 2025 | Miroslav Homola

Zamestnanci si pohoršia. Pozrite, ako vám od januára klesne čistá mzda (príklady)

Minister financií Ladislav Kamenický (Smer-SD) predstavil tretí balík konsolidačných opatrení v hodnote 2,7 miliardy eur, ktorého cieľom je stabilizovať verejné financie. Najväčšou... celý článok

Pracujete? Zaplatíte. Koľko po novom odvediete štátu ako zamestnanec

10. 9. 2025 | Ivana Sladkovská

Pracujete? Zaplatíte. Koľko po novom odvediete štátu ako zamestnanec

Od 1. januára 2026 sa zamestnanci na Slovensku musia pripraviť na vyššie odvody na zdravotné poistenie – sadzba sa zvýši zo 4 % na 5 %. Hoci sa zvyšuje aj nezdaniteľná časť základu... celý článok

Na dovolenku či šport môžete získať stovky eur: ako si uplatniť povinné zamestnanecké výhody

5. 9. 2025 | Ivana Sladkovská

Na dovolenku či šport môžete získať stovky eur: ako si uplatniť povinné zamestnanecké výhody

Príspevok na rekreáciu 2025 prináša zamestnancom možnosť znížiť si náklady na dovolenku až o 55 %, a to nielen pre seba, ale aj pre rodinu či dokonca rodičov. Zistite, kto má naň nárok,... celý článok

Slováci, pripravte sa! Od januára dostanete vyššie výplaty aj bez zvýšenia mzdy

5. 9. 2025 | Miroslav Homola

Slováci, pripravte sa! Od januára dostanete vyššie výplaty aj bez zvýšenia mzdy

Každý zamestnanec na Slovensku dostane od januára 2026 vyššiu výplatu. Platí to aj v prípade, že mu mzdu nezvýši zamestnávateľ. Dôvodom je zvýšenie nezdaniteľnej časti základu dane,... celý článok