Pracujete nočné a víkendové zmeny? V júlovej výplate dostanete viac

Staronové pravidlá

Na konci roku 2020 rozhodla vláda Slovenskej republiky o zmrazení mechanizmu zvyšovania príplatkov za víkendové a nočné zmeny. Ich výšku ukotvila v novele zákona ako reakciu na ekonomické turbulencie spôsobené pandémiou ochorenia COVID-19. Jedinou výnimkou bolo zvyšovanie priplatkov za neaktívnu pracovnú pohotovosť.

Novela zákona, ktorá nadobudla platnosť od 01. 6. 2023, sa vracia k starým pravidlám platným pred zmenou zákona z roku 2020. To znamená, že výška príplatku za víkendovú prácu sa naviaže na výšku minimálnej mzdy. V roku 2023 je jej výška 700 € a minimálna hodinová mzda je stanovená na 4,023 €. 

Je dôležité si všimnúť, že nie všetky príplatky sú viazané na minimálnu hodinovú mzdu. Legislatíva ich rozdeľuje do dvoch skupín: 

• príplatky viazané na minimálnu hodinovú mzdu (napríklad príplatky za víkendovú prácu alebo nočné zmeny),
• príplatky viazané na priemernú hodinovú mzdu (napríklad príplatky za nadčas alebo prácu počas sviatkov).

Rozlišujeme aj pravidelnú a nepravidelnú prácu v rámci pracovného týždňa, pričom do hry vstupuje aj rizikovosť vykonávanej práce. 

Prehľad príplatkov po novom

Výška príplatkov je vypočítaná ako stanovené percento z minimálnej alebo priemernej hodinovej mzdy. Výsledná suma je nakoniec zaokrúhlená na dve desatinné miesta v prospech zamestnanca na najbližší eurocent smerom nahor.

Príklady z praxe

Práca v sobotu

Pán Ján pracuje ako administratívny pracovník v poisťovni a jeho pracovná doba je od pondelka do piatka od 08:00 do 16:00. Bohužiaľ, situácia si vyžaduje, aby namiesto piatka prišiel do práce v sobotu. Jeho priemerná hodinová mzda je 10 €/h. Koľko dostane od svojho zamestnávateľa zaplatené?

Ide o trvalý pracovný pomer dohodnutý na 37,5 hodín týždenne. Za odpracovanú zmenu dostane svoju štandardnú hodinovú mzdu a príplatok za sobotu.

Za odpracovanú zmenu dostane 75 € (7,5 hod * 10 €)

Príplatok za sobotu je 15,09 € (7,5 hod * 2,011 €)

Dohromady za odpracovanú sobotu dostane 90,09 €.

Práca v nedeľu

V prípade, ak by pán Ján pracoval v nedeľu, dostal by za odpracovanú zmenu rovnakú mzdu 75 €. Zmenila by sa však výška príplatku, ktorá by v tomto prípade činila 30,18 €.

Dohromady by za odpracovanú nedeľu dostal (75 € + 30,18 €) 105,18 €.

Príplatky sa kulminujú

Z príkladov uvedených vyššie je teda jasné, že okrem základnej mzdy sa vám pripočítavajú aj príplatky. Čo však v prípade, ak vám zmena vychádza na nedeľu v noci a sviatok zároveň?

Je dôležité vedieť, že v takom prípade sa vám všetky príplatky, na ktoré vám vznikne nárok, spočítajú dohromady.

Príklad

Pani Helenka pracuje na benzínovej pumpe ako pokladníčka na trvalý pracovný pomer. Pumpa má nepretržitú 24-hodinovú prevádzku a pracuje sa v nej na tri zmeny. Jej hodinová mzda je 7 € hrubého.

Má naplánovanú nočnú zmenu na nedeľu 24. 12. 2023. Nočná zmena jej začína od 22:00 do 06:00. Ide o kombináciu troch rôznych príplatkov. Poďme sa pozrieť na to, koľko za túto zmenu dostane zaplatené.

Počas zmeny odpracovala 7,5 hodiny, pretože prestávka v trvaní 30 minút nie je nijako zamestnancovi preplatená. Príplatok za nedeľu je neznížený, príplatok za nočnú je neznížený bez práce v rizikovom prostredí.

Kto má nárok na tieto príplatky?

Vo všeobecnosti na ne majú nárok všetci zamestnanci, ktorí vykonávajú prácu v noci alebo cez víkend. Existuje však výnimka, ktorá zostala v platnosti. Ak ste vedúci pracovník, váš zamestnávateľ môže s vami môže dohodnúť mzdu, ktorá zohľadňuje prácu cez víkend, v noci a nadčasy. Uzatvorením takejto dohody stratíte nárok na tieto príplatky.

Novela nadobudla účinnosť 01. 6. 2023, takže vyššie uvedené príplatky sa objavia až v júlových výplatách.

Redakcia

Internetový denník Peniaze.sk momentálne patrí medzi najnavštevovanejšie ekonomické weby. Svojim užívateľom ponúka články z rôznych oblastí osobných financií, praktické rady, komentáre, užitočné kalkulačky, politické témy,... Ďalšie články autora.