zamestnávateľ

Zamestnávateľ je osoba, ktorá zamestnáva. Môže to byť nielen fyzická ale i právnicá osoba. Takto označujeme aj veľké firmy, ktoré zamestnávajú množstvo osôb - zamestnancov a za odvedenú prácu im vyplácajú odmenu (mzdu, plat). Medzi najväčších zamestnávateľov na Slovensku patria napríklad Železnice SR alebo Slovenská pošta, a.s.

Vysvetľujeme: Chystáte na leto dovolenku? Pozrite si, ako ju čerpať správne

Článok | Redakcia | 7. 7. 2021

Vysvetľujeme: Chystáte na leto dovolenku? Pozrite si, ako ju čerpať správne
+3

Letné obdobie je v plnom prúde. Pripravili sme preto stručný prehľad informácií o tom, ako čerpať dovolenku podľa slovenskej legislatívy.

Zákaz nedeľného predaja. Čo prinesie a čo vezme?

Článok | Marek Mittaš | 17. 6. 2020

Zákaz nedeľného predaja. Čo prinesie a čo vezme?
+3

Prípadný zákaz nedeľného predaja sa dotkne každého. Zatvorenie maloobchodných prevádzok totiž nebude znamenať len to, že si v nedeľu nenakúpime čerstvé pečivo. Analýzy ukazujú, že dopady pocítime hlavne v peňaženkách a zamestnanosti. Pričom efekt na zlepšenie rodinného života, ktorým sa zákaz odôvodňuje, bude len mizivý.

Je nutné podpisovať novú zmluvu so zamestnancami pri zmene vlastníka spoločnosti?

Článok | Miroslava Hrášková | 28. 12. 2011

Je nutné podpisovať novú zmluvu so zamestnancami pri zmene vlastníka spoločnosti?
0

Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva, investovania a či financovania bývania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Je nutné podpisovať novú zmluvu so zamestnancami pri zmene vlastníka spoločnosti?

Ako na životopis alebo CV krok za krokom

Článok | Elena Ondrová | 22. 6. 2016

Ako na životopis alebo CV krok za krokom
+4

Hľadáte svoje prvé zamestnanie alebo ste sa rozhodli zmeniť súčasné? V oboch prípadoch sa nezaobídete bez správne napísaného štruktúrovaného životopisu, ktorý vám otvorí cestu k pracovnému pohovoru. V nasledujúcom texte vám poradíme, ako napísať životopis.

Porušuje váš zamestnávateľ predpisy? Za jeho nahlásenie môžete získať odmenu

Článok | Barbora Magočová | 22. 2. 2023

Porušuje váš zamestnávateľ predpisy? Za jeho nahlásenie môžete získať odmenu
+2

Máte informácie o nekalých činnostiach na vašom pracovisku? Ak na ne upozorníte úrady, môžete žiadať o poskytnutie zvláštnej ochrany. Okrem toho máte šancu získať zaujímavú finančnú čiastku. Whistleblowing nie je bonzovanie či udávanie – neslúži na prenasledovanie jednotlivcov, ale na ochranu verejných prostriedkov. Prečo by ste sa ho nemali báť a ako sa vám môže vyplatiť?

Ak sa zamestnanec nedá testovať: môže čerpať dovolenku alebo pôjde na péenku?

Článok | Roland Regely | 29. 10. 2020

Ak sa zamestnanec nedá testovať: môže čerpať dovolenku alebo pôjde na péenku?
0

Ak sa nenechám otestovať, čo z toho pre mňa plynie zo zákona? Prinášame dôležité informácie pre zamestnancov o celoplošnom testovaní.

Neskorá prihláška zamestnanca do sociálky už nie je nelegálne zamestnávanie

Článok | Roland Regely | 11. 1. 2018

Neskorá prihláška zamestnanca do sociálky už nie je nelegálne zamestnávanie
+5

Od roku 2018 sa menil zákon o sociálnom poistení. Zamestnávateľov potešila novinka, ktorá

Absolventská prax 2020: od júla vyšší plat. Za 20 hodín týždenne, len 140 eur mesačne

Článok | Miroslava Hrášková | 16. 6. 2020

Absolventská prax 2020: od júla vyšší plat. Za 20 hodín týždenne, len 140 eur mesačne
+3

Skončili ste školu a nepodarilo sa vám nájsť zamestnanie, lebo všetci očakávajú prax v odbore? Skúsenosti môžete získať formou absolventskej praxe, veľa peňazí však neočakávajte.

Aké sociálne poistenie platí pracujúci študent

Článok | Miroslava Hrášková | 2. 5. 2018

Aké sociálne poistenie platí pracujúci študent
+4

Má tehotná študentka nárok na materské? Je maturant študentom aj cez prázdniny? Aké odvody na poistné platia študenti z dohody? Tak práve na tieto otázky vám ponúkame odpovede.

Pracovná zmluva – čo všetko musí obsahovať a ako by mala vyzerať

Článok | Roland Regely | 7. 11. 2017

Pracovná zmluva – čo všetko musí obsahovať a ako by mala vyzerať
+7

Uzatvárate pracovnú zmluvu a nie ste si istý, čo všetko by mala obsahovať? Prinášame prehľad povinných, odporúčaných a dovolených náležitostí pracovnej zmluvy.

3 prekvapivé dôvody, pre ktoré s vami môže byť ukončený pracovný pomer

Článok | Barbora Magočová | 18. 7. 2016

3 prekvapivé dôvody, pre ktoré s vami môže byť ukončený pracovný pomer
+1

Zákonník práce vymedzuje dôvody pre ukončenie pracovného pomeru len všeobecne; bližšie ich konkretizuje judikatúra. Poďte sa s nami pozrieť na 3 konkrétne prehrešky, za ktoré vás zamestnávatelia podľa súdov môžu vyhodiť.

Hrozí vám výpoveď? Zamestnávateľ vám musí nájsť inú prácu

Článok | Barbora Magočová | 14. 12. 2017

Hrozí vám výpoveď? Zamestnávateľ vám musí nájsť inú prácu
0

Vedeli ste, že podľa Zákonníka práce vám zamestnávateľ musí v niektorých prípadoch ponúknuť inú prácu, než pristúpi k výpovedi? Čítajte, kedy a ako musí byť ponuka realizovaná, aby bola výpoveď platná.

Dovolenku vám zamestnávateľ môže skrátiť kedykoľvek

Článok | Barbora Magočová | 7. 8. 2017

Dovolenku vám zamestnávateľ môže skrátiť kedykoľvek
+7

Vedeli ste, že vám zamestnávateľ môže plánovanú dovolenku zrušiť alebo vás z nej odvolať, aj keď už relaxujete na pláži? Čítajte, akým úskaliam môžete v súvislosti s čerpaním dovolenky čeliť a ako ich riešiť.

Kedy možno čerpať dovolenku aj bez súhlasu zamestnávateľa

Článok | Barbora Magočová | 4. 9. 2017

Kedy možno čerpať dovolenku aj bez súhlasu zamestnávateľa
+4

Vedeli ste, že Zákonník práce upravuje prípad, v ktorom môžete čerpať dovolenku bez toho, aby s tým zamestnávateľ vyslovil súhlas? Čítajte a dozviete sa aj to, čo sa stane s dovolenkou, ktorú nestihnete vyčerpať.

Slovensko má najvyššiu minimálnu mzdu spomedzi krajín V4

Článok | Roland Regely | 16. 2. 2021

Slovensko má najvyššiu minimálnu mzdu spomedzi krajín V4
+2

Južanské krajiny väčšinou majú minimálnu mzdu do 800 eur, konkrétne v Grécku je na úrovni 758 eur, v Portugalsku 776 eur, ale v Španielsku sa tento rok vyšplhala nad hranicu 1000 eur.

Príspevok od štátu sa opäť zvýši! Prvá pomoc ++ bude platiť až do júna 2021

Článok | Roland Regely | 5. 2. 2021

Príspevok od štátu sa opäť zvýši! Prvá pomoc ++ bude platiť až do júna 2021
+2

Koronakríza zasiahla peňaženky takmer všetkých občanov na Slovensku. Ako môžete požiadať štát o pomoc a ktoré skupiny obyvateľstva majú nárok na dávku?

Oplatí sa sporiť v 2. a v 3. dôchodkovom pilieri?

Článok | Miroslava Hrášková | 1. 12. 2010

Oplatí sa sporiť v 2. a v 3. dôchodkovom pilieri?
+5

Od 22. do 26. novembra ste mohli chatovať s generálnym riaditeľom ING DSS aING Tatry - Sympatia, DDS na tému dôchodkov. Prinášame vám výber najzaujímavejších otázok a odpovedí.

Doma alebo v kancelárii? Firma sa svojich ľudí pýtala, ako vnímajú home office po lockdowne (anketa)

Článok | Redakcia | 4. 11. 2021

Doma alebo v kancelárii? Firma sa svojich ľudí pýtala, ako vnímajú home office po lockdowne (anketa)
+1

Vzhľadom na viac ako ročné skúsenosti s prácou na diaľku realizovala poisťovňa Uniqa počas marca a apríla 2021 medzi svojimi zamestnancami internú on-line anketu, v ktorej zamestnanci zdieľali svoje poznatky z dlhodobého home office a vyjadrili aj svoje postoje k budúcej organizácii práce po skončení obmedzujúcich opatrení. Na otázky odpovedalo celkovo 517 ľudí.

4 veci, ktoré by ste mali vedieť o pracovnom čase

Článok | Barbora Magočová | 30. 6. 2021

4 veci, ktoré by ste mali vedieť o pracovnom čase
+2

Zosúladenie pracovného a osobného života sa v posledných rokoch rieši stále naliehavejšie. Čítajte, s akými právnymi pravidlami treba počítať, ak nechcete tráviť čas prácou na úkor seba či rodiny.

Hľadáte prácu? Skutočne ste vyskúšali všetko? Tieto tipy vám pomôžu

Článok | Miroslava Hrášková | 12. 10. 2020

Hľadáte prácu? Skutočne ste vyskúšali všetko? Tieto tipy vám pomôžu
+1

V kríze mnohé firmy prepúšťajú a ďalšie neprijímajú nových zamestnancov, aj keď by ich potrebovali. Ako si nájsť zamestnanie v čase, keď je všade "stop stav".

Ako rýchlo si môžete zmeniť prácu?

Článok | Barbora Magočová | 18. 5. 2016

Ako rýchlo si môžete zmeniť prácu?
0

Premýšľate, ako čo najrýchlejšie skončiť pracovný pomer s aktuálnym zamestnávateľom, aby ste si mohli polepšiť? Poďte sa s nami pozrieť, aké sú vaše možnosti.

Budete na dôchodku starý, chudobný a chorý?: III.pilier

Článok | Petr Hechtberger | 9. 8. 2016

Budete na dôchodku starý, chudobný a chorý?: III.pilier
0

V dnešnom druhom diely seriálu o dôchodkoch sa pozrieme na III.dôchodkový pilier. Dozviete sa kedy je pre vás III. dôchodkový piliervýhodný, kedy nie a prečo.

Čo nesmie zamestnávateľ zisťovať pri pracovnom pohovore

Článok | Viliam Poništ | 1. 12. 2011

Čo nesmie zamestnávateľ zisťovať pri pracovnom pohovore
0

Ak si myslíte, že Vás môžu žalovať za nevhodne položenú otázku pripohovore nanajvýšv USA ste na omyle, realitou sa to stáva aj naSlovensku! Preto je dobré vedieť na čo sa radšej neopýtať.

Koľko stojí európskych zamestnávateľov hodina práce?

Článok | Petr Gola | 18. 3. 2009

Koľko stojí európskych zamestnávateľov hodina práce?
0

Pre mnoho európskych zamestnávateľov sú mzdové náklady najvýznamnejšie nákladovou položkou a každé zvýšenie či zníženie miezd je vo „výsledovke“ poznať.

Výpoveď dohodou? Nič také neexistuje

Článok | Barbora Magočová | 4. 4. 2016

Výpoveď dohodou? Nič také neexistuje
+2

Určite ste aj vy od známych neraz počuli, že dostali „výpoveď dohodou“. Vedzte však, že zákonník práce tento spôsob ukončenia pracovného pomeru vôbec nepozná. Ako to teda v skutočnosti je?

Pružný pracovný čas využívajú hlavne severské štáty

Článok | Lenka Šenkýřová | 21. 3. 2013

Pružný pracovný čas využívajú hlavne severské štáty
0

Ďalším zo spôsobov, ako je možné zosúladiť pracovný a osobný život, je pružný pracovný čas. Do akej miery je využívaný na Slovensku a ďalších krajinách európskej dvadsaťsedmičky?

Garančné poistenie: Kto má nárok na dávku z garančného poistenia

Článok | Zdenka Školniková | 5. 6. 2012

Garančné poistenie: Kto má nárok na dávku z garančného poistenia
0

Novelou zákona o konkurze a reštrukturalizácii sa od 1.1.2012 rozšírilokruh subjektov, na ktoré nemôže byť vyhlásený konkurz, a teda garančnépoistenie už platiť nemusia.

Skúšobná doba môže byť aj dlhšia, než tri mesiace

Článok | Barbora Magočová | 3. 5. 2016

Skúšobná doba môže byť aj dlhšia, než tri mesiace
+1

Vedeli ste, že skúšobná doba sa dá za určitých podmienok dojednať aj na dlhšiu dobu, ako sú tri mesiace? Poďte sa s nami pozrieť na to, čo o skúšobnej dobe možno ešte neviete.

Vláda schválila ďalší odklad platenia odvodov. Dokedy ich treba zaplatiť?

Článok | Redakcia | 28. 1. 2022

Vláda schválila ďalší odklad platenia odvodov. Dokedy ich treba zaplatiť?
+1

S cieľom zmiernenia ekonomických dopadov v dôsledku krízovej situácie, predložil rezort práce úpravu návrhu pre zabezpečenie príjmu rodín v čase pretrvávajúcej pandémie. Splatnosť odvodov za január 2022 sa preto posúva na 31. marca 2025. Zmena sa týka platby poistného pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a poistného, ktoré platí zamestnávateľ.

Zamestnanecká prémia: Kto má a kto nemá nárok

Článok | Miroslava Hrášková | 2. 2. 2010

Zamestnanecká prémia: Kto má a kto nemá nárok
0

Po prvý krát si môžete uplatniť nárok na zamestaneckú prémiu. Je však množstvo podmienok, ktoré je potrebné splniť, aby ste si ju skutočne uplatniť mohli. Spĺňate ich?

Výpočet čistej mzdy 2025

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky