zamestnávateľ

Zamestnávateľ je osoba, ktorá zamestnáva. Môže to byť nielen fyzická ale i právnicá osoba. Takto označujeme aj veľké firmy, ktoré zamestnávajú množstvo osôb - zamestnancov a za odvedenú prácu im vyplácajú odmenu (mzdu, plat). Medzi najväčších zamestnávateľov na Slovensku patria napríklad Železnice SR alebo Slovenská pošta, a.s.

6 tipov, ako napísať presvedčivý motivačný list

Článok | Miroslava Hrášková | 19. 1. 2021

6 tipov, ako napísať presvedčivý motivačný list
+2

Dobre napísaný motivačný list vám môže aj viac násobne zvýšiť šancu, že práve vás pozvú k pohovoru.

Kedy má zamestnanec nárok na odchodné? Ako sa líši od odstupného?

Článok | Roland Regely | 2. 10. 2020

Kedy má zamestnanec nárok na odchodné? Ako sa líši od odstupného?
+3

Odchodné aj odstupné upravuje Zákonník práce. Medzi nimi je však niekoľko podstatných rozdielov. Odchodné napríklad môžete za život dostať len raz.

Čo vám hrozí, ak z práce odídete pred uplynutím výpovednej doby?

Článok | Barbora Magočová | 18. 11. 2019

Čo vám hrozí, ak z práce odídete pred uplynutím výpovednej doby?
+8

Ak uvažujete o odchode zo zamestnania, ponúka zákon viacero možností. Čítajte, kedy ktorú využiť, ako to urobiť a aké následky sa spájajú s jednotlivými formami rozviazania pracovného pomeru.

Kedy možno čerpať dovolenku aj bez súhlasu zamestnávateľa

Článok | Barbora Magočová | 4. 9. 2017

Kedy možno čerpať dovolenku aj bez súhlasu zamestnávateľa
+4

Vedeli ste, že Zákonník práce upravuje prípad, v ktorom môžete čerpať dovolenku bez toho, aby s tým zamestnávateľ vyslovil súhlas? Čítajte a dozviete sa aj to, čo sa stane s dovolenkou, ktorú nestihnete vyčerpať.

Firmy majú obmedzené možnosti, ako kontrolovať očkovanie zamestnancov

Článok | Redakcia | 29. 9. 2021

Firmy majú obmedzené možnosti, ako kontrolovať očkovanie zamestnancov
+2

Podľa stanoviska, ktoré nedávno vydal Národný inšpektorát práce, majú slovenskí zamestnávatelia obmedzenú schopnosť požadovať od zamestnancov informácie o očkovaní alebo výsledkoch testovania na COVID-19.

Právo na vypnutie. Európa chce chrániť súkromie zamestnancov pred ich šéfmi

Článok | Roland Regely | 10. 2. 2021

Právo na vypnutie. Európa chce chrániť súkromie zamestnancov pred ich šéfmi
+2

Na prijatie nových spoločných pravidiel v oblasti práce vyzval Európsky parlament, problematiku zvýraznilo rozšírenie práce z domu počas pandémie.

Gastrolístky alebo hotovosť? Zamestnanec po novom dostane na výber

Článok | Roland Regely | 6. 2. 2021

Gastrolístky alebo hotovosť? Zamestnanec po novom dostane na výber
+6

Zrušenie stravných lístkov sa nekoná. Zamestnanec si vybere medzi gastrolístkom alebo finančným príspevkom na stravovanie, ktorý mu jeho zamestnávateľ vyplatí v hotovosti alebo na účet.

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

Článok | Barbora Magočová | 25. 7. 2022

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?
+3

Aj v roku 2022 sa vyžaduje pri skončení pracovného pomeru splnenie tzv. ponukovej povinnosti. Jej porušenie zákon netrestá len neplatnosťou výpovede, ale (za určitých podmienok) aj nutnosťou výplaty sumy zodpovedajúcej náhrade mzdy.

Slovensko má najvyššiu minimálnu mzdu spomedzi krajín V4

Článok | Roland Regely | 16. 2. 2021

Slovensko má najvyššiu minimálnu mzdu spomedzi krajín V4
+2

Južanské krajiny väčšinou majú minimálnu mzdu do 800 eur, konkrétne v Grécku je na úrovni 758 eur, v Portugalsku 776 eur, ale v Španielsku sa tento rok vyšplhala nad hranicu 1000 eur.

Aká bude výška minimálnej mzdy?

Článok | Lenka Šenkýřová | 12. 8. 2013

Aká bude výška minimálnej mzdy?
0

Výška minimálnej mzdy sa každoročne mierne upravuje. O jej zvýšení bude rezort práce rokovať so sociálnymi partnermi na pondelkovom zasadnutí Hospodárskej a sociálnej rady.

Zamestnanosť v decembri vo väčšine odvetví medziročne klesla

Článok | Roland Regely | 23. 2. 2021

Zamestnanosť v decembri vo väčšine odvetví medziročne klesla
+1

V priemere za rok 2020 v porovnaní s rokom 2019 vzrástla zamestnanosť len v informačných a komunikačných činnostiach o 3 %.

Ako zistiť výšku platu ku konkrétnej pozícii?

Článok | Roland Regely | 25. 7. 2017

Ako zistiť výšku platu ku konkrétnej pozícii?
+1

Koľko zarába váš kolega? Aký plat si vypýtať na pracovnom pohovore? Výšku platu konkrétnej pozície nemožno zistiť úplne presne, ale existuje pár spôsobov, ako môžete nahliadnuť do platových pomerov.

Trvalý kurzarbeit. Čo znamená pre zamestnancov a zamestnávateľov?

Článok | Marek Mittaš | 2. 3. 2022

Trvalý kurzarbeit. Čo znamená pre zamestnancov a zamestnávateľov?
+4

Pandémia COVID-19 počas dvoch rokov zásadným spôsobom zamiešala karty na pracovnom trhu. Vláda sa snažila viac, či menej úspešne sanovať dopady protipandemických opatrení. Prvú pomoc pre firmy však od 1. marca strieda trvalý systém kurzarbeit. Čo bude znamenať pre zamestnancov a zamestnávateľov?

4 veci, ktoré by ste mali vedieť o pracovnom čase

Článok | Barbora Magočová | 30. 6. 2021

4 veci, ktoré by ste mali vedieť o pracovnom čase
+2

Zosúladenie pracovného a osobného života sa v posledných rokoch rieši stále naliehavejšie. Čítajte, s akými právnymi pravidlami treba počítať, ak nechcete tráviť čas prácou na úkor seba či rodiny.

Slováci mieria pracovať za hranice. Trend je jasný, doma ich nezaplatíme

Článok | Marek Mittaš | 1. 2. 2023 | 1 komentár

Slováci mieria pracovať za hranice. Trend je jasný, doma ich nezaplatíme
+5

Neustály rast cien a len minimálny posun v platoch hovorí jasnou rečou. Slováci, ktorí majú aspoň minimálne jazykové znalosti opúšťajú našu krajinu. Pracovať v zahraničí sa totiž oplatí viac než kedykoľvek predtým. Zatiaľ, čo v minulosti boli vysoké platy v zahraničí kompenzované aj vysokým životným štandardom, dnes je situácia iná. Náklady sú porovnateľné so slovenskom, akurát cena práce je niekde podstatne vyššie.

Zákaz nedeľného predaja. Čo prinesie a čo vezme?

Článok | Marek Mittaš | 17. 6. 2020

Zákaz nedeľného predaja. Čo prinesie a čo vezme?
+3

Prípadný zákaz nedeľného predaja sa dotkne každého. Zatvorenie maloobchodných prevádzok totiž nebude znamenať len to, že si v nedeľu nenakúpime čerstvé pečivo. Analýzy ukazujú, že dopady pocítime hlavne v peňaženkách a zamestnanosti. Pričom efekt na zlepšenie rodinného života, ktorým sa zákaz odôvodňuje, bude len mizivý.

Absolventská prax: Úrad práce poskytuje absolventom príspevok vo výške 189,83 eur

Článok | Miroslava Hrášková | 11. 1. 2012

Absolventská prax: Úrad práce poskytuje absolventom príspevok vo výške 189,83 eur
0

Uvažujete nad absolvenstkou praxou? Prečítajte si viac o podmienkach ako na prax nastúpiť a tiež o výške odmeny, na ktorú má absolvent počas praxe nárok.

Ako na životopis alebo CV krok za krokom

Článok | Elena Ondrová | 22. 6. 2016

Ako na životopis alebo CV krok za krokom
+4

Hľadáte svoje prvé zamestnanie alebo ste sa rozhodli zmeniť súčasné? V oboch prípadoch sa nezaobídete bez správne napísaného štruktúrovaného životopisu, ktorý vám otvorí cestu k pracovnému pohovoru. V nasledujúcom texte vám poradíme, ako napísať životopis.

7 noviniek v roku 2023: Aké zmeny nás čakajú v oblasti práva a financií?

Článok | Barbora Magočová | 21. 12. 2022

7 noviniek v roku 2023: Aké zmeny nás čakajú v oblasti práva a financií?
+3

Už len pár dní nás delí od nového kalendárneho roka. Aj v ňom nadobudne účinnosť viacero právnych predpisov, ktoré budú mať dopad na našu každodennú realitu. Väčší počet zmien opäť nastáva v oblasti pracovného práva a zamestnanosti. Niektoré novoty majú pomôcť podnikateľom aj motoristom, iné naopak negatívne zasiahnu peňaženky nás všetkých. Poďte sa s nami pozrieť, čo nám rok 2023 prinesie.

Výpoveď dohodou? Nič také neexistuje

Článok | Barbora Magočová | 4. 4. 2016

Výpoveď dohodou? Nič také neexistuje
+2

Určite ste aj vy od známych neraz počuli, že dostali „výpoveď dohodou“. Vedzte však, že zákonník práce tento spôsob ukončenia pracovného pomeru vôbec nepozná. Ako to teda v skutočnosti je?

Oplatí sa sporiť v 2. a v 3. dôchodkovom pilieri?

Článok | Miroslava Hrášková | 1. 12. 2010

Oplatí sa sporiť v 2. a v 3. dôchodkovom pilieri?
+5

Od 22. do 26. novembra ste mohli chatovať s generálnym riaditeľom ING DSS aING Tatry - Sympatia, DDS na tému dôchodkov. Prinášame vám výber najzaujímavejších otázok a odpovedí.

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

Článok | Barbora Magočová | 24. 11. 2022

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?
+5

Hrozí vášmu zamestnávateľovi platobná neschopnosť a vy sa bojíte, že nedostanete výplatu? Obavy nie sú namieste, váš problém totiž rieši garančné poistenie. Nemusíte si ho vybavovať osobitne. Ak ste zamestnancom, s najväčšou pravdepodobnosťou sa na vás vzťahuje automaticky. Čo všetko pokrýva a ako žiadať o vyplatenie dávok z tohto poistenia?

Doma alebo v kancelárii? Firma sa svojich ľudí pýtala, ako vnímajú home office po lockdowne (anketa)

Článok | Redakcia | 4. 11. 2021

Doma alebo v kancelárii? Firma sa svojich ľudí pýtala, ako vnímajú home office po lockdowne (anketa)
+1

Vzhľadom na viac ako ročné skúsenosti s prácou na diaľku realizovala poisťovňa Uniqa počas marca a apríla 2021 medzi svojimi zamestnancami internú on-line anketu, v ktorej zamestnanci zdieľali svoje poznatky z dlhodobého home office a vyjadrili aj svoje postoje k budúcej organizácii práce po skončení obmedzujúcich opatrení. Na otázky odpovedalo celkovo 517 ľudí.

V interiéri i MHD. Kde všade je povinné nosiť respirátor a aké sú výnimky?

Článok | Roland Regely | 31. 3. 2021

V interiéri i MHD. Kde všade je povinné nosiť respirátor a aké sú výnimky?
+1

Hodnovernosť respirátora si spotrebiteľ môže narýchlo overiť podľa označenia CE, za ktorým nasleduje štvorčíslie.

Pracovná zmluva – čo všetko musí obsahovať a ako by mala vyzerať

Článok | Roland Regely | 7. 11. 2017

Pracovná zmluva – čo všetko musí obsahovať a ako by mala vyzerať
+7

Uzatvárate pracovnú zmluvu a nie ste si istý, čo všetko by mala obsahovať? Prinášame prehľad povinných, odporúčaných a dovolených náležitostí pracovnej zmluvy.

Slováci zanedbávajú sporenie na dôchodok

Článok | Zdenka Školniková | 17. 10. 2012

Slováci zanedbávajú sporenie na dôchodok
0

Možností ako si v treťom pilieri sporiť na dôchodok je viacero. Najbežnejšími sú však doplnkové dôchodkové sporenie, na ktoré zamestnávateľ môže ale nemusí prispievať, ďalšou možnosťou je životné poistenie a účelové sporenie na dôchodok.

Ako úspešne začať v novom zamestnaní?

Článok | Miriam Tinková | 3. 11. 2009

Ako úspešne začať v novom zamestnaní?
0

Nastupujete do nového zamestnania a máte obavy, ako to tam bude „vyzerať“? Premýšľate aké bude Vaše nové pracovné prostredie? Mám niekoľko tipov, na čo sa zamerať pri nástupe do nového zamestnania.

Štát zaviedol povinný home office. Môže ho aj kontrolovať?

Článok | Roland Regely | 11. 2. 2021

Štát zaviedol povinný home office. Môže ho aj kontrolovať?
+1

Kontroly home officu nemajú byť realizované formou razií, rezort chce preverovať podnety od občanov.

Ako zúčtovať svoje daňové priznanie v prípade evidencie na úrade práce vo Francúzsku?

Článok | Miroslava Hrášková | 3. 12. 2009

Ako zúčtovať svoje daňové priznanie v prípade evidencie na úrade práce vo Francúzsku?
0

Prinášame vám zaujímavé otázky a odpovede z daňovej poradne. Ak nemáte jasno vo svojich daniach, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Ako zúčtovať svoje daňové priznanie v prípade evidencie na úrade práce vo Francúzsku?

Ako správne napísať štrukturovaný životopis?

Článok | Miriam Tinková | 29. 7. 2009

Ako správne napísať  štrukturovaný životopis?
0

Táto otázka je pre kadnidátov na zamestnanie čoraz dôležitejšia, a to dopadom ekonomickej krízy. V súčastnosti sú na pracovnom trhu úplne iné podmienky, ktoré ešte minulý rok nikto nepredpokladal.