Absolventská prax: Úrad práce poskytuje absolventom príspevok vo výške 189,83 eur

Ak uvažujete, že by ste využili absolvenstkú prax, či už ako zamestnávateľ alebo absolvent, je potrebné mať na zreteli niekoľko dôležitých podmienok, ktorých splnenie si absolvovanie praxe a poskytnutie príspevku vyžaduje.

Absolvent musí byť evidovaný na úrade práce

Prvou a základnou podmienkou pre poskytnutie absolventskej praxe je, že uchádzač musí byť evidovaný na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len "úrad práce") minimálne 3 mesiace.

Zamestnávateľ si podáva žiadosť o absolventa na úrade, pričom si môže sám určiť konkrétnu osobu, o ktorú by mal záujem. Pokiaľ  zamestnávateľ nepožiada o niekoho konkrétneho, vyberie mu úrad vhodnú osobu z evidencie.

Spolu so žiadosťou musí zamestnávateľ taktiež predložiť:

• čestné vyhlásenie, v ktorom vyhlasuje, že nie je v likvidácií alebo konkurze a svojim zamestnancom pravidelne vypláca mzdu,
• výpis z obchodného registra
• potvrdenie o vlastníctve či prenájme priestorov, kde bude absolventská prax vykonávaná.

O schválení prípadne neschválení rozhodne Úrad práce najneskôr do troch mesiacov od podania žiadosti. Rozhodnutie zašle zamestnávateľovi, pričom absolvent môže nastúpiť už dva dni po doručení rozhodnutia zamestnávateľovi.

Každý zamestnávateľ sa musí zaviazať, že z dôvodu prijatia absolventa nezníži počet pracovných miest. Zamestnávateľ musí viesť dochádzku absolventa a najneskôr do 10 pracovných dní od skončenia predchádzajúceho kalendárneho mesiaca ju musí doručiť na Úrad práce. Keďže sa absolventská prax v súčasnosti vykonáva z financií získaných z európskeho projektu, zamestnávateľ je povinný označiť miesto vykonávania práce jeho logom.

Čítajte viac o Absolventskej práci

Trvanie a voľno počas absolventskej praxe

Absolventská prax môže trvať minimálne tri a maximálne šesť mesiacov. Zamestnávateľ na začiatku určí, aká dlhá prax bude a v priebehu už tuto dĺžku meniť nemôže. Absolvent môže praxovať maximálne dvadsať hodín týždenne.

Po odpracovaní dvoch mesiacov má absolvent nárok na desať dní voľna. O voľné dni sa však kráti odmena poskytovaná úradom.

Odmena za praxovanie

Počas praxe dostáva absolvent od úradu práce príspevok vo výške životného minima. V súčasnosti je táto suma 189,83 Eur mesačne.

Zamestnávateľ neplatí absolventovi odmenu ani neodvádza za neho poistné na sociálne a zdravotné poistenie. Toto zostáva na úrade práce. Medzi zamestnávateľom a absolventom školy nie je pracovno-právny vzťah. Zamestnávateľ nepodpisuje ani žiadnu dohodu s absolventom školy. Zamestnávateľ však podpisuje dohodu s úradom práce, rovnako ako aj absolvent podpisuje dohodu s úradom práce.