Aká bude výška minimálnej mzdy?

Každý zamestnávateľ má povinnosť poskytovať svojmu zamestnancovi mzdu, ktorej minimálna výška je určená zákonom o minimálnej mzde. Stanovením tejto minimálnej úrovne sa štát snaží zabezpečiť minimálnu úroveň príjmu zamestnanca. Výška minimálnej mzdy sa každoročne mierne upravuje. O jej zvýšení bude rezort práce rokovať so sociálnymi partnermi na pondelkovom zasadnutí Hospodárskej a sociálnej rady.

Rezort práce chce zvýšenie o 2,4 %
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVaR) chce od budúceho roka zvýšiť minimálnu mzdu o 8,2 eura zo súčasných 337,7 eur na 345,9 eur. Minimálna mzda by tak v percentuálnom vyjadrení narástla o 2,4 %. "Návrhom na zvýšenie sumy minimálnej mzdy len o 2,4 % ministerstvo reaguje na celkovú nepriaznivú hospodársku situáciu a pretrvávajúci vplyv hospodárskej krízy na ekonomiku Slovenskej republiky," uvádza MPSVaR v materiáli, ktorý je pripravený na pondelkové rokovanie tripartity. Návrh z dielne rezortu práce zodpovedá medziročnému rastu priemernej mzdy na Slovensku za minulý rok.

Odbory navrhujú zvýšenie o 8 %
Konfederácia odborových zväzov SR (KOZ) však požaduje zvýšenie minimálnej mzdy o 8 % na 364,7 eur tak, aby v čisto vyjadrení dosiahla minimálne 315 eur.

Zamestnávatelia chcú ponechať súčasnú úroveň
Zamestnávatelia zvýšenie minimálnej mzdy v nasledujúcom roku nepodporujú. Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) a Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení SR navrhujú ponechať sumu minimálnej mzdy na súčasnej úrovni 337,7 eur. Predstavitelia zamestnávateľov totiž tvrdia, že zvýšenie úrovne minimálnej mzdy by mohlo prispieť k deformácii na trhu práce. "Súčasná situácia na trhu práce nedáva dôvod na zvýšenie minimálnej mzdy," vyhlásil tajomník RÚZ Martin Hošták. "Navrhujeme zmraziť výšku minimálnej mzdy do času, kým miera nezamestnanosti na Slovensku neklesne pod 10 percent," doplnil.  

Minimálna mzda 2013

Minimálna mzda je v súčasnosti na úrovni 337,7 eur, čo je v čistom vyjadrení 292,48 eur. Nasledujúca tabuľka poukazuje na vývoj výšky minimálnej mzdy od roku 2004.

Tabuľka: Vývoj minimálnej mzdy na Slovensku

Aká je minimálna mzda v krajinách EÚ

Aká je úroveň minimálnej mzdy v krajinách Európskej únie? Zisťovali sme, ktorá krajina má najvyššiu minimálnu mzdu. Právne predpisy stanovujúce minimálnu mzdu zákonom alebo na základe národnej medzisektorovej dohody má v súčasnej dobe 21 krajín z krajín európskej dvadsaťosmičky. Sú nimi Belgicko, Bulharsko, Česká republika, Estónsko, Írsko, Grécko, Chorvátsko, Španielsko, Francúzsko, Lotyšsko, Litva, Luxembursko, Maďarsko, Malta, Holandsko, Poľsko, Portugalsko, Rumunsko, Slovinsko, Slovensko a Spojené kráľovstvo. Nasledujúca tabuľka ilustruje rozdielne úrovne minimálnych miezd v krajinách Európskej únie k 31. júlu 2013. Uvedené sumy sú v hrubom vyjadrení, t.j. pred odpočítaním dane z príjmu a príspevkov na sociálne zabezpečenie. Výška odpočítaných súm sa v jednotlivých krajinách, samozrejme, líši.

Tabuľka: Minimálna mzda v krajinách Európskej únie (v €)

Zdroj:Eurostat, ---: údaje nie sú k dispozícii