Zamestnanec je jedným z účastníkov pracovnoprávneho vzťahu. Úlohou zamestnanca je vykonávať určitú závislú činnosť, ktorou ho poverí zamestnávateľ. Za túto činnosť mu prináleží vopred dohodnutá mzda alebo plat.
Zoradiť podľa: 
čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Článok | Barbora Magočová | 17. 3. 2022
Pracovný pomer na kratší pracovný čas môže byť ideálnym riešením pre rodičov malých detí, alebo v prípade, že sa popri práci chcete intenzívnejšie venovať svojim záľubám, športu, alebo podnikaniu. Aké sú jeho výhody a nevýhody a kedy vám musí byť poskytnutý?
Článok | Roland Regely | 11. 1. 2021
Od roku 2019 môžu byť na materskej dovolenke obaja rodičia súčasne - matka s novonarodeným dieťaťom, otec so starším, napríklad dvojročným dieťatom.
Článok | Roland Regely | 20. 10. 2020
Zamestnávateľ je povinný mzdu splatnú za predchádzajúci mesiac vyplatiť zamestnancovi najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca. Výnimkou môže byť len to, ak sa obe strany inak dohodnú v pracovnej či kolektívnej zmluve.
Článok | Roland Regely | 12. 1. 2021
Pracovná zmluva na dobu určitú sa najčastejšie uzatvára na jeden rok. V niektorých prípadoch to môže byť aj dlhšie. Pracovná zmluva na dobu neurčitú je obľúbenejšou a lepšou formou zmluvy pre zamestnanca.
Článok | Barbora Magočová | 6. 12. 2022
Koniec roka sa blíži a vy ste si ešte stále nestihli vyčerpať ani dovolenku z toho minulého? Dokedy vlastne môžete „starú“ dovolenku prenášať? Môže vám konkrétny termín jej vyčerpania autoritatívne nariadiť zamestnávateľ?
Článok | Roland Regely | 13. 1. 2020
Matrika, poisťovne, banka, služby, a tak ďalej. Po smrti rodinného príslušníka či blízkeho treba bezodkladne vybaviť množstvo povinností.
Článok | Barbora Magočová | 16. 5. 2023
Výskyt chorôb z povolania v posledných rokoch podľa NCZI stúpa. Nejde len o výsledok práce v rizikovom prostredí. Problematický je aj výkon činností, ktoré jednostranne zaťažujú niektorú časť tela. V určitom veku ale niečo pobolieva už takmer každého z nás. Aký postup sa však vyžaduje, aby boli zdravotné ťažkosti posúdené ako choroba z povolania?
Článok | Roland Regely | 24. 2. 2021
Dostupnosť ponúk pre študentov je v porovnaní s minulými rokmi nižšia. Brigády klesli výraznejšie ako iné úväzky.
Článok | Redakcia | 2. 9. 2021
Návšteva lekára či pohreb sa často odohrávajú v bežný pracovný deň. Hoci sa to zamestnávateľovi nemusí vždy páčiť, máte právo na platené voľno.
Článok | Roland Regely | 2. 6. 2020
Aké práva a výhody majú dôchodcovia, ktorí pracujú na zmluvu alebo dohodu?
Článok | Redakcia | 19. 9. 2019
Zákon ochraňuje tehotné zamestnankyne rôznymi úľavami a zvýhodneniami. Čítajte, čo môžete od zamestnávateľa požadovať, ak čakáte dieťatko.
Článok | Barbora Magočová | 18. 11. 2019
Ak uvažujete o odchode zo zamestnania, ponúka zákon viacero možností. Čítajte, kedy ktorú využiť, ako to urobiť a aké následky sa spájajú s jednotlivými formami rozviazania pracovného pomeru.
Článok | Roland Regely | 4. 8. 2020
Pracujete viac ako by ste mali? Aký je pracovný čas zo zákona a kedy máte nárok na prestávku? Prinášame odpovede.
Článok | Roland Regely | 6. 5. 2020
Materské je dávka nemocenského poistenia, ktorú poskytuje štát a vypláca Sociálna poisťovňa na základe starostlivosti o dieťa resp. tehotenstva.
Článok | Roland Regely | 26. 9. 2019
Úspešné otvorenie prevádzky je predovšetkým o dobrej príprave a zaujímavom nápade. Na Slovensku vás však okrem toho čaká pri otvorení aj množstvo byrokracie.
Článok | Roland Regely | 23. 6. 2021
Kedy zamestnancovi firmy prináleží odstupné? Čo všetko musí obsahovať dohoda o ukončení pracovného pomeru? Zhrnuli sme to najdôležitejšie.
Článok | Roland Regely | 26. 8. 2019
Jedným z motivačných príspevkov, ktoré štát poskytuje uchádzačom o zamestnanie je aj príspevok na dochádzku za prácou. Jeho získanie je viazané na viaceré podmienky, ktoré musí uchádzač splniť. Ktoré to sú?
Článok | Roland Regely | 18. 6. 2020
Koľko peňazí môže exekútor vziať z vášho platu? Čo v prípade, že ste na PN? Prinášame odpovede na najčastejšie otázky.
Článok | Redakcia | 3. 3. 2022 | 1 komentár
Práceneschopnosť je stav, ktorý je nepríjemný z viacerých dôvodov. Jednak sa často spája so zdravotnými problémami, komplikácie vie ale urobiť aj oslabenie finančného príjmu. Našťastie, práceneschopný (PN) zamestnanec má pri splnení určitých podmienok nárok na aspoň čiastočnú náhradu príjmu. Aké sú tieto podmienky, do akej výšky vám bude príjem nahrádzaný a od koho tieto peniaze dostanete?
Článok | Barbora Magočová | 23. 1. 2023
Právo na súkromie máte aj na pracovisku. Existujú preto hranice, ktoré by zamestnávateľ voči vám nemal prekračovať. Kedy vás môže monitorovať kamerami? Smie čítať súkromné správy doručené na pracovný e-mail? Má právo vám kontrolovať tašku alebo dokonca realizovať vašu osobnú prehliadku?
Článok | Petr Gola | 2. 11. 2011
Štátna penzia vo Veľkej Británii patrí medzi najnižšie v EU. Životná úroveň občanov v penzii tak závisí predovšetkým na vlastnom sporení a investíciách v produktívnom veku. Taktiež dôchodkový vek 68 rokov je v EU jeden z najvyšších. Aké sú dôchodkové podmienky vo VB?
Článok | Barbora Magočová | 13. 7. 2020
Kvôli pandémii aktuálne čelí ekonomickým problémom nejeden podnik. Skôr či neskôr pocítia dopad krízy aj mnohí zamestnanci. Aké máte možnosti, ak za vašu prácu nebudete odmenení včas?
Článok | Barbora Magočová | 31. 10. 2022
Ak chcú na pracovisku pôsobiť odbory, musí im to zamestnávateľ umožniť. Čím viac členov majú, tým silnejšia je ich pozícia pri vyjednávaní lepších pracovných podmienok. Čo ale členstvo či postavenie odborového funkcionára prinesie vám?
Článok | Roland Regely | 24. 5. 2017
Chystáte sa tento rok na rybačku? Prinášame stručný prehľad toho, kde možno chytať aj bez povolenia a zároveň postup na získanie rybárskeho povolenia.
Článok | Roland Regely | 8. 10. 2020
V hlavnom meste je po smetiaroch veľký dopyt. Zároveň tam niektorí pracovníci zarábajú viac ako manažéri. Ako je to možné?
Článok | Redakcia | 7. 3. 2022
Mnohí ľudia si neuvedomujú, že ako zamestnanec môžete mať aj živnosť, a teda podnikať na vlastnú zodpovednosť. Prináša to viaceré výhody. V tomto článku sa dozviete, aké benefity vám kombinácia živnosti a zamestnania prináša, ale aj aké povinnosti z nej plynú.
Článok | Roland Regely | 1. 10. 2020
Platy slovenských učiteľov sa v európskom porovnaní nachádzajú uprostred. Z krajín V4 sú na tom horšie už len Maďari.
Článok | Barbora Magočová | 21. 3. 2019
Zápočtový list aj pracovný posudok od vás môže požadovať každý nový zamestnávateľ. Čo by mali tieto dokumenty obsahovať a ako sa brániť pri problémoch s ich vydaním?
Článok | Barbora Magočová | 17. 3. 2021
Čo môže zamestnávateľ strhnúť z výplaty bez vášho súhlasu a ktoré zrážky naopak musíte odobriť? Ako postupovať, ak sú zrážky vykonávané neoprávnene?
Článok | Barbora Magočová | 8. 3. 2023
Výpoveď pre neuspokojivé plnenie pracovných úloh môžete dostať, aj keď dodržujete pracovnú dobu a nepatríte k „flákačom“. Má to ale svoje pravidlá. Čo všetko musí zamestnávateľ splniť, keď vás chce vyhodiť, lebo nepodávate kvalitný či dosť rýchly výkon? Môžete výpoveď odvrátiť?
Stránka 1/8
Predchádzajúci
NasledujúceRozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
