Článok | Ivana Sladkovská | 9. 12. 2024
![Odvody 2025: Zamestnanci aj živnostníci si poriadne priplatia, toto sú nové sumy]()
Sociálna poisťovňa oznámila výrazné zmeny vo vymeriavacích základoch pre sociálne poistenie, ktoré vstúpia do platnosti od 1. januára 2025. Tieto zmeny sa dotknú samostatne zárobkovo činných osôb (SZČO), dobrovoľne poistených osôb (DPO), zamestnávateľov a zamestnancov.
Článok | Marek Mittaš | 3. 1. 2024
![Štátne sviatky, voľné dni a dni pracovného pokoja v roku 2024]()
Koniec roka je obdobím, keď si mnohí z nás rekapitulujú udalosti posledných mesiacov a plánujú, ako budú vyzerať nasledujúce. Máte pred sebou diár alebo kalendár a zamýšľate sa nad tým, ktoré predĺžené víkendy a voľné dni využijete na oddych a cestovanie? Pripravili sme pre vás zoznam všetkých štátnych sviatkov a dní pracovného pokoja, ktoré nás čakajú v roku 2024.
Článok | Ivana Sladkovská | 10. 9. 2025
![Pracujete? Zaplatíte. Koľko po novom odvediete štátu ako zamestnanec]()
Od 1. januára 2026 sa zamestnanci na Slovensku musia pripraviť na vyššie odvody na zdravotné poistenie – sadzba sa zvýši zo 4 % na 5 %. Hoci sa zvyšuje aj nezdaniteľná časť základu dane, výsledkom bude nižší čistý príjem. Zároveň sa ruší výnimka z platenia odvodov počas PN, OČR či materskej, čo znamená, že aj mimoriadne odmeny vyplatené počas týchto období budú plne zdanené. Pozrite si, čo tieto zmeny v praxi znamenajú pre váš rozpočet a na čo si dať pozor pri výplate odmien.
Článok | Miroslav Homola | 15. 10. 2025
![Slovensko otvorí hranice pre tisíce vodičov z tretích krajín]()
Ministerstvo práce pripravuje návrh nariadenia vlády, ktoré predĺži platnosť schémy udeľovania národných víz pre vodičov z tretích krajín. Opatrenie má pomôcť riešiť dlhodobý nedostatok pracovnej sily v cestnej doprave a udržať konkurencieschopnosť slovenských dopravcov.
Článok | Miroslav Homola | 16. 9. 2025
![Zamestnanci si pohoršia. Pozrite, ako vám od januára klesne čistá mzda (príklady)]()
Minister financií Ladislav Kamenický (Smer-SD) predstavil tretí balík konsolidačných opatrení v hodnote 2,7 miliardy eur, ktorého cieľom je stabilizovať verejné financie. Najväčšou zmenou bude zvýšenie zdravotných odvodov pre zamestnancov, čo v praxi znamená nižšie čisté mzdy.
Článok | Ivana Sladkovská | 22. 9. 2025
![Bežní ľudia tisíce eur, politici pár stoviek: kto prispeje na konsolidáciu najviac]()
Vláda pripravila tretí konsolidačný balík v objeme 2,7 miliardy eur. Zmeny sa dotknú prakticky všetkých, od zamestnancov v súkromnom a verejnom sektore cez živnostníkov až po firmy. Niektoré skupiny pocítia úsporné opatrenia veľmi citeľne, iné sú naopak chránené. Pozreli sme sa, kto zaplatí najvyššiu cenu.
Článok | Ivana Sladkovská | 16. 9. 2025
![Sviatky v roku 2026 čaká masaker, budeme počas nich pracovať a nakupovať (prehľad)]()
V roku 2026 čakajú Slovákov výrazné zmeny v podobe štátnych sviatkov. Vláda plánuje zrušiť tri dni pracovného pokoja vrátane 17. novembra, čím sa zníži počet voľných dní a ubudne aj jeden z predĺžených víkendov. Pozrite si prehľad, ako budú vyzerať sviatky, voľné dni a víkendy v roku 2026 po novom.
Článok | Miroslav Homola | 18. 9. 2025
![Táto skupina zamestnancov si výrazne pohorší. Prídu aj o tisícky eur]()
Od januára budúceho roka čaká zamestnancov s nadštandardnými príjmami citeľný zásah do peňaženiek. Štát zvýši zdravotné odvody a zároveň sa zvyšuje aj strop na platenie sociálneho poistenia. V praxi to znamená stovky až tisíce eur mesačne navyše na odvodoch a nižšie čisté mzdy.
Seriál | Ivana Sladkovská | 18. 9. 2025
![Pracovná rehabilitácia: dávka, o ktorú na Slovensku za 20 rokov požiadal len jeden človek]()
Pracovná rehabilitácia je zákonný nárok po úraze v práci. Napriek tomu ju za 20 rokov využil iba jediný Slovák. Ako sa k pracovnej rehabilitácii dostať, aké podmienky musíte splniť a koľko peňazí dostanete?
Článok | Miroslav Homola | 29. 9. 2025
![Prekvapenie pre rodičov! Aká OČR vás od januára čaká pri vašom plate (+ príklady)]()
Sociálna poisťovňa od januára zvýši maximálnu sumu ošetrovného (OČR). Dôvodom je rast priemernej mzdy za minulý rok na 1 524 eur mesačne, od ktorej sa odvíja maximálny vymeriavací základ a teda aj horný limit dávky. Kto dostane najvyššiu dávku a aká bude jej výška podľa reálneho zárobku?
Článok | Miroslav Homola | 3. 10. 2025
![Čakáte vyššiu minimálnu mzdu? Konsolidácia odhryzne aj z najnižšej výplaty]()
Od januára budúceho roka vzrastie minimálna mzda na Slovensku na 915 eur, čo predstavuje historicky najväčší medziročný nárast. Súčasne však parlament schválil tretí balík konsolidačných opatrení v hodnote 2,7 miliardy eur, ktoré majú stabilizovať verejné financie. Najzásadnejšou zmenou je zvýšenie zdravotných odvodov zamestnancov, čo v praxi zníži ich čisté mzdy.
Článok | Miroslav Homola | 8. 10. 2025
![Koľko ste zarobili? Štát vám môže v budúcom roku poslať peniaze za hypotéku]()
Daňový bonus na zaplatené úroky z hypotéky umožňuje znížiť daň z príjmu o časť úrokov, ktoré dlžníci zaplatili banke. Tento nástroj funguje od roku 2018 a hoci pomáha mladým ľuďom s nákladmi na bývanie, nárok naň majú len tí, ktorí spĺňajú presne stanovené podmienky. Výška bonusu sa tiež odlišuje podľa roku, kedy bola hypotéka čerpaná. Pozor si treba dať aj na príjem.
Článok | Ivana Sladkovská | 23. 10. 2025
![Príplatky za sviatky rastú, no niektorí Slováci aj tak prídu o peniaze]()
Od novembra 2025 prichádzajú výrazné zmeny v odmeňovaní práce počas sviatkov. Hoci sa príplatky za sviatky zvyšujú vďaka rastúcej minimálnej mzde, nie každý zamestnanec na ne bude mať nárok. Niektoré štátne sviatky, ako napríklad 17. november, totiž strácajú status dňa pracovného pokoja, čo znamená, že práca v tieto dni už nebude finančne zvýhodnená. Zamestnanci tak môžu prísť o stovky eur ročne, aj keď pracujú počas oficiálnych sviatkov.
Článok | Miroslav Homola | 12. 9. 2025
![Tieto prevádzky prežijú sviatok. Budú 15. septembra otvorené aj reštaurácie?]()
V pondelok 15. septembra si Slovensko pripomenie štátny sviatok Sedembolestnej Panny Márie. Tento deň je dňom pracovného pokoja, a preto budú maloobchodné prevádzky povinne zatvorené. Výnimku majú len niektoré typy predajní a služby. Patria medzi ne aj reštaurácie a bary?
Článok | Barbora Magočová | 25. 1. 2024
![Zamestnávateľ robí nekalosti? Môžete získať odmenu až 37 500 eur!]()
Zvýhodnené podmienky oznamovania protiprávnej činnosti na pracovisku na Slovensku platia už 5 rokov. Zamestnanci môžu za ich nahlásenie získať značnú peňažnú odmenu; nezanedbateľný je aj benefit zvýšenej ochrany pred pomstou zo strany nadriadených. Vláda však zákon o whistleblowingu kritizuje a chce ho novelizovať. Ako bude oznamovanie porušení zamestnávateľa fungovať po plánovaných zmenách v roku 2024?
Článok | Redakcia | 20. 5. 2024
![Peniaze z 2. piliera nech sa radšej investujú u nás, ako v USA, hovorí minister Tomáš]()
Dane sa zvyšovať nebudú, ale je možné že pribudnú úplne nové dane. Povedal to minister práce Erik Tomáš. Zároveň prisľúbil, že vláda nebude brať ľuďom nasporené peniaze v druhom pilieri. Je tu však možnosť investovať ich inde.
Článok | Ivana Sladkovská | 4. 6. 2024
![Štát ukázal novú priemernú mzdu: Väčšina Slovákov ju nezarobí, ale platy rástli raketovo]()
Reálne mzdy na Slovensku zaznamenali výrazný nárast, čo potvrdzujú čerstvé údaje Štatistického úradu SR za 1. štvrťrok 2024. Priemerná mzda dosiahla 1 447 eur, čo predstavuje medziročný nárast o 9 %.
Čo sa deje | Ivana Sladkovská | 6. 6. 2024
![Nezamestnaní môžu po novom dostať viac ako 1 400 eur, štát zvyšuje dávky]()
Od 1. júla sa mení výška maximálnej dávky v nezamestnanosti. Takisto sa zvyšuje dávka pre zamestnancov firiem, ktoré sa ocitli v platobnej neschopnosti.
Článok | Ivana Sladkovská | 21. 8. 2024
![Minimálna mzda sa pribíži k 1 000 eurám, vláda schválila prelomovú novinku]()
Minimálnu mzdu dnes určuje zákonný automat ako 57 % priemernej mzdy na Slovensku. Po novom to má byť 60 %. Novinku schválila vláda, teraz mieri do parlamentu
Článok | Redakcia | 27. 8. 2024
![Slováci si zarobia viac, príplatky za víkendy a noc sa zvyšujú. Firmy sú však v smútku]()
Zvýšenie minimálnej mzdy na 816 eur od budúceho roka vyvoláva obavy medzi zamestnávateľmi, ktorí varujú pred rastom nákladov na príplatky za nočnú prácu, víkendy a sviatky. Podľa prezidenta Republikovej únie zamestnávateľov Miroslava Kiraľvargu má až 20 percent všetkých pracujúcich nárok na nejaký príplatok, čo predstavuje približne 500-tisíc zamestnancov.
Článok | Redakcia | 6. 9. 2024
![Výpočet PN: Kalkulačka PN a nemocenskej dávky pre zamestnancov a SZČO]()
Výpočet PN je kľúčovým aspektom pri určovaní výšky nemocenskej dávky, ktorú dostanete počas práceneschopnosti. Systém výpočtu zahŕňa rôzne faktory, ako sú dĺžka PN, výška denného vymeriavacieho základu a skupina, do ktorej poistenci patria – zamestnanci, SZČO alebo dobrovoľne poistené osoby.
Článok | Barbora Magočová | 9. 9. 2024
![Po novele trestného zákona sa množia krádeže: ako na to môžu doplatiť poctiví zamestnanci?]()
Viacerí obchodníci hlásia, že zmeny v oblasti trestného práva viedli k nárastu krádeží. Zlodeji sú posmelení a podnikatelia musia riešiť lepšie zabezpečenie tovaru. Nie všetci si to však môžu dovoliť. Straty spôsobené krádežami tak môžu dopadať aj na zamestnancov pracujúcich v ohrozených prevádzkarňach. Ako by sa zamestnanci mali chrániť, aby zamestnávateľ náhradu škody spôsobenej zlodejmi nakoniec nežiadal od nich?
Článok | Ivana Sladkovská | 5. 11. 2024
![Slováci uvidia na výplatných páskach menej peňazí, rozdiel bude až v stovkách eur]()
Rok 2025 prinesie pre mnohých slovenských zamestnancov nepríjemné prekvapenia na výplatných páskach. V dôsledku vládnych opatrení na konsolidáciu verejných financií sa znižuje daňový bonus na deti, čo výrazne ovplyvní čistý príjem mnohých rodín.
Článok | Lenka Šenkýřová | 23. 5. 2013
![Outplacement program: uľahčenie procesu prepúšťania]()
Nedobrovoľné opustenie zamestnania je často spojené s negatívnymi emóciami a nejasnou predstavou, čo ďalej. Outplacement program pomôže najmä tým prepusteným, ktorí majú problém s prezentovaním svojich kvalít.
Článok | Daniel Výcha | 7. 12. 2023
![Budúci rok bude pre podnikateľov lepší: Čo pripravuje vláda?]()
Rok 2024 prinesie podnikateľom aj zamestnancom určité novinky a výhody. Medzi ne patrí najmä nárast nezdaniteľnej časti základu dane, ktorá sa zo súčasných 4 922,82 eur ročne zvýši na 5 646,48 eur ročne. Výsledná suma, o ktorú si budú môcť podnikatelia znížiť základ dane, tak celkovo stúpne o 724 eur ročne.
Článok | Ivana Sladkovská | 5. 6. 2025
![Dve obľúbené sociálne dávky Slovákov stúpnu až o stovky eur]()
Zvýšenie dávok v nezamestnanosti a garančného poistenia, ktoré nadobudne účinnosť od 1. júla 2025, prináša pozitívne správy pre tých, ktorí sa ocitnú bez práce alebo v situácii, keď ich zamestnávateľ nie je schopný vyplácať mzdu. Sociálna poisťovňa oznámila nové maximálne výšky týchto dávok.
Článok | Ivana Sladkovská | 1. 7. 2025
![Od 1. júla sa zvyšuje málo známa dávka až na 4 572 eur]()
Od 1. júla 2025 sa zvyšuje maximálna výška dávky garančného poistenia, ktorú Sociálna poisťovňa poskytuje zamestnancom v prípade platobnej neschopnosti zamestnávateľa, na 4 572 eur. Táto zmena prináša vítanú podporu pre tých, ktorí sa ocitnú v ťažkej situácii, keď ich zamestnávateľ nie je schopný vyrovnať pracovnoprávne záväzky.
Článok | Redakcia | 28. 7. 2025
![II. pilier má 177-tisíc nových sporiteľov, tisíce z nich využili možnosť odchodu]()
Od mája 2023 vstupuje každý nový poistenec automaticky do II. dôchodkového piliera. Za dva roky sa to dotklo takmer 177-tisíc ľudí, prevažne študentov a mladých zamestnancov. Väčšina si svoju dôchodkovú správcovskú spoločnosť nevybrala a DSS im bola pridelená automaticky Sociálnou poisťovňou. V článku sa pozrieme na štatistiky, možnosti výberu aj dôvody, prečo niektorí poistení z II. piliera opäť vystúpili.
Článok | Miroslav Homola | 12. 8. 2025
![Štát rozdá viac peňazí pri dôležitej dávke. Pozrite, kedy dostanete najvyššiu sumu]()
Rast priemernej mzdy prináša zmenu v maximálnej dávke počas práceneschopnosti, ktorá od januára opäť stúpne. Ako sa to dotkne pracujúcich a čo to znamená pre ich financie?
Článok | Barbora Magočová | 13. 8. 2025
![Na toto dajte pri ukončení pracovného pomeru pozor, inak sa pripravíte o časť dôchodku]()
Určenie správnej výšky starobného dôchodku nebýva vždy jednoduché, a to ani pre Sociálnu poisťovňu. Výpočet totiž často ovplyvňujú aj okolnosti, ohľadom ktorých zákon neprináša jednoznačné odpovede. Svedčí o tom aj prípad zamestnankyne, ktorej priznanie adekvátnej penzie skomplikovali nezhody so zamestnávateľom.