Článok | Marek Mittaš | 3. 8. 2023
![Septembrové zvyšovanie platov na Slovensku: Koho sa týka a kto dostane najviac?]()
Rok 2023 je pre štátnych zamestnancov a zamestnancov vo verejnom sektore obdobím zvyšovania platov. Prvé kolo prišlo hneď v prvý deň roka, kedy výška mzdy narástla o 7 %. Dňa 1. januára 2023 si prilepšili aj pedagogickí a odborní zamestnanci, keďže tejto skupine pribudlo 10 % k mesačným výplatám. V septembri 2023 prichádza druhá vlna zvyšovania platov pre štátnych a verejných zamestnancov. O koľko si prilepšia tentokrát?
Článok | Ivana Sladkovská | 27. 2. 2025
![Od apríla platia vyššie sumy stravného: Koľko dostanete a čo sa mení?]()
Od 1. apríla 2025 sa v Slovenskej republike menia pravidlá pre stravné, ktoré ovplyvnia nielen zamestnancov, ale aj ich zamestnávateľov. Ako sa budú nové sumy stravného líšiť od predchádzajúcich a čo to znamená pre zamestnancov na pracovných cestách?
Článok | Redakcia | 16. 9. 2022
![Ako zmeniť zdravotnú poisťovňu a na čo si dať pozor?]()
Finančný príspevok na zdravotnú starostlivosť pre celú rodinu, zľavy pri vyšetreniach či preplatenie doplatkov za lieky. To sú len niektoré z benefitov, na ktoré sa zdravotné poisťovne snažia nalákať nových klientov. Zdá sa vám, že by pre vás bolo výhodnejšie prejsť do inej poisťovne, no neviete, ako postupovať? Vďaka tomuto článku to bez problémov zvládnete.
Článok | Barbora Magočová | 10. 5. 2022
![Príspevok na rekreáciu v roku 2022. Ako ho získať?]()
Letná sezóna pomaly klope na dvere; pri plánovaní oddychových aktivít je dobré počítať aj s tým, že niektoré môžete pokryť príspevkom na rekreáciu. Nemusíte ho použiť len pre vás, ale aj na rôzne prázdninové akcie pre deti.
Článok | Roland Regely | 19. 7. 2018
![Pracujete v štátnej správe? Už čoskoro vás čaká výrazné zvýšenie platu]()
Na výplatnej páske budú mať štátni zamestnanci od budúceho roka v priemere o 10 percent viac.
Článok | Ivana Sladkovská | 12. 11. 2024
![Nová KALKULAČKA daňového bonusu na dieťa 2025: Čo sa mení pre zamestnancov]()
Daňový bonus na dieťa prechádza od 1.1.2025 veľkou zmenou. Nový systém upravuje maximálne limity bonusu podľa počtu detí a zavádza obmedzenia pre vyššie príjmové skupiny. Tieto zmeny môžu citeľne ovplyvniť rodinné rozpočty, najmä u početnejších domácností a tých s tínedžermi.
Článok | Ivana Sladkovská | 24. 1. 2025
![Paradox daňového bonusu na dieťa: Bohatšie rodiny môžu dostať viac peňazí ako tie s nižším príjmom]()
Daňový bonus prešiel od roku 2025 zmenou, ktorá mala zaistiť, aby vysokopríjmoví zamestnanci nemali nárok na plnú výšku bonusu. Avšak Jozef Mihál upozoňuje, že daňový bonus si uplatňuje vždy jeden rodič. Môže teda dochádzať k prípadom, kedy sa rodinám s nižšími príjmami bude daňový bonus krátiť a naopak, bohatšie rodiny dostanú plnú sumu.
Článok | Ivana Sladkovská | 13. 3. 2025
![Jedna chyba a môžete prísť o stovky eur, ktoré vám patria: na toto pri daňovom priznaní pozor]()
Podanie daňového priznania môže byť pre mnohých zamestnancov a SZČO výzvou, ktorá so sebou nesie riziko straty značných finančných prostriedkov. Odborníčka upozorňuje na najväčšie, najčastejšie a najdrahšie chyby, ktoré robia Slováci v daňovom priznaní.
Článok | Roland Regely | 18. 4. 2018
![Drahšie stravné lístky – polepšia si zamestnanci aj živnostníci]()
Firmy budú svojim zamestnancom na obedy prispievať viac. Suma najlacnejších stravných lístkov sa totiž dvihne o 22 centov zo súčasných 3,38 na 3,6 eura.
Článok | Ivana Sladkovská | 29. 7. 2024
![Kto kŕmi štát? Zamestnanci sú „chudáci“, živnostník si nechá takmer všetko. Rozdiely sú obrovské]()
Z hľadiska daňovo-odvodového zaťaženia sú na tom najlepšie živnostníci, ktorí si uplatňujú paušálne výdavky. Naopak, najviac štátu odvedú zamestnanci a ich zamestnávatelia.
Článok | Redakcia | 19. 8. 2024
![Poznáme výšku minimálnej mzdy na rok 2025, určil ju automat]()
Minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš potvrdil, že minimálna mzda bude od 1. januára 2025 stanovená na 816 eur mesačne, a to na základe aktuálnej legislatívy. Prečo sa zamestnávatelia a zamestnanci nedokázali dohodnúť a čo to znamená pre budúcnosť pracovného trhu na Slovensku?
Článok | Roland Regely | 12. 6. 2018
![Od júna dostávate viac na stravu – gastrolístky majú vyššiu hodnotu]()
Minimálna suma gastrolístkov sa od júna zvýšila na 3,60 eura. Polepšili si zamestnanci, aj živnostníci.
Článok | Barbora Magočová | 11. 4. 2022
![Môže vás zamestnávateľ vyhodiť, ak použijete perá a kancelársky papier pre vlastné potreby?]()
Aké máte povinnosti voči majetku zamestnávateľa? Čo vám hrozí, ak na ňom kvôli vám vznikne škoda? A do akej miery smiete využívať pracovné veci na súkromné účely? Aj o tom je dnešný článok.
Článok | Daniel Výcha | 11. 8. 2022
![Práca v zahraničí po pandémii: Vracajú sa staré pravidlá]()
Obmedzenie cestovania zamerané na zmiernenie pandémie koronavírusu už nie je platné. Po zhruba dvoch rokoch môžeme povedať, že pohyb cez hranice, či už za zážitkami, oddychom, alebo prácou, sa vrátil do pôvodného stavu. Vďaka tomu od 1. júla 2022 Sociálna poisťovňa opäť prešla k pravidlám koordinácie systémov sociálneho zabezpečenia, ktoré platili pred pandémiou.
Článok | Marek Mittaš | 6. 9. 2022
![Gastrolístky prejdú do online formy: Čo to bude znamenať v praxi?]()
Papierové stravné lístky, známe ako „gastráče“, sa pre mnohých zamestnancov od začiatku roka 2023 stanú minulosťou. Nahradia ich elektronické gastrokarty, na ktoré sa dá dobíjať kredit. Niektorí z vás ich možno poznajú a pravidelne používajú, keďže gastrokarty na Slovensku fungujú už niekoľko rokov. Ak ste však doteraz dostávali iba papierové gastrolístky, v tomto článku nájdete všetky dôležité informácie o plánovaných zmenách.
Článok | Redakcia | 17. 3. 2025
![Rekreačné poukazy sa menia: 275-eurový príspevok aj pre rodičov zamestnancov]()
Rekreačné poukazy sú na Slovensku obľúbeným benefitom pre zamestnancov, no od roku 2025 sa pravidlá ich využitia výrazne rozšírili. Novinkou je možnosť preniesť tento príspevok na rodičov zamestnanca. Ako to funguje v praxi a aké sú podmienky pre využitie tohto benefitu?
Článok | Ivana Sladkovská | 28. 1. 2025
![Zatvorili školu? Nezabudnite požiadať o extra dávku od štátu, pripomína Sociálna poisťovňa]()
Ak vám zatvorili školu či škôlku a musíte ostať s deťmi doma, požiadajte si o ošetrovné. S rastúcim počtom respiračných ochorení na Slovensku sa mnohé školy a predškolské zariadenia ocitajú zatvorené. Sociálna poisťovňa však prináša riešenie v podobe dávky ošetrovné, ktorá umožňuje rodičom zostať doma s deťmi a zároveň získať finančnú podporu.
Článok | Ivana Sladkovská | 14. 11. 2024
![Skupina Slovákov sa musí pripraviť na drastické zvýšenie odvodov až o tisícky eur mesačne]()
Sociálna poisťovňa informuje o zmene od 1. januára 2025. Do platnosti vstupuje významná zmena v oblasti sociálneho poistenia, ktorá ovplyvní tisíce poistencov. Novela zákona zvyšuje maximálny mesačný vymeriavací základ z 9 128 eur na 15 730 eur. Tento krok je súčasťou konsolidačného balíčka.
Článok | Daniel Výcha | 7. 12. 2023
![Budúci rok bude pre podnikateľov lepší: Čo pripravuje vláda?]()
Rok 2024 prinesie podnikateľom aj zamestnancom určité novinky a výhody. Medzi ne patrí najmä nárast nezdaniteľnej časti základu dane, ktorá sa zo súčasných 4 922,82 eur ročne zvýši na 5 646,48 eur ročne. Výsledná suma, o ktorú si budú môcť podnikatelia znížiť základ dane, tak celkovo stúpne o 724 eur ročne.
Článok | Ivana Sladkovská | 5. 6. 2025
![Dve obľúbené sociálne dávky Slovákov stúpnu až o stovky eur]()
Zvýšenie dávok v nezamestnanosti a garančného poistenia, ktoré nadobudne účinnosť od 1. júla 2025, prináša pozitívne správy pre tých, ktorí sa ocitnú bez práce alebo v situácii, keď ich zamestnávateľ nie je schopný vyplácať mzdu. Sociálna poisťovňa oznámila nové maximálne výšky týchto dávok.
Článok | Ivana Sladkovská | 1. 7. 2025
![Od 1. júla sa zvyšuje málo známa dávka až na 4 572 eur]()
Od 1. júla 2025 sa zvyšuje maximálna výška dávky garančného poistenia, ktorú Sociálna poisťovňa poskytuje zamestnancom v prípade platobnej neschopnosti zamestnávateľa, na 4 572 eur. Táto zmena prináša vítanú podporu pre tých, ktorí sa ocitnú v ťažkej situácii, keď ich zamestnávateľ nie je schopný vyrovnať pracovnoprávne záväzky.
Článok | Redakcia | 28. 7. 2025
![II. pilier má 177-tisíc nových sporiteľov, tisíce z nich využili možnosť odchodu]()
Od mája 2023 vstupuje každý nový poistenec automaticky do II. dôchodkového piliera. Za dva roky sa to dotklo takmer 177-tisíc ľudí, prevažne študentov a mladých zamestnancov. Väčšina si svoju dôchodkovú správcovskú spoločnosť nevybrala a DSS im bola pridelená automaticky Sociálnou poisťovňou. V článku sa pozrieme na štatistiky, možnosti výberu aj dôvody, prečo niektorí poistení z II. piliera opäť vystúpili.
Článok | Miroslav Homola | 12. 8. 2025
![Štát rozdá viac peňazí pri dôležitej dávke. Pozrite, kedy dostanete najvyššiu sumu]()
Rast priemernej mzdy prináša zmenu v maximálnej dávke počas práceneschopnosti, ktorá od januára opäť stúpne. Ako sa to dotkne pracujúcich a čo to znamená pre ich financie?
Článok | Barbora Magočová | 13. 8. 2025
![Na toto dajte pri ukončení pracovného pomeru pozor, inak sa pripravíte o časť dôchodku]()
Určenie správnej výšky starobného dôchodku nebýva vždy jednoduché, a to ani pre Sociálnu poisťovňu. Výpočet totiž často ovplyvňujú aj okolnosti, ohľadom ktorých zákon neprináša jednoznačné odpovede. Svedčí o tom aj prípad zamestnankyne, ktorej priznanie adekvátnej penzie skomplikovali nezhody so zamestnávateľom.
Článok | Miroslav Homola | 19. 8. 2025
![Viac ako 2 300 eur mesačne. Rodičia a tehotné ženy si od januára prilepšia]()
Rodičia na materskej dovolenke a tehotné ženy sa môžu tešiť na zvýšenie svojich dávok od začiatku budúceho roka. Zmeny, ktoré ovplyvnia maximálne hranice materskej a tehotenskej dávky, súvisia s rastom priemerných zárobkov z minulého roka. Ako sa tieto zmeny dotknú vás a čo všetko potrebujete vedieť o poberaní týchto dávok?
Článok | Lenka Šenkýřová | 23. 5. 2013
![Outplacement program: uľahčenie procesu prepúšťania]()
Nedobrovoľné opustenie zamestnania je často spojené s negatívnymi emóciami a nejasnou predstavou, čo ďalej. Outplacement program pomôže najmä tým prepusteným, ktorí majú problém s prezentovaním svojich kvalít.
Článok | Ivana Sladkovská | 21. 8. 2024
![Minimálna mzda sa pribíži k 1 000 eurám, vláda schválila prelomovú novinku]()
Minimálnu mzdu dnes určuje zákonný automat ako 57 % priemernej mzdy na Slovensku. Po novom to má byť 60 %. Novinku schválila vláda, teraz mieri do parlamentu
Článok | Redakcia | 27. 8. 2024
![Slováci si zarobia viac, príplatky za víkendy a noc sa zvyšujú. Firmy sú však v smútku]()
Zvýšenie minimálnej mzdy na 816 eur od budúceho roka vyvoláva obavy medzi zamestnávateľmi, ktorí varujú pred rastom nákladov na príplatky za nočnú prácu, víkendy a sviatky. Podľa prezidenta Republikovej únie zamestnávateľov Miroslava Kiraľvargu má až 20 percent všetkých pracujúcich nárok na nejaký príplatok, čo predstavuje približne 500-tisíc zamestnancov.
Článok | Redakcia | 6. 9. 2024
![Výpočet PN: Kalkulačka PN a nemocenskej dávky pre zamestnancov a SZČO]()
Výpočet PN je kľúčovým aspektom pri určovaní výšky nemocenskej dávky, ktorú dostanete počas práceneschopnosti. Systém výpočtu zahŕňa rôzne faktory, ako sú dĺžka PN, výška denného vymeriavacieho základu a skupina, do ktorej poistenci patria – zamestnanci, SZČO alebo dobrovoľne poistené osoby.
Článok | Barbora Magočová | 9. 9. 2024
![Po novele trestného zákona sa množia krádeže: ako na to môžu doplatiť poctiví zamestnanci?]()
Viacerí obchodníci hlásia, že zmeny v oblasti trestného práva viedli k nárastu krádeží. Zlodeji sú posmelení a podnikatelia musia riešiť lepšie zabezpečenie tovaru. Nie všetci si to však môžu dovoliť. Straty spôsobené krádežami tak môžu dopadať aj na zamestnancov pracujúcich v ohrozených prevádzkarňach. Ako by sa zamestnanci mali chrániť, aby zamestnávateľ náhradu škody spôsobenej zlodejmi nakoniec nežiadal od nich?
hodnotenie
