Zoradiť podľa: čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Článok | Miroslav Homola | 16. 9. 2025
Minister financií Ladislav Kamenický (Smer-SD) predstavil tretí balík konsolidačných opatrení v hodnote 2,7 miliardy eur, ktorého cieľom je stabilizovať verejné financie. Najväčšou zmenou bude zvýšenie zdravotných odvodov pre zamestnancov, čo v praxi znamená nižšie čisté mzdy.
Článok | Ivana Sladkovská | 16. 9. 2025
V roku 2026 čakajú Slovákov výrazné zmeny v podobe štátnych sviatkov. Vláda plánuje zrušiť tri dni pracovného pokoja vrátane 17. novembra, čím sa zníži počet voľných dní a ubudne aj jeden z predĺžených víkendov. Pozrite si prehľad, ako budú vyzerať sviatky, voľné dni a víkendy v roku 2026 po novom.
Článok | Miroslav Homola | 12. 9. 2025
V pondelok 15. septembra si Slovensko pripomenie štátny sviatok Sedembolestnej Panny Márie. Tento deň je dňom pracovného pokoja, a preto budú maloobchodné prevádzky povinne zatvorené. Výnimku majú len niektoré typy predajní a služby. Patria medzi ne aj reštaurácie a bary?
Článok | Ivana Sladkovská | 10. 9. 2025
Od 1. januára 2026 sa zamestnanci na Slovensku musia pripraviť na vyššie odvody na zdravotné poistenie – sadzba sa zvýši zo 4 % na 5 %. Hoci sa zvyšuje aj nezdaniteľná časť základu dane, výsledkom bude nižší čistý príjem. Zároveň sa ruší výnimka z platenia odvodov počas PN, OČR či materskej, čo znamená, že aj mimoriadne odmeny vyplatené počas týchto období budú plne zdanené. Pozrite si, čo tieto zmeny v praxi znamenajú pre váš rozpočet a na čo si dať pozor pri výplate odmien.
Článok | Miroslav Homola | 3. 9. 2025
Od januára sa minimálna mzda na Slovensku zvýši na 915 eur, čo je najväčší medziročný nárast v histórii krajiny. Čo však znamená tento krok pre zamestnancov, ktorí žijú z minimálnej mzdy, a ako sa zmení ich finančná situácia po odpočítaní daní a odvodov?
Článok | Miroslav Homola | 2. 9. 2025
Viacerí pracujúci si od januára prilepšia pri čerpaní ošetrovného. Dávka sa zvýši vďaka rastu priemernej mzdy, od ktorej sa odvíja maximálny vymeriavací základ. Nárok však závisí od príjmu, platených odvodov a musí byť vždy potvrdený lekárom. Pozrite, aké sú podmienky čerpania a kto dosiahne na najvyššiu sumu.
Článok | Miroslav Homola | 19. 8. 2025
Rodičia na materskej dovolenke a tehotné ženy sa môžu tešiť na zvýšenie svojich dávok od začiatku budúceho roka. Zmeny, ktoré ovplyvnia maximálne hranice materskej a tehotenskej dávky, súvisia s rastom priemerných zárobkov z minulého roka. Ako sa tieto zmeny dotknú vás a čo všetko potrebujete vedieť o poberaní týchto dávok?
Článok | Barbora Magočová | 13. 8. 2025
Určenie správnej výšky starobného dôchodku nebýva vždy jednoduché, a to ani pre Sociálnu poisťovňu. Výpočet totiž často ovplyvňujú aj okolnosti, ohľadom ktorých zákon neprináša jednoznačné odpovede. Svedčí o tom aj prípad zamestnankyne, ktorej priznanie adekvátnej penzie skomplikovali nezhody so zamestnávateľom.
Článok | Miroslav Homola | 12. 8. 2025
Rast priemernej mzdy prináša zmenu v maximálnej dávke počas práceneschopnosti, ktorá od januára opäť stúpne. Ako sa to dotkne pracujúcich a čo to znamená pre ich financie?
Článok | Redakcia | 28. 7. 2025
Od mája 2023 vstupuje každý nový poistenec automaticky do II. dôchodkového piliera. Za dva roky sa to dotklo takmer 177-tisíc ľudí, prevažne študentov a mladých zamestnancov. Väčšina si svoju dôchodkovú správcovskú spoločnosť nevybrala a DSS im bola pridelená automaticky Sociálnou poisťovňou. V článku sa pozrieme na štatistiky, možnosti výberu aj dôvody, prečo niektorí poistení z II. piliera opäť vystúpili.
Článok | Ivana Sladkovská | 1. 7. 2025
Od 1. júla 2025 sa zvyšuje maximálna výška dávky garančného poistenia, ktorú Sociálna poisťovňa poskytuje zamestnancom v prípade platobnej neschopnosti zamestnávateľa, na 4 572 eur. Táto zmena prináša vítanú podporu pre tých, ktorí sa ocitnú v ťažkej situácii, keď ich zamestnávateľ nie je schopný vyrovnať pracovnoprávne záväzky.
Článok | Ivana Sladkovská | 5. 6. 2025
Zvýšenie dávok v nezamestnanosti a garančného poistenia, ktoré nadobudne účinnosť od 1. júla 2025, prináša pozitívne správy pre tých, ktorí sa ocitnú bez práce alebo v situácii, keď ich zamestnávateľ nie je schopný vyplácať mzdu. Sociálna poisťovňa oznámila nové maximálne výšky týchto dávok.
Článok | Redakcia | 17. 3. 2025
Rekreačné poukazy sú na Slovensku obľúbeným benefitom pre zamestnancov, no od roku 2025 sa pravidlá ich využitia výrazne rozšírili. Novinkou je možnosť preniesť tento príspevok na rodičov zamestnanca. Ako to funguje v praxi a aké sú podmienky pre využitie tohto benefitu?
Článok | Ivana Sladkovská | 13. 3. 2025
Podanie daňového priznania môže byť pre mnohých zamestnancov a SZČO výzvou, ktorá so sebou nesie riziko straty značných finančných prostriedkov. Odborníčka upozorňuje na najväčšie, najčastejšie a najdrahšie chyby, ktoré robia Slováci v daňovom priznaní.
Článok | Ivana Sladkovská | 27. 2. 2025
Od 1. apríla 2025 sa v Slovenskej republike menia pravidlá pre stravné, ktoré ovplyvnia nielen zamestnancov, ale aj ich zamestnávateľov. Ako sa budú nové sumy stravného líšiť od predchádzajúcich a čo to znamená pre zamestnancov na pracovných cestách?
Článok | Ivana Sladkovská | 28. 1. 2025
Ak vám zatvorili školu či škôlku a musíte ostať s deťmi doma, požiadajte si o ošetrovné. S rastúcim počtom respiračných ochorení na Slovensku sa mnohé školy a predškolské zariadenia ocitajú zatvorené. Sociálna poisťovňa však prináša riešenie v podobe dávky ošetrovné, ktorá umožňuje rodičom zostať doma s deťmi a zároveň získať finančnú podporu.
Článok | Ivana Sladkovská | 24. 1. 2025
Daňový bonus prešiel od roku 2025 zmenou, ktorá mala zaistiť, aby vysokopríjmoví zamestnanci nemali nárok na plnú výšku bonusu. Avšak Jozef Mihál upozoňuje, že daňový bonus si uplatňuje vždy jeden rodič. Môže teda dochádzať k prípadom, kedy sa rodinám s nižšími príjmami bude daňový bonus krátiť a naopak, bohatšie rodiny dostanú plnú sumu.
Článok | Ivana Sladkovská | 9. 12. 2024
Sociálna poisťovňa oznámila výrazné zmeny vo vymeriavacích základoch pre sociálne poistenie, ktoré vstúpia do platnosti od 1. januára 2025. Tieto zmeny sa dotknú samostatne zárobkovo činných osôb (SZČO), dobrovoľne poistených osôb (DPO), zamestnávateľov a zamestnancov.
Článok | Ivana Sladkovská | 14. 11. 2024
Sociálna poisťovňa informuje o zmene od 1. januára 2025. Do platnosti vstupuje významná zmena v oblasti sociálneho poistenia, ktorá ovplyvní tisíce poistencov. Novela zákona zvyšuje maximálny mesačný vymeriavací základ z 9 128 eur na 15 730 eur. Tento krok je súčasťou konsolidačného balíčka.
Článok | Ivana Sladkovská | 12. 11. 2024
Daňový bonus na dieťa prechádza od 1.1.2025 veľkou zmenou. Nový systém upravuje maximálne limity bonusu podľa počtu detí a zavádza obmedzenia pre vyššie príjmové skupiny. Tieto zmeny môžu citeľne ovplyvniť rodinné rozpočty, najmä u početnejších domácností a tých s tínedžermi.
Článok | Ivana Sladkovská | 5. 11. 2024
Rok 2025 prinesie pre mnohých slovenských zamestnancov nepríjemné prekvapenia na výplatných páskach. V dôsledku vládnych opatrení na konsolidáciu verejných financií sa znižuje daňový bonus na deti, čo výrazne ovplyvní čistý príjem mnohých rodín.
Článok | Barbora Magočová | 9. 9. 2024
Viacerí obchodníci hlásia, že zmeny v oblasti trestného práva viedli k nárastu krádeží. Zlodeji sú posmelení a podnikatelia musia riešiť lepšie zabezpečenie tovaru. Nie všetci si to však môžu dovoliť. Straty spôsobené krádežami tak môžu dopadať aj na zamestnancov pracujúcich v ohrozených prevádzkarňach. Ako by sa zamestnanci mali chrániť, aby zamestnávateľ náhradu škody spôsobenej zlodejmi nakoniec nežiadal od nich?
Článok | Redakcia | 6. 9. 2024
Výpočet PN je kľúčovým aspektom pri určovaní výšky nemocenskej dávky, ktorú dostanete počas práceneschopnosti. Systém výpočtu zahŕňa rôzne faktory, ako sú dĺžka PN, výška denného vymeriavacieho základu a skupina, do ktorej poistenci patria – zamestnanci, SZČO alebo dobrovoľne poistené osoby.
Článok | Redakcia | 27. 8. 2024
Zvýšenie minimálnej mzdy na 816 eur od budúceho roka vyvoláva obavy medzi zamestnávateľmi, ktorí varujú pred rastom nákladov na príplatky za nočnú prácu, víkendy a sviatky. Podľa prezidenta Republikovej únie zamestnávateľov Miroslava Kiraľvargu má až 20 percent všetkých pracujúcich nárok na nejaký príplatok, čo predstavuje približne 500-tisíc zamestnancov.
Článok | Ivana Sladkovská | 21. 8. 2024
Minimálnu mzdu dnes určuje zákonný automat ako 57 % priemernej mzdy na Slovensku. Po novom to má byť 60 %. Novinku schválila vláda, teraz mieri do parlamentu
Článok | Redakcia | 19. 8. 2024
Minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš potvrdil, že minimálna mzda bude od 1. januára 2025 stanovená na 816 eur mesačne, a to na základe aktuálnej legislatívy. Prečo sa zamestnávatelia a zamestnanci nedokázali dohodnúť a čo to znamená pre budúcnosť pracovného trhu na Slovensku?
Článok | Ivana Sladkovská | 29. 7. 2024
Z hľadiska daňovo-odvodového zaťaženia sú na tom najlepšie živnostníci, ktorí si uplatňujú paušálne výdavky. Naopak, najviac štátu odvedú zamestnanci a ich zamestnávatelia.
Čo sa deje | Ivana Sladkovská | 6. 6. 2024
Od 1. júla sa mení výška maximálnej dávky v nezamestnanosti. Takisto sa zvyšuje dávka pre zamestnancov firiem, ktoré sa ocitli v platobnej neschopnosti.
Článok | Ivana Sladkovská | 4. 6. 2024
Reálne mzdy na Slovensku zaznamenali výrazný nárast, čo potvrdzujú čerstvé údaje Štatistického úradu SR za 1. štvrťrok 2024. Priemerná mzda dosiahla 1 447 eur, čo predstavuje medziročný nárast o 9 %.
Článok | Redakcia | 20. 5. 2024
Dane sa zvyšovať nebudú, ale je možné že pribudnú úplne nové dane. Povedal to minister práce Erik Tomáš. Zároveň prisľúbil, že vláda nebude brať ľuďom nasporené peniaze v druhom pilieri. Je tu však možnosť investovať ich inde.
Stránka 1/2
Predchádzajúci
NasledujúceRozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
