Zoradiť podľa: čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Článok | Redakcia | 6. 9. 2024
Výpočet PN je kľúčovým aspektom pri určovaní výšky nemocenskej dávky, ktorú dostanete počas práceneschopnosti. Systém výpočtu zahŕňa rôzne faktory, ako sú dĺžka PN, výška denného vymeriavacieho základu a skupina, do ktorej poistenci patria – zamestnanci, SZČO alebo dobrovoľne poistené osoby.
Článok | Redakcia | 27. 8. 2024
Zvýšenie minimálnej mzdy na 816 eur od budúceho roka vyvoláva obavy medzi zamestnávateľmi, ktorí varujú pred rastom nákladov na príplatky za nočnú prácu, víkendy a sviatky. Podľa prezidenta Republikovej únie zamestnávateľov Miroslava Kiraľvargu má až 20 percent všetkých pracujúcich nárok na nejaký príplatok, čo predstavuje približne 500-tisíc zamestnancov.
Článok | Ivana Sladkovská | 21. 8. 2024
Minimálnu mzdu dnes určuje zákonný automat ako 57 % priemernej mzdy na Slovensku. Po novom to má byť 60 %. Novinku schválila vláda, teraz mieri do parlamentu
Článok | Redakcia | 19. 8. 2024
Minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš potvrdil, že minimálna mzda bude od 1. januára 2025 stanovená na 816 eur mesačne, a to na základe aktuálnej legislatívy. Prečo sa zamestnávatelia a zamestnanci nedokázali dohodnúť a čo to znamená pre budúcnosť pracovného trhu na Slovensku?
Článok | Ivana Sladkovská | 29. 7. 2024
Z hľadiska daňovo-odvodového zaťaženia sú na tom najlepšie živnostníci, ktorí si uplatňujú paušálne výdavky. Naopak, najviac štátu odvedú zamestnanci a ich zamestnávatelia.
Čo sa deje | Ivana Sladkovská | 6. 6. 2024
Od 1. júla sa mení výška maximálnej dávky v nezamestnanosti. Takisto sa zvyšuje dávka pre zamestnancov firiem, ktoré sa ocitli v platobnej neschopnosti.
Článok | Ivana Sladkovská | 4. 6. 2024
Reálne mzdy na Slovensku zaznamenali výrazný nárast, čo potvrdzujú čerstvé údaje Štatistického úradu SR za 1. štvrťrok 2024. Priemerná mzda dosiahla 1 447 eur, čo predstavuje medziročný nárast o 9 %.
Článok | Redakcia | 20. 5. 2024
Dane sa zvyšovať nebudú, ale je možné že pribudnú úplne nové dane. Povedal to minister práce Erik Tomáš. Zároveň prisľúbil, že vláda nebude brať ľuďom nasporené peniaze v druhom pilieri. Je tu však možnosť investovať ich inde.
Článok | Barbora Magočová | 25. 1. 2024
Zvýhodnené podmienky oznamovania protiprávnej činnosti na pracovisku na Slovensku platia už 5 rokov. Zamestnanci môžu za ich nahlásenie získať značnú peňažnú odmenu; nezanedbateľný je aj benefit zvýšenej ochrany pred pomstou zo strany nadriadených. Vláda však zákon o whistleblowingu kritizuje a chce ho novelizovať. Ako bude oznamovanie porušení zamestnávateľa fungovať po plánovaných zmenách v roku 2024?
Článok | Marek Mittaš | 3. 1. 2024
Koniec roka je obdobím, keď si mnohí z nás rekapitulujú udalosti posledných mesiacov a plánujú, ako budú vyzerať nasledujúce. Máte pred sebou diár alebo kalendár a zamýšľate sa nad tým, ktoré predĺžené víkendy a voľné dni využijete na oddych a cestovanie? Pripravili sme pre vás zoznam všetkých štátnych sviatkov a dní pracovného pokoja, ktoré nás čakajú v roku 2024.
Článok | Daniel Výcha | 7. 12. 2023
Rok 2024 prinesie podnikateľom aj zamestnancom určité novinky a výhody. Medzi ne patrí najmä nárast nezdaniteľnej časti základu dane, ktorá sa zo súčasných 4 922,82 eur ročne zvýši na 5 646,48 eur ročne. Výsledná suma, o ktorú si budú môcť podnikatelia znížiť základ dane, tak celkovo stúpne o 724 eur ročne.
Článok | Marek Mittaš | 3. 8. 2023
Rok 2023 je pre štátnych zamestnancov a zamestnancov vo verejnom sektore obdobím zvyšovania platov. Prvé kolo prišlo hneď v prvý deň roka, kedy výška mzdy narástla o 7 %. Dňa 1. januára 2023 si prilepšili aj pedagogickí a odborní zamestnanci, keďže tejto skupine pribudlo 10 % k mesačným výplatám. V septembri 2023 prichádza druhá vlna zvyšovania platov pre štátnych a verejných zamestnancov. O koľko si prilepšia tentokrát?
Článok | Redakcia | 16. 9. 2022
Finančný príspevok na zdravotnú starostlivosť pre celú rodinu, zľavy pri vyšetreniach či preplatenie doplatkov za lieky. To sú len niektoré z benefitov, na ktoré sa zdravotné poisťovne snažia nalákať nových klientov. Zdá sa vám, že by pre vás bolo výhodnejšie prejsť do inej poisťovne, no neviete, ako postupovať? Vďaka tomuto článku to bez problémov zvládnete.
Článok | Marek Mittaš | 6. 9. 2022
Papierové stravné lístky, známe ako „gastráče“, sa pre mnohých zamestnancov od začiatku roka 2023 stanú minulosťou. Nahradia ich elektronické gastrokarty, na ktoré sa dá dobíjať kredit. Niektorí z vás ich možno poznajú a pravidelne používajú, keďže gastrokarty na Slovensku fungujú už niekoľko rokov. Ak ste však doteraz dostávali iba papierové gastrolístky, v tomto článku nájdete všetky dôležité informácie o plánovaných zmenách.
Článok | Daniel Výcha | 11. 8. 2022
Obmedzenie cestovania zamerané na zmiernenie pandémie koronavírusu už nie je platné. Po zhruba dvoch rokoch môžeme povedať, že pohyb cez hranice, či už za zážitkami, oddychom, alebo prácou, sa vrátil do pôvodného stavu. Vďaka tomu od 1. júla 2022 Sociálna poisťovňa opäť prešla k pravidlám koordinácie systémov sociálneho zabezpečenia, ktoré platili pred pandémiou.
Článok | Barbora Magočová | 10. 5. 2022
Letná sezóna pomaly klope na dvere; pri plánovaní oddychových aktivít je dobré počítať aj s tým, že niektoré môžete pokryť príspevkom na rekreáciu. Nemusíte ho použiť len pre vás, ale aj na rôzne prázdninové akcie pre deti.
Článok | Barbora Magočová | 11. 4. 2022
Aké máte povinnosti voči majetku zamestnávateľa? Čo vám hrozí, ak na ňom kvôli vám vznikne škoda? A do akej miery smiete využívať pracovné veci na súkromné účely? Aj o tom je dnešný článok.
Článok | Roland Regely | 19. 7. 2018
Na výplatnej páske budú mať štátni zamestnanci od budúceho roka v priemere o 10 percent viac.
Článok | Roland Regely | 12. 6. 2018
Minimálna suma gastrolístkov sa od júna zvýšila na 3,60 eura. Polepšili si zamestnanci, aj živnostníci.
Článok | Roland Regely | 18. 4. 2018
Firmy budú svojim zamestnancom na obedy prispievať viac. Suma najlacnejších stravných lístkov sa totiž dvihne o 22 centov zo súčasných 3,38 na 3,6 eura.
Článok | Lenka Šenkýřová | 23. 5. 2013
Nedobrovoľné opustenie zamestnania je často spojené s negatívnymi emóciami a nejasnou predstavou, čo ďalej. Outplacement program pomôže najmä tým prepusteným, ktorí majú problém s prezentovaním svojich kvalít.
Stránka 2/2
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
