Zdroj: Shutterstock
Rodičia na materskej dovolenke a tehotné ženy si od začiatku budúceho roka už tradične prilepšia. Rásť totiž budú maximálne hranice materskej a tehotenskej dávky. Počítajú sa z najvyššieho možného vymeriavacieho základu, ktorý sa mení vždy na začiatku roka. Jeho výšku ovplyvňuje minimálna mzda spred dvoch rokov.
Maximálny vymeriavací základ na tieto dávky sa od budúceho roka teda zmení vďaka rastu priemerných zárobkov z minulého roka. Priemerná mzda v krajine dosiahla úroveň 1 524 eur mesačne. V porovnaní s predchádzajúcim rokom rástla o 6,6 percenta. Najvyšší možný denný vymeriavací základ teda stúpne z pôvodných 94,0274 eura na 100,2083 eura.
Tehotenská dávka funguje na Slovensku len štyri roky. Nárok majú tehotné ženy, ktoré platia sociálne odvody. Tehotenské má určený zákonný strop, ale aj minimum. V súčasnosti je denná minimálna suma na úrovni 9,40 eura a denná maximálna suma 14,10 eura. V praxi to znamená, že tehotná žena dostane najmenej 282,10 eura pri 30-dňovom mesiaci alebo 291,50 eura pri 31 dňoch. Horná hranica predstavuje 423,20 eura pri 30 dňoch a 437,30 eura pri 31 dňoch.
Od januára budúceho roka sa tieto sumy zvyšujú. Najnižšie mesačné tehotenské bude na úrovni 300,70 eura pri 30-dňovom mesiaci a 310,70 eura pri mesiaci, ktorý má 31 dní. Maximálna mesačná výška dosiahne sumu 451 eur pri 30 dňoch a 466 eur pri 31 dňoch. Reálne priznaná dávka sa však vypočíta z vymeriavacieho základu samotnej ženy - ide o hrubú mzdu alebo vymeriavací základ platenia odvodov pri podnikaní. Dávka je najmenej desať percent a najviac 15 percent tohto základu.
Tehotenskú dávku môže v praxi poberať zamestnankyňa, ale aj živnostníčka či dobrovoľne poistená. Dávka sa vypláca od začiatku 13. týždňa tehotenstva, teda zhruba 27 týždňov pred predpokladaným termínom pôrodu. Žena musí platiť nemocenské poistenie aspoň 270 dní v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 13. týždňa tehotenstva. Pri tejto dávke platí, že žena môže naďalej pracovať alebo podnikať. V praxi tak poberá mzdu alebo fakturuje, a zároveň dostáva dávku.
Tehotné ženy môžu o dávku požiadať elektronicky cez webovú stránku Sociálnej poisťovne alebo prostredníctvom gynekológa. Lekár musí vždy vystaviť žiadosť pri pravidelnej prehliadke po dosiahnutí 13. týždňa tehotensktva. Budúca matka následne vyplní a podpíše vyhlásenie na druhej strane tlačiva a doručí ho do pobočky Sociálnej poisťovne. Ukončenie tehotenstva potom musí oznámiť len prípade, že skončilo inak než pôrodom, alebo keď je žena cudzinka alebo dieťa prišlo na svet v zahraničí.
Aj pri výpočte materskej dávky sa určujú aj stropy pre mesiace s 30 a 31 dňami. V súčasnosti je maximálna suma za 30-dňový mesiac 2 115,70 eura a za 31-dňový mesiac 2 186,20 eura. Reálne priznaná dávka závisí od príjmu zamestnanca alebo od vymeriavacieho základu, z ktorého si odvody platí podnikateľ. Materská sa potom počíta ako 75 percent vymeriavacieho základu.
Od januára budúceho roka sa horné hranice posúvajú na 2 254,70 eura pri 30 dňoch a 2 329,90 eura pri 31 dňoch. Aj tu platí, že výsledná suma sa odvíja od mzdy alebo vymeriavacieho základu otca či matky. Ak niekto zarába napríklad 1 400 eur mesačne, jeho materská za 30-dňový mesiac bude 1035,70 eura a materská za 31-dňový mesiaczase 1070,20 eura.
Ani na túto dávku nemajú nárok všetci rodičia. Musia najprv pracovať, alebo si platiť odvody v rámci živnosti či dobrovoľne. Pred začiatkom poberania materského musí mať poistenec v posledných dvoch rokoch najmenej deväť mesiacov nemocenského poistenia. Poberateľkou materského býva spravidla matka, zákon však umožňuje, aby ju čerpal napríklad aj otec.
Vyplácanie materského sa začína od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným termínom pôrodu. Matka ho štandardne dostáva 34 týždňov. Dávka sa môže čerpať aj 37 týždňov, ak ide o matku samoživiteľku, prípadne až 43 týždňov, keď matka porodila dve alebo viac detí. Otec poberá materskú zvyčajne 28 týždňov od jej priznania. Môže ju čerpať aj 31 týždňov, ak je samoživiteľ alebo maximálne 37 týždňov, ak sa súčasne stará o dve a viac detí.
Rodičia a tehotné ženy však musia počítať s tým, že maximálne dávky nedostanú, ak nezarábajú potrebnú mzdu. Táto hranica sa stanovuje ako dvojnásobok priemernej mzdy spred dvoch rokov. Inak povedané, maximálnu dávku dostane len zamestnanec, ktorý zarába 3 048 eur mesačne v hrubom. Z rovnakej sumy musia živnostníci a dobrovoľne poistení platiť odvody.
Navyše platí, že dávka sa počíta zo zárobkov z predchádzajúceho roka. Keď niekto bude žiadať o tehotenskú či materskú dávku v budúcom roku, Sociálna poisťovňa sa bude pozerať na mzdu či vymeriavací základ z tohto roka. Zamestnanci tak musia zarábať minimálne 3 048 eur mesačne už v súčasnosti. Pre živnostníkov a dobrovoľne poistených to zase znamená sociálne odvody viac ako tisíc eur mesačne.
Živnostníci majú však výhodu v tom, že pri materskej môžu ďalej podnikať a dosahovať príjem z rovnakej podnikateľskej činnosti, z akej čerpajú materskú. Zamestnanci nemôžu popri materskej pracovať u rovnakého zamestnávateľa v rámci rovnakej pracovnej zmluvy či na rovnakej pracovnej pozícii.
Dnes je Svetový deň humanitárnych pracovníkov
Svetový humanitárny deň je medzinárodným dňom, ktorý pripomína a oceňuje úsilie tých, ktorí podporujú ľudí v núdzi na celom svete. Tento deň sa každoročne oslavuje 19. augusta. Prvýkrát sa oslavoval v... Viac
Preskúmajte ďalšie dni v našom kalendári
Miroslav Homola
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Najčítanejšie články
