Zamestnávateľ je osoba, ktorá zamestnáva. Môže to byť nielen fyzická ale i právnicá osoba. Takto označujeme aj veľké firmy, ktoré zamestnávajú množstvo osôb - zamestnancov a za odvedenú prácu im vyplácajú odmenu (mzdu, plat). Medzi najväčších zamestnávateľov na Slovensku patria napríklad Železnice SR alebo Slovenská pošta, a.s.
Zoradiť podľa: čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Článok | Lenka Šenkýřová | 4. 12. 2012
Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či investovania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Ako požiadať spätne o daňový bonus na dieťa?
Článok | Zdenka Školniková | 21. 11. 2012
Schválením novely zákona o sociálnom poistení z 10.8.2012 dôjde od 1.1.2013 k výrazným zmenám v rámci platenia odvodov pracujúcich na dohody.
Článok | Zdenka Školniková | 17. 10. 2012
Možností ako si v treťom pilieri sporiť na dôchodok je viacero. Najbežnejšími sú však doplnkové dôchodkové sporenie, na ktoré zamestnávateľ môže ale nemusí prispievať, ďalšou možnosťou je životné poistenie a účelové sporenie na dôchodok.
Článok | Viliam Poništ | 12. 9. 2012
Aj keď nejde o povinnú náležitosť pracovnej zmluvy, tak v súčasnosti je ustanovenie o skúšobnej dobe jedným z najfrekventovanejších. Prakticky asi každý sa už s týmto dojednaním mohol stretnúť.
Článok | Lenka Šenkýřová | 30. 8. 2012
Rôznorodnosť foriem organizácie pracovnej doby nie je žiadnym novým fenoménom. Pomerne dlhú skúsenosť majú zamestnávatelia napríklad s nadčasovou prácou alebo prácou na zmeny.
Článok | Viliam Poništ | 23. 8. 2012
V pracovnoprávnych vzťahoch má povinnosti nielen zamestnanec, ale rovnako tak aj zamestnávateľ. Jeho povinnosti sú Zákonníkom práce upravené oveľa širšie ako povinnosti zamestnanca, čo vyplýva z jeho postavenia.
Článok | Lenka Šenkýřová | 21. 8. 2012
Flexibilné formy zamestnania v európskom kontexte nadobúdajú čoraz väčšieho významu. Ich cieľom je prispieť k spružneniu pracovného trhu.
Článok | Viliam Poništ | 9. 8. 2012
Zákon predpisuje pre pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní to, kedy je zamestnávateľ povinný predmetné doklady vydať, ich náležitosti a možnosť brániť sa, ak s uvedenými skutočnosťami zamestnanec nesúhlasí.
Článok | Viliam Poništ | 6. 8. 2012
Poznať svoje práva je dôležité, ale rovnako tak je dôležité poznať svoje povinnosti. V pracovnoprávnom vzťahu vznikajú zamestnancovi povinnosti napríklad priamo zo zákona, pracovnej zmluvy, či zmluvy kolektívnej.
Článok | Lenka Šenkýřová | 2. 8. 2012
Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva, investovania a či financovania bývania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Aká je spotrebná daň z minerálnych olejov?
Článok | Lenka Šenkýřová | 19. 7. 2012
Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či investovania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Čo sa stane s úverom v eurách pri návrate koruny?
Článok | Viliam Poništ | 18. 7. 2012
Jednou z možností, ako reagovať na zvýšenie, prípadne zníženie počtu objednávok, je konto pracovného času. Keď je to nutné, zamestnanci pracujú viac a keď práca nie je, tak pracujú menej alebo nepracujú vôbec.
Článok | Lenka Šenkýřová | 9. 7. 2012
Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva, investovania a či financovania bývania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Dokedy je zamestnávateľ povinný vyplatiť zamestnancovi preplatok dane?
Článok | Zdenka Školniková | 5. 6. 2012
Novelou zákona o konkurze a reštrukturalizácii sa od 1.1.2012 rozšírilokruh subjektov, na ktoré nemôže byť vyhlásený konkurz, a teda garančnépoistenie už platiť nemusia.
Článok | Lenka Šenkýřová | 31. 5. 2012
Na zmeny pracuje zhruba každý tretí Slovák. Naproti tomu prácu z domu vykonáva len 3,6 % pracovníkov.
Článok | Miroslava Hrášková | 11. 1. 2012
Uvažujete nad absolvenstkou praxou? Prečítajte si viac o podmienkach ako na prax nastúpiť a tiež o výške odmeny, na ktorú má absolvent počas praxe nárok.
Článok | Miroslava Hrášková | 28. 12. 2011
Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva, investovania a či financovania bývania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Je nutné podpisovať novú zmluvu so zamestnancami pri zmene vlastníka spoločnosti?
Článok | Viliam Poništ | 19. 12. 2011
Poviete si, že už aj jeden postačí a dokáže človeka značne vyčerpať, nonie všetci sú tohto názoru. V prípade, ak máte dostatok času, energiea hlavne príležitosť nič Vám nebráni uzatvoriť ďalší pracovný pomer.
Článok | Viliam Poništ | 12. 12. 2011
V ostatnej novele Zákonníka práce sa konkurenčná doložkav pracovnej zmluve stala (konečne legálnym) inštitútom nášho právnehoporiadku. No pre zamestnávateľa, ktorý sa chce takto chrániť to nebudelacná záležitosť.
Článok | Viliam Poništ | 1. 12. 2011
Ak si myslíte, že Vás môžu žalovať za nevhodne položenú otázku pripohovore nanajvýšv USA ste na omyle, realitou sa to stáva aj naSlovensku! Preto je dobré vedieť na čo sa radšej neopýtať.
Článok | Viliam Poništ | 28. 11. 2011
I keď je v súčasnej dobe veľa spôsobov ako nájsť toho správnehozamestnanca podnikateľ by si mal pri inzerovaní voľných pracovných ponúkdaťpozor na jednu „maličkosť“ a tou je základné pravidlo:NEDISKRIMINOVAŤ!
Článok | Ondrej Lehocký | 11. 11. 2011
Budúcnosť stravných lístkov na Slovensku je stále neistá. Ich zrušenieje totiž jednou z podmienok politickej frakcie Obyčajní ľudia výmenou zapodporu štátneho rozpočtu na budúci rok.
Článok | Ondrej Lehocký | 21. 9. 2011
Hoci nezamestnanosť mladých patrí u nás k najvyšším v Európskej únii,slovenský trh práce ponúka nástroje, ktorými možno tento zdanlivoneriešiteľný problém zmierniť. Jedným z najvyužívanejších jeabsolventská prax.
Článok | Ondrej Lehocký | 15. 9. 2011
Súvisí to so zmenami, ktoré do pravidiel o ukončení pracovného pomeruprináša novela zákonníka práce, platná od začiatku septembra. Mení sadĺžka výpovednej lehoty aj podmienky vyplatenia odstupného.
Článok | Ondrej Lehocký | 8. 9. 2011
Novela zákonníka práce, ktorá je účinná od začiatku septembra, prinášaokrem zmien v skúšobnej dobe alebo práci na dobu určitú tiež zmeny v pravidlách pre čerpaniedovolenky, prácu nadčas alebo využívanie flexikonta.
Článok | Ondrej Lehocký | 25. 8. 2011
Súvisí to so zmenami, ktoré do pracovných vzťahov prináša novelazákonníka práce. Táto vstúpi do platnosti už od septembra. Aká dlhá budeskúšobná doba a ako sa zmení práca na dobu určitú po novom? Čítajteďalej.
Článok | Ondrej Lehocký | 18. 8. 2011
Po tzv. malej novele Zákonníka práce z apríla tohto roka nás čakajúďalšie zmeny v oblasti pracovných vzťahov. Týkať sa budú najmä úpravyskúšobnej a výpovednej doby, dovoleniek alebo práce nadčas. Pozrite sas nami na najdôležitejšie zmeny, ktoré prinesie už od septembra.
Článok | Miroslava Hrášková | 3. 8. 2011
V roku 2010 bola priemerná mesačná výška dávky v nezamestnanosti 257 €. Ako by vyzerala vaša dávka. Máte nárok na viac?
Článok | Miroslava Hrášková | 22. 3. 2011
Kto si môže uplatniť nezdaniteľnú časť na daňovníka? A do akej výšky? Môžu si dôchodcovia znížiť daň o túto položku?
Článok | Miroslava Hrášková | 22. 2. 2011
Toto daňové priznanie podáva len úzka, vybraná skupina fyzických osôb. Patríte medzi nich?
Stránka 5/6
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
