Zoradiť podľa: 
čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Článok | Ivana Sladkovská | 16. 9. 2025
V roku 2026 čakajú Slovákov výrazné zmeny v podobe štátnych sviatkov. Vláda plánuje zrušiť tri dni pracovného pokoja vrátane 17. novembra, čím sa zníži počet voľných dní a ubudne aj jeden z predĺžených víkendov. Pozrite si prehľad, ako budú vyzerať sviatky, voľné dni a víkendy v roku 2026 po novom.
Článok | Miroslav Homola | 16. 9. 2025
Minister financií Ladislav Kamenický (Smer-SD) predstavil tretí balík konsolidačných opatrení v hodnote 2,7 miliardy eur, ktorého cieľom je stabilizovať verejné financie. Najväčšou zmenou bude zvýšenie zdravotných odvodov pre zamestnancov, čo v praxi znamená nižšie čisté mzdy.
Článok | Ivana Sladkovská | 27. 2. 2025
Od 1. apríla 2025 sa v Slovenskej republike menia pravidlá pre stravné, ktoré ovplyvnia nielen zamestnancov, ale aj ich zamestnávateľov. Ako sa budú nové sumy stravného líšiť od predchádzajúcich a čo to znamená pre zamestnancov na pracovných cestách?
Článok | Ivana Sladkovská | 10. 9. 2025
Od 1. januára 2026 sa zamestnanci na Slovensku musia pripraviť na vyššie odvody na zdravotné poistenie – sadzba sa zvýši zo 4 % na 5 %. Hoci sa zvyšuje aj nezdaniteľná časť základu dane, výsledkom bude nižší čistý príjem. Zároveň sa ruší výnimka z platenia odvodov počas PN, OČR či materskej, čo znamená, že aj mimoriadne odmeny vyplatené počas týchto období budú plne zdanené. Pozrite si, čo tieto zmeny v praxi znamenajú pre váš rozpočet a na čo si dať pozor pri výplate odmien.
Článok | Miroslav Homola | 2. 9. 2025
Viacerí pracujúci si od januára prilepšia pri čerpaní ošetrovného. Dávka sa zvýši vďaka rastu priemernej mzdy, od ktorej sa odvíja maximálny vymeriavací základ. Nárok však závisí od príjmu, platených odvodov a musí byť vždy potvrdený lekárom. Pozrite, aké sú podmienky čerpania a kto dosiahne na najvyššiu sumu.
Článok | Miroslav Homola | 18. 9. 2025
Od januára budúceho roka čaká zamestnancov s nadštandardnými príjmami citeľný zásah do peňaženiek. Štát zvýši zdravotné odvody a zároveň sa zvyšuje aj strop na platenie sociálneho poistenia. V praxi to znamená stovky až tisíce eur mesačne navyše na odvodoch a nižšie čisté mzdy.
Článok | Ivana Sladkovská | 12. 11. 2024
Daňový bonus na dieťa prechádza od 1.1.2025 veľkou zmenou. Nový systém upravuje maximálne limity bonusu podľa počtu detí a zavádza obmedzenia pre vyššie príjmové skupiny. Tieto zmeny môžu citeľne ovplyvniť rodinné rozpočty, najmä u početnejších domácností a tých s tínedžermi.
Článok | Miroslav Homola | 12. 9. 2025
V pondelok 15. septembra si Slovensko pripomenie štátny sviatok Sedembolestnej Panny Márie. Tento deň je dňom pracovného pokoja, a preto budú maloobchodné prevádzky povinne zatvorené. Výnimku majú len niektoré typy predajní a služby. Patria medzi ne aj reštaurácie a bary?
Článok | Miroslav Homola | 3. 9. 2025
Od januára sa minimálna mzda na Slovensku zvýši na 915 eur, čo je najväčší medziročný nárast v histórii krajiny. Čo však znamená tento krok pre zamestnancov, ktorí žijú z minimálnej mzdy, a ako sa zmení ich finančná situácia po odpočítaní daní a odvodov?
Článok | Miroslav Homola | 29. 9. 2025
Sociálna poisťovňa od januára zvýši maximálnu sumu ošetrovného (OČR). Dôvodom je rast priemernej mzdy za minulý rok na 1 524 eur mesačne, od ktorej sa odvíja maximálny vymeriavací základ a teda aj horný limit dávky. Kto dostane najvyššiu dávku a aká bude jej výška podľa reálneho zárobku?
Článok | Ivana Sladkovská | 23. 10. 2025
Od novembra 2025 prichádzajú výrazné zmeny v odmeňovaní práce počas sviatkov. Hoci sa príplatky za sviatky zvyšujú vďaka rastúcej minimálnej mzde, nie každý zamestnanec na ne bude mať nárok. Niektoré štátne sviatky, ako napríklad 17. november, totiž strácajú status dňa pracovného pokoja, čo znamená, že práca v tieto dni už nebude finančne zvýhodnená. Zamestnanci tak môžu prísť o stovky eur ročne, aj keď pracujú počas oficiálnych sviatkov.
Článok | Ivana Sladkovská | 1. 7. 2025
Od 1. júla 2025 sa zvyšuje maximálna výška dávky garančného poistenia, ktorú Sociálna poisťovňa poskytuje zamestnancom v prípade platobnej neschopnosti zamestnávateľa, na 4 572 eur. Táto zmena prináša vítanú podporu pre tých, ktorí sa ocitnú v ťažkej situácii, keď ich zamestnávateľ nie je schopný vyrovnať pracovnoprávne záväzky.
Článok | Miroslav Homola | 12. 8. 2025
Rast priemernej mzdy prináša zmenu v maximálnej dávke počas práceneschopnosti, ktorá od januára opäť stúpne. Ako sa to dotkne pracujúcich a čo to znamená pre ich financie?
Seriál | Ivana Sladkovská | 18. 9. 2025
Pracovná rehabilitácia je zákonný nárok po úraze v práci. Napriek tomu ju za 20 rokov využil iba jediný Slovák. Ako sa k pracovnej rehabilitácii dostať, aké podmienky musíte splniť a koľko peňazí dostanete?
Článok | Miroslav Homola | 19. 8. 2025
Rodičia na materskej dovolenke a tehotné ženy sa môžu tešiť na zvýšenie svojich dávok od začiatku budúceho roka. Zmeny, ktoré ovplyvnia maximálne hranice materskej a tehotenskej dávky, súvisia s rastom priemerných zárobkov z minulého roka. Ako sa tieto zmeny dotknú vás a čo všetko potrebujete vedieť o poberaní týchto dávok?
Článok | Barbora Magočová | 13. 8. 2025
Určenie správnej výšky starobného dôchodku nebýva vždy jednoduché, a to ani pre Sociálnu poisťovňu. Výpočet totiž často ovplyvňujú aj okolnosti, ohľadom ktorých zákon neprináša jednoznačné odpovede. Svedčí o tom aj prípad zamestnankyne, ktorej priznanie adekvátnej penzie skomplikovali nezhody so zamestnávateľom.
Článok | Redakcia | 28. 7. 2025
Od mája 2023 vstupuje každý nový poistenec automaticky do II. dôchodkového piliera. Za dva roky sa to dotklo takmer 177-tisíc ľudí, prevažne študentov a mladých zamestnancov. Väčšina si svoju dôchodkovú správcovskú spoločnosť nevybrala a DSS im bola pridelená automaticky Sociálnou poisťovňou. V článku sa pozrieme na štatistiky, možnosti výberu aj dôvody, prečo niektorí poistení z II. piliera opäť vystúpili.
Článok | Ivana Sladkovská | 5. 6. 2025
Zvýšenie dávok v nezamestnanosti a garančného poistenia, ktoré nadobudne účinnosť od 1. júla 2025, prináša pozitívne správy pre tých, ktorí sa ocitnú bez práce alebo v situácii, keď ich zamestnávateľ nie je schopný vyplácať mzdu. Sociálna poisťovňa oznámila nové maximálne výšky týchto dávok.
Článok | Miroslav Homola | 3. 10. 2025
Od januára budúceho roka vzrastie minimálna mzda na Slovensku na 915 eur, čo predstavuje historicky najväčší medziročný nárast. Súčasne však parlament schválil tretí balík konsolidačných opatrení v hodnote 2,7 miliardy eur, ktoré majú stabilizovať verejné financie. Najzásadnejšou zmenou je zvýšenie zdravotných odvodov zamestnancov, čo v praxi zníži ich čisté mzdy.
Článok | Ivana Sladkovská | 14. 11. 2024
Sociálna poisťovňa informuje o zmene od 1. januára 2025. Do platnosti vstupuje významná zmena v oblasti sociálneho poistenia, ktorá ovplyvní tisíce poistencov. Novela zákona zvyšuje maximálny mesačný vymeriavací základ z 9 128 eur na 15 730 eur. Tento krok je súčasťou konsolidačného balíčka.
Článok | Ivana Sladkovská | 28. 1. 2025
Ak vám zatvorili školu či škôlku a musíte ostať s deťmi doma, požiadajte si o ošetrovné. S rastúcim počtom respiračných ochorení na Slovensku sa mnohé školy a predškolské zariadenia ocitajú zatvorené. Sociálna poisťovňa však prináša riešenie v podobe dávky ošetrovné, ktorá umožňuje rodičom zostať doma s deťmi a zároveň získať finančnú podporu.
Článok | Redakcia | 17. 3. 2025
Rekreačné poukazy sú na Slovensku obľúbeným benefitom pre zamestnancov, no od roku 2025 sa pravidlá ich využitia výrazne rozšírili. Novinkou je možnosť preniesť tento príspevok na rodičov zamestnanca. Ako to funguje v praxi a aké sú podmienky pre využitie tohto benefitu?
Článok | Ivana Sladkovská | 24. 1. 2025
Daňový bonus prešiel od roku 2025 zmenou, ktorá mala zaistiť, aby vysokopríjmoví zamestnanci nemali nárok na plnú výšku bonusu. Avšak Jozef Mihál upozoňuje, že daňový bonus si uplatňuje vždy jeden rodič. Môže teda dochádzať k prípadom, kedy sa rodinám s nižšími príjmami bude daňový bonus krátiť a naopak, bohatšie rodiny dostanú plnú sumu.
Článok | Redakcia | 6. 9. 2024
Výpočet PN je kľúčovým aspektom pri určovaní výšky nemocenskej dávky, ktorú dostanete počas práceneschopnosti. Systém výpočtu zahŕňa rôzne faktory, ako sú dĺžka PN, výška denného vymeriavacieho základu a skupina, do ktorej poistenci patria – zamestnanci, SZČO alebo dobrovoľne poistené osoby.
Článok | Ivana Sladkovská | 13. 3. 2025
Podanie daňového priznania môže byť pre mnohých zamestnancov a SZČO výzvou, ktorá so sebou nesie riziko straty značných finančných prostriedkov. Odborníčka upozorňuje na najväčšie, najčastejšie a najdrahšie chyby, ktoré robia Slováci v daňovom priznaní.
Článok | Miroslav Homola | 8. 10. 2025
Daňový bonus na zaplatené úroky z hypotéky umožňuje znížiť daň z príjmu o časť úrokov, ktoré dlžníci zaplatili banke. Tento nástroj funguje od roku 2018 a hoci pomáha mladým ľuďom s nákladmi na bývanie, nárok naň majú len tí, ktorí spĺňajú presne stanovené podmienky. Výška bonusu sa tiež odlišuje podľa roku, kedy bola hypotéka čerpaná. Pozor si treba dať aj na príjem.
Článok | Ivana Sladkovská | 22. 9. 2025
Vláda pripravila tretí konsolidačný balík v objeme 2,7 miliardy eur. Zmeny sa dotknú prakticky všetkých, od zamestnancov v súkromnom a verejnom sektore cez živnostníkov až po firmy. Niektoré skupiny pocítia úsporné opatrenia veľmi citeľne, iné sú naopak chránené. Pozreli sme sa, kto zaplatí najvyššiu cenu.
Článok | Marek Mittaš | 3. 1. 2024
Koniec roka je obdobím, keď si mnohí z nás rekapitulujú udalosti posledných mesiacov a plánujú, ako budú vyzerať nasledujúce. Máte pred sebou diár alebo kalendár a zamýšľate sa nad tým, ktoré predĺžené víkendy a voľné dni využijete na oddych a cestovanie? Pripravili sme pre vás zoznam všetkých štátnych sviatkov a dní pracovného pokoja, ktoré nás čakajú v roku 2024.
Článok | Ivana Sladkovská | 9. 12. 2024
Sociálna poisťovňa oznámila výrazné zmeny vo vymeriavacích základoch pre sociálne poistenie, ktoré vstúpia do platnosti od 1. januára 2025. Tieto zmeny sa dotknú samostatne zárobkovo činných osôb (SZČO), dobrovoľne poistených osôb (DPO), zamestnávateľov a zamestnancov.
Článok | Ivana Sladkovská | 29. 7. 2024
Z hľadiska daňovo-odvodového zaťaženia sú na tom najlepšie živnostníci, ktorí si uplatňujú paušálne výdavky. Naopak, najviac štátu odvedú zamestnanci a ich zamestnávatelia.
Stránka 1/2
Predchádzajúci
NasledujúceRozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
