Nemocenské poistenie je druh sociálneho poistenia, ktoré sa strháva zamestnancovi. V prípade SZČO a dobrovoľne nemocensky poistených osôb sa platí individuálne. Toto poistenie vás finančne chráni pri dočasnej pracovnej neschopnosti, tehotenstve a materstve.
Zoradiť podľa: čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Článok | Ivana Sladkovská | 1. 7. 2025
Od 1. júla 2025 prichádza Sociálna poisťovňa s inovatívnym nástrojom pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) – online kalkulačkou, ktorá uľahčí výpočet povinnosti platiť sociálne poistenie. Tento nástroj je odpoveďou na každoročné zmeny vyplývajúce z daňových priznaní a snahu zjednodušiť živnostníkom orientáciu v legislatívnych povinnostiach.
Článok | Ivana Sladkovská | 11. 4. 2025
Otcovdká dovolenka je pomerne nová dávka, ktorá bola zavedená len v roku 2022 a môžu ju využiť pracujúci novopečení otcovia. Umožňuje im stráviť 14 dní doma počas šestonedelia a dokonca získajú aj stovky eur ako kompenzáciu za výpadok príjmu.
Článok | Ivana Sladkovská | 14. 3. 2025
Maximálne denné materské sa zvýši na 100,2083 €, čo znamená, že matky môžu očakávať až 2 254,70 € mesačne pri 30-dňovom mesiaci a 2 329,90 € pri 31-dňovom mesiaci. Rok 2026 prinesie významné zmeny v oblasti materskej dávky, pričom jej maximálna výška dosiahne historické hodnoty. Táto zmena je výsledkom rastúcej priemernej mzdy.
Článok | Ivana Sladkovská | 28. 1. 2025
Ak vám zatvorili školu či škôlku a musíte ostať s deťmi doma, požiadajte si o ošetrovné. S rastúcim počtom respiračných ochorení na Slovensku sa mnohé školy a predškolské zariadenia ocitajú zatvorené. Sociálna poisťovňa však prináša riešenie v podobe dávky ošetrovné, ktorá umožňuje rodičom zostať doma s deťmi a zároveň získať finančnú podporu.
Článok | Barbora Magočová | 13. 1. 2025
Tehotenstvo býva finančne náročnejším obdobím. Peňaženku poriadne prevetrajú špeciálne vyšetrenia, zvýšené nároky na stravu a doplnky výživy a často tiež nevyhnutné rozšírenie šatníka. Ďalšie výdaje sú spojené s prípravou výbavičky pre bábätko. O aké peňažné plnenia môžete žiadať ešte v období gravidity?
Článok | Ivana Sladkovská | 7. 1. 2025
Ak plánujete v roku 2025 prírastok do rodiny, alebo vás čaká pôrod, nenechajte si ujsť dávky od štátu, na ktoré máte ako novopečení rodičia nárok. Či už ide o tehotenskú dávku, tzv. pôrodné, alebo materskú pre matku či otca dieťaťa.
Článok | Ivana Sladkovská | 30. 12. 2024
Slovenské mamičky sa môžu tešiť na výrazné zlepšenie finančnej situácie počas materskej dovolenky v roku 2025. Sociálna poisťovňa totiž plánuje zvýšiť maximálnu materskú dávku na 2 186,20 eura mesačne pri 31-dňovom mesiaci. Tento nárast je výsledkom každoročného zvyšovania všeobecného vymeriavacieho základu, ktorý ovplyvňuje výšku ďalších dávok.
Článok | Ivana Sladkovská | 19. 11. 2024
Tehotenské dávky budú od januára 2024 vyššie, čo je dobrá správa pre mnohé budúce matky. Zvýšenie je dôsledkom rastúcich priemerných miezd, na ktoré sa výpočet dávok viaže. Maximálna denná dávka dosiahne 14,10 eura, zatiaľ čo minimálna bude 9,40 eura denne. V praxi to znamená, že ženy môžu v 31-dňovom mesiaci získať od 291,50 eur až do 437,30 eur. Táto zmena prináša väčšiu istotu pre ženy, ktoré sa pripravujú na príchod nového člena rodiny.
Článok | Ivana Sladkovská | 14. 11. 2024
Sociálna poisťovňa informuje o zmene od 1. januára 2025. Do platnosti vstupuje významná zmena v oblasti sociálneho poistenia, ktorá ovplyvní tisíce poistencov. Novela zákona zvyšuje maximálny mesačný vymeriavací základ z 9 128 eur na 15 730 eur. Tento krok je súčasťou konsolidačného balíčka.
Článok | Redakcia | 25. 10. 2024
Nemocenská dávka, známa aj ako „péenka“, je finančná podpora poskytovaná osobám v pracovnej neschopnosti. Podmienkou jej získania je aktuálne nemocenské poistenie, ktoré môže byť povinné alebo dobrovoľné. Kto má nárok na nemocenskú dávku, ako sa vypočítava jej výška a na čo si dať pozor pri platení poistného, najmä ak ste SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba?
Článok | Barbora Magočová | 2. 1. 2024
Vianoce skončili a pred nami je nový rok 2024. Pokiaľ ide o zmeny v oblasti legislatívy, bude sa od minulých rokov čiastočne líšiť. Zavedie sa aj množstvo novôt; zároveň ale kvôli turbulentnej dobe pomerne veľa dlhodobo očakávaných predpisov nakoniec platiť nebude alebo sa ich účinnosť posunie. Čo sa teda pre rok 2024 plánuje?
Článok | Redakcia | 13. 9. 2022
Po narodení dieťaťa sa najčastejšie stretnete s tradičným scenárom. Matka ide na materskú, aby sa starala o nový prírastok do rodiny. Muž zostáva v práci a zabezpečuje príjem. Avšak stále viac rodičov sa rozhodne pre výmenu úloh. Ocitli ste sa aj vy v situácii, kedy by sa viac oplatilo, aby matka pracovala a otec išiel na „materskú“? Tu nájdete všetky potrebné informácie.
Článok | Redakcia | 16. 6. 2022
Začiatok júla je pre mnohých živnostníkov spojený so zmenami v platení odvodov. Do 1. 7. 2022 má Sociálna poisťovňa čas spracovať údaje z podaných daňových priznaní za posledné zdaňovacie obdobie a vyvodiť z nich úpravy, ktoré sa budú týkať jednotlivých živnostníkov. V tomto článku nájdete všetky informácie o odvodoch, ktoré potrebujete vedieť k 1. júlu 2022.
Článok | Marek Mittaš | 1. 6. 2022
Od prvého júna 2022 vstúpili do platnosti mnohé zmeny, ktoré ohlásila Sociálna poisťovňa. Pozreli sme sa na ne pod lupou, aby ste vedeli, na čo máte od prvého júna nárok. Novinky sa týkajú hlavne rodičov a ochrannej lehoty tehotných. Rovnako sa zmeny dotknú aj posunu splatnosti poistného pri krízových životných situáciách živnostníkov a mení sa aj systém evidencie práceneschopnosti. Zmeny by mali priniesť viac pozitív a menej byrokracie.
Článok | Redakcia | 30. 8. 2021
Ošetrovné sa poskytuje z dôvodu osobnej a celodennej starostlivosti o dieťa do 11 rokov jeho veku. Nárok naň majú zamestnanci, ale aj samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO).
Článok | Redakcia | 23. 8. 2021
Ministerstvo školstva už predstavilo pravidlá fungovania škôl od septembra tohto roka. Školy sa už po novom nebudú zatvárať plošne.
Článok | Barbora Magočová | 18. 8. 2021
Nakazili ste sa koronavírusom v práci? Čítajte, aké podmienky treba splniť, aby bol uznaný ako choroba z povolania a na aké nároky môžete pomýšľať v nadväznosti na rozsah poškodenia vášho zdravia.
Článok | Redakcia | 29. 7. 2021
Sociálna poisťovňa už dlhšiu dobu ponúka takzvané e-Služby. Po novom sa však do nich ľudia prihlásia aj pomocou hesla a bezpečnostného kódu. Počas pandémie tiež pribudla možnosť žiadať o niektoré dávky elektronicky.
Článok | Redakcia | 14. 7. 2021
Niektorých dovolenkárov čaká po návrate na Slovensko povinná karanténa. Pozrite si, kto bude mať v takom prípade nárok na pandemickú nemocenskú.
Článok | Redakcia | 7. 7. 2021
Letné obdobie je v plnom prúde. Pripravili sme preto stručný prehľad informácií o tom, ako čerpať dovolenku podľa slovenskej legislatívy.
Článok | Redakcia | 2. 7. 2021
Rodičovský príspevok je od dane oslobodený, materské je však príjem. Kedy musí mamička podávať daňové priznanie.
Článok | Redakcia | 17. 6. 2021
Ľudia, ktorí sú nezamestnaní, na materskej alebo dôchodku, sú často odkázaní len na finančnú podporu od štátu. Kedy sa tieto peniaze vlastne vyplácajú?
Článok | Redakcia | 3. 5. 2021 | 1 komentár
Maródka môže trvať aj dlhšie ako rok, ale potom je to bez nemocenského. Riešením je iba invalidný dôchodok, poslednou záchranou je pomoc v hmotnej núdzi.
Článok | Roland Regely | 15. 2. 2021
Ak by rodič nedostal pandemickú OČR od Sociálnej poisťovne, môže žiadať o SOS dotáciu.
Článok | Roland Regely | 24. 11. 2020
Občania, ktorí sú na materskej alebo rodičovskom príspevku, sú často odkázaní len na finančnú podporu od štátu. Kedy sa tieto peniaze vlastne vyplácajú?
Článok | Roland Regely | 19. 11. 2020
Pokiaľ je jeden z rodičov nemocensky poistený, matka alebo otec, nemocensky poistený rodič si môže uplatniť mimoriadne ošetrovné.
Článok | Roland Regely | 4. 9. 2020
Každú novú práceneschopnosť vám platí prvých 10 dní váš zamestnávateľ, potom dostávate dávku od Sociálnej poisťovne. Peniaze môžete dostávať maximálne 52 týždňov.
Článok | Roland Regely | 6. 5. 2020
Materské je dávka nemocenského poistenia, ktorú poskytuje štát a vypláca Sociálna poisťovňa na základe starostlivosti o dieťa resp. tehotenstva.
Článok | Roland Regely | 11. 3. 2020
Ako treba postupovať v prípade zrušených podujatí? Opýtali sme sa právnika, čo môže a nemôže zamestnávateľ nariadiť zamestnancovi v súvislosti s koronavírusom a čo je už považované za diskrimináciu?
Článok | Roland Regely | 10. 3. 2020
Koronavírus straší svet, bežných ľudí, ale aj zamestnávateľov. Prečítajte si, na čo všetko máte nárok, ak pracujete v karanténe.
Stránka 1/2
Predchádzajúci
NasledujúceRozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
