Až 437 eur mesačne. Od januára sa zvyšuje dávka pre ženy na Slovensku

Sociálna poisťovňa oznámila zvýšenie minimálnych aj maximálnych tehotenských dávok. Tieto dávky sú úzko spojené s priemerným zárobkom v krajine a práve rastúce mzdy prinášajú výhodnejšie podmienky pre nastávajúcich rodičov. Prinášame prehľad nových súm a podmienok na získanie príspevku a postup ako oň požiadať.

Tehotenská dávka sa zvyšuje

Maximálna tehotenská dávka sa bude vypočítavať na základe priemernej mzdy z predchádzajúceho roka, ktorá podľa údajov dosahovala 1 430 eur mesačne. Na jej základe sa stanoví denný vymeriavací základ. Ženy s mesačným príjmom nad 2 860 eur v hrubom alebo z tejto sumy odvádzajúce odvody, môžu očakávať najvyššiu dávku. Výška príspevku však vždy závisí od reálnych príjmov zamestnankyne alebo odvádzanej sumy podnikateľky.

Od januára 2024 sa minimálna denná dávka zvýši na 9,40 eura, zatiaľ čo maximálna dosiahne 14,10 eura denne. V praxi to znamená, že v mesiaci s 31 dňami môže tehotná žena získať od 291,50 eur do 437,30 eur. Štát už niekoľko rokov podporuje budúce matky aj prostredníctvom tehotenského štipendia vo výške 200 eur mesačne. To je určené predovšetkým študentkám na vysokých školách, aby im uľahčilo financovanie štúdia počas tehotenstva.

Dlhodobejší výhľad tiež prináša pozitívne správy. V roku 2025 sa očakáva ďalšie zvýšenie maximálnych dávok. Minimálna dávka za 30 dní by mala vzrásť na 282,10 eur a maximálna na 423,20 eur, pričom pre 31-dňový mesiac to bude medzi 291,50 eur a 437,30 eur. Tieto zmeny prinesú tehotným ženám ešte väčšiu istotu a stabilitu v období, ktoré je pre mnohé emocionálne a finančne náročné.

Podmienky získania tehotenskej dávky

Príspevok môžu získať zamestnankyne, živnostníčky, dobrovoľne poistené ženy, ale aj tie, ktoré sú v ochrannej lehote – teda ak im zaniklo nemocenské poistenie počas tehotenstva, ale ochranná lehota trvá až osem mesiacov. Na nárok je potrebné splniť podmienku 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Podmienky na získanie príspevku uvádza Sociálna poisťovňa.

Ženy, ktoré prerušili povinné poistenie z dôvodu poberania rodičovského príspevku, majú taktiež nárok na dávku. Vypláca sa od 13. týždňa tehotenstva a pokračuje až do jeho ukončenia, či už pôrodom, prerušením alebo potratom. Počas obdobia poberania tejto dávky môžu ženy ďalej pracovať alebo podnikať.

Žiadosť o dávku je možné vybaviť online prostredníctvom portálu Sociálnej poisťovne alebo priamo u gynekológa, ktorý ju vystaví počas preventívnej prehliadky po 13. týždni tehotenstva. Dôležitým krokom je odoslanie žiadosti včas, aby ženy predišli strate nároku z dôvodu premlčacej lehoty. Po ukončení tehotenstva je potrebné oznámiť túto skutočnosť Sociálnej poisťovni prostredníctvom podobného formulára.

Zvýšenie tehotenských dávok prináša nielen finančnú podporu, ale aj väčšiu istotu pre budúce matky, ktoré sa tak môžu lepšie pripraviť na príchod nového člena rodiny. Pre mnohé ženy bude táto zmena vítanou úľavou a pomocou v tomto jedinečnom období života.

Ivana Sladkovská

Šéfredaktorka portálu Peniaze.sk. Venuje sa najmä servisným ekonomickým témam štátnych dávok, dôchodkov a sociálnych výhod. Ďalšie články autora.