Otcovia majú už niekoľko rokov nárok na čerpanie otcovskej dovolenky, ktorá môže trvať najviac 14 kalendárnych dní. O dovolenku si musia požiadať najneskôr do šiestich týždňov od narodenia dieťaťa a výška dávky sa odvíja od príjmu alebo vymeriavacieho základu otca. Hoci systém stojí na rovnakých pravidlách, od januára budúceho roka sa mení horná hranica dávky, ktorá má stúpnuť vďaka rastu priemernej mzdy.
Výška otcovskej dávky v roku 2026
Výška dávky sa počíta ako 75 percent denného vymeriavacieho základu. Od budúceho roka dosiahne maximálne materské 75,16 eura na deň. Za celé obdobie otcovskej dovolenky tak môže otec dostať najviac približne 1 052 eur. Na dosiahnutie tejto sumy by však musel v súčasnosti zarábať 3 048 eur v hrubom alebo platiť odvody z rovnakej sumy.
NOVÁ KALKULAČKA: Vypočítajte si dávku na našej kalkulačke pre rok 2026
K zvýšeniu dávky dochádza preto, že maximálny vymeriavací základ je naviazaný na priemernú mzdu, ktorá stúpa. Sociálna poisťovňa z nej každý rok určí aj maximálnu otcovskú dávku, ktorá platí pre celé 14-dňové obdobie. Zmena tak automaticky zvyšuje horný limit toho, koľko môže otec počas otcovskej dovolenky dostať.
V súčasnosti je maximálna dávka nižšia — 70,52 eura na deň, čo predstavuje viac ako 987 eur za dva týždne. Najvyšší nárok tak dosiahnú otcovia s príjmom minimálne 2 860 eur mesačne v hrubom. Pre tých s bežnými mzdami je výška dávky nižšia. Napríklad otec s mesačným príjmom 1 200 eur dostane za 14 dní otcovského voľna približne 415 eur.
Ako sa počíta otcovská dovolenka
Otcovia si v súčasnosti môžu rozdeliť svoju štandardnú 28-týždňovú materskú na dve časti. Prvé dva týždne pokryje otcovská dovolenka a zvyšných 26 týždňov si môžu vyčerpať formou materskej. Celé obdobie starostlivosti sa viaže na jedno dieťa a vyčerpať ho môžu až do troch rokov veku dieťaťa. Po skončení otcovskej dovolenky je možné plynule prejsť na materskú dávku.
Otcovskú dávku si môžu uplatniť zamestnanci, povinne nemocensky poistení živnostníci, dobrovoľne nemocensky poistené osoby či poistenci v ochrannej lehote. Podmienkou je, že otec musí mať za posledné dva roky zaplatené nemocenské poistenie minimálne 270 dní. Ak ide o zamestnanca, počas otcovskej dovolenky nesmie poberať príjem zo zamestnania.
Otcovské sa vypláca najviac na 14 kalendárnych dní, pričom o dávku musí otec požiadať do šiestich týždňov od narodenia dieťaťa. Ak sa dieťa alebo matka s dieťaťom dostanú do nemocnice, nárok sa predlžuje o počet dní hospitalizácie. Toto predĺženie však musí byť podložené lekárskym potvrdením, ktoré je potrebné predložiť Sociálnej poisťovni.
Kde a ako žiadať o otcovskú dávku
Osobitné pravidlá platia pre vojakov a príslušníkov finančnej správy, ktorí majú nárok na desať dní otcovskej dovolenky. Aj oni musia žiadať v stanovených lehotách a spĺňať rovnaké poistné podmienky. Ak si otec nárok neuplatní, môže čerpať celú 28-týždňovú materskú. Pre osamelého otca je možné čerpať 31 týždňov a pre otca starajúceho sa o dve alebo viac detí až 37 týždňov.
O otcovskú dovolenku sa žiada prostredníctvom tlačiva Sociálnej poisťovne. V žiadosti musí otec uviesť dátum, odkedy si nárok uplatňuje. K žiadosti sa pripája aj vyhlásenie. Ak ide o zamestnanca, žiadosť odovzdáva svojmu zamestnávateľovi, ktorý ju následne potvrdí a posiela poisťovni. Živnostníci a dobrovoľne poistené osoby podávajú žiadosť priamo v pobočke podľa miesta trvalého pobytu.
Miroslav Homola
Redaktor Peniaze.sk, venuje sa dôchodkom, sociálnym dávkam a rodinným financiám. Ďalšie články autora.