Zmena tehotenskej dávky od začiatku roka 2026 súvisí s vývojom priemerných zárobkov na Slovensku. Priemerná mzda v predminulom roku dosiahla úroveň 1 524 eur, čo predstavuje medziročný nárast o 6,6 percenta. Tento údaj je kľúčový, pretože od neho sa odvíja maximálny vymeriavací základ používaný pri výpočte viacerých sociálnych dávok.
V praxi to znamená, že najvyšší možný denný vymeriavací základ sa zvýšil zo sumy 94,0274 eura na 100,2083 eura. Ide o hranicu, z ktorej Sociálna poisťovňa vypočítava maximálnu výšku tehotenskej dávky. Tento posun sa premieta priamo do vyšších súm, ktoré môžu tehotné ženy mesačne dostávať.
Zároveň platí, že dávka sa vždy počíta z konkrétneho vymeriavacieho základu ženy, teda z jej hrubej mzdy v prípade zamestnankyne alebo zo zaplatených odvodov v prípade živnostníčky či dobrovoľne nemocensky poistenej osoby. Zvýšenie maxima tak automaticky neznamená vyššiu dávku pre všetky tehotné ženy.
Minimálne a maximálne sumy
Výška tehotenskej dávky je zákonom nastavená v rozpätí od desať do pätnásť percent vymeriavacieho základu. Aj po januárovej úprave tak zostáva rozdiel medzi minimálnou a maximálnou dávkou výrazný. Minimálne mesačné tehotenské dosahuje 300,70 eura pri 30-dňovom mesiaci a 310,70 eura pri 31 dňoch.
Na opačnom konci škály stojí maximálna dávka, ktorá po novom predstavuje 451 eur za 30 dní a 466 eur za 31 dní. Ide o sumy, ktoré sa približujú k úrovni rodičovského príspevku, no stále zostávajú nižšie ako materské dávky pri vyšších príjmoch.
Reálne vyplatená suma sa však v každom prípade odvíja od vymeriavacieho základu konkrétnej ženy. Aj keď horné hranice dávok rastú, väčšina žien na maximálne tehotenské nedosiahne. Vyššie dávky zostávajú viazané na nadpriemerné príjmy, ktoré má len časť pracujúcich.
Kto má nárok na najvyššiu dávku
Na maximálnu tehotenskú dávku majú nárok len ženy, ktorých príjem dosahuje zákonom stanovený strop. Ide o dvojnásobok priemernej mzdy spred dvoch rokov. V súčasnosti to znamená hrubú mzdu vo výške 3 048 eur mesačne.
Dôležité je aj časové hľadisko. Tehotenská dávka sa spravidla vypočítava zo zárobkov z predchádzajúceho kalendárneho roka. Ak žena požiada o dávku v roku 2026, Sociálna poisťovňa bude vychádzať najmä z jej príjmov dosiahnutých v roku 2025. Výnimky existujú, no pre väčšinu žiadateliek platí toto pravidlo.
Pri výpočte pomáhajú aj online nástroje. Kalkulačka portálu Peniaze.sk po zadaní hrubej mzdy a dĺžky mesiaca automaticky vypočíta denný vymeriavací základ, dennú aj mesačnú dávku a zároveň uplatní zákonné minimá a maximá. Výsledok sa zobrazí osobitne pre 30- a 31-dňový mesiac.
Krátka história dávky a podmienky nároku
Tehotenská dávka patrí na Slovensku medzi relatívne nové sociálne benefity. Zavedená bola len pred štyrmi rokmi a jej cieľom je finančne podporiť ženy ešte pred nástupom na materskú dovolenku. Nárok na ňu majú ženy, ktoré si platia sociálne odvody a spĺňajú zákonom stanovené podmienky.
Základnou podmienkou je nemocenské poistenie aspoň 270 dní v priebehu dvoch rokov pred dosiahnutím 13. týždňa tehotenstva. Práve od tohto momentu vzniká nárok na dávku, čo je približne 27 týždňov pred očakávaným pôrodom. Zákon zároveň stanovuje nielen maximálnu, ale aj minimálnu sumu, aby mala dávka zmysel aj pri nižších príjmoch.
Významnou výhodou tehotenskej dávky je, že jej poberanie neobmedzuje ženu v práci ani v podnikaní. Zamestnankyne môžu naďalej poberať mzdu, živnostníčky môžu vystavovať faktúry a súčasne čerpať finančnú podporu od štátu.
Ako o dávku požiadať a čo si skontrolovať
Ženy môžu o tehotenskú dávku požiadať elektronicky prostredníctvom webu Sociálnej poisťovne alebo cez svojho gynekológa. Lekár vydá potrebné potvrdenie po dosiahnutí 13. týždňa tehotenstva, ktoré je nevyhnutnou súčasťou žiadosti.
Pred podaním žiadosti sa oplatí overiť si splnenie podmienok nemocenského poistenia a preveriť si, z akého obdobia bude dávka vypočítaná. Práve výška príjmu v predchádzajúcom roku má zásadný vplyv na to, či sa žena priblíži k maximálnej dávke alebo zostane na úrovni zákonného minima.
Zvýšenie maximálneho vymeriavacieho základu od roku 2026 tak prináša vyššie dávky len časti tehotných žien. Pre väčšinu z nich však zostáva tehotenská skôr doplnkovou podporou než plnohodnotnou náhradou príjmu.
Miroslav Homola
Redaktor Peniaze.sk, venuje sa dôchodkom, sociálnym dávkam a rodinným financiám. Ďalšie články autora.