Dediči, pozor! Zodpovednosť za dlhy poručiteľa môžu byť veľkou záťažou!
1. 6. 2023 | Barbora Magočová

Môže veriteľ pri vymáhaní záväzkov poručiteľa siahnuť aj na majetok, ktorý ste nezískali z dedičstva? Čítajte, čo vás čaká, ak ste zdedili aj dlhy.
Zdroj: Shutterstock
V systéme s dovolenkami a dávkami pre rodičov malých detí sa dá pomerne ľahko stratiť. Preto si najprv vysvetlíme základné pojmy, aby bol zvyšok článku prehľadný a jednoznačný.
Keď matke zanikne nárok na materské, zostáva jej už iba nárok na rodičovský príspevok, ktorý je v porovnaní s materským nižší. Avšak otec má nárok na materské, aj keď na dané dieťa už matka materské poberala. Vďaka legislatívnym zmenám motivujúcim mužov k starostlivosti o dieťa sa stále častejšie rozhodne otec zostať doma.
Pokiaľ chce otec odísť na rodičovskú dovolenku a poberať materské, musí spĺňať tieto podmienky:
Otec, ktorý spĺňa podmienky nároku na materské, môže ísť na pobočku Sociálnej poisťovne a tam podať žiadosť. Predtým je však potrebné, aby matka požiadala o odňatie svojho rodičovského príspevku. Rodičovský príspevok sa vypláca za celý mesiac, aj keď osoba spĺňa podmienky nároku iba jeden deň v tom mesiaci. Túto žiadosť si preto načasujte na ktorýkoľvek deň v mesiaci okrem prvého.
Bez tohto kroku by otcovi nebola uznaná žiadosť o materské, keďže by žiadal o súčasné vyplácanie druhej dávky na jedno dieťa. Matka dostane od úradu práce potvrdenie o zrušení rodičovského príspevku.
Tlačivo žiadosti o materské nie je voľne dostupné, keďže má pridelené svoje jedinečné číslo. Otcovi ho poskytne pracovník Sociálnej poisťovne. Následne žiadosť vyplní, podpíše a spolu s potvrdením o odňatí rodičovského príspevku matky podá na príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne.
Dňom, od ktorého otec požiadal o materské, začína plynúť doba poberania materského. Zánik nároku na materské nastane po uplynutí:
Tieto čísla sú dôležité pre otcov, ktorí s čerpaním svojho nároku na materské čakajú do poslednej možnej chvíle. Otec môže materské poberať kedykoľvek od uplynutia 6 týždňov po pôrode do 3. narodenín dieťaťa.
Ak by o materské požiadal 4 týždne pred 3. narodeninami, materské by dostal iba za tieto 4 týždne a zvyšok by prepadol. Ideálne je preto požiadať o materské najneskôr 28 (prípadne 31 alebo 37) týždňov predtým, ako dieťa dosiahne 3 roky.
S poberaním materského súvisí niekoľko povinností a obmedzení, ktoré sa týkajú otcovej zárobkovej činnosti. Ešte pred odchodom z práce treba myslieť na oznamovaciu povinnosť voči zamestnávateľovi. Podľa Zákonníka práce o tom musíte zamestnávateľa informovať najmenej jeden mesiac pred začiatkom rodičovskej dovolenky.
Keď zo zamestnania odídete na rodičovskú dovolenku, nemôžete z neho zarábať. To vám však nezakazuje príjem z iných zdrojov. Ak chcete pracovať pre toho istého zamestnávateľa, musíte s ním uzatvoriť novú zmluvu, prípadne dohodu o vykonaní práce. V takom prípade však nemôžete vykonávať rovnaký druh pracovnej činnosti ako v pôvodnom zamestnaní.
Ďalšou možnosťou je živnosť. SZČO nemusia pozastavovať svoju činnosť, pokiaľ dokážu dieťaťu poskytovať starostlivosť na dennej báze. Pozor, zaplatiť opatrovateľku a naplno sa venovať svojej živnosti je zakázané. Ak teda zvládnete prácu popri starostlivosti o vaše dieťa, z hľadiska Sociálnej poisťovne bude všetko v poriadku.
Najnovšie články
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články