Zoradiť podľa: 
čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Článok | Ivana Sladkovská | 12. 6. 2025
Sociálna poisťovňa uvádza novú funkcionalitu v Elektronickom účte poistenca (EUP), ktorá umožňuje poistencom zistiť informatívnu sumu dávky v nezamestnanosti. Táto novinka prináša možnosť rýchlo a jednoducho získať predstavu o možnej výške dennej dávky bez potreby osobnej návštevy pobočky, čím sa celý proces zjednodušuje a zrýchľuje.
Článok | Barbora Magočová | 23. 1. 2023
Právo na súkromie máte aj na pracovisku. Existujú preto hranice, ktoré by zamestnávateľ voči vám nemal prekračovať. Kedy vás môže monitorovať kamerami? Smie čítať súkromné správy doručené na pracovný e-mail? Má právo vám kontrolovať tašku alebo dokonca realizovať vašu osobnú prehliadku?
Článok | Ivana Sladkovská | 2. 4. 2025
Dávka v nezamestnanosti je jednou z kľúčových foriem sociálnej podpory pre tých, ktorí prišli o prácu. Nezáleží na tom, či ste dali výpoveď vy, alebo vás prepustili – úrad práce to neskúma. Dôležité je splniť podmienky stanovené zákonom o sociálnom poistení. Zistíte, aké dokumenty sú potrebné, aké podmienky musíte splniť a aká je výška dávky, ktorá môže byť až 1 457 eur mesačne. Od júla 2025 sa maximálna dávka zvýši na 1 553 eur.
Článok | Barbora Magočová | 18. 11. 2024
Pracovný pomer na dobu neurčitú je pre väčšinu ľudí zárukou stabilného príjmu. Nejde pritom len o pocit istoty. Prechod z „doby určitej“ na „dobu neurčitú“ môže byť dôležitý aj pre získanie hypotéky či iného druhu pôžičky. Čo by ste mali vedieť, aby ste sa k pracovnému pomeru na dobu neurčitú prepracovali čo najrýchlejšie?
Článok | Ivana Sladkovská | 19. 8. 2025
Od januára 2026 sa minimálna mzda na Slovensku zvýši na 915 eur, čo predstavuje historický nárast o viac než 12 %. Tento krok ovplyvní viac než 100-tisíc pracujúcich plus zvýši príplatky za prácu v noci, cez víkendy a cez sviatky.
Článok | Barbora Magočová | 31. 10. 2022
Ak chcú na pracovisku pôsobiť odbory, musí im to zamestnávateľ umožniť. Čím viac členov majú, tým silnejšia je ich pozícia pri vyjednávaní lepších pracovných podmienok. Čo ale členstvo či postavenie odborového funkcionára prinesie vám?
Článok | Barbora Magočová | 22. 6. 2023
Chcete zistiť výšku odstupného alebo náhrady mzdy za dovolenku? Prečo plnenia vypočítané z priemerného zárobku niekedy nekorešpondujú s vašou aktuálnou mzdou? Čítajte, aké pravidlá musí zamestnávateľ dodržať pri určovaní vášho priemerného zárobku.
Článok | Miroslav Homola | 15. 8. 2025
Letné brigády sú skvelou príležitosťou pre študentov, ako si privyrobiť a získať nové skúsenosti. No viete, aké daňové povinnosti vám z nich môžu vzniknúť?
Článok | Barbora Magočová | 26. 2. 2025
Začiatky v novom zamestnaní sa zvyčajne odohrávajú v režime skúšobnej doby. Jej pravidlá sa naposledy sprísňovali najmä pre zamestnávateľov; len nedávno najvyšší súd vniesol nové svetlo do posudzovania jej dĺžky. Čítajte, čo platí pre skúšobnú dobu v roku 2025.
Článok | Miroslav Homola | 13. 8. 2025
Pracovný trh prechádza najväčšou transformáciou v histórii. Automatizácia, umelá inteligencia a nové technológie menia nielen profesie, ale aj spôsob, akým sa ľudia vzdelávajú a pripravujú na budúcnosť. Ako sa tomu musia prispôsobiť zamestnanci a aké pracovné miesta sú najviac ohrozené?
Článok | Barbora Magočová | 9. 10. 2023
Narastajú vám dlhy a vy už teraz trpíte nočnými morami z možných následkov ich neplatenia? Čo by vám reálne hrozilo, ak by sa veritelia obrátili na exekútora? Do akej miery by ste boli obmedzení vo vašich činnostiach a na čo by vám exekútor nemohol siahnuť?
Článok | Ivana Sladkovská | 6. 8. 2025
Na Slovensku rastú platy pomaly a reálne mzdy brzdí inflácia, čo spôsobuje, že väčšina ľudí má problém z výplaty vyžiť. Viac než polovica zamestnancov sa cíti finančne podhodnotená a tretina by nezvládla zaplatiť ani nečakaný výdavok 540 eur, pričom najhoršia situácia je na východe krajiny, kde chudoba ohrozuje až štvrtinu obyvateľov.
Článok | Ivana Sladkovská | 29. 5. 2024
V rámci upratovania sa zvykneme zbavovať aj starých dokumentov. Jeden typ, zápočtový list zo zamestnania, si však treba archivovať aj desiatky rokov. Inak môžete zistiť, že vám chýbajú odpracované roky.
Článok | Barbora Magočová | 13. 3. 2025
Ako zamestnanec máte právo na to, aby sa zamestnávateľ postaral aj o vaše stravovanie. Môže tak urobiť viacerými formami – v každom prípade vám však musí kompenzovať aspoň časť výdavkov za stravu. Čo od neho môžete žiadať v roku 2025?
Článok | Barbora Magočová | 23. 8. 2024
Slovenskí zamestnávatelia berú odborárov ako partnerov len málokedy. Sú pre nich skôr hrozbou, ktorú treba čo najskôr eliminovať. Pomerne bežne sa preto z médií dozvedáme o rôznych kontroverzných výpovediach pre aktívnych členov odborov. Tieto sú dávané aj napriek tomu, že ich prepustenie by malo byť podľa zákona ťažšie. Ako je to ale naozaj?
Článok | Barbora Magočová | 14. 7. 2022
Leto nemusí byť na každom pracovisku „uhorkovou sezónou“. Pre niektoré firmy je náročné zladiť dovolenkový program všetkých zamestnancov s fungovaním prevádzky. Môže vám zamestnávateľ prekaziť plány na rodinnú rekreáciu?
Článok | Redakcia | 17. 3. 2025
Rekreačné poukazy sú na Slovensku obľúbeným benefitom pre zamestnancov, no od roku 2025 sa pravidlá ich využitia výrazne rozšírili. Novinkou je možnosť preniesť tento príspevok na rodičov zamestnanca. Ako to funguje v praxi a aké sú podmienky pre využitie tohto benefitu?
Článok | Ivana Sladkovská | 27. 8. 2024
Návrh na oslobodenie 13. a 14. platu od daní a odvodov sa dostáva do parlamentu. Skupina poslancov pod vedením Andreja Danka predkladá zákon, ktorý by zamestnancom umožnil získať tieto bonusy bez daňového a odvodového zaťaženia. Avšak, ako upozorňuje odborník Jozef Mihál, podmienky sú komplikované a pre mnohých zamestnávateľov môžu byť nereálne.
Článok | Barbora Magočová | 14. 10. 2024
Trh práce sa za posledné roky výrazne zmenil. Na mnoho problémov treba reagovať oveľa rýchlejšie a často mimo obvyklých pracovných hodín. Ak sa aj od vás vyžaduje vysoké pracovné nasadenie a časová flexibilita, možno spadáte pod režim tzv. pracovnej pohotovosti. Prinášame prehľad informácií, ktoré by o nej mal vedieť každý zamestnanec.
Článok | Barbora Magočová | 7. 6. 2023
Škôlky a školy nie sú len vzdelávacími inštitúciami. Zabezpečujú aj starostlivosť o deti, keď rodičia potrebujú pracovať. Materské školy však v lete fungujú v obmedzenom režime. Aké sú pravidlá ich prevádzky? A čo môžu rodičia využiť, aby skĺbili starostlivosť o deti a prácu aj cez školské prázdniny?
Článok | Barbora Magočová | 12. 5. 2025
Hľadáte spôsob, ako zvládnuť dlh voči Sociálnej poisťovni? Jedným z riešení môže byť aj splátkový kalendár. Aké sú presné podmienky jeho získania a s čím treba v súvislosti s jeho povolením počítať?
Článok | Barbora Magočová | 18. 2. 2025
Sexuálne obťažovanie v pracovnom prostredí môže mať viacero podôb. Nemusí ísť len o nepríjemné fyzické kontakty, ktoré narúšajú váš osobný priestor. Často ide len o narážky či hlúpe vtipy. Ako sa s ním vysporiadať tak, aby definitívne prestalo?
Článok | Barbora Magočová | 15. 8. 2022
Práca v noci nie je len nutným zlom v nepretržitých prevádzkach. Nočné zmeny môžu byť aj riešením nedostatočného príjmu z jedného zamestnania. Pre študentov predstavuje nočná práca (napr. v gastrosektore či v potravinárstve) zárobkovú činnosť, ktorú ľahšie skĺbia so školským rozvrhom.
Článok | Ivana Sladkovská | 22. 1. 2025
Koľko naozaj zarábajú Slováci? Analýza dát portálu Platy.sk odhaľuje výrazné rozdiely v platoch naprieč regiónmi, sektormi a veľkosťami firiem. Plat pod 1 000 eur má asi desatina Slovákov, no približne rovnaká časť zarobí viac ako 2 900 eur. Ako Slováci zarábali v roku 2024 a čo ich platy ovplyvní v roku 2025?
Článok | Natália Stašíková | 24. 7. 2024
Slovenské firmy v roku 2024 čelia značným finančným výzvam v podobe vysokého daňového a odvodového zaťaženia a zvýšených nákladov na zamestnancov. Napriek tomu musia neustále zvyšovať mzdy a benefity, aby prilákali a udržali kvalifikovaných pracovníkov. Tento trend zvyšuje tlak na firmy, ktoré musia hľadať nové spôsoby, ako zostať konkurencieschopné v náročnom ekonomickom prostredí.
Článok | Ivana Sladkovská | 9. 8. 2024
Ministerstvo školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR predložilo nový návrh opatrenia, ktorý upravuje maximálne ročné školné na verejných a štátnych vysokých školách. Tento návrh, ktorý sa dotkne externých študentov od akademického roka 2025/2026, stanovuje maximálne sumy ročného školného podľa ekonomickej náročnosti jednotlivých študijných odborov.
Článok | Marek Mittaš | 3. 1. 2024
Koniec roka je obdobím, keď si mnohí z nás rekapitulujú udalosti posledných mesiacov a plánujú, ako budú vyzerať nasledujúce. Máte pred sebou diár alebo kalendár a zamýšľate sa nad tým, ktoré predĺžené víkendy a voľné dni využijete na oddych a cestovanie? Pripravili sme pre vás zoznam všetkých štátnych sviatkov a dní pracovného pokoja, ktoré nás čakajú v roku 2024.
Článok | Ivana Sladkovská | 2. 5. 2025
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR predstavilo novú iniciatívu na podporu zamestnanosti pod názvom „Právo na prvé zamestnanie 2“. Táto rozšírená verzia úspešného pilotného projektu z minulého roka sľubuje ešte väčšie možnosti pre mladých ľudí vstupujúcich na pracovný trh. Minister Erik Tomáš oznámil, že financovanie tentoraz zabezpečia eurofondy, čo znamená odstránenie limitov na objem peňazí a pracovných miest. Zamestnávatelia budú môcť požiadať o príspevok pokrývajúci až 80 % celkovej ceny práce na deväť mesiacov.
Článok | Barbora Magočová | 8. 3. 2023
Výpoveď pre neuspokojivé plnenie pracovných úloh môžete dostať, aj keď dodržujete pracovnú dobu a nepatríte k „flákačom“. Má to ale svoje pravidlá. Čo všetko musí zamestnávateľ splniť, keď vás chce vyhodiť, lebo nepodávate kvalitný či dosť rýchly výkon? Môžete výpoveď odvrátiť?
Článok | Barbora Magočová | 27. 11. 2023
Písomnosti, ktorými sa jednostranne rozväzuje pracovný pomer, musia spĺňať prísne podmienky. Okrem dodržania obsahových náležitostí je veľmi dôležité aj ich správne doručenie. Môže zamestnávateľ zaslať výpoveď či okamžité skončenie na adresu, kde už dávnejšie nebývate? Čo sa stane, ak sa budete prevzatiu zásielky aktívne vyhýbať? A dá sa pracovný pomer v skúšobnej dobe platne ukončiť aj formou sms?
Stránka 2/6
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
