Zamestnanec je jedným z účastníkov pracovnoprávneho vzťahu. Úlohou zamestnanca je vykonávať určitú závislú činnosť, ktorou ho poverí zamestnávateľ. Za túto činnosť mu prináleží vopred dohodnutá mzda alebo plat.
Zoradiť podľa: 
čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Článok | Roland Regely | 10. 2. 2021
Na prijatie nových spoločných pravidiel v oblasti práce vyzval Európsky parlament, problematiku zvýraznilo rozšírenie práce z domu počas pandémie.
Článok | Miroslava Hrášková | 9. 11. 2020
Opatrenia na zabránenie šírenia vírusu covid-19 prispeli k nárastu nezamestnanosti v oboch krajinách. Ako aj k poklesu HDP.Prijatím mnohých podporných programov sa vlády oboch krajín snažili minimalizovať škody spôsobené pandémiou.
Článok | Barbora Magočová | 17. 7. 2017
Pracovným úrazom nie je len zranenie súvisiace s dojednaným druhom práce. Za aké úrazy nesie zodpovednosť zamestnávateľ a ako je to s úrazmi na firemných akciách?
Článok | Miroslava Hrášková | 15. 4. 2015
Je minimálna mzda skutočne tá najnižšia mzda, akú môže zamestnance od zamestnávateľa znížiť? Aké položky ešte znižujú minimálnu mzdu?
Článok | Miroslava Hrášková | 3. 3. 2014
Pokiaľ ste mali v roku 2013 príjmy pohybujúce sa okolo úrovne minimálnejmzdy, mohli by ste získať zamestnaneckú prémiu. Máte na ňu nárok?Spĺňate ďalšie podmienky?
Článok | Lenka Šenkýřová | 3. 4. 2013
V zahraničí využíva model domácej kancelárie mnoho veľkých firiem, ktoré namiesto neustálej kontroly svojich zamestnancov na pracovisku kladú dôraz na ich produktivitu. Slovensko v roku 2011 registrovalo 3,6 % pracovníkov, ktorí pracujú z domu.
Článok | Lenka Šenkýřová | 31. 1. 2013
Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či investovania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Daňové priznanie 2013: otázky a odpovede
Článok | Lenka Šenkýřová | 28. 6. 2012
Slovensko patrí medzi krajiny s najnižším pomerom zamestnanosti na dobu určitú v porovnaní s celkovým počtom zamestnaných osôb. Tento typ úväzku sa v rámci EÚ v menšej miere využíva už len v Spojenom kráľovstve, Estónsku, Bulharsku a Rumunsku.
Článok | Karel Pospíšilík | 23. 3. 2011
Ministerstvo financií ČR odhalilo v piatok detaily daňové reformy 2013.Okrem pripravovanej reformy penzijného systému ide o druhý veľký zásah do každodenného života všetkých produktívnych Čechov a Slovákov pracujúcich v ČR.
Článok | Miroslava Hrášková | 14. 12. 2010
Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či financovania bývania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: V akej výške si uplatniť nezdaniteľnú časť na daňovníka?
Článok | Barbora Magočová | 22. 2. 2023
Máte informácie o nekalých činnostiach na vašom pracovisku? Ak na ne upozorníte úrady, môžete žiadať o poskytnutie zvláštnej ochrany. Okrem toho máte šancu získať zaujímavú finančnú čiastku. Whistleblowing nie je bonzovanie či udávanie – neslúži na prenasledovanie jednotlivcov, ale na ochranu verejných prostriedkov. Prečo by ste sa ho nemali báť a ako sa vám môže vyplatiť?
Článok | Barbora Magočová | 25. 5. 2020
Posledné dni sa nesú v duchu rozvoľňovania opatrení. Epidemiológovia však varujú: počty chorých budú opäť stúpať. Čo s obchodnými partnermi dojednať, aby vás nové mimoriadne udalosti nepoložili na kolená?
Článok | Miroslava Hrášková | 16. 5. 2017
Aspoň tak to vyplýva z analýzy nemeckého štatistického úradu. Priemerná hodinová mzdy je v porovnaní s EU až o polovicu nižšia a až 4-krát nižšia než v Dánsku.
Článok | Marek Mittaš | 12. 9. 2016
Zamestnávanie ľudí je pre podnikateľa výraznou finančnou záťažou. Odvody, dane a podmienky pracovných zmlúv komplikujú zamestnávanie, no štátne príspevky vedia znížiť náklady, ktoré sú spojené s platmi nových pracovníkov.
Článok | Redakcia | 2. 11. 2015
Či už ako zamestnávateľ, živnostník, či podnikateľ, každý má voči daňovému úradu daňové povinnosti. Niekedy mesačne, niekedy štvrťročne alebo ročne.
Článok | Barbora Hodasová | 22. 6. 2015
Ak kontrolný orgán odhalí švarcsystém, hrozí vysoká pokuta a v niektorých prípadoch dokonca strata živnostenského oprávnenia.
Článok | Viliam Poništ | 12. 9. 2012
Aj keď nejde o povinnú náležitosť pracovnej zmluvy, tak v súčasnosti je ustanovenie o skúšobnej dobe jedným z najfrekventovanejších. Prakticky asi každý sa už s týmto dojednaním mohol stretnúť.
Článok | Lenka Šenkýřová | 16. 8. 2012
Aká je úroveň ochrany pracovných trhov jednotlivých krajín? Porovnali sme miery ochrany pracovných miest v krajinách Európskej únie pomocou Indexu ochrany zamestnania, ktorý pochádza z dielne OECD.
Článok | Lenka Šenkýřová | 14. 5. 2012
Slovensko výrazne zaostáva vo využívaní čiastočných úväzkov. Čiastočný pracovný úväzok patrí nepochybne medzi jednu z najpopulárnejších foriem flexibilného zamestnania.
Článok | Zdenka Školniková | 11. 4. 2012
Náhrada príjmu zamestnanca pri dočasnej pracovnej neschopnosti sa nezahŕňa do nemocenského poistenia.
Článok | Viliam Poništ | 28. 11. 2011
I keď je v súčasnej dobe veľa spôsobov ako nájsť toho správnehozamestnanca podnikateľ by si mal pri inzerovaní voľných pracovných ponúkdaťpozor na jednu „maličkosť“ a tou je základné pravidlo:NEDISKRIMINOVAŤ!
Článok | Ondrej Lehocký | 11. 11. 2011
Budúcnosť stravných lístkov na Slovensku je stále neistá. Ich zrušenieje totiž jednou z podmienok politickej frakcie Obyčajní ľudia výmenou zapodporu štátneho rozpočtu na budúci rok.
Článok | Ondrej Lehocký | 25. 8. 2011
Súvisí to so zmenami, ktoré do pracovných vzťahov prináša novelazákonníka práce. Táto vstúpi do platnosti už od septembra. Aká dlhá budeskúšobná doba a ako sa zmení práca na dobu určitú po novom? Čítajteďalej.
Článok | Miriam Tinková | 3. 11. 2009
Nastupujete do nového zamestnania a máte obavy, ako to tam bude „vyzerať“? Premýšľate aké bude Vaše nové pracovné prostredie? Mám niekoľko tipov, na čo sa zamerať pri nástupe do nového zamestnania.
Článok | Barbora Magočová | 5. 8. 2019
Má váš zamestnávateľ problémy s odbytom a na pracovisku sa šepká aj o znižovaní stavov? Pripravte sa radšej vopred. Ak vás firma o hromadnom prepúšťaní neinformuje, môžete na tom aj zarobiť.
Článok | Roland Regely | 21. 10. 2020
Napísať dobrý životopis nie je vôbec jednoduché. Existuje však niekoľko pravidiel a tiež stránok, ktoré vám môžu pomôcť.
Článok | Barbora Magočová | 18. 7. 2016
Zákonník práce vymedzuje dôvody pre ukončenie pracovného pomeru len všeobecne; bližšie ich konkretizuje judikatúra. Poďte sa s nami pozrieť na 3 konkrétne prehrešky, za ktoré vás zamestnávatelia podľa súdov môžu vyhodiť.
Článok | Barbora Magočová | 3. 5. 2016
Vedeli ste, že skúšobná doba sa dá za určitých podmienok dojednať aj na dlhšiu dobu, ako sú tri mesiace? Poďte sa s nami pozrieť na to, čo o skúšobnej dobe možno ešte neviete.
Článok | Miroslava Hrášková | 23. 1. 2017
Čo by ste mali vedieť, aby ste správne podali daňové priznanie.V druhej časti sa dozviete o sadzbách dane z príjmu, daňovom bonuse, zamestnaneckej prémii a tom ako uplatňovať paušálne prípadne preukázateľné výdavky.
Článok | Miroslava Hrášková | 21. 12. 2015
Aj vás zaujíma, koľko sviatkov pripadne na pracovný deň a koľko na víkend? Zamestnancov iste poteší, že len 5 sviatočných dní je víkendových. Pribudne ďalší pracovný deň: 29. február.
Stránka 7/9
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
