Zamestnanec je jedným z účastníkov pracovnoprávneho vzťahu. Úlohou zamestnanca je vykonávať určitú závislú činnosť, ktorou ho poverí zamestnávateľ. Za túto činnosť mu prináleží vopred dohodnutá mzda alebo plat.
Zoradiť podľa: 
čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Článok | Roland Regely | 10. 2. 2021
Na prijatie nových spoločných pravidiel v oblasti práce vyzval Európsky parlament, problematiku zvýraznilo rozšírenie práce z domu počas pandémie.
Článok | Miroslava Hrášková | 10. 2. 2020
Ak ste mali príjmy iba od zamestnávateľa, stačí ak mu donesiete všetky potvrdenia a nemusíte podávať daňové priznanie. Čas na odovzdanie dokladov však máte iba do 17. februára.
Článok | Barbora Magočová | 20. 12. 2018
Ak dokončujete prácu aj po skončení vašej pracovnej zmeny, nemusí ísť ešte o prácu nadčas. Čo musí byť splnené, aby zamestnávateľ nadčasy uznal a na čo máte v prípade nadčasovej práce nárok?
Článok | Barbora Hodasová | 10. 8. 2015
Potrebujete pracovné sily na sezónne práce? Alebo ste začínajúci podnikateľ, ktorý potrebuje výpomoc, ale neoplatí sa vám zamestnanec na plný úväzok? Čítajte, aké možnosti ponúka Zákonník práce.
Článok | Miroslava Hrášková | 24. 2. 2014
Spĺňate nárok na zamestnaneckú prémiu? Získať môžete až42,98 eur.
Článok | Lenka Šenkýřová | 31. 5. 2012
Na zmeny pracuje zhruba každý tretí Slovák. Naproti tomu prácu z domu vykonáva len 3,6 % pracovníkov.
Článok | Viliam Poništ | 12. 12. 2011
V ostatnej novele Zákonníka práce sa konkurenčná doložkav pracovnej zmluve stala (konečne legálnym) inštitútom nášho právnehoporiadku. No pre zamestnávateľa, ktorý sa chce takto chrániť to nebudelacná záležitosť.
Článok | Miroslava Hrášková | 12. 1. 2021
Chlad, zima, sneh, tma patria medzi definície zimy. Dodržaním pár zásad si toto obdobie môžete skvele užiť a vyhnúť sa nástrahám.
Článok | Roland Regely | 29. 3. 2017
Celkovo by mali byť na Slovensku po novom zatvorené obchody 15,5 dňa v roku. Pozreli sme sa na to, čo všetko prinesie novela zákona ustanovujúca zatvorenie obchodov počas sviatkov.
Článok | Zdenka Školniková | 21. 11. 2012
Schválením novely zákona o sociálnom poistení z 10.8.2012 dôjde od 1.1.2013 k výrazným zmenám v rámci platenia odvodov pracujúcich na dohody.
Článok | Barbora Magočová | 26. 9. 2017
Väčšina z nás vníma možnosť práce z domova ako veľkú výhodu. Home office má však aj svoje tienisté stránky, ktoré môžu mať nepríjemné dopady aj na obsah vašej peňaženky. Aké aspekty treba pri domáckej práci zvážiť?
Článok | Roland Regely | 8. 2. 2017
Ak pracujete v Bratislave, no pochádzate z iného kúta Slovenska, zrejme pre vás nemáme dobrú správu. Ľudia bývajúci v ubytovniach si po novom musia omnoho viac priplatiť.
Článok | Miroslava Hrášková | 9. 5. 2016
Za mesiac práce by zamestnanec mal dostať na Slovensku najmenej 405 eur. To však nie je suma, ktorú by skutočne dostal vyplatenú na ruku. Aké položky mzdu znižujú.
Článok | Lenka Šenkýřová | 9. 7. 2012
Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva, investovania a či financovania bývania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Dokedy je zamestnávateľ povinný vyplatiť zamestnancovi preplatok dane?
Článok | Ondrej Lehocký | 11. 11. 2011
Budúcnosť stravných lístkov na Slovensku je stále neistá. Ich zrušenieje totiž jednou z podmienok politickej frakcie Obyčajní ľudia výmenou zapodporu štátneho rozpočtu na budúci rok.
Článok | Marián Belko | 26. 8. 2011
Podľa Európskej komisie vzrástla v porovnaní s predchádzajúcim obdobímfinančná podpora EGF na pomoc ľuďom, ktorý prišli o prácu v dôsledkukrízy a globalizácie, takmer o dve tretiny.
Článok | Redakcia | 5. 10. 2017
V Českej republike sa daň z príjmu fyzických osôb vypočíta nie z hrubej, ale zo superhrubej mzdy. Ako sa superhrubá mzda vypočíta? Prečo je skutočná sadzba dane z príjmu vyššia než 15 %. Z akej mzdy sa počítajú jednotlivé štátne dávky?
Článok | Viliam Poništ | 23. 8. 2012
V pracovnoprávnych vzťahoch má povinnosti nielen zamestnanec, ale rovnako tak aj zamestnávateľ. Jeho povinnosti sú Zákonníkom práce upravené oveľa širšie ako povinnosti zamestnanca, čo vyplýva z jeho postavenia.
Článok | Roland Regely | 31. 3. 2021
Hodnovernosť respirátora si spotrebiteľ môže narýchlo overiť podľa označenia CE, za ktorým nasleduje štvorčíslie.
Článok | Roland Regely | 22. 2. 2021
Na „home office“ je pre zatvorené školy, škôlky, mnohé firmy, prevádzky či inštitúcie stále veľké množstvo Slovákov. Obmedzenia, ktoré súvisia s novým koronavírusm, neprinášajú len komplikácie, ale aj nové výzvy. Jednou z nich je aj práca z domu.
Článok | Roland Regely | 20. 8. 2019
Nezamestnanosť na Slovensku historicky klesá. Mladým ľuďom a dlhodobo nezamestnaneným pomáha aj program Reštartu. Pre získanie finančného príspevku treba splniť niekoľko podmienok.
Článok | Hana Bartušková | 9. 2. 2017
Znie to trošku ako rozprávka (pre zamestnancov) a trošku ako nočná mora (pre zamestnávateľov).Ale pravdepodobne to funguje.Hovoria tí, čo to už vyskúšali.
Článok | Roland Regely | 7. 2. 2017
Čísla Českého štatistického úradu hovoria, že Slováci pracujúci v Čechách majú lepší plat ako domáci zamestnanci. Dokonca o tretinu.
Článok | Roland Regely | 1. 7. 2020
Zamestnanec zarobí často menej ako živnostník s porovnateľným príjmom. Porovnali sme výhody a nevýhody jednotlivých typov pracovného pomeru.
Článok | Barbora Magočová | 3. 5. 2016
Vedeli ste, že skúšobná doba sa dá za určitých podmienok dojednať aj na dlhšiu dobu, ako sú tri mesiace? Poďte sa s nami pozrieť na to, čo o skúšobnej dobe možno ešte neviete.
Článok | Lenka Šenkýřová | 30. 8. 2012
Rôznorodnosť foriem organizácie pracovnej doby nie je žiadnym novým fenoménom. Pomerne dlhú skúsenosť majú zamestnávatelia napríklad s nadčasovou prácou alebo prácou na zmeny.
Článok | Lenka Šenkýřová | 21. 8. 2012
Flexibilné formy zamestnania v európskom kontexte nadobúdajú čoraz väčšieho významu. Ich cieľom je prispieť k spružneniu pracovného trhu.
Článok | Viliam Poništ | 2. 10. 2012
Pre vzťah zamestnanca so zamestnávateľom je najdôležitejším dokumentom pracovná zmluva. V nej si môžu a aj by si mali upraviť všetko potrebné pre svoje (dlhodobo dobré) pracovnoprávne vzťahy.
Článok | Miriam Tinková | 30. 11. 2009
Aký má dopad kríza na reálne HDP a zamestnanosť v jednotlivých štátoch EÚ? Kde zaznamenali zníženie pracovnej doby? Aká je prognózapre Slovensko do roku 2012?
Článok | Marek Mittaš | 1. 2. 2023 | 1 komentár
Neustály rast cien a len minimálny posun v platoch hovorí jasnou rečou. Slováci, ktorí majú aspoň minimálne jazykové znalosti opúšťajú našu krajinu. Pracovať v zahraničí sa totiž oplatí viac než kedykoľvek predtým. Zatiaľ, čo v minulosti boli vysoké platy v zahraničí kompenzované aj vysokým životným štandardom, dnes je situácia iná. Náklady sú porovnateľné so slovenskom, akurát cena práce je niekde podstatne vyššie.
Stránka 3/9
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
