Zamestnanecká prémia za rok 2013: najviac 42,98 eur

Zamestnanecká prémia je poskytovaná už od roku 2009, kedy bolo možné získať až 181,03 eur. Ako vyplýva z tabuľky číslo jeden postupne sa každoročne výška prémie znižuje. Za rok 2013 môžete najviac získať 42,98 eur.

Zamestnanecká prémia sa poskytuje za presne stanovených podmienok a má predstavovať formu dodatočnej sociálnej pomoci pre zamestnancov, ktorí pracujú za mzdu blízku minimálnej mzde.  

Zavedením zamestnaneckej prémie chcela vláda v roku 2009 dosiahnuť zvýšenie zamestnanosti obzvlášť dlhodobo nezamestnaných a takých ktorí majú šancu nájsť si zamestnanie len s nízkym príjmov. Od prémie sa tiež očakávalo zvýšenie motivácie pracovať aj za nižšie mzdy a celkové zlepšenie sociálnej situácie zamestnancov s nízkymi príjmami.

Došlo k splneniu spomínaných cieľov? Uvážte sami. Podľa Štatistického úradu Slovenskej republiky rozhodne nedošlo k zníženiu počtu dlhodobých nezamestnaných (viď. tabuľka č. 2). Kým v roku 2009 bolo 51,5 tisíc nezamestnaných dlhšie ako šesť mesiacov, 41,1 tisíc nezamestnaných dlhšie ako jeden rok a až 124,1 tisíc nezamestnaných dlhšie ako dva roky, v roku 2012 bolo nezamestnaných do jedného roka už o 4 tisíc viac, pričom nezamestnaných dlhšie ako jeden rok už 70,3 tisíc a dva roky až 170,4 tisíc.