zamestnanec

Zamestnanec je jedným z účastníkov pracovnoprávneho vzťahu. Úlohou zamestnanca je vykonávať určitú závislú činnosť, ktorou ho poverí zamestnávateľ. Za túto činnosť mu prináleží vopred dohodnutá mzda alebo plat.

Aké daňové povinnosti čakajú podnikateľa v novembri 2015?

Článok | Redakcia | 2. 11. 2015

Aké daňové povinnosti čakajú podnikateľa v novembri 2015?
0

Či už ako zamestnávateľ, živnostník, či podnikateľ, každý má voči daňovému úradu daňové povinnosti. Niekedy mesačne, niekedy štvrťročne alebo ročne.

Slováci zanedbávajú sporenie na dôchodok

Článok | Zdenka Školniková | 17. 10. 2012

Slováci zanedbávajú sporenie na dôchodok
0

Možností ako si v treťom pilieri sporiť na dôchodok je viacero. Najbežnejšími sú však doplnkové dôchodkové sporenie, na ktoré zamestnávateľ môže ale nemusí prispievať, ďalšou možnosťou je životné poistenie a účelové sporenie na dôchodok.

Skúšobná doba

Článok | Viliam Poništ | 12. 9. 2012

Skúšobná doba
0

Aj keď nejde o povinnú náležitosť pracovnej zmluvy, tak v súčasnosti je ustanovenie o skúšobnej dobe jedným z najfrekventovanejších. Prakticky asi každý sa už s týmto dojednaním mohol stretnúť.

Česká republika: Daňové novinky v roku 2010

Článok | Karel Pospíšilík | 8. 1. 2010

Česká republika: Daňové novinky v roku 2010
0

V roku 2009 bolo u našich susedov prijatých množstvo úsporných opatrení, a to nielen v daniach, ale aj v dôchodkoch. Čo sa stalo v roku 2009 a čo sa očakáva v nadchádzajúcom?

Koniec superhrubej mzdy v ČR a ďalšie daňové zmeny

Článok | Karel Pospíšilík | 23. 3. 2011

Koniec superhrubej mzdy v ČR a ďalšie daňové zmeny
0

Ministerstvo financií ČR odhalilo v piatok detaily daňové reformy 2013.Okrem pripravovanej reformy penzijného systému ide o druhý veľký zásah do každodenného života všetkých produktívnych Čechov a Slovákov pracujúcich v ČR.

Ako postupovať pri daňovom priznaní, keď je prenajímateľ zároveň zamestnancom?

Článok | Miroslava Hrášková | 2. 8. 2010

Ako postupovať pri daňovom priznaní, keď je prenajímateľ zároveň zamestnancom?
0

Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či financovania bývania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Ako postupovať pri daňovom priznaní, keď je prenajímateľ zároveň zamestnancom?

Pandemická PN a OČR sa v apríli zvýšia na 100 percent čistého príjmu

Článok | Roland Regely | 15. 2. 2021

Pandemická PN a OČR sa v apríli zvýšia na 100 percent čistého príjmu
+2

Ak by rodič nedostal pandemickú OČR od Sociálnej poisťovne, môže žiadať o SOS dotáciu.

Zmena zdravotnej poisťovne? Najvyšší čas tak urobiť

Článok | Roland Regely | 10. 9. 2020

Zmena zdravotnej poisťovne? Najvyšší čas tak urobiť
0

Potrebujete resp. chcete zmeniť zdravotnú poisťovňu? Žiadosť musíte stihnúť podať do konca septembra.

Aké zmeny v Zákonníku práce prišli a prídu v roku 2020? Pozrite si prehľad

Článok | Roland Regely | 13. 2. 2020

Aké zmeny v Zákonníku práce prišli a prídu v roku 2020? Pozrite si prehľad
+2

Rok 2020 potešil rodičov novinkami, zvýšil minimálnu mzdu, motivuje zamestnávateľov podporovať šport a oslobodí nás aj od niektorých súdnych poplatkov.

KVÍZ: Čo všetko viete o dávkach v nezamestnanosti? Otestujte sa

Článok | Redakcia | 21. 6. 2019

KVÍZ: Čo všetko viete o dávkach v nezamestnanosti? Otestujte sa
+5

Pri strate zamestnania sa štát snaží ľuďom pomôcť prekonať obdobie bez práce pomocou finančnej podpory. Tá však netrvá večne.

Kto má nárok na zamestnaneckú prémiu za rok 2013

Článok | Miroslava Hrášková | 3. 3. 2014

Kto má nárok na zamestnaneckú prémiu za rok 2013
0

Pokiaľ ste mali v roku 2013 príjmy pohybujúce sa okolo úrovne minimálnejmzdy, mohli by ste získať zamestnaneckú prémiu. Máte na ňu nárok?Spĺňate ďalšie podmienky?

Podzamestnanosť: zamestnanci by chceli pracovať viac

Článok | Lenka Šenkýřová | 24. 4. 2013

Podzamestnanosť: zamestnanci by chceli pracovať viac
0

38 % Slovákov, ktorí pracujú na čiastočný pracovný úväzok, by chcelo pracovať vyšší počet hodín, ako v súčasnosti. Nie je im to však umožnené.

Ochoreli ste? Máte nárok na náhradu príjmu pri pracovnej neschopnosti?

Článok | Zdenka Školniková | 11. 4. 2012

Ochoreli ste? Máte nárok na náhradu príjmu pri pracovnej neschopnosti?
0

Náhrada príjmu zamestnanca pri dočasnej pracovnej neschopnosti sa nezahŕňa do nemocenského poistenia.

Zmenia sa pravidlá pri nástupe do zamestnania

Článok | Ondrej Lehocký | 25. 8. 2011

Zmenia sa pravidlá pri nástupe do zamestnania
0

Súvisí to so zmenami, ktoré do pracovných vzťahov prináša novelazákonníka práce. Táto vstúpi do platnosti už od septembra. Aká dlhá budeskúšobná doba a ako sa zmení práca na dobu určitú po novom? Čítajteďalej.

10 najčastejších chýb pri žiadosti o príspevok

Článok | Miroslava Hrášková | 20. 5. 2020

10 najčastejších chýb pri žiadosti o príspevok
+1

Získať príspevok od štátu je pre mnohé firmy takmer nadľudský výkon. Vyplniť zložitú žiadosť bez chyby dokázal len zlomok z celkových firiem, ktoré by si o príspevok mohli nárokovať.

Nahradia Slovákov roboty? Isté riziko tu je

Článok | Miroslava Hrášková | 27. 11. 2019

Nahradia Slovákov roboty? Isté riziko tu je
+1

Ohrozených je až 62 % pracovných pozícií. Z krajín strednej Európy je Slovensko na tom najhoršie. Prečo je to tak?

Užitočné tipy a rady, ako si nájsť prácu

Článok | Roland Regely | 3. 5. 2019

Užitočné tipy a rady, ako si nájsť prácu
+5

Prišli ste o zamestnanie? Alebo vás nebaví vaša aktuálna práca? Potom by sa vašou novou prácou malo stať hľadanie si práce. Máme niekoľko tipov, ako to dotiahnuť do úspešného konca.

Pandémia je nový stresor. Ako zvládať stres v práci?

Článok | Miroslava Hrášková | 19. 10. 2020

Pandémia je nový stresor. Ako zvládať stres v práci?
+1

Nárast neistoty a strachu o pracovné miesto je ďalším stresujúcim faktorom, ktorý ohrozuje zdravie pracujúcich Slovákov.

Dávka v nezamestnanosti od júla porastie. Maximálne o 80 eur

Článok | Roland Regely | 23. 6. 2020

Dávka v nezamestnanosti od júla porastie. Maximálne o 80 eur
+5

Od 1. júla 2020 sa pre nových žiadateľov zvyšuje maximálna dávka v nezamestnanosti o viac ako 80 eur za mesiac.

5 nevýhod outsourcingu, s ktorými musia firmy počítať

Článok | Miroslav Homola | 14. 12. 2018

5 nevýhod outsourcingu, s ktorými musia firmy počítať
+5

Outsourcing je trend, ktorý vyžívajú hlavne malé a stredné firmy v snahe znížiť si náklady fungovania. Navyše, jeho popularite nahráva aj stav na pracovnom trhu. Okrem množstva výhod však so sebou prináša aj isté problémy.

Outplacement program: uľahčenie procesu prepúšťania

Článok | Lenka Šenkýřová | 23. 5. 2013

Outplacement program: uľahčenie procesu prepúšťania
0

Nedobrovoľné opustenie zamestnania je často spojené s negatívnymi emóciami a nejasnou predstavou, čo ďalej. Outplacement program pomôže najmä tým prepusteným, ktorí majú problém s prezentovaním svojich kvalít.

Pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní

Článok | Viliam Poništ | 9. 8. 2012

Pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní
0

Zákon predpisuje pre pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní to, kedy je zamestnávateľ povinný predmetné doklady vydať, ich náležitosti a možnosť brániť sa, ak s uvedenými skutočnosťami zamestnanec nesúhlasí.

Slovensko využíva termínované úväzky menej, než iné krajiny EÚ

Článok | Lenka Šenkýřová | 28. 6. 2012

Slovensko využíva termínované úväzky menej, než iné krajiny EÚ
0

Slovensko patrí medzi krajiny s najnižším pomerom zamestnanosti na dobu určitú v porovnaní s celkovým počtom zamestnaných osôb. Tento typ úväzku sa v rámci EÚ v menšej miere využíva už len v Spojenom kráľovstve, Estónsku, Bulharsku a Rumunsku.

Podnikateľ pri zverejňovaní ponúk zamestnania - na čo si dávať pozor?!

Článok | Viliam Poništ | 28. 11. 2011

Podnikateľ pri zverejňovaní ponúk zamestnania - na čo si dávať pozor?!
0

I keď je v súčasnej dobe veľa spôsobov ako nájsť toho správnehozamestnanca podnikateľ by si mal pri inzerovaní voľných pracovných ponúkdaťpozor na jednu „maličkosť“ a tou je základné pravidlo:NEDISKRIMINOVAŤ!

Kto musí podávať daňové priznanie k dani z príjmov Typ A

Článok | Miroslava Hrášková | 22. 2. 2011

Kto musí podávať daňové priznanie k dani z príjmov  Typ A
0

Toto daňové priznanie podáva len úzka, vybraná skupina fyzických osôb. Patríte medzi nich?

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Článok | Redakcia | 22. 7. 2022

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?
+6

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Vzdám sa časti peňazí, ale neprídem o prácu. Takto môže vyzerať kurzarbeit na Slovensku

Článok | Roland Regely | 12. 10. 2020

Vzdám sa časti peňazí, ale neprídem o prácu. Takto môže vyzerať kurzarbeit na Slovensku
+2

Čo znamená kurzarbeit? Ako pomôže firmám a zamestnancom tlmiť dopady koronakrízy? Prinášame praktický prehľad aj to, v čom sú výhody.

Pracujete nad rámec pracovného času? Nadčasy vám nemusia byť uznané

Článok | Barbora Magočová | 20. 12. 2018

Pracujete nad rámec pracovného času? Nadčasy vám nemusia byť uznané
+4

Ak dokončujete prácu aj po skončení vašej pracovnej zmeny, nemusí ísť ešte o prácu nadčas. Čo musí byť splnené, aby zamestnávateľ nadčasy uznal a na čo máte v prípade nadčasovej práce nárok?

Úrazové poistenie - ako sa správne poistiť

Článok | Miriam Tinková | 3. 8. 2010

Úrazové poistenie - ako sa správne poistiť
+1

Prečo by som sa mal poistiť proti úrazu? Je možné sa pripoistiť aj hromadne a kto to využíva? Aké sú rizikové druhy pracovných povolání? Porovnajte si dávky pri pracovnom úraze v Sociálnej poisťovni a v komerčnej poisťovni?

Právo na vypnutie. Európa chce chrániť súkromie zamestnancov pred ich šéfmi

Článok | Roland Regely | 10. 2. 2021

Právo na vypnutie. Európa chce chrániť súkromie zamestnancov pred ich šéfmi
+2

Na prijatie nových spoločných pravidiel v oblasti práce vyzval Európsky parlament, problematiku zvýraznilo rozšírenie práce z domu počas pandémie.

Výpočet čistej mzdy 2025

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky