Zamestnanec je jedným z účastníkov pracovnoprávneho vzťahu. Úlohou zamestnanca je vykonávať určitú závislú činnosť, ktorou ho poverí zamestnávateľ. Za túto činnosť mu prináleží vopred dohodnutá mzda alebo plat.
Zoradiť podľa: 
čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Článok | Lenka Šenkýřová | 21. 11. 2013
Nedobrovoľné opustenie zamestnania je často spojené s negatívnymi emóciami a nejasnou predstavou, čo ďalej. Outplacement program by mal pomôcť hlavne tým prepusteným, ktorí majú problém s prezentovaním svojich kvalít na trhu práce.
Článok | Zdenka Školniková | 21. 11. 2012
Schválením novely zákona o sociálnom poistení z 10.8.2012 dôjde od 1.1.2013 k výrazným zmenám v rámci platenia odvodov pracujúcich na dohody.
Článok | Viliam Poništ | 9. 8. 2012
Zákon predpisuje pre pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní to, kedy je zamestnávateľ povinný predmetné doklady vydať, ich náležitosti a možnosť brániť sa, ak s uvedenými skutočnosťami zamestnanec nesúhlasí.
Článok | Zdenka Školniková | 5. 6. 2012
Novelou zákona o konkurze a reštrukturalizácii sa od 1.1.2012 rozšírilokruh subjektov, na ktoré nemôže byť vyhlásený konkurz, a teda garančnépoistenie už platiť nemusia.
Článok | Ondrej Lehocký | 21. 9. 2011
Hoci nezamestnanosť mladých patrí u nás k najvyšším v Európskej únii,slovenský trh práce ponúka nástroje, ktorými možno tento zdanlivoneriešiteľný problém zmierniť. Jedným z najvyužívanejších jeabsolventská prax.
Článok | Marián Belko | 26. 8. 2011
Podľa Európskej komisie vzrástla v porovnaní s predchádzajúcim obdobímfinančná podpora EGF na pomoc ľuďom, ktorý prišli o prácu v dôsledkukrízy a globalizácie, takmer o dve tretiny.
Článok | Miroslava Hrášková | 31. 1. 2011
Od Nového roku sa skupina zamestnancov povinných platiť tzv. celé sociálne poistenie rozrástla o ďalších poistencov. Patríte medzi nich aj vy?
Článok | Miriam Tinková | 29. 3. 2010
Štatistiky jednoznačne ukazujú na starnutie populácie – rodí sa menej detí a obyvateľstvo sa dožíva vyššieho veku. Tento vývoj však narúša európsky dôchodkový systém, ktorý nutne volá po zmene.
Článok | Miriam Tinková | 3. 11. 2009
Nastupujete do nového zamestnania a máte obavy, ako to tam bude „vyzerať“? Premýšľate aké bude Vaše nové pracovné prostredie? Mám niekoľko tipov, na čo sa zamerať pri nástupe do nového zamestnania.
Článok | Roland Regely | 16. 9. 2020
Na ošetrovné má nárok zamestnanec, povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná osoba, dobrovoľne nemocensky poistená osoba, fyzická osoba, ktorej vznikla potreba osobného a celodenného ošetrovania alebo osobnej a celodennej starostlivosti po zániku nemocenského poistenia v ochrannej lehote.
Článok | Barbora Magočová | 25. 5. 2020
Posledné dni sa nesú v duchu rozvoľňovania opatrení. Epidemiológovia však varujú: počty chorých budú opäť stúpať. Čo s obchodnými partnermi dojednať, aby vás nové mimoriadne udalosti nepoložili na kolená?
Článok | Miroslava Hrášková | 22. 11. 2019
Obávate sa o svoj dôchodok? Myslíte si, že nastavenie súčastného dôchodkového systému vám nezabezpečí dostatočný dôchodok? Zabezpečiť sa môžete aj 4. dôchodkovým pilierom.
Článok | Zuzana Bohátová | 9. 8. 2019
V prvom rade je nevyhnutné spomenúť, že každý človek je individuálny, preferuje rôzne chute i potraviny. Jedálniček by mal teda reflektovať nielen chuťové požiadavky, ale aj zdravotný stav, ročné obdobia, fyzickú záťaž a pod. Je dôležité mať na mysli, že nie všetko je vhodné pre každého.
Článok | Marek Mittaš | 10. 4. 2019
Od roku 2019 sa zmenilo niekoľko zásadných vecí v poberaní materskej dávky. Jednou z nich je, že sa stala ešte atraktívnejšia aj pre mužov.
Článok | Barbora Magočová | 9. 12. 2015
Vedeli ste, že pracovnú zdravotnú službu musíte pre svojich zamestnancov zabezpečiť aj vtedy, ak zamestnávate iba tzv. dohodárov? Povinnosť zabezpečiť pracovnú zdravotnú službu vzniká aj tam, kde riziko poškodenia zdravia nehrozí.
Článok | Miroslava Hrášková | 21. 12. 2015
Aj vás zaujíma, koľko sviatkov pripadne na pracovný deň a koľko na víkend? Zamestnancov iste poteší, že len 5 sviatočných dní je víkendových. Pribudne ďalší pracovný deň: 29. február.
Článok | Barbora Hodasová | 22. 6. 2015
Ak kontrolný orgán odhalí švarcsystém, hrozí vysoká pokuta a v niektorých prípadoch dokonca strata živnostenského oprávnenia.
Článok | Lenka Šenkýřová | 30. 8. 2012
Rôznorodnosť foriem organizácie pracovnej doby nie je žiadnym novým fenoménom. Pomerne dlhú skúsenosť majú zamestnávatelia napríklad s nadčasovou prácou alebo prácou na zmeny.
Článok | Lenka Šenkýřová | 16. 8. 2012
Aká je úroveň ochrany pracovných trhov jednotlivých krajín? Porovnali sme miery ochrany pracovných miest v krajinách Európskej únie pomocou Indexu ochrany zamestnania, ktorý pochádza z dielne OECD.
Článok | Barbora Magočová | 22. 2. 2023
Máte informácie o nekalých činnostiach na vašom pracovisku? Ak na ne upozorníte úrady, môžete žiadať o poskytnutie zvláštnej ochrany. Okrem toho máte šancu získať zaujímavú finančnú čiastku. Whistleblowing nie je bonzovanie či udávanie – neslúži na prenasledovanie jednotlivcov, ale na ochranu verejných prostriedkov. Prečo by ste sa ho nemali báť a ako sa vám môže vyplatiť?
Článok | Roland Regely | 16. 4. 2021
Priemerná mzda na Slovensku vo februári klesala v troch odvetviach. Najväčší, až dvojciferný pokles bol v ubytovaní.
Článok | Miroslava Hrášková | 9. 11. 2020
Opatrenia na zabránenie šírenia vírusu covid-19 prispeli k nárastu nezamestnanosti v oboch krajinách. Ako aj k poklesu HDP.Prijatím mnohých podporných programov sa vlády oboch krajín snažili minimalizovať škody spôsobené pandémiou.
Článok | Miroslava Hrášková | 12. 10. 2020
V kríze mnohé firmy prepúšťajú a ďalšie neprijímajú nových zamestnancov, aj keď by ich potrebovali. Ako si nájsť zamestnanie v čase, keď je všade "stop stav".
Článok | Roland Regely | 23. 6. 2020
Od 1. júla 2020 sa pre nových žiadateľov zvyšuje maximálna dávka v nezamestnanosti o viac ako 80 eur za mesiac.
Článok | Roland Regely | 11. 3. 2020
Ako treba postupovať v prípade zrušených podujatí? Opýtali sme sa právnika, čo môže a nemôže zamestnávateľ nariadiť zamestnancovi v súvislosti s koronavírusom a čo je už považované za diskrimináciu?
Článok | Redakcia | 23. 8. 2019
Patríte tiež k milovníkom kávy? Nedokážete si predstaviť svoj ranný rituál bez šálky tohto nápoja alebo kávu popíjate, aby ste doplnili energiu a zabránili tak ospalosti? Pozrite sa na našich 10 tipov, ako sa vyhnúť únave bez kofeínu.
Článok | Redakcia | 11. 5. 2019
Ženy na Slovensku majú v prípade uplatnenia sa na trhu práce, platov, starostlivosti o rodinu či zakladaní si vlastného biznisu, horšie postavenie ako ostatné Európanky.
Článok | Barbora Magočová | 18. 7. 2016
Zákonník práce vymedzuje dôvody pre ukončenie pracovného pomeru len všeobecne; bližšie ich konkretizuje judikatúra. Poďte sa s nami pozrieť na 3 konkrétne prehrešky, za ktoré vás zamestnávatelia podľa súdov môžu vyhodiť.
Článok | Barbora Magočová | 3. 5. 2016
Vedeli ste, že skúšobná doba sa dá za určitých podmienok dojednať aj na dlhšiu dobu, ako sú tri mesiace? Poďte sa s nami pozrieť na to, čo o skúšobnej dobe možno ešte neviete.
Článok | Miroslava Hrášková | 23. 1. 2017
Čo by ste mali vedieť, aby ste správne podali daňové priznanie.V druhej časti sa dozviete o sadzbách dane z príjmu, daňovom bonuse, zamestnaneckej prémii a tom ako uplatňovať paušálne prípadne preukázateľné výdavky.
Stránka 2/9
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
