Článok | Barbora Magočová | 27. 11. 2023
![Ako treba doručiť skončenie pracovného pomeru? Pozor aj na tieto chyby]()
Písomnosti, ktorými sa jednostranne rozväzuje pracovný pomer, musia spĺňať prísne podmienky. Okrem dodržania obsahových náležitostí je veľmi dôležité aj ich správne doručenie. Môže zamestnávateľ zaslať výpoveď či okamžité skončenie na adresu, kde už dávnejšie nebývate? Čo sa stane, ak sa budete prevzatiu zásielky aktívne vyhýbať? A dá sa pracovný pomer v skúšobnej dobe platne ukončiť aj formou sms?
Článok | Barbora Magočová | 24. 10. 2023
![Kedy môžete odmietnuť zamestnanie sprostredkované úradom práce?]()
Prihlásili ste sa na úrad práce, aby ste nemuseli hradiť platby na zdravotné poistenie; úrad vám však núka zamestnanie, ktoré sa vám nepáči. Existujú situácie, v ktorých máte právo ponuku práce od úradu odmietnuť a napriek tomu vás nemôže vyradiť z evidencie. O ktoré prípady ide?
Článok | Redakcia | 13. 10. 2023
![Sumy stravného a stravných lístkov od októbra: Čo sa mení?]()
Tuzemské stravné na pracovnej ceste sa od 1. októbra 2023 znova zmenili. Stalo sa tak z dôvodu opatrenia Ministerstva práce Slovenskej republiky. O koľko sa sumy stravného zvýšili a ako aktuálne vyzerajú? Všetky informácie nájdete v tomto článku.
Článok | Barbora Magočová | 9. 10. 2023
![Čo si voči vám exekútor nesmie dovoliť a čo máte v exekúcii naopak zakázané vy?]()
Narastajú vám dlhy a vy už teraz trpíte nočnými morami z možných následkov ich neplatenia? Čo by vám reálne hrozilo, ak by sa veritelia obrátili na exekútora? Do akej miery by ste boli obmedzení vo vašich činnostiach a na čo by vám exekútor nemohol siahnuť?
Článok | Barbora Magočová | 26. 9. 2023
![Kedy od vás zamestnávateľ môže požadovať prácu nad rámec pracovnej zmluvy?]()
Prijal vás zamestnávateľ s prísľubom určitej pracovnej náplne a pravidelne vám zadáva úlohy, ktoré s pôvodne avizovanou prácou vôbec nesúvisia? Do akej miery musíte jeho pokyny rešpektovať? Kedy naopak môžete žiadať o výkon inej práce vy? A aké dopady budú mať uvedené zmeny pracovnej činnosti na vašu mzdu?
Článok | Barbora Magočová | 23. 8. 2023
![Menšia výplata? Ako vám zamestnávateľ môže znížiť mzdu v roku 2023?]()
Zrážky zo mzdy sú prísne limitované; zamestnávateľ vás teda nemôže ukrátiť na výplate podľa toho, ako sa mu to hodí. Pokiaľ zrážka nespĺňa zákonné podmienky, nemôže k nej zamestnávateľ pristúpiť ani vtedy, keď mu niečo reálne dlhujete. Niekedy dokonca nemusí stačiť ani to, že ste zrážky odsúhlasili. O aký prípad ide?
Článok | Marek Mittaš | 3. 8. 2023
![Septembrové zvyšovanie platov na Slovensku: Koho sa týka a kto dostane najviac?]()
Rok 2023 je pre štátnych zamestnancov a zamestnancov vo verejnom sektore obdobím zvyšovania platov. Prvé kolo prišlo hneď v prvý deň roka, kedy výška mzdy narástla o 7 %. Dňa 1. januára 2023 si prilepšili aj pedagogickí a odborní zamestnanci, keďže tejto skupine pribudlo 10 % k mesačným výplatám. V septembri 2023 prichádza druhá vlna zvyšovania platov pre štátnych a verejných zamestnancov. O koľko si prilepšia tentokrát?
Článok | Barbora Magočová | 14. 7. 2023
![Šéf vám dovolenku schválil len ústne. Čo vám hrozí ak odídete bez dovolenkového lístka?]()
Na mnohých pracoviskách je zaužívané, že zamestnávateľ najmä kratšie dovolenky schvaľuje operatívne podľa potreby, a to aj na poslednú chvíľu. Čerpanie voľna je povolené len ústne a až následne sa dorieši aj papierovo. Čo ale riskujete, ak neprídete do práce napriek tomu, že dovolenka bola odsúhlasená len neformálne?
Článok | Daniel Výcha | 6. 7. 2023
![Študentské brigády: Ako si ušetriť na odvodoch a daňach]()
Okrem zábavy a dovoleniek si mnohí študenti hľadajú aj produktívnejšie spôsoby, ako využiť letné prázdniny. Preto si hľadajú brigády, na ktoré počas školského roka nemajú čas. V tomto článku nájdete všetky dôležité informácie o dohode o brigádnickej práci študentov z hľadiska daní a odvodov.
Článok | Redakcia | 3. 7. 2023
![Povinnosti študentov po skončení školy: Na aké úrady musíte ísť? Presný postup TU]()
Končíte školu a neviete, ako postupovať, aby ste si splnili všetky povinnosti voči zdravotnej poisťovni a štátu? V tomto článku nájdete postup, ktorého by sa mali absolventi štúdia držať po vykonaní štátnej skúšky, respektíve po skončení strednej školy.
Článok | Barbora Magočová | 22. 6. 2023
![Výpočet priemerného zárobku v roku 2023 a 13 prípadov, kedy sa ho oplatí poznať]()
Chcete zistiť výšku odstupného alebo náhrady mzdy za dovolenku? Prečo plnenia vypočítané z priemerného zárobku niekedy nekorešpondujú s vašou aktuálnou mzdou? Čítajte, aké pravidlá musí zamestnávateľ dodržať pri určovaní vášho priemerného zárobku.
Článok | Barbora Magočová | 16. 6. 2023
![10 prípadov, v ktorých vás môže úrad práce vyhodiť z evidencie]()
Ak ste prišli o zamestnanie, nemusíte sa povinne hlásiť na úrade práce. Vďaka zaradeniu do ním vedenej evidencie si však nebudete musieť platiť zdravotné poistenie. Status uchádzača o zamestnanie je dôležitý aj kvôli dávke v nezamestnanosti. Kedy riskujete, že o tieto výhody prídete pre tzv. nespoluprácu s úradom?
Článok | Redakcia | 13. 6. 2023
![Pracujete nočné a víkendové zmeny? V júlovej výplate dostanete viac]()
Od 01. 6. 2023 sa príplatky za víkendové a nočné zmeny zvýšia po vyše dvojročnej prestávke. Ich výšku nebude určovať zákon, ale výška minimálnej mzdy. Tí, ktorí pracujú cez víkendy alebo v noci, si tak prilepšia k svojej výplate. Čítajte ďalej a dozviete sa všetko, čo o tejto zmene potrebujete vedieť.
Článok | Barbora Magočová | 7. 6. 2023
![Zatvoria vám cez leto škôlku? Zamestnávateľ vás musí zvýhodniť]()
Škôlky a školy nie sú len vzdelávacími inštitúciami. Zabezpečujú aj starostlivosť o deti, keď rodičia potrebujú pracovať. Materské školy však v lete fungujú v obmedzenom režime. Aké sú pravidlá ich prevádzky? A čo môžu rodičia využiť, aby skĺbili starostlivosť o deti a prácu aj cez školské prázdniny?
Článok | Barbora Magočová | 16. 5. 2023
![Choroba z povolania. Aký je postup na uznanie v roku 2023?]()
Výskyt chorôb z povolania v posledných rokoch podľa NCZI stúpa. Nejde len o výsledok práce v rizikovom prostredí. Problematický je aj výkon činností, ktoré jednostranne zaťažujú niektorú časť tela. V určitom veku ale niečo pobolieva už takmer každého z nás. Aký postup sa však vyžaduje, aby boli zdravotné ťažkosti posúdené ako choroba z povolania?
Článok | Barbora Magočová | 24. 4. 2023
![Viete o dobrej práci ďalej od domova? Čo môžete získať od štátu?]()
Všetky dobré pracovné ponuky sú mimo miesta vášho bydliska? Zvýšené náklady spojené s novým bývaním nemusia predstavovať neprekonateľný problém. Ak splníte stanovené podmienky, pomôže vám s výdajmi príspevok na podporu mobility za prácou. A čo môžete žiadať, ak sa rozhodnete, že za prácou budete aj napriek vzdialenosti radšej dochádzať?
Článok | Barbora Magočová | 20. 4. 2023 | 1 komentár
![Mení sa výška príplatkov za prácu: Koľko dostanete od 1. 6. 2023?]()
Po vyše dvoch rokoch nás čaká zmena pri určovaní finálnej sumy väčšiny príplatkov. Zamestnanci si o niečo prilepšia – mzdové zvýhodnenia by totiž mali v porovnaní s doterajšou úpravou lepšie zodpovedať vývoju cenovej hladiny tovarov a služieb. Ktorých príplatkov sa zmeny týkajú a v čom budú spočívať? A ako sa bude postupovať pri dohodároch?
Článok | Barbora Magočová | 13. 4. 2023
![Ako si môžete v roku 2023 privyrobiť, ak ste v evidencii úradu práce?]()
Plánujete požiadať o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie alebo v nej už ste? Ako uchádzač o zamestnanie máte viaceré benefity; zároveň však treba počítať aj s niektorými nevýhodami. Aké pracovné a zárobkové aktivity smiete vykonávať aj v dobe, keď ste tzv. na úrade práce?
Článok | Daniel Výcha | 12. 4. 2023
![Pripravujú sa zmeny v stravnom: Aké sú plány?]()
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky v marci 2023 zverejnilo svoju predbežnú správu, v ktorej by chcelo zvýšiť stravné pri tuzemských cestách. Toto rozhodnutie je reakciou na neutíchajúcu infláciu. O koľko sa zvýši stravné, kedy vstúpi tento návrh do platnosti a na čo všetko vplýva?
Článok | Barbora Magočová | 20. 3. 2023
![Tajná nahrávka zamestnávateľa či obchodného partnera: Dá sa použiť pred súdom?]()
Ste obeťou šikany, dostali ste neoprávnenú výpoveď alebo vás podrazil zákazník či dodávateľ? Technické vymoženosti dnešnej doby priam zvádzajú k tomu, aby ste pravdu dokázali zvukovým záznamom či videom. Môžete však v súdnom spore proti zamestnávateľovi alebo proti obchodnému partnerovi použiť nahrávku, ktorú ste vyhotovili bez vedomia či súhlasu nahrávaného?
Článok | Barbora Magočová | 8. 3. 2023
![Kedy vás môže zamestnávateľ vyhodiť, ak má pocit, že nepracujete dostatočne?]()
Výpoveď pre neuspokojivé plnenie pracovných úloh môžete dostať, aj keď dodržujete pracovnú dobu a nepatríte k „flákačom“. Má to ale svoje pravidlá. Čo všetko musí zamestnávateľ splniť, keď vás chce vyhodiť, lebo nepodávate kvalitný či dosť rýchly výkon? Môžete výpoveď odvrátiť?
Článok | Barbora Magočová | 22. 2. 2023
![Porušuje váš zamestnávateľ predpisy? Za jeho nahlásenie môžete získať odmenu]()
Máte informácie o nekalých činnostiach na vašom pracovisku? Ak na ne upozorníte úrady, môžete žiadať o poskytnutie zvláštnej ochrany. Okrem toho máte šancu získať zaujímavú finančnú čiastku. Whistleblowing nie je bonzovanie či udávanie – neslúži na prenasledovanie jednotlivcov, ale na ochranu verejných prostriedkov. Prečo by ste sa ho nemali báť a ako sa vám môže vyplatiť?
Článok | Daniel Výcha | 17. 2. 2023
![Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?]()
1. januára 2023 sme oslávili 30. výročie vzniku samostatnej Slovenskej republiky. Slovenský finančný systém odvtedy prešiel viacerými zmenami, či už v zmysle oficiálnej meny, alebo bankového systému. Avšak aj napriek tomu sa uchovali záznamy o postupných zmenách vo výške minimálnej mzdy. V tomto článku sa pozrieme na to, ako sa minimálna mzda na území Slovenska postupne vyvíjala k aktuálne platným 700 €.
Článok | Barbora Magočová | 25. 1. 2023
![Nemáte škôlku alebo si chcete na materskej privyrobiť? Riešením sú detské skupiny]()
Skĺbenie rodinných a pracovných povinností je problematické najmä vtedy, keď máte malé deti. Dopyt po finančne dostupných materských školách výrazne prevyšuje ich ponuku. Škôlky majú navyše časovo obmedzenú prevádzku, ktorá sa s pracovnou dobou rodičov často nezlučuje.
Článok | Barbora Magočová | 23. 1. 2023
![Čo všetko vám môže zamestnávateľ kontrolovať aj bez vášho súhlasu?]()
Právo na súkromie máte aj na pracovisku. Existujú preto hranice, ktoré by zamestnávateľ voči vám nemal prekračovať. Kedy vás môže monitorovať kamerami? Smie čítať súkromné správy doručené na pracovný e-mail? Má právo vám kontrolovať tašku alebo dokonca realizovať vašu osobnú prehliadku?
Článok | Barbora Magočová | 6. 12. 2022
![Nevyčerpanie starej dovolenky: Aké sú pravidlá pre jej prenesenie a kedy ju zamestnávateľ preplatí?]()
Koniec roka sa blíži a vy ste si ešte stále nestihli vyčerpať ani dovolenku z toho minulého? Dokedy vlastne môžete „starú“ dovolenku prenášať? Môže vám konkrétny termín jej vyčerpania autoritatívne nariadiť zamestnávateľ?
Článok | Barbora Magočová | 24. 11. 2022
![Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?]()
Hrozí vášmu zamestnávateľovi platobná neschopnosť a vy sa bojíte, že nedostanete výplatu? Obavy nie sú namieste, váš problém totiž rieši garančné poistenie. Nemusíte si ho vybavovať osobitne. Ak ste zamestnancom, s najväčšou pravdepodobnosťou sa na vás vzťahuje automaticky. Čo všetko pokrýva a ako žiadať o vyplatenie dávok z tohto poistenia?
Článok | Barbora Magočová | 14. 11. 2022
![Šikanujú vás v práci. Môžete kvôli tomu okamžite skončiť pracovný pomer?]()
Nemôžete to už v práci vydržať kvôli intrigám v kolektíve alebo neznesiteľnému nadriadenému? Mobbing či bossing zvyčajne začínajú nenápadne – stupňujúci sa stres ale môže mať veľmi vážne dopady na celý váš život. Kedy môžete dať hodinovú výpoveď?
Článok | Barbora Magočová | 31. 10. 2022
![6 výhod, ktoré majú odborári oproti bežným zamestnancom]()
Ak chcú na pracovisku pôsobiť odbory, musí im to zamestnávateľ umožniť. Čím viac členov majú, tým silnejšia je ich pozícia pri vyjednávaní lepších pracovných podmienok. Čo ale členstvo či postavenie odborového funkcionára prinesie vám?
Článok | Redakcia | 28. 10. 2022
![Čo sa mení v Zákonníku práce od novembra 2022?]()
Otcovská dovolenka, dĺžka skúšobnej doby pri pracovnom pomere na dobu určitú či výkon živnosti popri zamestnaní. To sú len niektoré z bodov, ktoré upravuje novela Zákonníka práce s účinnosťou od 1. novembra 2022. Čo je jej hlavným cieľom a aké konkrétne zmeny prinesie?
chronologicky
