„Tajný“ príspevok pre ženy na Slovensku môže byť v stovkách eur, väčšina o ňom nevie

Ivana Sladkovská | rubrika: Článok | 26. 9. 2024
Vyrovnávacia dávka predstavuje významnú pomoc pre tehotné ženy a čerstvé matky, ktoré sú nútené pracovať na menej platených pozíciách v dôsledku svojho zdravotného stavu alebo bezpečnostných predpisov. Mnohé ženy o nej ani netušia a pripravujú sa o desiatky či stovky eur mesačne.
„Tajný“ príspevok pre ženy na Slovensku môže byť v stovkách eur, väčšina o ňom nevie

Zdroj: Shutterstock

Vyrovnávacia dávka v tehotenstve a materstve je forma finančnej podpory, ktorú mnohé tehotné ženy alebo čerstvé mamičky ani nepoznajú, hoci im môže značne pomôcť. Táto dávka je určená pre ženy, ktoré boli kvôli tehotenstvu alebo materstvu preradené na inú prácu s nižšou mzdou. Takáto situácia môže nastať napríklad vtedy, keď je pôvodná práca považovaná za rizikovú pre tehotnú ženu alebo jej dieťa.

Čo je vyrovnávacia dávka?

Vyrovnávacia dávka sa podľa informácií Sociálnej poisťovne poskytuje zamestnankyni, ktorá musela byť preradená na inú, menej platenú prácu z dôvodu tehotenstva alebo materstva. Preradenie je nevyhnutné, ak pôvodná práca podľa všeobecne záväzného predpisu nie je vhodná pre tehotné ženy alebo matky, alebo ak podľa lekárskeho posudku ohrozuje ich zdravie.

Kto má nárok na vyrovnávaciu dávku?

Na túto dávku má nárok zamestnankyňa, ktorá spĺňa niekoľko podmienok:

  • Bola preradená na inú prácu počas tehotenstva, pretože jej pôvodná práca je pre tehotné ženy zakázaná alebo môže ohroziť jej tehotenstvo.
  • Bola preradená na inú prácu do deviateho mesiaca po pôrode, pretože pôvodná práca je nevhodná pre matky do deviateho mesiaca po pôrode alebo ohrozuje jej zdravie či materstvo.
  • Preradenie na inú prácu spôsobilo, že zamestnankyňa dosahuje nižší príjem, a to bez vlastného zavinenia.

 

Je dôležité poznamenať, že ak si žena sama požiada o skrátenie pracovného úväzku a tým zníži svoj príjem, nemá nárok na vyrovnávaciu dávku.

Ako požiadať o vyrovnávaciu dávku?

O vyrovnávaciu dávku treba požiadať prostredníctvom žiadosti o vyrovnávaciu dávku, ktorú vystaví gynekológ v prípade potreby preradenia na inú prácu. Lekár na tlačive potvrdí dátum očakávaného alebo skutočného pôrodu a dôvod preradenia. Ak je žena poistená z viacerých nemocenských poistení, pre každé z nich bude potrebné vystaviť osobitnú žiadosť.

Ďalej musí zamestnankyňa vyplniť a podpísať vyhlásenie zamestnankyne a následne túto žiadosť predložiť svojmu zamestnávateľovi, ktorý ju doručí príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne.

Vyrovnávacia dávka v tehotenstve a materstve môže byť veľmi užitočnou pomocou pre ženy, ktoré sú kvôli svojmu tehotenstvu alebo materstvu nútené pracovať na menej platených pozíciách. Preto je dôležité vedieť o svojich právach a možnostiach, ako túto dávku získať, aby ste si mohli zabezpečiť potrebnú finančnú podporu v období, keď to najviac potrebujete.

Ivana Sladkovská

Autor článku Ivana Sladkovská

Šéfredaktorka portálu Peniaze.sk. Venuje sa najmä servisným ekonomickým témam štátnych dávok, dôchodkov a sociálnych výhod. Ďalšie články autora.

Porovnajte si ponuky, vyberte tú najvýhodnejšiu a ušetrite.

Ušetrite na hypotéke a životnom poistení alebo s nami sporte a zarobte viac. Nechajte si od nás porovnať ponuky a vyberte si tú najvhodnejšiu pre vás.

Páčil sa vám článok?

0
ÁnoNie
Vstúpiť do diskusie
V diskusii je celkom 0 komentárov

Toto ste už čítali?

Táto skupina zamestnancov si výrazne pohorší. Prídu aj o tisícky eur

18. 9. 2025 | Miroslav Homola

Táto skupina zamestnancov si výrazne pohorší. Prídu aj o tisícky eur

Od januára budúceho roka čaká zamestnancov s nadštandardnými príjmami citeľný zásah do peňaženiek. Štát zvýši zdravotné odvody a zároveň sa zvyšuje aj strop na platenie sociálneho poistenia.... celý článok

Zamestnanci si pohoršia. Pozrite, ako vám od januára klesne čistá mzda (príklady)

16. 9. 2025 | Miroslav Homola

Zamestnanci si pohoršia. Pozrite, ako vám od januára klesne čistá mzda (príklady)

Minister financií Ladislav Kamenický (Smer-SD) predstavil tretí balík konsolidačných opatrení v hodnote 2,7 miliardy eur, ktorého cieľom je stabilizovať verejné financie. Najväčšou... celý článok

Pracujete? Zaplatíte. Koľko po novom odvediete štátu ako zamestnanec

10. 9. 2025 | Ivana Sladkovská

Pracujete? Zaplatíte. Koľko po novom odvediete štátu ako zamestnanec

Od 1. januára 2026 sa zamestnanci na Slovensku musia pripraviť na vyššie odvody na zdravotné poistenie – sadzba sa zvýši zo 4 % na 5 %. Hoci sa zvyšuje aj nezdaniteľná časť základu... celý článok

Na dovolenku či šport môžete získať stovky eur: ako si uplatniť povinné zamestnanecké výhody

5. 9. 2025 | Ivana Sladkovská

Na dovolenku či šport môžete získať stovky eur: ako si uplatniť povinné zamestnanecké výhody

Príspevok na rekreáciu 2025 prináša zamestnancom možnosť znížiť si náklady na dovolenku až o 55 %, a to nielen pre seba, ale aj pre rodinu či dokonca rodičov. Zistite, kto má naň nárok,... celý článok

Slováci, pripravte sa! Od januára dostanete vyššie výplaty aj bez zvýšenia mzdy

5. 9. 2025 | Miroslav Homola

Slováci, pripravte sa! Od januára dostanete vyššie výplaty aj bez zvýšenia mzdy

Každý zamestnanec na Slovensku dostane od januára 2026 vyššiu výplatu. Platí to aj v prípade, že mu mzdu nezvýši zamestnávateľ. Dôvodom je zvýšenie nezdaniteľnej časti základu dane,... celý článok