Článok | Natália Stašíková | 24. 7. 2024
![Koľko stojí na Slovensku zamestnanec? Expert má výpočet, ktorý mnohým otvorí oči]()
Slovenské firmy v roku 2024 čelia značným finančným výzvam v podobe vysokého daňového a odvodového zaťaženia a zvýšených nákladov na zamestnancov. Napriek tomu musia neustále zvyšovať mzdy a benefity, aby prilákali a udržali kvalifikovaných pracovníkov. Tento trend zvyšuje tlak na firmy, ktoré musia hľadať nové spôsoby, ako zostať konkurencieschopné v náročnom ekonomickom prostredí.
Článok | Barbora Magočová | 22. 7. 2024
![Čo robiť, keď sa letná brigáda zmení na peklo? Výpoveď má prísne pravidlá]()
Obdobie letných brigád je v plnom prúde a najmä študenti si takto vedia cez prázdniny pekne prilepšiť. Letná brigáda pre nich znamená aj zážitky, no žiaľ, nie vždy sú len pozitívne. Prinášame návod, ako vycúvať z brigády, ktorá sa zmenila na horor.
Článok | Ivana Sladkovská | 8. 7. 2024
![Smutná realita platov na Slovensku: Státisíce ľudí nezarábajú dosť na dôstojný život]()
Slovensko patrí medzi krajiny s najväčšou medzerou medzi zákonom garantovanou minimálnou mzdou a dôstojnou mzdou. Rozdiel dosahuje až 22 %, čo je jeden z najvyšších v EÚ. Poznáme minimálnu sumu, ktorú by mali Slováci zarábať, aby žili dôstojne.
Článok | Ivana Sladkovská | 21. 6. 2024
![Letné brigády: V zahraničí si študenti vedia zarobiť aj trojnásobok. Nevyberajte len podľa platu]()
Letné prázdniny prinášajú množstvo príležitostí na brigády, ktoré sú ideálne pre mladých ľudí a študentov na získanie pracovných skúseností, rozšírenie obzorov a zarobenie peňazí. Tento rok je ponuka ešte širšia, ako na domácom trhu, tak aj v zahraničí. Ak hľadáte brigádu, prečítajte si, čo všetko vám môže letná práca priniesť a na čo si dať pozor pri výbere.
Článok | Ivana Sladkovská | 21. 6. 2024
![Štát zo Slovákov potichu vysáva viac a viac peňazí]()
Pracujete a platíte dane? Potom by vás mohlo zaujímať, ako sa daňové zaťaženie pracujúcich na Slovensku zmenilo za posledné roky. Jozef Mihál, odborník na dane a bývalý minister práce, analyzoval dáta z rokov 2004 až 2023 a zistil, že štát ukrajuje pracujúcim čoraz väčší kus z ich zárobku.
Článok | Barbora Magočová | 20. 6. 2024
![EÚ „zarezala“ obrovskú nespravodlivosť. Slovenskí zamestnávatelia to musia rešpektovať]()
Máte pocit, že je k vám zamestnávateľ nespravodlivý len preto, že máte iný politický názor, ste v odboroch alebo kvôli tomu, že ste žena? Kedy ide z jeho strany o protiprávne konanie a ako sa môžete brániť? Riešenia sú k dispozícii už dnes; vďaka EÚ by mali byť ľuďom lepšie dostupné.
Čo sa deje | Natália Stašíková | 11. 6. 2024
![Slováci uvidia od tohto dátumu viac peňazí na výplatných páskach]()
Od januára 2025 zamestnanci môžu očakávať zvýšenie čistej mzdy vďaka nárastu nezdaniteľného minima. Výšku nezdaniteľnej položky určuje výška životného minima.
Článok | Ivana Sladkovská | 4. 6. 2024
![Štát ukázal novú priemernú mzdu: Väčšina Slovákov ju nezarobí, ale platy rástli raketovo]()
Reálne mzdy na Slovensku zaznamenali výrazný nárast, čo potvrdzujú čerstvé údaje Štatistického úradu SR za 1. štvrťrok 2024. Priemerná mzda dosiahla 1 447 eur, čo predstavuje medziročný nárast o 9 %.
Článok | Ivana Sladkovská | 29. 5. 2024
![Nové sumy: Najobľúbenejší príspevok každého zamestnanca sa čoskoro zvýši]()
Od 1. augusta 2024 sa zvyšujú sumy stravného a príspevky zamestnávateľa na stravovanie. Podľa údajov Štatistického úradu SR z konca mája 2024 dosiahol nárast cien v apríli 2024 hodnotu 5,3 % v porovnaní s júnom 2023. Zistite, ako tieto zmeny ovplyvnia vaše pracovné cesty a stravovanie.
Článok | Ivana Sladkovská | 29. 5. 2024
![Slováci sa môžu „upratovacou“ chybou pripraviť o dôchodok. Vždy si odkladajte tento dokument]()
V rámci upratovania sa zvykneme zbavovať aj starých dokumentov. Jeden typ, zápočtový list zo zamestnania, si však treba archivovať aj desiatky rokov. Inak môžete zistiť, že vám chýbajú odpracované roky.
Článok | Daniel Výcha | 5. 4. 2024
![Zmeny v minimálnej mzde: Vláda ohlasuje zlepšenia – aký to bude mať vplyv na vaše peňaženky?]()
Mnohí zamestnanci by si v budúcnosti mohli prilepšiť o desiatky eur. Vyplýva to z návrhu novely, podľa ktorého by sa minimálna mzda mala vypočítať ako 60 % z priemernej mzdy. Túto informáciu potvrdil minister práce Erik Tomáš v relácii RTVS „Sobotné dialógy”.
Článok | Barbora Magočová | 4. 3. 2024
![Máte pružný pracovný čas? Tieto pravidlá by ste mali poznať!]()
Pružný pracovný čas je pomerne rozšíreným benefitom; zamestnancom môže výrazne pomôcť zosúladiť ich rodinný a pracovný rozvrh. Poznáte však všetky jeho špecifiká? Odlišnosti platia pre dovolenku, pracovné cesty či prekážky v práci. Čo by ste mali dodržať, ak máte pružný pracovný čas a potrebujete navštíviť lekára?
Článok | Marek Mittaš | 31. 1. 2024
![Neviete, ako sa zaregistrovať na úrade práce? Tu je jednoduchý sprievodca!]()
So stratou práce sa spája niekoľko povinností, vrátane evidovania sa na úrade práce. Dobrou správou je, že štát tento proces zjednodušil. Po novom všetko vybavíte z pohodlia domova prostredníctvom ústredného portálu verejnej správy slovensko.sk. Čo všetko by ste mali vedieť okrem toho, ak ste nezamestnaní? Máme pre vás odpovede.
Článok | Barbora Magočová | 30. 1. 2024
![Aké sú následky zverejnenia vašich osobných údajov? Budete prekvapení]()
Už aj Slováci si pomaly zvykajú na to, že nemusia tolerovať neprípustné zásahy do svojho súkromia či cti. Uplatňovanie práv vyplývajúcich z ochrany osobnosti dnes nie je ničím výnimočným; v prípade niektorých zásahov sa priznáva odškodné aj v päťmiestnych sumách. V ktorých bežných situáciách mohlo byť zasiahnuté aj do vašich osobnostných práv?
Článok | Barbora Magočová | 25. 1. 2024
![Zamestnávateľ robí nekalosti? Môžete získať odmenu až 37 500 eur!]()
Zvýhodnené podmienky oznamovania protiprávnej činnosti na pracovisku na Slovensku platia už 5 rokov. Zamestnanci môžu za ich nahlásenie získať značnú peňažnú odmenu; nezanedbateľný je aj benefit zvýšenej ochrany pred pomstou zo strany nadriadených. Vláda však zákon o whistleblowingu kritizuje a chce ho novelizovať. Ako bude oznamovanie porušení zamestnávateľa fungovať po plánovaných zmenách v roku 2024?
Článok | Barbora Magočová | 16. 1. 2024
![Každý z nás už v práci urobil 1 z týchto vecí. Za všetky vás ale možno vyhodiť!]()
V zamestnaní trávime približne polovicu nášho bdelého času. Počas takto dlhej doby sa môže ľahko pritrafiť slabšia chvíľka, v ktorej sa nezachováme úplne príkladne. Mnoho pomerne bežných prehreškov vás ale môže stáť miesto. Na čo si treba dať pozor, ak nechcete prísť o prácu?
Článok | Daniel Výcha | 9. 1. 2024
![Minimálna mzda v roku 2024: Vieme, aká bude a čo všetko ovplyvní]()
Minimálna mzda je suma, ktorá sa mení každý rok. Od nej sa priamo odvíjajú aj výšky ďalších platieb, ako sú odvody alebo príplatky. Vďaka jej zvýšeniu sa tieto sumy tiež navýšia. Ako sa minimálna mzda zmení v roku 2024 a na čo všetko bude mať táto zmena vplyv?
Článok | Marek Mittaš | 3. 1. 2024
![Štátne sviatky, voľné dni a dni pracovného pokoja v roku 2024]()
Koniec roka je obdobím, keď si mnohí z nás rekapitulujú udalosti posledných mesiacov a plánujú, ako budú vyzerať nasledujúce. Máte pred sebou diár alebo kalendár a zamýšľate sa nad tým, ktoré predĺžené víkendy a voľné dni využijete na oddych a cestovanie? Pripravili sme pre vás zoznam všetkých štátnych sviatkov a dní pracovného pokoja, ktoré nás čakajú v roku 2024.
Článok | Barbora Magočová | 6. 12. 2023
![Zdravie verzus práca: Týchto 6 výhod vám zamestnávateľ musí poskytnúť!]()
Je pre vás zdravie prioritou číslo 1? Ak je to naozaj tak, mali by ste tomu podriadiť aj váš pracovný život. Ak pod náporom povinností zanedbávate seba aj svoju rodinu, môže sa vám to nepekne vypomstiť. Na ochranu zdravia zamestnancov a ich blízkych osôb kladie dôraz aj Zákonník práce. Ktoré práva máte voči zamestnávateľovi v súvislosti so zdravím a aké sú podmienky ich uplatnenia?
Článok | Barbora Magočová | 27. 11. 2023
![Ako treba doručiť skončenie pracovného pomeru? Pozor aj na tieto chyby]()
Písomnosti, ktorými sa jednostranne rozväzuje pracovný pomer, musia spĺňať prísne podmienky. Okrem dodržania obsahových náležitostí je veľmi dôležité aj ich správne doručenie. Môže zamestnávateľ zaslať výpoveď či okamžité skončenie na adresu, kde už dávnejšie nebývate? Čo sa stane, ak sa budete prevzatiu zásielky aktívne vyhýbať? A dá sa pracovný pomer v skúšobnej dobe platne ukončiť aj formou sms?
Článok | Barbora Magočová | 24. 10. 2023
![Kedy môžete odmietnuť zamestnanie sprostredkované úradom práce?]()
Prihlásili ste sa na úrad práce, aby ste nemuseli hradiť platby na zdravotné poistenie; úrad vám však núka zamestnanie, ktoré sa vám nepáči. Existujú situácie, v ktorých máte právo ponuku práce od úradu odmietnuť a napriek tomu vás nemôže vyradiť z evidencie. O ktoré prípady ide?
Článok | Redakcia | 13. 10. 2023
![Sumy stravného a stravných lístkov od októbra: Čo sa mení?]()
Tuzemské stravné na pracovnej ceste sa od 1. októbra 2023 znova zmenili. Stalo sa tak z dôvodu opatrenia Ministerstva práce Slovenskej republiky. O koľko sa sumy stravného zvýšili a ako aktuálne vyzerajú? Všetky informácie nájdete v tomto článku.
Článok | Barbora Magočová | 9. 10. 2023
![Čo si voči vám exekútor nesmie dovoliť a čo máte v exekúcii naopak zakázané vy?]()
Narastajú vám dlhy a vy už teraz trpíte nočnými morami z možných následkov ich neplatenia? Čo by vám reálne hrozilo, ak by sa veritelia obrátili na exekútora? Do akej miery by ste boli obmedzení vo vašich činnostiach a na čo by vám exekútor nemohol siahnuť?
Článok | Barbora Magočová | 26. 9. 2023
![Kedy od vás zamestnávateľ môže požadovať prácu nad rámec pracovnej zmluvy?]()
Prijal vás zamestnávateľ s prísľubom určitej pracovnej náplne a pravidelne vám zadáva úlohy, ktoré s pôvodne avizovanou prácou vôbec nesúvisia? Do akej miery musíte jeho pokyny rešpektovať? Kedy naopak môžete žiadať o výkon inej práce vy? A aké dopady budú mať uvedené zmeny pracovnej činnosti na vašu mzdu?
Článok | Barbora Magočová | 23. 8. 2023
![Menšia výplata? Ako vám zamestnávateľ môže znížiť mzdu v roku 2023?]()
Zrážky zo mzdy sú prísne limitované; zamestnávateľ vás teda nemôže ukrátiť na výplate podľa toho, ako sa mu to hodí. Pokiaľ zrážka nespĺňa zákonné podmienky, nemôže k nej zamestnávateľ pristúpiť ani vtedy, keď mu niečo reálne dlhujete. Niekedy dokonca nemusí stačiť ani to, že ste zrážky odsúhlasili. O aký prípad ide?
Článok | Marek Mittaš | 3. 8. 2023
![Septembrové zvyšovanie platov na Slovensku: Koho sa týka a kto dostane najviac?]()
Rok 2023 je pre štátnych zamestnancov a zamestnancov vo verejnom sektore obdobím zvyšovania platov. Prvé kolo prišlo hneď v prvý deň roka, kedy výška mzdy narástla o 7 %. Dňa 1. januára 2023 si prilepšili aj pedagogickí a odborní zamestnanci, keďže tejto skupine pribudlo 10 % k mesačným výplatám. V septembri 2023 prichádza druhá vlna zvyšovania platov pre štátnych a verejných zamestnancov. O koľko si prilepšia tentokrát?
Článok | Barbora Magočová | 14. 7. 2023
![Šéf vám dovolenku schválil len ústne. Čo vám hrozí ak odídete bez dovolenkového lístka?]()
Na mnohých pracoviskách je zaužívané, že zamestnávateľ najmä kratšie dovolenky schvaľuje operatívne podľa potreby, a to aj na poslednú chvíľu. Čerpanie voľna je povolené len ústne a až následne sa dorieši aj papierovo. Čo ale riskujete, ak neprídete do práce napriek tomu, že dovolenka bola odsúhlasená len neformálne?
Článok | Daniel Výcha | 6. 7. 2023
![Študentské brigády: Ako si ušetriť na odvodoch a daňach]()
Okrem zábavy a dovoleniek si mnohí študenti hľadajú aj produktívnejšie spôsoby, ako využiť letné prázdniny. Preto si hľadajú brigády, na ktoré počas školského roka nemajú čas. V tomto článku nájdete všetky dôležité informácie o dohode o brigádnickej práci študentov z hľadiska daní a odvodov.
Článok | Redakcia | 3. 7. 2023
![Povinnosti študentov po skončení školy: Na aké úrady musíte ísť? Presný postup TU]()
Končíte školu a neviete, ako postupovať, aby ste si splnili všetky povinnosti voči zdravotnej poisťovni a štátu? V tomto článku nájdete postup, ktorého by sa mali absolventi štúdia držať po vykonaní štátnej skúšky, respektíve po skončení strednej školy.
Článok | Barbora Magočová | 22. 6. 2023
![Výpočet priemerného zárobku v roku 2023 a 13 prípadov, kedy sa ho oplatí poznať]()
Chcete zistiť výšku odstupného alebo náhrady mzdy za dovolenku? Prečo plnenia vypočítané z priemerného zárobku niekedy nekorešpondujú s vašou aktuálnou mzdou? Čítajte, aké pravidlá musí zamestnávateľ dodržať pri určovaní vášho priemerného zárobku.
chronologicky
