Záplavy vám zabránili ísť do práce? Pozrite sa, na čo máte nárok

Záplavy spôsobili problémy mnohým ľuďom, ktorí sa nemohli dostaviť do práce alebo nemohli vykonávať svoju prácu. Ak patríte medzi zamestnancov, ktorých nepriaznivé počasie alebo záplavy zasiahli, je dobré vedieť, aké máte podľa Zákonníka práce práva a na čo máte nárok. Na možnosti upozornil daňový a odvodový expert Jozef Mihál (Demokrati).

Kedy máte nárok na kompenzáciu a kedy nie

Podľa § 141 ods. 2 písm. f) Zákonníka práce, ak ste zamestnanec so zdravotným postihnutím, ktorý na cestu do práce používa vlastné vozidlo, máte v prípade záplav nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy. Toto voľno vám zamestnávateľ musí poskytnúť na nevyhnutne potrebný čas, maximálne však na jeden deň. To znamená, že ak ste kvôli záplavám neboli schopní prísť do práce, máte právo na tento deň voľna s kompenzáciou.

Pre ostatných zamestnancov, ktorí sa kvôli prerušeniu premávky alebo meškaniu verejnej dopravy nemohli dostaviť do zamestnania, platí ustanovenie podľa § 141 ods. 2 písm. g). Ak ste sa kvôli týmto nepredvídaným okolnostiam nemohli do práce dostať a neexistovala iná primeraná možnosť dopravy, zamestnávateľ je povinný ospravedlniť vašu neprítomnosť. V tomto prípade však zákon stanovuje, že pracovné voľno bude bez náhrady mzdy.

V niektorých prípadoch môže zamestnávateľ poskytnúť aj ďalšie pracovné voľno, či už bez náhrady mzdy, s náhradou mzdy alebo ako voľno, ktoré si zamestnanec neskôr dodatočne odpracuje. To záleží na dohode medzi zamestnávateľom a zamestnancom, pričom táto možnosť vyplýva z ustanovenia § 141 ods. 3 Zákonníka práce.

Ak sa vám podarilo do práce prísť, no pre nepriaznivé počasie alebo záplavy ste nemohli vykonávať svoju prácu, máte podľa § 142 ods. 2 Zákonníka práce nárok na náhradu mzdy najmenej vo výške 50 % vášho priemerného zárobku. Zamestnávateľ je teda povinný vám túto náhradu zabezpečiť, aj keď nemôžete vykonávať prácu kvôli zlým poveternostným podmienkam.

Je dôležité, aby ste v takýchto nepredvídateľných situáciách poznali svoje práva a vedeli, čo môžete očakávať od zamestnávateľa. Zákonník práce poskytuje jasné pravidlá, ktoré zabezpečujú, že ani v extrémnych situáciách, ako sú záplavy, neprídete o svoje práva a zamestnávateľ bude musieť dodržiavať zákonom stanovené povinnosti. Aj keď sú tieto situácie nepríjemné, vďaka právnym ustanoveniam máte istotu, že váš pracovný vzťah bude riešený spravodlivo.

Redakcia

Internetový denník Peniaze.sk momentálne patrí medzi najnavštevovanejšie ekonomické weby. Svojim užívateľom ponúka články z rôznych oblastí osobných financií, praktické rady, komentáre, užitočné kalkulačky, politické témy,... Ďalšie články autora.