Zoradiť podľa: 
čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Článok | Redakcia | 7. 8. 2024
Národný projekt Finančné stimuly pre zamestnanosť ponúka zamestnávateľom nielen príspevok na mzdu nového zamestnanca, ale aj na mentora, ktorý ho zaškolí. Minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš zdôrazňuje, že tento nástroj má pomôcť mladým ľuďom do 30 rokov a ďalším znevýhodneným skupinám uplatniť sa na trhu práce.
Článok | Redakcia | 17. 10. 2024
Biedronka čoskoro otvorí na Slovensku svoje prvé predajne a hľadá do nich personál. Zástupcovia na predajni môžu zarábať od 1 475 eur mesačne, no na vyšších pozíciách ponúka až 3 000 eur na mesiac.
Článok | Miroslava Hrášková | 27. 7. 2020
Za zamestnanie mladého nezamestnaného môžete získať nielen príspevok na jeho mzdu ale aj na jeho mentorovanie. Musia sa však dodržať nasledujúce podmienky.
Článok | Barbora Magočová | 16. 1. 2025
Pracovné pohovory bývajú stresujúce, zvlášť ak sa vám už dlhšie nedarí zohnať dobré miesto. Ako uchádzač o zamestnanie môžete byť konfrontovaní aj s otázkami, ktoré vôbec nesúvisia s vašimi schopnosťami či predpokladmi pre výkon práce. Ako sa voči nim môžete brániť?
Článok | Miroslava Hrášková | 31. 8. 2020
Minimálna mesačná mzda vzrastie oproti tomuto roku o 43 eur. Pre mnohých je to sklamanie. Niektorí čakali, že sa nezmení, iní, že bude rásť viac.
Článok | Barbora Magočová | 26. 6. 2025
Za normálnych okolností sa väčšina ľudí snaží alkoholu v práci vyhnúť. Niekedy sa však pritrafia oslavy či posedenia, ktoré vám môžu urobiť poriadny škrt cez rozpočet. Ako sa právo u zamestnancov stavia k tzv. zostatkovému alkoholu, ktorý ste ešte nestihli odbúrať z predchádzajúceho večera?
Článok | Barbora Magočová | 27. 11. 2023
Písomnosti, ktorými sa jednostranne rozväzuje pracovný pomer, musia spĺňať prísne podmienky. Okrem dodržania obsahových náležitostí je veľmi dôležité aj ich správne doručenie. Môže zamestnávateľ zaslať výpoveď či okamžité skončenie na adresu, kde už dávnejšie nebývate? Čo sa stane, ak sa budete prevzatiu zásielky aktívne vyhýbať? A dá sa pracovný pomer v skúšobnej dobe platne ukončiť aj formou sms?
Článok | Barbora Magočová | 4. 6. 2025
Práca v zahraničí je atraktívna pre mnohých Slovákov; svoj podiel na tom nemajú len vyššie mzdy, ale aj lepšie možnosti kariérneho uplatnenia či kvalitnejšie služby a infraštruktúra. Vďaka Európskej únii je vycestovanie za prácou do cudziny pomerne jednoduché. Ako je to ale s dávkou v nezamestnanosti, ak sa vrátite na Slovensko?
Článok | Ivana Sladkovská | 12. 6. 2025
Sociálna poisťovňa uvádza novú funkcionalitu v Elektronickom účte poistenca (EUP), ktorá umožňuje poistencom zistiť informatívnu sumu dávky v nezamestnanosti. Táto novinka prináša možnosť rýchlo a jednoducho získať predstavu o možnej výške dennej dávky bez potreby osobnej návštevy pobočky, čím sa celý proces zjednodušuje a zrýchľuje.
Článok | Barbora Magočová | 26. 9. 2025
Udržanie konkurencieschopnosti firiem sa často nezaobíde bez prepúšťania pre nadbytočnosť. Platné skončenie pracovného pomeru s nadbytočným zamestnancom si ale vyžaduje splnenie viacerých podmienok. Na aké pochybenia alebo mylné presvedčenia zamestnávateľov (ale aj zamestnancov) v súvislosti s výpoveďou či dohodou pre nadbytočnosť upozornili súdy?
Článok | Ivana Sladkovská | 27. 2. 2025
Od 1. apríla 2025 sa v Slovenskej republike menia pravidlá pre stravné, ktoré ovplyvnia nielen zamestnancov, ale aj ich zamestnávateľov. Ako sa budú nové sumy stravného líšiť od predchádzajúcich a čo to znamená pre zamestnancov na pracovných cestách?
Článok | Barbora Magočová | 24. 1. 2025
Nedarí sa vám dobre skĺbiť prácu a rodinu? Možno je to aj preto, že nevyužívate všetky práva, ktoré máte voči zamestnávateľovi ako pracujúci rodič. Čo všetko od neho môžete žiadať v roku 2025? Nejde len o úľavy týkajúce sa pracovného času; veľká časť zamestnávateľov by vám mala prispieť aj na mimoškolské aktivity detí.
Článok | Ivana Sladkovská | 26. 9. 2025
Od januára 2026 vstupuje do platnosti nová odvodová úľava pre zamestnancov-trénerov vo výške 300 eur mesačne. Úľava sa bude uplatňovať automaticky na každý právny vzťah trénera a zamestnávatelia budú musieť do konca roka 2025 nahlásiť týchto zamestnancov Sociálnej poisťovni prostredníctvom formulára RLFO – zmena. Zistite, koho sa zmena týka, aké sú podmienky a čo je potrebné urobiť pre získanie tejto výhodnej odpočítateľnej položky.
Článok | Ivana Sladkovská | 22. 1. 2025
Koľko naozaj zarábajú Slováci? Analýza dát portálu Platy.sk odhaľuje výrazné rozdiely v platoch naprieč regiónmi, sektormi a veľkosťami firiem. Plat pod 1 000 eur má asi desatina Slovákov, no približne rovnaká časť zarobí viac ako 2 900 eur. Ako Slováci zarábali v roku 2024 a čo ich platy ovplyvní v roku 2025?
Článok | Barbora Magočová | 30. 7. 2025
Práca z domu sa u zamestnancov stále teší veľkej obľube. Jej hojnejšie využívanie odštartoval COVID; zákonodarca následne novelizoval pravidlá, ktoré pre ňu platia. Čo by ste mali vedieť, ak sa v roku 2025 home office týka aj vás?
Článok | Ivana Sladkovská | 31. 12. 2024
Slovenské firmy sa snažili v roku 2024 nalákať nové talenty naozaj kreatívne. Niektorí zamestnávatelia sa neboja vybočiť z radu a ponúknuť pracovné pozície, ktoré sú nielen netradičné, ale aj kontroverzné.
Článok | Barbora Magočová | 18. 2. 2025
Sexuálne obťažovanie v pracovnom prostredí môže mať viacero podôb. Nemusí ísť len o nepríjemné fyzické kontakty, ktoré narúšajú váš osobný priestor. Často ide len o narážky či hlúpe vtipy. Ako sa s ním vysporiadať tak, aby definitívne prestalo?
Článok | Barbora Magočová | 12. 5. 2025
Hľadáte spôsob, ako zvládnuť dlh voči Sociálnej poisťovni? Jedným z riešení môže byť aj splátkový kalendár. Aké sú presné podmienky jeho získania a s čím treba v súvislosti s jeho povolením počítať?
Článok | Miroslava Hrášková | 5. 12. 2019
Nestihli ste vyčerpať dovolenku? Do kedy si ju musíte vyčerpať a kedy vám ju zamestnávateľ preplatí sa dozviete z nášho článku.
Článok | Miroslava Hrášková | 2. 7. 2020
Sviatok Cyrila a Metoda si pripomíname 5. júla. Tento rok pripadne na nedeľu.
Článok | Ivana Sladkovská | 18. 3. 2025
Štáv vám môže prispieť na dochádzanie do práce až 200 eurami mesačne a ak sa za prácou presťahujete, môžete počítať s ďalšími stovkami eur. Ako požiadať o tieto príspevky a aké s podmienky?
Článok | Barbora Magočová | 25. 9. 2025
Aj štúdiom si možno privyrobiť. Študenti stredných a vysokých škôl môžu v školskom roku 2025/2026 získať viacero štipendií; len pre niektoré z nich je však dôležitý aj študijný prospech. V akých prípadoch prinesú lepšie známky viac peňazí?
Článok | Barbora Magočová | 26. 2. 2025
Začiatky v novom zamestnaní sa zvyčajne odohrávajú v režime skúšobnej doby. Jej pravidlá sa naposledy sprísňovali najmä pre zamestnávateľov; len nedávno najvyšší súd vniesol nové svetlo do posudzovania jej dĺžky. Čítajte, čo platí pre skúšobnú dobu v roku 2025.
Článok | Barbora Magočová | 13. 3. 2025
Ako zamestnanec máte právo na to, aby sa zamestnávateľ postaral aj o vaše stravovanie. Môže tak urobiť viacerými formami – v každom prípade vám však musí kompenzovať aspoň časť výdavkov za stravu. Čo od neho môžete žiadať v roku 2025?
Článok | Ivana Sladkovská | 2. 4. 2025
Dávka v nezamestnanosti je jednou z kľúčových foriem sociálnej podpory pre tých, ktorí prišli o prácu. Nezáleží na tom, či ste dali výpoveď vy, alebo vás prepustili – úrad práce to neskúma. Dôležité je splniť podmienky stanovené zákonom o sociálnom poistení. Zistíte, aké dokumenty sú potrebné, aké podmienky musíte splniť a aká je výška dávky, ktorá môže byť až 1 457 eur mesačne. Od júla 2025 sa maximálna dávka zvýši na 1 553 eur.
Článok | Barbora Magočová | 20. 1. 2020
Musí vám dať zamestnávateľ deň voľna na prípravu na svadbu? Je pravdou, že na lekárske vyšetrenie môžete ísť len 7 ráz ročne? Čítajte, ako je to s tzv. osobnými prekážkami v práci a kedy musia byť preplatené.
Článok | Barbora Magočová | 18. 11. 2024
Pracovný pomer na dobu neurčitú je pre väčšinu ľudí zárukou stabilného príjmu. Nejde pritom len o pocit istoty. Prechod z „doby určitej“ na „dobu neurčitú“ môže byť dôležitý aj pre získanie hypotéky či iného druhu pôžičky. Čo by ste mali vedieť, aby ste sa k pracovnému pomeru na dobu neurčitú prepracovali čo najrýchlejšie?
Článok | Barbora Magočová | 24. 10. 2023
Prihlásili ste sa na úrad práce, aby ste nemuseli hradiť platby na zdravotné poistenie; úrad vám však núka zamestnanie, ktoré sa vám nepáči. Existujú situácie, v ktorých máte právo ponuku práce od úradu odmietnuť a napriek tomu vás nemôže vyradiť z evidencie. O ktoré prípady ide?
Článok | Ivana Sladkovská | 27. 11. 2025
Nevyčerpaná dovolenka z roku 2025 vám nemusí prepadnúť – podľa Zákonníka práce si ju môžete preniesť do roku 2026. Zistite, dokedy ju musíte využiť, kedy o termíne rozhoduje zamestnávateľ a v akých prípadoch si nástup na dovolenku môžete určiť sami. Poradíme aj, kedy sa dovolenka prepláca a ktoré výnimky chránia vaše dni voľna pred prepadnutím.
Článok | Barbora Magočová | 3. 2. 2025
Slovenské podniky opäť čelia stúpajúcim nákladom; mnohé bojujú aj s nedostatkom objednávok a plánujú úsporné opatrenia. Tie spravidla zahŕňajú aj prepúšťanie zamestnancov. Čo by ste mali vedieť, ak váš zamestnávateľ chystá organizačné zmeny?
Stránka 2/3
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
