Zamestnávateľ je osoba, ktorá zamestnáva. Môže to byť nielen fyzická ale i právnicá osoba. Takto označujeme aj veľké firmy, ktoré zamestnávajú množstvo osôb - zamestnancov a za odvedenú prácu im vyplácajú odmenu (mzdu, plat). Medzi najväčších zamestnávateľov na Slovensku patria napríklad Železnice SR alebo Slovenská pošta, a.s.
Zoradiť podľa: 
čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Článok | Barbora Magočová | 18. 7. 2016
Zákonník práce vymedzuje dôvody pre ukončenie pracovného pomeru len všeobecne; bližšie ich konkretizuje judikatúra. Poďte sa s nami pozrieť na 3 konkrétne prehrešky, za ktoré vás zamestnávatelia podľa súdov môžu vyhodiť.
Článok | Barbora Magočová | 22. 2. 2016
Snáď nijaký iný výpovedný dôvod nie je pre zbavenie sa nepohodlného zamestnanca zneužívaný väčšmi, než tzv. výpoveď z organizačných dôvodov. Ako postupovať, keď viete, že skutočný dôvod rozviazania pracovného pomeru je iný?
Článok | Miroslava Hrášková | 22. 3. 2011
Kto si môže uplatniť nezdaniteľnú časť na daňovníka? A do akej výšky? Môžu si dôchodcovia znížiť daň o túto položku?
Článok | Petr Hechtberger | 9. 8. 2016
V dnešnom druhom diely seriálu o dôchodkoch sa pozrieme na III.dôchodkový pilier. Dozviete sa kedy je pre vás III. dôchodkový piliervýhodný, kedy nie a prečo.
Článok | Miroslava Hrášková | 7. 7. 2014
„Skončili ste školu“ a zamestnávatelia v okolí vás chcú zamestnať len na absolventskú prax? Čo to pre vás znamená? Aký príspevok dostanete? Aké sú vaše práva a povinnosti? Čítajte ďalej!
Článok | Redakcia | 7. 7. 2021
Letné obdobie je v plnom prúde. Pripravili sme preto stručný prehľad informácií o tom, ako čerpať dovolenku podľa slovenskej legislatívy.
Článok | Lenka Šenkýřová | 3. 4. 2013
V zahraničí využíva model domácej kancelárie mnoho veľkých firiem, ktoré namiesto neustálej kontroly svojich zamestnancov na pracovisku kladú dôraz na ich produktivitu. Slovensko v roku 2011 registrovalo 3,6 % pracovníkov, ktorí pracujú z domu.
Článok | Miroslava Hrášková | 2. 9. 2009
Od prvého septembra vstupuje v platnosť nový upravený Zákonník práce. Aj keď sa zmeny dovoleniek nedotkli, viete aký je váš nárok na oddych, zotavenie a regeneráciu?
Článok | Redakcia | 3. 1. 2022
Finančná pomoc zamestnávateľom na vytvorenie pracovných miest pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie a pre mladých uchádzačov o zamestnanie do 30 rokov, ale aj im samotným na rozbeh vlastného podnikania. Takto by sa dal stručne charakterizovať projekt Chyť sa svojej šance, ktorý je spustený od 1. októbra 2021.
Článok | Miroslava Hrášková | 10. 11. 2009
Prinášame vám zaujímavé otázky a odpovede z daňovej poradne. Ak nemáte jasno vo svojich daniach, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Kedy vzniká nárok na dávku v nezamestnanosti pre pracujúcich Slovákov vo Veľkej Británii?
Článok | Barbora Magočová | 24. 2. 2022
Najvyšší súd v minulom roku vydal prelomové rozhodnutie, ktoré mení podmienky vzniku nároku na mzdové zvýhodnenie za nadčasovú prácu. Po novom môže príplatok za nadčasy bez náhradného voľna získať viac zamestnancov. Možno si prilepiť máte nárok aj vy. Výška príplatku sa nemení, no treba si dobre skontrolovať pracovnú zmluvu
Článok | Barbora Magočová | 2. 11. 2021
Ktoré osoby musia v mene zamestnávateľa podpísať výpoveď či okamžité skončenie pracovného pomeru? A kto s vami môže platne dohodnúť zvýšenie mzdy?
Článok | Viliam Poništ | 23. 8. 2012
V pracovnoprávnych vzťahoch má povinnosti nielen zamestnanec, ale rovnako tak aj zamestnávateľ. Jeho povinnosti sú Zákonníkom práce upravené oveľa širšie ako povinnosti zamestnanca, čo vyplýva z jeho postavenia.
Článok | Viliam Poništ | 6. 8. 2012
Poznať svoje práva je dôležité, ale rovnako tak je dôležité poznať svoje povinnosti. V pracovnoprávnom vzťahu vznikajú zamestnancovi povinnosti napríklad priamo zo zákona, pracovnej zmluvy, či zmluvy kolektívnej.
Článok | Zdenka Školniková | 21. 11. 2012
Schválením novely zákona o sociálnom poistení z 10.8.2012 dôjde od 1.1.2013 k výrazným zmenám v rámci platenia odvodov pracujúcich na dohody.
Článok | Roland Regely | 10. 4. 2017
V máji 2017 začne platiť novela, ktorá ustanovuje, že nezamestnaný môže mať príjem z dohody mesačne 198,09 eura, pracovať na dohodu, ale v maximálnom objeme len 40 dní.
Článok | Barbora Magočová | 3. 2. 2016
Dostali ste výpoveď z pracovného pomeru? Skontrolujte, či zamestnávateľ neporušil zákon a nemal vám ponúknuť inú prácu.
Článok | Lenka Šenkýřová | 19. 7. 2012
Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či investovania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Čo sa stane s úverom v eurách pri návrate koruny?
Článok | Viliam Poništ | 18. 7. 2012
Jednou z možností, ako reagovať na zvýšenie, prípadne zníženie počtu objednávok, je konto pracovného času. Keď je to nutné, zamestnanci pracujú viac a keď práca nie je, tak pracujú menej alebo nepracujú vôbec.
Článok | Roland Regely | 21. 9. 2016
Kedysi boli podmienky na privyrobenie študentov lepšie, dnes už musia platiť aj sociálne odvody. Každý brigádnik je totiž povinný prispievať zo svojej mzdy do systému sociálneho poistenia. Dá sa tomuto príspevku vyhnúť?
Článok | Ondrej Lehocký | 25. 8. 2011
Súvisí to so zmenami, ktoré do pracovných vzťahov prináša novelazákonníka práce. Táto vstúpi do platnosti už od septembra. Aká dlhá budeskúšobná doba a ako sa zmení práca na dobu určitú po novom? Čítajteďalej.
Článok | Roland Regely | 5. 2. 2021
Koronakríza zasiahla peňaženky takmer všetkých občanov na Slovensku. Ako môžete požiadať štát o pomoc a ktoré skupiny obyvateľstva majú nárok na dávku?
Článok | Roland Regely | 1. 7. 2020
Zamestnanec zarobí často menej ako živnostník s porovnateľným príjmom. Porovnali sme výhody a nevýhody jednotlivých typov pracovného pomeru.
Článok | Barbora Magočová | 9. 3. 2017
Slobodné mamičky to nemajú jednoduché. Právne predpisy však s nimi našťastie počítajú. Čítajte, čo treba zariadiť, ak nie ste s otcom dieťaťa zosobášená alebo ste na výchovu dieťaťa dokonca úplne sama.
Článok | Marek Mittaš | 7. 2. 2017
Študenti, ktorí sa nechcú spoliehať len na vreckové od rodičov, majú plnú plejádu možností, ako si privyrobiť.
Článok | Zdenka Školniková | 5. 6. 2012
Novelou zákona o konkurze a reštrukturalizácii sa od 1.1.2012 rozšírilokruh subjektov, na ktoré nemôže byť vyhlásený konkurz, a teda garančnépoistenie už platiť nemusia.
Článok | Roland Regely | 21. 10. 2020
Napísať dobrý životopis nie je vôbec jednoduché. Existuje však niekoľko pravidiel a tiež stránok, ktoré vám môžu pomôcť.
Článok | Barbora Magočová | 7. 8. 2017
Vedeli ste, že vám zamestnávateľ môže plánovanú dovolenku zrušiť alebo vás z nej odvolať, aj keď už relaxujete na pláži? Čítajte, akým úskaliam môžete v súvislosti s čerpaním dovolenky čeliť a ako ich riešiť.
Článok | Lenka Šenkýřová | 30. 8. 2012
Rôznorodnosť foriem organizácie pracovnej doby nie je žiadnym novým fenoménom. Pomerne dlhú skúsenosť majú zamestnávatelia napríklad s nadčasovou prácou alebo prácou na zmeny.
Článok | Lenka Šenkýřová | 21. 8. 2012
Flexibilné formy zamestnania v európskom kontexte nadobúdajú čoraz väčšieho významu. Ich cieľom je prispieť k spružneniu pracovného trhu.
Stránka 4/6
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
