Článok | Roland Regely | 13. 5. 2021
![Pracovná cesta v roku 2021: ako vypočítať stravné, diéty a vreckové?]()
Ak vykonávate prácu na inom mieste, než je dohodnuté v pracovnej zmluve, ste na pracovnej ceste. To znamená, že pracovná cesta začína už samotnou cestou na miesto výkonu práce a končí návratom z tohto miesta. Čo všetko potrebujete vedieť o pracovnej ceste? Dozviete sa v tomto článku.
Článok | Redakcia | 2. 7. 2021
![Daňový bonus na deti od júla 2021? Rozdelí sa na tri sumy, výška bude rásť neskôr]()
Pracujúci rodičia si od budúceho roka mierne prilepšia. Zmení sa totiž výška daňového bonusu na dieťa. Od júla tohto roka tiež nastávajú zmeny v jeho rozdelení.
Článok | Roland Regely | 22. 10. 2020
![Práca z domu a stravné lístky: čo hovorí zákon?]()
Zamestnanci majú nárok na gastráče po odpracovaní štyroch hodín denne a to bez ohľadu na to či pracujú z domu alebo zo sídla firmy. Výnimkou je zavretie prevádzky či celozávodné voľno.
Článok | Miroslava Hrášková | 30. 3. 2016
![Nasmerujte svoje dane, poukážte 2 alebo 3 % daní!]()
Venujte časť svojich daní na dobré účely.Využite možnosť a sami určite, kam pošlete časť svojich daní. Prinášame vám návod, ako na to.
Článok | Barbora Magočová | 30. 6. 2021
![4 veci, ktoré by ste mali vedieť o pracovnom čase]()
Zosúladenie pracovného a osobného života sa v posledných rokoch rieši stále naliehavejšie. Čítajte, s akými právnymi pravidlami treba počítať, ak nechcete tráviť čas prácou na úkor seba či rodiny.
Článok | Roland Regely | 23. 2. 2021
![Zamestnanosť v decembri vo väčšine odvetví medziročne klesla]()
V priemere za rok 2020 v porovnaní s rokom 2019 vzrástla zamestnanosť len v informačných a komunikačných činnostiach o 3 %.
Článok | Miroslava Hrášková | 8. 10. 2020
![4 dni v týždni doma za 70 %-tnú mzdú. Aj to sú podmienky českého kurzarbeitu]()
Kurzarbeit má zachrániť prácu a zabrániť prepúšťaniu. V Česku chcú preplácať až 4 dni z pracovného týždňa.
Článok | Roland Regely | 1. 7. 2020
![Živnostník zarobí viac ako zamestnanec, má však nárok na rovnaké benefity?]()
Zamestnanec zarobí často menej ako živnostník s porovnateľným príjmom. Porovnali sme výhody a nevýhody jednotlivých typov pracovného pomeru.
Článok | Miroslava Hrášková | 20. 5. 2020
![10 najčastejších chýb pri žiadosti o príspevok]()
Získať príspevok od štátu je pre mnohé firmy takmer nadľudský výkon. Vyplniť zložitú žiadosť bez chyby dokázal len zlomok z celkových firiem, ktoré by si o príspevok mohli nárokovať.
Článok | Roland Regely | 28. 4. 2020
![Tipy ako zvládnuť pracovný pohovor cez videohovor]()
Koronavírus mení aj pracovný trh a hľadanie zamestnania. Z pohľadu bezpečnosti je pracovný pohovor cez videochat výbornou alternatívou. Na čo by sa mal uchádzač zamerať?
Článok | Barbora Magočová | 16. 9. 2019
![5 vecí, ktoré by ste mali vedieť pri hľadaní a nástupe do práce]()
Hľadáte si novú prácu? Ako nesmie prebiehať pracovný pohovor? Čo si naň pripraviť a čo treba skontrolovať pri uzatváraní pracovnej zmluvy? Čítajte a dozviete sa viac.
Článok | Barbora Magočová | 19. 8. 2019
![Chýba nejaký tovar? Kedy vám ho zamestnávateľ môže strhnúť z výplaty]()
Zveril vám zamestnávateľ tovar či finančný obnos? Pravdepodobne s vami uzavrel aj dohodu o hmotnej zodpovednosti. K čomu vás zaväzuje a ako sa brániť, ak vznikol na zverených hodnotách schodok?
Článok | Roland Regely | 3. 5. 2019
![Užitočné tipy a rady, ako si nájsť prácu]()
Prišli ste o zamestnanie? Alebo vás nebaví vaša aktuálna práca? Potom by sa vašou novou prácou malo stať hľadanie si práce. Máme niekoľko tipov, ako to dotiahnuť do úspešného konca.
Článok | Roland Regely | 29. 11. 2018
![Obaja rodičia na materskej: na čo všetko máte nárok]()
Od začiatku budúceho roka sa umožní obom rodičom súbežné poberanie materskej dávky zo Sociálnej poisťovne.
Článok | Barbora Magočová | 22. 2. 2016
![Výpoveď z organizačných dôvodov býva často zneužívaná]()
Snáď nijaký iný výpovedný dôvod nie je pre zbavenie sa nepohodlného zamestnanca zneužívaný väčšmi, než tzv. výpoveď z organizačných dôvodov. Ako postupovať, keď viete, že skutočný dôvod rozviazania pracovného pomeru je iný?
Článok | Miroslava Hrášková | 26. 10. 2009
![Zamestnanecká prémia, príspevok pre zamestnancov s nízkou mzdou]()
Zamestnanecká prémia predstavuje konkrétnu formu dodatočnej sociálnej pomoci pre zamestnancov, ktorý pracujú za mzdu blízku minimálnej mzde.Spĺňate nárok na jej ziskanie?
Článok | Petr Gola | 18. 3. 2009
![Koľko stojí európskych zamestnávateľov hodina práce?]()
Pre mnoho európskych zamestnávateľov sú mzdové náklady najvýznamnejšie nákladovou položkou a každé zvýšenie či zníženie miezd je vo „výsledovke“ poznať.
Článok | Miroslava Hrášková | 2. 2. 2021
![4 doklady, vďaka ktorým aj zamestnanci ušetria na daniach. Ako vyplniť ročné zúčtovanie (návod)]()
Aj zamestnanci si môžu znížiť dane v daňovom priznaní.Môžu o to požiadať zamestnávateľa, ak mu dodajú všetky potrebné doklady a potvrdenia. Čas však majú len do 15. februára!
Článok | Roland Regely | 20. 1. 2020
![Návod, ako požiadať o dávku v nezamestnanosti v 4 krokoch]()
Prišli ste o zamestnanie? Alebo ste jednoducho odišli z práce? Na určitý čas môžete poberať dávku resp. podporu v nezamestnanosti.
Článok | Barbora Magočová | 2. 9. 2019
![Zamestnávatelia znižujú stavy: hrozí vám výpoveď pre nadbytočnosť?]()
Chystá váš zamestnávateľ kvôli avizovanej kríze zmeny? Radšej sa dopredu pripravte. Kedy môže pristúpiť k výpovedi pre nadbytočnosť a čo treba vedieť, aby ste zbytočne neprišli o peniaze?
Článok | Roland Regely | 7. 11. 2017
![Pracovná zmluva – čo všetko musí obsahovať a ako by mala vyzerať]()
Uzatvárate pracovnú zmluvu a nie ste si istý, čo všetko by mala obsahovať? Prinášame prehľad povinných, odporúčaných a dovolených náležitostí pracovnej zmluvy.
Článok | Barbora Magočová | 26. 9. 2017
![Home office vás môže v niektorých situáciách pripraviť o peniaze]()
Väčšina z nás vníma možnosť práce z domova ako veľkú výhodu. Home office má však aj svoje tienisté stránky, ktoré môžu mať nepríjemné dopady aj na obsah vašej peňaženky. Aké aspekty treba pri domáckej práci zvážiť?
Článok | Lenka Šenkýřová | 27. 9. 2012
![Flexibilita trhu práce]()
V súvislosti s rýchlymi zmenami v ekonomike a nepriaznivou situáciou na trhoch práce jednotlivých krajín prebieha celosvetová diskusia na tému potreby rastu flexibility trhu práce. Otázky týkajúce sa flexibility trhu práce priťahujú pozornosť odborníkov z celého sveta
Článok | Miriam Tinková | 3. 8. 2010
![Úrazové poistenie - ako sa správne poistiť]()
Prečo by som sa mal poistiť proti úrazu? Je možné sa pripoistiť aj hromadne a kto to využíva? Aké sú rizikové druhy pracovných povolání? Porovnajte si dávky pri pracovnom úraze v Sociálnej poisťovni a v komerčnej poisťovni?
Článok | Redakcia | 11. 5. 2019
![Slovenky sú v spoločnosti viac znevýhodnené ako ostatné Európanky]()
Ženy na Slovensku majú v prípade uplatnenia sa na trhu práce, platov, starostlivosti o rodinu či zakladaní si vlastného biznisu, horšie postavenie ako ostatné Európanky.
Článok | Roland Regely | 15. 4. 2019
![Kedy môžete zamestnávateľa požiadať o náhradné voľno?]()
Pri niektorých životných situáciách si nutne nemusíte čerpať dovolenku od svojho zamestnávateľa. Sobáš, úmrtie blízkeho či obyčajná návšteva lekára – to všetko viete zahrnúť pod náhradné voľno.
Článok | Marek Mittaš | 9. 1. 2019
![V roku 2019 bude pracovný pomer na dohodu opäť o niečo viac atraktívny]()
K tým, ktorí túto formu pracovného vzťahu využívali stabilne sa môžu pridať aj predčasní dôchodcovia, ktorí si dokážu cez dohodu privyrobiť tiež.
Článok | Marek Mittaš | 23. 8. 2017
![Priemerná mzda 912 €: Kto ju vlastne zarába?]()
Priemerná mzda je ukazovateľ toho, ako sa na Slovensku máme. A zároveň aj priepastných rozdielov medzi ľuďmi a krajmi.
Článok | Barbora Magočová | 2. 11. 2021
![Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?]()
Ktoré osoby musia v mene zamestnávateľa podpísať výpoveď či okamžité skončenie pracovného pomeru? A kto s vami môže platne dohodnúť zvýšenie mzdy?
Článok | Miroslava Hrášková | 4. 8. 2020
![Teplo a horúčava v práci? Toto vám zamestnávateľ musí zabezpečiť]()
Teplomer vonku ukazuje 30 stupňov? To je ideálne pri vode,no nie na pracovisku. Čo musí zamestnávateľ pre svojich zamestnancov zabezpečiť v letných mesiacoch? Na toto máte nárok.