Zdroj: Shutterstock
V jeho využívaní však slovenský pracovný trh výrazne zaostáva zaeurópskymi krajinami – dokonca je na chvoste spomedzi krajín EÚ27.
Slováci pracujú na čiastočný pracovný úväzok len minimálne
Z porovnania zamestnanosti Európskeho štatistického úradu (Eurostat) vyplýva, že Slovensko takmer nepozná prácu na čiastočný pracovný úväzok. Na tento typ pracovného úväzku pracuje len 3,4 % aktérov slovenského trhu práce vo veku 15 – 64 rokov, čo je v porovnaní s krajinami európskej dvadsaťsedmičky veľmi nízka hodnota. Nasledujúca tabuľka ilustruje podiel zamestnancov vo veku 15 – 64 rokov pracujúcich na čiastočný úväzok v krajinách európskej dvadsaťsedmičky v minulom roku.
Tabuľka: Podiel zamestnancov pracujúcich na čiastočný úväzok z celkového počtu pracujúcich osôb v roku 2011
| Krajina | Muži | Ženy | Spolu | |
|---|---|---|---|---|
| Belgicko | 9,2 | 43,3 | 23,2 | |
| Bulharsko | 2 | 2,4 | 2,1 | |
| ČR | 1,8 | 8,5 | 4,8 | |
| Dánsko | 14,2 | 37 | 25,2 | |
| Nemecko | 9 | 45,1 | 25,3 | |
| Estónsko | 5 | 13,5 | 9,4 | |
| Írsko | 12,2 | 35,1 | 20,9 | |
| Grécko | 4,2 | 10 | 5,8 | |
| Španielsko | 5,9 | 23,4 | 12,6 | |
| Francúzsko | 6,5 | 29,9 | 17,2 | |
| Taliansko | 5,5 | 29,3 | 14,1 | |
| Cyprus | 5,9 | 12,1 | 7,4 | |
| Lotyšsko | 7,3 | 10,3 | 8,4 | |
| Litva | 6,5 | 9,8 | 8 | |
| Luxembursko | 4,3 | 35,9 | 17,6 | |
| Maďarsko | 4,4 | 8,8 | 5,2 | |
| Malta | 5,4 | 25,5 | 10,7 | |
| Holandsko | 24,3 | 76,5 | 47,7 | |
| Rakúsko | 7,8 | 43,4 | 23,7 | |
| Poľsko | 4,7 | >10,4 | 7,7 | |
| Portugalsko | 7 | 13,7 | 8,4 | |
| Rumunsko | 8,7 | 10,1 | 8,5 | |
| Slovinsko | 7,1 | 12,2 | 9,5 | |
| Slovensko | 2,6 | 5,6 | 3,4 | |
| Fínsko | 9,4 | 19 | 13,3 | |
| Švédsko | 12 | 38,7 | 26 | |
| Spojené kráľovstvo | 11 | 42,2 | 25 |
Zdroj: Eurostat, Labour Force Survey
Čiastočné úväzky najviac využíva Holandsko
Slovensko čiastočné úväzky takmer nepozná
Čiastočný pracovný úväzok je predovšetkým doménou žien
Predchádzajúca tabuľka tiež poukazuje na markantné rozdiely vo využívaní pracovného pomeru na skrátený úväzok medzi mužmi a ženami vo všetkých krajinách európskej dvadsaťsedmičky - v každej sledovanej krajine je podiel žien pracujúcich na tento typ pracovného úväzku na celkovej zamestnanosti vyšší, než je rovnaký ukazovateľ v prípade mužov. Podiel žien pracujúcich na čiastočný pracovný úväzok sa v najväčšej miere prejavoval v Holandsku, kde takouto formou v predchádzajúcom roku pracovalo až 76,5 % žien, Nemecku (45,1 %), Rakúsku (43,4 %), Belgicku (43,3 %), Spojenom kráľovstve (42,2 %) či Švédsku (38,7 %) a Luxembursku (35,9 %).
Slovensko nie je výnimkou
Slovenský trh práce nie je v tejto oblasti výnimkou a aj na ňom je čiastočný pracovný úväzok využívaný najmä ženami, ktoré tak majú možnosť lepšie zosúladiť prácu so starostlivosťou o domácnosť. Skrátená pracovná doba predstavuje pre ženy šancu na udržanie pracovných návykov a po odznení najväčšej záťaže rodinných povinností im umožní plynulejšie prejsť medzi zamestnaných na plný úväzok. Pracovný úväzok so skrátenou pracovnou dobou je obľúbený aj v prípade vysokoškolských študentov, ktorí sa snažia skombinovať pracovné povinnosti so školskými a inými voľnočasovými aktivitami.
Najnovšie články
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
