Zoradiť podľa: čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Článok | Ivana Sladkovská | 18. 3. 2025
Štáv vám môže prispieť na dochádzanie do práce až 200 eurami mesačne a ak sa za prácou presťahujete, môžete počítať s ďalšími stovkami eur. Ako požiadať o tieto príspevky a aké s podmienky?
Článok | Barbora Magočová | 4. 6. 2025
Práca v zahraničí je atraktívna pre mnohých Slovákov; svoj podiel na tom nemajú len vyššie mzdy, ale aj lepšie možnosti kariérneho uplatnenia či kvalitnejšie služby a infraštruktúra. Vďaka Európskej únii je vycestovanie za prácou do cudziny pomerne jednoduché. Ako je to ale s dávkou v nezamestnanosti, ak sa vrátite na Slovensko?
Článok | Barbora Magočová | 12. 5. 2025
Hľadáte spôsob, ako zvládnuť dlh voči Sociálnej poisťovni? Jedným z riešení môže byť aj splátkový kalendár. Aké sú presné podmienky jeho získania a s čím treba v súvislosti s jeho povolením počítať?
Článok | Ivana Sladkovská | 2. 5. 2025
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR predstavilo novú iniciatívu na podporu zamestnanosti pod názvom „Právo na prvé zamestnanie 2“. Táto rozšírená verzia úspešného pilotného projektu z minulého roka sľubuje ešte väčšie možnosti pre mladých ľudí vstupujúcich na pracovný trh. Minister Erik Tomáš oznámil, že financovanie tentoraz zabezpečia eurofondy, čo znamená odstránenie limitov na objem peňazí a pracovných miest. Zamestnávatelia budú môcť požiadať o príspevok pokrývajúci až 80 % celkovej ceny práce na deväť mesiacov.
Článok | Redakcia, Ivana Sladkovská | 15. 4. 2025
Hodinová výpoveď je pojem, ktorý v slovenskom Zákonníku práce nenájdete, no v bežnej reči sa často používa na označenie okamžitého skončenia pracovného pomeru. Tento krok je však možný len za veľmi špecifických okolností, ktoré sú presne vymedzené zákonom. V čase, keď zamestnanci čoraz častejšie menia prácu a hľadajú lepšie podmienky, je dôležité vedieť, kedy môžete naozaj odísť zo dňa na deň.
Článok | Ivana Sladkovská | 2. 4. 2025
Dávka v nezamestnanosti je jednou z kľúčových foriem sociálnej podpory pre tých, ktorí prišli o prácu. Nezáleží na tom, či ste dali výpoveď vy, alebo vás prepustili – úrad práce to neskúma. Dôležité je splniť podmienky stanovené zákonom o sociálnom poistení. Zistíte, aké dokumenty sú potrebné, aké podmienky musíte splniť a aká je výška dávky, ktorá môže byť až 1 457 eur mesačne. Od júla 2025 sa maximálna dávka zvýši na 1 553 eur.
Článok | Barbora Magočová | 31. 3. 2025
Pojem „pracovný úraz“ sa mnohým z nás automaticky spája s poranením pri fyzickej práci alebo nehodou spôsobenou nedodržaním pravidiel BOZP na pracovisku. Pracovné úrazy však môžu mať oveľa viac príčin - niektoré z nich dokonca s výkonom práce či podmienkami v zamestnaní ani nemusia súvisieť.
Článok | Barbora Magočová | 13. 3. 2025
Ako zamestnanec máte právo na to, aby sa zamestnávateľ postaral aj o vaše stravovanie. Môže tak urobiť viacerými formami – v každom prípade vám však musí kompenzovať aspoň časť výdavkov za stravu. Čo od neho môžete žiadať v roku 2025?
Článok | Barbora Magočová | 18. 2. 2025
Sexuálne obťažovanie v pracovnom prostredí môže mať viacero podôb. Nemusí ísť len o nepríjemné fyzické kontakty, ktoré narúšajú váš osobný priestor. Často ide len o narážky či hlúpe vtipy. Ako sa s ním vysporiadať tak, aby definitívne prestalo?
Článok | Barbora Magočová | 24. 1. 2025
Nedarí sa vám dobre skĺbiť prácu a rodinu? Možno je to aj preto, že nevyužívate všetky práva, ktoré máte voči zamestnávateľovi ako pracujúci rodič. Čo všetko od neho môžete žiadať v roku 2025? Nejde len o úľavy týkajúce sa pracovného času; veľká časť zamestnávateľov by vám mala prispieť aj na mimoškolské aktivity detí.
Článok | Ivana Sladkovská | 22. 1. 2025
Koľko naozaj zarábajú Slováci? Analýza dát portálu Platy.sk odhaľuje výrazné rozdiely v platoch naprieč regiónmi, sektormi a veľkosťami firiem. Plat pod 1 000 eur má asi desatina Slovákov, no približne rovnaká časť zarobí viac ako 2 900 eur. Ako Slováci zarábali v roku 2024 a čo ich platy ovplyvní v roku 2025?
Článok | Ivana Sladkovská | 31. 12. 2024
Slovenské firmy sa snažili v roku 2024 nalákať nové talenty naozaj kreatívne. Niektorí zamestnávatelia sa neboja vybočiť z radu a ponúknuť pracovné pozície, ktoré sú nielen netradičné, ale aj kontroverzné.
Článok | Ivana Sladkovská | 5. 12. 2024
Ak sa zaujímate o kariéru v bankovníctve, pripravte sa na dynamické zmeny a nové výzvy, ktoré prináša digitalizácia a umelá inteligencia. Bankovníctvo je jedným z odvetví, kde sa očakáva výrazné nahradenie ľudí umelou inteligenciou. Skúsená HR odborníčka však hovorí, že jeden skill vás vystrelí nahor vždy.
Článok | Barbora Magočová | 18. 11. 2024
Pracovný pomer na dobu neurčitú je pre väčšinu ľudí zárukou stabilného príjmu. Nejde pritom len o pocit istoty. Prechod z „doby určitej“ na „dobu neurčitú“ môže byť dôležitý aj pre získanie hypotéky či iného druhu pôžičky. Čo by ste mali vedieť, aby ste sa k pracovnému pomeru na dobu neurčitú prepracovali čo najrýchlejšie?
Článok | Redakcia | 17. 10. 2024
Biedronka čoskoro otvorí na Slovensku svoje prvé predajne a hľadá do nich personál. Zástupcovia na predajni môžu zarábať od 1 475 eur mesačne, no na vyšších pozíciách ponúka až 3 000 eur na mesiac.
Článok | Redakcia | 7. 8. 2024
Národný projekt Finančné stimuly pre zamestnanosť ponúka zamestnávateľom nielen príspevok na mzdu nového zamestnanca, ale aj na mentora, ktorý ho zaškolí. Minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš zdôrazňuje, že tento nástroj má pomôcť mladým ľuďom do 30 rokov a ďalším znevýhodneným skupinám uplatniť sa na trhu práce.
Článok | Miroslava Hrášková | 16. 4. 2020
Ak ste si mysleli, že za minimálnu mzdu pracujeme iba v Európe, nie je to tak. Najmenšiu hodinovú mzdu poznajú aj v USA, Turecku či v Kórei.
Článok | Miroslava Hrášková | 19. 9. 2017
Zmeniť zdravotnú poisťovňu môžete raz ročne, a to do 30. septembra. Má to však zmysel? Podľa Judity Horváthovej, okresnej vedúcej OVB Allfinanz Slovensko,správnym výberom poisťovne môžete veľa získať.
Článok | Marek Mittaš | 23. 8. 2017
Priemerná mzda je ukazovateľ toho, ako sa na Slovensku máme. A zároveň aj priepastných rozdielov medzi ľuďmi a krajmi.
Článok | Ivana Sladkovská | 12. 6. 2025
Sociálna poisťovňa uvádza novú funkcionalitu v Elektronickom účte poistenca (EUP), ktorá umožňuje poistencom zistiť informatívnu sumu dávky v nezamestnanosti. Táto novinka prináša možnosť rýchlo a jednoducho získať predstavu o možnej výške dennej dávky bez potreby osobnej návštevy pobočky, čím sa celý proces zjednodušuje a zrýchľuje.
Článok | Barbora Magočová | 9. 5. 2025
Úrad na ochranu oznamovateľov informoval, že prvý štvrťrok tohto kalendárneho roka bol čo do počtu prijatých podnetov najsilnejším kvartálom za celú jeho existenciu. Od januára do marca ho kontaktoval zvýšený počet ľudí, a to nielen s informáciami ohľadom nekalých aktivít u ich zamestnávateľov, ale aj s prosbami o pomoc. Úrad zverejnil aj výročnú správu, v ktorej informoval o postoji Slovákov k oznamovaniu korupcie.
Článok | Kateřina Hovorková | 7. 2. 2025
Ľudí, ktorí sa zaregistrujú ako nezamestnaní, rozdeľuje český úrad práce do dvoch skupín. S rizikovými bude pracovať viac, zatiaľ čo tí, ktorí nie sú v rizikovej skupine, dostanú čas na oddych a premýšľanie o tom, čo ďalej.
Článok | Barbora Magočová | 16. 1. 2025
Pracovné pohovory bývajú stresujúce, zvlášť ak sa vám už dlhšie nedarí zohnať dobré miesto. Ako uchádzač o zamestnanie môžete byť konfrontovaní aj s otázkami, ktoré vôbec nesúvisia s vašimi schopnosťami či predpokladmi pre výkon práce. Ako sa voči nim môžete brániť?
Článok | Barbora Magočová | 8. 1. 2025
Ostala vám z roku 2024 nevyčerpaná dovolenka? Pripravili sme si pre vás prehľad, aké podmienky platia pre čerpanie starej dovolenky v kalendárnom roku 2025. Dokedy ju bude možné prenášať? A v akých prípadoch máte nárok na to, aby vám ju zamestnávateľ preplatil?
Článok | Barbora Magočová | 11. 12. 2024
Aj slávenie vianočných sviatkov vám môže „vyrobiť“ právny problém. Kvôli nesprávnym či chýbajúcim informáciám môžete prísť o zamestnanecké či dokonca dedičské nároky. Naše tipy vám pomôžu, aby ste Vianoce a zimné prázdniny prežili v pohode aj po pracovnej a finančnej stránke.
Článok | Barbora Magočová | 27. 11. 2023
Písomnosti, ktorými sa jednostranne rozväzuje pracovný pomer, musia spĺňať prísne podmienky. Okrem dodržania obsahových náležitostí je veľmi dôležité aj ich správne doručenie. Môže zamestnávateľ zaslať výpoveď či okamžité skončenie na adresu, kde už dávnejšie nebývate? Čo sa stane, ak sa budete prevzatiu zásielky aktívne vyhýbať? A dá sa pracovný pomer v skúšobnej dobe platne ukončiť aj formou sms?
Článok | Redakcia | 17. 11. 2021
Socializmus verzus súčasnosť. Čo sa v prípade obchodu, nákupov ale i cien tovarov a služieb za vyše tri desaťročia zmenilo najviac?
Článok | Miroslava Hrášková | 8. 10. 2020
Kurzarbeit má zachrániť prácu a zabrániť prepúšťaniu. V Česku chcú preplácať až 4 dni z pracovného týždňa.
Článok | Miroslava Hrášková | 27. 7. 2020
Za zamestnanie mladého nezamestnaného môžete získať nielen príspevok na jeho mzdu ale aj na jeho mentorovanie. Musia sa však dodržať nasledujúce podmienky.
Článok | Miroslava Hrášková | 25. 5. 2020
Nechcete, aby sa vaše dieťa vrátilo do školy? O ošetrovné za jún neprídete, ak dodržíte tento postup.
Stránka 1/2
Predchádzajúci
NasledujúceRozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
