Článok | Viliam Poništ | 9. 8. 2012
![Pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní]()
Zákon predpisuje pre pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní to, kedy je zamestnávateľ povinný predmetné doklady vydať, ich náležitosti a možnosť brániť sa, ak s uvedenými skutočnosťami zamestnanec nesúhlasí.
Článok | Lenka Šenkýřová | 2. 8. 2012
![Aká je spotrebná daň z minerálnych olejov?]()
Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva, investovania a či financovania bývania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Aká je spotrebná daň z minerálnych olejov?
Článok | Miriam Tinková | 29. 9. 2010
![Doplnkové dôchodkové sporenie – sporenie na starobu]()
Premýšlali ste už nad touto formou sporenia alebo ste dostali túto možnosť ako benefit od zamestnávateľa? Aké dávky je možné získať z doplnkového dôchodkového sporenia?
Článok | Miroslava Hrášková | 29. 4. 2013
![Od mája 2013 nižšia absolventská prax]()
„Uf, konečne je doštudované!“, oddýchli ste si na konci stredoškolského či vysokoškolského štúdia.Hurá do práce. Čo však robiť, keď sa zamestnanie nedarí nájsť?Vyskúšajte absolventskú prax: i keď od mája je suma príspevku nižšia.
Článok | Lenka Šenkýřová | 21. 1. 2013
![Daňové priznanie 2013]()
Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či investovania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Daňové priznanie 2013
Článok | Viliam Poništ | 12. 12. 2011
![Doložka zákazu konkurencie v pracovnej zmluve]()
V ostatnej novele Zákonníka práce sa konkurenčná doložkav pracovnej zmluve stala (konečne legálnym) inštitútom nášho právnehoporiadku. No pre zamestnávateľa, ktorý sa chce takto chrániť to nebudelacná záležitosť.
Článok | Redakcia | 22. 7. 2022
![Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?]()
Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.
Článok | Roland Regely | 11. 1. 2018
![Neskorá prihláška zamestnanca do sociálky už nie je nelegálne zamestnávanie]()
Od roku 2018 sa menil zákon o sociálnom poistení. Zamestnávateľov potešila novinka, ktorá
Článok | Lenka Vyplašilová | 9. 5. 2017
![3 tipy, ako pracovať počas poberania materského a neprísť o príspevok]()
Môže mamička pracovať popri poberaní materského? Zisťovali sme, za akých okolností jej nezanikne nárok na materské, ak bude v práci poberať príjem.
Článok | Redakcia | 28. 1. 2022
![Vláda schválila ďalší odklad platenia odvodov. Dokedy ich treba zaplatiť?]()
S cieľom zmiernenia ekonomických dopadov v dôsledku krízovej situácie, predložil rezort práce úpravu návrhu pre zabezpečenie príjmu rodín v čase pretrvávajúcej pandémie. Splatnosť odvodov za január 2022 sa preto posúva na 31. marca 2025. Zmena sa týka platby poistného pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a poistného, ktoré platí zamestnávateľ.
Článok | Miroslava Hrášková | 22. 2. 2011
![Kto musí podávať daňové priznanie k dani z príjmov Typ A]()
Toto daňové priznanie podáva len úzka, vybraná skupina fyzických osôb. Patríte medzi nich?
Článok | Miroslava Hrášková | 2. 2. 2010
![Zamestnanecká prémia: Kto má a kto nemá nárok]()
Po prvý krát si môžete uplatniť nárok na zamestaneckú prémiu. Je však množstvo podmienok, ktoré je potrebné splniť, aby ste si ju skutočne uplatniť mohli. Spĺňate ich?
Článok | Viliam Poništ | 12. 9. 2012
![Skúšobná doba]()
Aj keď nejde o povinnú náležitosť pracovnej zmluvy, tak v súčasnosti je ustanovenie o skúšobnej dobe jedným z najfrekventovanejších. Prakticky asi každý sa už s týmto dojednaním mohol stretnúť.
Článok | Viliam Poništ | 28. 11. 2011
![Podnikateľ pri zverejňovaní ponúk zamestnania - na čo si dávať pozor?!]()
I keď je v súčasnej dobe veľa spôsobov ako nájsť toho správnehozamestnanca podnikateľ by si mal pri inzerovaní voľných pracovných ponúkdaťpozor na jednu „maličkosť“ a tou je základné pravidlo:NEDISKRIMINOVAŤ!
Článok | Roland Regely | 21. 10. 2020
![Dobrý životopis je polovica úspechu. Takto ho vytvoríte za pár minút]()
Napísať dobrý životopis nie je vôbec jednoduché. Existuje však niekoľko pravidiel a tiež stránok, ktoré vám môžu pomôcť.
Článok | Barbora Magočová | 7. 8. 2017
![Dovolenku vám zamestnávateľ môže skrátiť kedykoľvek]()
Vedeli ste, že vám zamestnávateľ môže plánovanú dovolenku zrušiť alebo vás z nej odvolať, aj keď už relaxujete na pláži? Čítajte, akým úskaliam môžete v súvislosti s čerpaním dovolenky čeliť a ako ich riešiť.
Článok | Lenka Šenkýřová | 30. 8. 2012
![Flexibilné formy organizácie pracovnej doby alebo ako zvýšiť pružnosť trhu práce]()
Rôznorodnosť foriem organizácie pracovnej doby nie je žiadnym novým fenoménom. Pomerne dlhú skúsenosť majú zamestnávatelia napríklad s nadčasovou prácou alebo prácou na zmeny.
Článok | Lenka Šenkýřová | 21. 8. 2012
![Flexibilné formy zamestnania: potenciál pre zvyšovanie zamestnanosti?]()
Flexibilné formy zamestnania v európskom kontexte nadobúdajú čoraz väčšieho významu. Ich cieľom je prispieť k spružneniu pracovného trhu.
Článok | Lenka Šenkýřová | 9. 7. 2012
![Dokedy je zamestnávateľ povinný vyplatiť zamestnancovi preplatok dane?]()
Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva, investovania a či financovania bývania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Dokedy je zamestnávateľ povinný vyplatiť zamestnancovi preplatok dane?
Článok | Lenka Šenkýřová | 31. 5. 2012
![Slováci pracujú viac na zmeny, prácou z domu sa živí máloktorý!]()
Na zmeny pracuje zhruba každý tretí Slovák. Naproti tomu prácu z domu vykonáva len 3,6 % pracovníkov.
Článok | Miroslava Hrášková | 3. 8. 2011
![Výška dávky v nezamestnanosti 260 €: kto dostane viac a kto menej]()
V roku 2010 bola priemerná mesačná výška dávky v nezamestnanosti 257 €. Ako by vyzerala vaša dávka. Máte nárok na viac?
Článok | Miroslava Hrášková | 17. 5. 2010
![Kouřil: Tretí pilier je najvýhodnejšie sporenie na dôchodok]()
Väčšina z nás bude mať v dôchodkovom veku vyššie nároky na životnú úroveň, než akú nám bude schopný zaistiť štátny dôchodok. Komentoval Viktor Kouřil, generálny riaditeľ a predseda predstavenstva ING Tatry – Sympatia, d.d.s., a.s.
Článok | Roland Regely | 5. 2. 2021
![Príspevok od štátu sa opäť zvýši! Prvá pomoc ++ bude platiť až do júna 2021]()
Koronakríza zasiahla peňaženky takmer všetkých občanov na Slovensku. Ako môžete požiadať štát o pomoc a ktoré skupiny obyvateľstva majú nárok na dávku?
Článok | Roland Regely | 1. 7. 2020
![Živnostník zarobí viac ako zamestnanec, má však nárok na rovnaké benefity?]()
Zamestnanec zarobí často menej ako živnostník s porovnateľným príjmom. Porovnali sme výhody a nevýhody jednotlivých typov pracovného pomeru.
Článok | Barbora Magočová | 9. 3. 2017
![Slobodné matky: nárok na výživné má aj matka, nielen dieťa!]()
Slobodné mamičky to nemajú jednoduché. Právne predpisy však s nimi našťastie počítajú. Čítajte, čo treba zariadiť, ak nie ste s otcom dieťaťa zosobášená alebo ste na výchovu dieťaťa dokonca úplne sama.
Článok | Marek Mittaš | 7. 2. 2017
![Zaujímavé možnosti, ako si zarobiť počas štúdia!]()
Študenti, ktorí sa nechcú spoliehať len na vreckové od rodičov, majú plnú plejádu možností, ako si privyrobiť.
Článok | Zdenka Školniková | 5. 6. 2012
![Garančné poistenie: Kto má nárok na dávku z garančného poistenia]()
Novelou zákona o konkurze a reštrukturalizácii sa od 1.1.2012 rozšírilokruh subjektov, na ktoré nemôže byť vyhlásený konkurz, a teda garančnépoistenie už platiť nemusia.
Článok | Ondrej Lehocký | 25. 8. 2011
![Zmenia sa pravidlá pri nástupe do zamestnania]()
Súvisí to so zmenami, ktoré do pracovných vzťahov prináša novelazákonníka práce. Táto vstúpi do platnosti už od septembra. Aká dlhá budeskúšobná doba a ako sa zmení práca na dobu určitú po novom? Čítajteďalej.
Článok | Roland Regely | 21. 9. 2016
![Koľko môže zarobiť študent, aby nebol povinný platiť odvody]()
Kedysi boli podmienky na privyrobenie študentov lepšie, dnes už musia platiť aj sociálne odvody. Každý brigádnik je totiž povinný prispievať zo svojej mzdy do systému sociálneho poistenia. Dá sa tomuto príspevku vyhnúť?
Článok | Roland Regely | 10. 4. 2017
![Nezamestnaní: práca len na dohodu a max. 40 dní]()
V máji 2017 začne platiť novela, ktorá ustanovuje, že nezamestnaný môže mať príjem z dohody mesačne 198,09 eura, pracovať na dohodu, ale v maximálnom objeme len 40 dní.