zamestnanec

Zamestnanec je jedným z účastníkov pracovnoprávneho vzťahu. Úlohou zamestnanca je vykonávať určitú závislú činnosť, ktorou ho poverí zamestnávateľ. Za túto činnosť mu prináleží vopred dohodnutá mzda alebo plat.

Obaja rodičia na materskej: na čo všetko máte nárok

Článok | Roland Regely | 29. 11. 2018

Obaja rodičia na materskej: na čo všetko máte nárok
+5

Od začiatku budúceho roka sa umožní obom rodičom súbežné poberanie materskej dávky zo Sociálnej poisťovne.

Neskorá prihláška zamestnanca do sociálky už nie je nelegálne zamestnávanie

Článok | Roland Regely | 11. 1. 2018

Neskorá prihláška zamestnanca do sociálky už nie je nelegálne zamestnávanie
+5

Od roku 2018 sa menil zákon o sociálnom poistení. Zamestnávateľov potešila novinka, ktorá

Od 1. januára možno ľahšie získať podporu v nezamestnanosti

Článok | Roland Regely | 2. 1. 2018

Od 1. januára možno ľahšie získať podporu v nezamestnanosti
+37

Po novom vzniká poistencovi nárok na dávku v nezamestnanosti, ak v posledných 4 rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistený v nezamestnanosti najmenej 2 roky.

Aj infarkt môže byť pracovným úrazom

Článok | Barbora Magočová | 14. 11. 2017

Aj infarkt môže byť pracovným úrazom
+2

Pracovným úrazom nemusí byť len zlomenina či popálenina. Poďte sa s nami pozrieť, kedy môžete podľa pracovnoprávnych noriem požadovať odškodnenie aj za infarkt myokardu či cievnu mozgovú príhodu.

Pracujete cez sviatok alebo víkend? Máte nárok na príplatky

Článok | Miroslav Homola | 13. 11. 2017

Pracujete cez sviatok alebo víkend? Máte nárok na príplatky
+9

V mnohých zamestnaniach sa pracuje aj cez sviatok a víkend. Na aký príplatok ku mzde máte nárok, ak pracujete aj v deň pracovného pokoja?

Pracovná zmluva – čo všetko musí obsahovať a ako by mala vyzerať

Článok | Roland Regely | 7. 11. 2017

Pracovná zmluva – čo všetko musí obsahovať a ako by mala vyzerať
+7

Uzatvárate pracovnú zmluvu a nie ste si istý, čo všetko by mala obsahovať? Prinášame prehľad povinných, odporúčaných a dovolených náležitostí pracovnej zmluvy.

Čo je dobré vedieť o superhrubej mzde

Článok | Redakcia | 5. 10. 2017

Čo je dobré vedieť o superhrubej mzde
0

V Českej republike sa daň z príjmu fyzických osôb vypočíta nie z hrubej, ale zo superhrubej mzdy. Ako sa superhrubá mzda vypočíta? Prečo je skutočná sadzba dane z príjmu vyššia než 15 %. Z akej mzdy sa počítajú jednotlivé štátne dávky?

Home office vás môže v niektorých situáciách pripraviť o peniaze

Článok | Barbora Magočová | 26. 9. 2017

Home office vás môže v niektorých situáciách pripraviť o peniaze
+4

Väčšina z nás vníma možnosť práce z domova ako veľkú výhodu. Home office má však aj svoje tienisté stránky, ktoré môžu mať nepríjemné dopady aj na obsah vašej peňaženky. Aké aspekty treba pri domáckej práci zvážiť?

Prečo sa oplatí dôchodcom privyrobiť si

Článok | Roland Regely | 25. 8. 2017

Prečo sa oplatí dôchodcom privyrobiť si
0

Pracujete popri starobnej penzii a platíte odvody do Sociálnej poisťovne? Aj tento rok ste si prilepšili na dôchodku.

Priemerná mzda 912 €: Kto ju vlastne zarába?

Článok | Marek Mittaš | 23. 8. 2017

Priemerná mzda 912 €: Kto ju vlastne zarába?
0

Priemerná mzda je ukazovateľ toho, ako sa na Slovensku máme. A zároveň aj priepastných rozdielov medzi ľuďmi a krajmi.

Za porušenie pracovnej disciplíny vás zamestnávateľ nemôže vyhodiť

Článok | Barbora Magočová | 15. 8. 2017

Za porušenie pracovnej disciplíny vás zamestnávateľ nemôže vyhodiť
+4

Aspoň nie vždy. Vyhráža sa vám zamestnávateľ výpoveďou pre porušenie pracovnej disciplíny? Čítajte, či má skutočne právo rozviazať s vami pracovný pomer.

Dovolenku vám zamestnávateľ môže skrátiť kedykoľvek

Článok | Barbora Magočová | 7. 8. 2017

Dovolenku vám zamestnávateľ môže skrátiť kedykoľvek
+7

Vedeli ste, že vám zamestnávateľ môže plánovanú dovolenku zrušiť alebo vás z nej odvolať, aj keď už relaxujete na pláži? Čítajte, akým úskaliam môžete v súvislosti s čerpaním dovolenky čeliť a ako ich riešiť.

Zamestnanec sa zranil na lyžovačke, odškodné musel platiť zamestnávateľ

Článok | Barbora Magočová | 17. 7. 2017

Zamestnanec sa zranil na lyžovačke, odškodné musel platiť zamestnávateľ
0

Pracovným úrazom nie je len zranenie súvisiace s dojednaným druhom práce. Za aké úrazy nesie zodpovednosť zamestnávateľ a ako je to s úrazmi na firemných akciách?

Ako získať rybárske povolenie a kde možno chytať ryby bez povolenia

Článok | Roland Regely | 24. 5. 2017

Ako získať rybárske povolenie a kde možno chytať ryby bez povolenia
+5

Chystáte sa tento rok na rybačku? Prinášame stručný prehľad toho, kde možno chytať aj bez povolenia a zároveň postup na získanie rybárskeho povolenia.

Za jednu dánsku výplatu zamestná firma v EU štyroch Slovákov

Článok | Miroslava Hrášková | 16. 5. 2017

Za jednu dánsku výplatu zamestná firma v EU štyroch Slovákov
0

Aspoň tak to vyplýva z analýzy nemeckého štatistického úradu. Priemerná hodinová mzdy je v porovnaní s EU až o polovicu nižšia a až 4-krát nižšia než v Dánsku.

Čo prinesie zatvorenie obchodov cez sviatky

Článok | Roland Regely | 29. 3. 2017

Čo prinesie zatvorenie obchodov cez sviatky
0

Celkovo by mali byť na Slovensku po novom zatvorené obchody 15,5 dňa v roku. Pozreli sme sa na to, čo všetko prinesie novela zákona ustanovujúca zatvorenie obchodov počas sviatkov.

Zamestnanecké výhody novej generácie: 5 hodín denne a neobmedzená dovolenka

Článok | Hana Bartušková | 9. 2. 2017

Zamestnanecké výhody novej generácie: 5 hodín denne a neobmedzená dovolenka
0

Znie to trošku ako rozprávka (pre zamestnancov) a trošku ako nočná mora (pre zamestnávateľov).Ale pravdepodobne to funguje.Hovoria tí, čo to už vyskúšali.

Nová daň pre cezpoľných pracujúcich v Bratislave

Článok | Roland Regely | 8. 2. 2017

Nová daň pre cezpoľných pracujúcich v Bratislave
0

Ak pracujete v Bratislave, no pochádzate z iného kúta Slovenska, zrejme pre vás nemáme dobrú správu. Ľudia bývajúci v ubytovniach si po novom musia omnoho viac priplatiť.

Slováci v Čechách zarábajú viac ako domáci, hovorí štatistika

Článok | Roland Regely | 7. 2. 2017

Slováci v Čechách zarábajú viac ako domáci, hovorí štatistika
0

Čísla Českého štatistického úradu hovoria, že Slováci pracujúci v Čechách majú lepší plat ako domáci zamestnanci. Dokonca o tretinu.

8 krokov ako správne podať daňové priznanie k dani z príjmov – 2.časť

Článok | Miroslava Hrášková | 23. 1. 2017

8 krokov ako správne podať daňové priznanie k dani z príjmov – 2.časť
0

Čo by ste mali vedieť, aby ste správne podali daňové priznanie.V druhej časti sa dozviete o sadzbách dane z príjmu, daňovom bonuse, zamestnaneckej prémii a tom ako uplatňovať paušálne prípadne preukázateľné výdavky.

Aké benefity môže zamestnávateľ poskytnúť

Článok | Miroslava Hrášková | 1. 12. 2016

Aké benefity môže zamestnávateľ  poskytnúť
+2

Vedľa samotnej mzdy motivujú mnohé firmy svojich zamestnancov aj rôznymi benefitmi. Poďte sa s nami pozrieť, čo všetko medzi ne patrí; stravenkami to nekončí ale začína.

Príspevky podnikateľom na zamestnancov. Žiadať ich môže každý!

Článok | Marek Mittaš | 12. 9. 2016

Príspevky podnikateľom na zamestnancov. Žiadať ich môže každý!
0

Zamestnávanie ľudí je pre podnikateľa výraznou finančnou záťažou. Odvody, dane a podmienky pracovných zmlúv komplikujú zamestnávanie, no štátne príspevky vedia znížiť náklady, ktoré sú spojené s platmi nových pracovníkov.

Gastrolístky a výdavky na stravné v roku 2016

Článok | Roland Regely | 26. 8. 2016

Gastrolístky a výdavky na stravné v roku 2016
+5

Povinnosťou každého zamestnávateľa je poskytnúť svojim zamestnancom stravovanie. Jedným z najobľúbenejších spôsobov, ako si túto povinnosť firmy plnia sú gastrolístky. Aké pravidlá pre ne platia v roku 2016?

Budete na dôchodku starý, chudobný a chorý?: III.pilier

Článok | Petr Hechtberger | 9. 8. 2016

Budete na dôchodku starý, chudobný a chorý?: III.pilier
0

V dnešnom druhom diely seriálu o dôchodkoch sa pozrieme na III.dôchodkový pilier. Dozviete sa kedy je pre vás III. dôchodkový piliervýhodný, kedy nie a prečo.

Slovensko má vyššiu daňovú sadzbu, ale nižšiu daňovú povinnosť ako Česká republika

Článok | Petr Gola | 26. 7. 2016

Slovensko má vyššiu daňovú sadzbu, ale nižšiu daňovú povinnosť ako Česká republika
0

Základná sadzba dane z príjmu fyzických osôb je v Čechách 15 % a na Slovensku 19 %. Daňová zľava na poplatníka je v Česku vyššia než na Slovensku. Napriek tomu sa pri rovnakej hrubej mzde odvádza na dani z príjmu fyzických osôb na Slovensku menej. Ako je to možné? Pozrime sa na praktické výpočty.

3 prekvapivé dôvody, pre ktoré s vami môže byť ukončený pracovný pomer

Článok | Barbora Magočová | 18. 7. 2016

3 prekvapivé dôvody, pre ktoré s vami môže byť ukončený pracovný pomer
+1

Zákonník práce vymedzuje dôvody pre ukončenie pracovného pomeru len všeobecne; bližšie ich konkretizuje judikatúra. Poďte sa s nami pozrieť na 3 konkrétne prehrešky, za ktoré vás zamestnávatelia podľa súdov môžu vyhodiť.

Doba trvania pracovného pomeru – ako predĺžiť dobu určitú na dobu neurčitú?

Článok | Barbora Magočová | 29. 6. 2016

Doba trvania pracovného pomeru – ako predĺžiť dobu určitú na dobu neurčitú?
+8

Pracovný pomer na dobu neurčitú ponúka garanciu stáleho príjmu; istota pravidelného zárobku hrá významnú úlohu aj pri získavaní rôznych úverov či pôžičiek. Čo robiť, aby sa doba určitá zmenila na dobu neurčitú?

Bageterie Boulevard: Zdravý fastfood

Článok | Miroslava Hrášková | 20. 6. 2016

Bageterie Boulevard: Zdravý fastfood
0

Chceme ľuďom priniesť inú formu rýchleho stravovania, chceme im ukázať, že sa dá najesť rýchlo, ale i zdravo a kvalitne. Hovorí riaditeľka rozvoja a franšízingu českého reťazca Bageterie Boulevard Markéta Krejčíková.

Ako rýchlo si môžete zmeniť prácu?

Článok | Barbora Magočová | 18. 5. 2016

Ako rýchlo si môžete zmeniť prácu?
0

Premýšľate, ako čo najrýchlejšie skončiť pracovný pomer s aktuálnym zamestnávateľom, aby ste si mohli polepšiť? Poďte sa s nami pozrieť, aké sú vaše možnosti.

Výška minimálnej mzdy za rok 2016 je 405 eur, zamestnanci však dostanú menej

Článok | Miroslava Hrášková | 9. 5. 2016

Výška minimálnej mzdy za rok 2016 je 405 eur, zamestnanci však dostanú menej
0

Za mesiac práce by zamestnanec mal dostať na Slovensku najmenej 405 eur. To však nie je suma, ktorú by skutočne dostal vyplatenú na ruku. Aké položky mzdu znižujú.