Zamestnanec je jedným z účastníkov pracovnoprávneho vzťahu. Úlohou zamestnanca je vykonávať určitú závislú činnosť, ktorou ho poverí zamestnávateľ. Za túto činnosť mu prináleží vopred dohodnutá mzda alebo plat.
Zoradiť podľa: čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Článok | Roland Regely | 7. 11. 2017
Uzatvárate pracovnú zmluvu a nie ste si istý, čo všetko by mala obsahovať? Prinášame prehľad povinných, odporúčaných a dovolených náležitostí pracovnej zmluvy.
Článok | Redakcia | 5. 10. 2017
V Českej republike sa daň z príjmu fyzických osôb vypočíta nie z hrubej, ale zo superhrubej mzdy. Ako sa superhrubá mzda vypočíta? Prečo je skutočná sadzba dane z príjmu vyššia než 15 %. Z akej mzdy sa počítajú jednotlivé štátne dávky?
Článok | Barbora Magočová | 26. 9. 2017
Väčšina z nás vníma možnosť práce z domova ako veľkú výhodu. Home office má však aj svoje tienisté stránky, ktoré môžu mať nepríjemné dopady aj na obsah vašej peňaženky. Aké aspekty treba pri domáckej práci zvážiť?
Článok | Roland Regely | 25. 8. 2017
Pracujete popri starobnej penzii a platíte odvody do Sociálnej poisťovne? Aj tento rok ste si prilepšili na dôchodku.
Článok | Marek Mittaš | 23. 8. 2017
Priemerná mzda je ukazovateľ toho, ako sa na Slovensku máme. A zároveň aj priepastných rozdielov medzi ľuďmi a krajmi.
Článok | Barbora Magočová | 15. 8. 2017
Aspoň nie vždy. Vyhráža sa vám zamestnávateľ výpoveďou pre porušenie pracovnej disciplíny? Čítajte, či má skutočne právo rozviazať s vami pracovný pomer.
Článok | Barbora Magočová | 7. 8. 2017
Vedeli ste, že vám zamestnávateľ môže plánovanú dovolenku zrušiť alebo vás z nej odvolať, aj keď už relaxujete na pláži? Čítajte, akým úskaliam môžete v súvislosti s čerpaním dovolenky čeliť a ako ich riešiť.
Článok | Barbora Magočová | 17. 7. 2017
Pracovným úrazom nie je len zranenie súvisiace s dojednaným druhom práce. Za aké úrazy nesie zodpovednosť zamestnávateľ a ako je to s úrazmi na firemných akciách?
Článok | Roland Regely | 24. 5. 2017
Chystáte sa tento rok na rybačku? Prinášame stručný prehľad toho, kde možno chytať aj bez povolenia a zároveň postup na získanie rybárskeho povolenia.
Článok | Miroslava Hrášková | 16. 5. 2017
Aspoň tak to vyplýva z analýzy nemeckého štatistického úradu. Priemerná hodinová mzdy je v porovnaní s EU až o polovicu nižšia a až 4-krát nižšia než v Dánsku.
Článok | Roland Regely | 29. 3. 2017
Celkovo by mali byť na Slovensku po novom zatvorené obchody 15,5 dňa v roku. Pozreli sme sa na to, čo všetko prinesie novela zákona ustanovujúca zatvorenie obchodov počas sviatkov.
Článok | Hana Bartušková | 9. 2. 2017
Znie to trošku ako rozprávka (pre zamestnancov) a trošku ako nočná mora (pre zamestnávateľov).Ale pravdepodobne to funguje.Hovoria tí, čo to už vyskúšali.
Článok | Roland Regely | 8. 2. 2017
Ak pracujete v Bratislave, no pochádzate z iného kúta Slovenska, zrejme pre vás nemáme dobrú správu. Ľudia bývajúci v ubytovniach si po novom musia omnoho viac priplatiť.
Článok | Roland Regely | 7. 2. 2017
Čísla Českého štatistického úradu hovoria, že Slováci pracujúci v Čechách majú lepší plat ako domáci zamestnanci. Dokonca o tretinu.
Článok | Miroslava Hrášková | 23. 1. 2017
Čo by ste mali vedieť, aby ste správne podali daňové priznanie.V druhej časti sa dozviete o sadzbách dane z príjmu, daňovom bonuse, zamestnaneckej prémii a tom ako uplatňovať paušálne prípadne preukázateľné výdavky.
Článok | Miroslava Hrášková | 1. 12. 2016
Vedľa samotnej mzdy motivujú mnohé firmy svojich zamestnancov aj rôznymi benefitmi. Poďte sa s nami pozrieť, čo všetko medzi ne patrí; stravenkami to nekončí ale začína.
Článok | Marek Mittaš | 12. 9. 2016
Zamestnávanie ľudí je pre podnikateľa výraznou finančnou záťažou. Odvody, dane a podmienky pracovných zmlúv komplikujú zamestnávanie, no štátne príspevky vedia znížiť náklady, ktoré sú spojené s platmi nových pracovníkov.
Článok | Roland Regely | 26. 8. 2016
Povinnosťou každého zamestnávateľa je poskytnúť svojim zamestnancom stravovanie. Jedným z najobľúbenejších spôsobov, ako si túto povinnosť firmy plnia sú gastrolístky. Aké pravidlá pre ne platia v roku 2016?
Článok | Petr Hechtberger | 9. 8. 2016
V dnešnom druhom diely seriálu o dôchodkoch sa pozrieme na III.dôchodkový pilier. Dozviete sa kedy je pre vás III. dôchodkový piliervýhodný, kedy nie a prečo.
Článok | Petr Gola | 26. 7. 2016
Základná sadzba dane z príjmu fyzických osôb je v Čechách 15 % a na Slovensku 19 %. Daňová zľava na poplatníka je v Česku vyššia než na Slovensku. Napriek tomu sa pri rovnakej hrubej mzde odvádza na dani z príjmu fyzických osôb na Slovensku menej. Ako je to možné? Pozrime sa na praktické výpočty.
Článok | Barbora Magočová | 18. 7. 2016
Zákonník práce vymedzuje dôvody pre ukončenie pracovného pomeru len všeobecne; bližšie ich konkretizuje judikatúra. Poďte sa s nami pozrieť na 3 konkrétne prehrešky, za ktoré vás zamestnávatelia podľa súdov môžu vyhodiť.
Článok | Barbora Magočová | 29. 6. 2016
Pracovný pomer na dobu neurčitú ponúka garanciu stáleho príjmu; istota pravidelného zárobku hrá významnú úlohu aj pri získavaní rôznych úverov či pôžičiek. Čo robiť, aby sa doba určitá zmenila na dobu neurčitú?
Článok | Miroslava Hrášková | 20. 6. 2016
Chceme ľuďom priniesť inú formu rýchleho stravovania, chceme im ukázať, že sa dá najesť rýchlo, ale i zdravo a kvalitne. Hovorí riaditeľka rozvoja a franšízingu českého reťazca Bageterie Boulevard Markéta Krejčíková.
Článok | Barbora Magočová | 18. 5. 2016
Premýšľate, ako čo najrýchlejšie skončiť pracovný pomer s aktuálnym zamestnávateľom, aby ste si mohli polepšiť? Poďte sa s nami pozrieť, aké sú vaše možnosti.
Článok | Miroslava Hrášková | 9. 5. 2016
Za mesiac práce by zamestnanec mal dostať na Slovensku najmenej 405 eur. To však nie je suma, ktorú by skutočne dostal vyplatenú na ruku. Aké položky mzdu znižujú.
Článok | Barbora Magočová | 3. 5. 2016
Vedeli ste, že skúšobná doba sa dá za určitých podmienok dojednať aj na dlhšiu dobu, ako sú tri mesiace? Poďte sa s nami pozrieť na to, čo o skúšobnej dobe možno ešte neviete.
Článok | Barbora Magočová | 18. 4. 2016
Zamestnávateľ s vami podľa zákonníka práce môže skončiť pracovný pomer aj bez toho, aby čakal na uplynutie výpovednej doby. Dôvody pre okamžité skončenie pracovného pomeru sa navyše stále sprísňujú.
Článok | Barbora Magočová | 4. 4. 2016
Určite ste aj vy od známych neraz počuli, že dostali „výpoveď dohodou“. Vedzte však, že zákonník práce tento spôsob ukončenia pracovného pomeru vôbec nepozná. Ako to teda v skutočnosti je?
Článok | Miroslava Hrášková | 30. 3. 2016
Venujte časť svojich daní na dobré účely.Využite možnosť a sami určite, kam pošlete časť svojich daní. Prinášame vám návod, ako na to.
Článok | Barbora Magočová | 22. 2. 2016
Snáď nijaký iný výpovedný dôvod nie je pre zbavenie sa nepohodlného zamestnanca zneužívaný väčšmi, než tzv. výpoveď z organizačných dôvodov. Ako postupovať, keď viete, že skutočný dôvod rozviazania pracovného pomeru je iný?
Stránka 6/9
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
