5 zásad, ktoré sa oplatí dodržiavať v zime
Článok | Miroslava Hrášková | 12. 1. 2021
Chlad, zima, sneh, tma patria medzi definície zimy. Dodržaním pár zásad si toto obdobie môžete skvele užiť a vyhnúť sa nástrahám.
zamestnanec
Zamestnanec je jedným z účastníkov pracovnoprávneho vzťahu. Úlohou zamestnanca je vykonávať určitú závislú činnosť, ktorou ho poverí zamestnávateľ. Za túto činnosť mu prináleží vopred dohodnutá mzda alebo plat.
Zoradiť podľa: 
čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
10 tipov, ako zostať bdelý aj bez kofeínu
Článok | Redakcia | 23. 8. 2019
Patríte tiež k milovníkom kávy? Nedokážete si predstaviť svoj ranný rituál bez šálky tohto nápoja alebo kávu popíjate, aby ste doplnili energiu a zabránili tak ospalosti? Pozrite sa na našich 10 tipov, ako sa vyhnúť únave bez kofeínu.
5 nevýhod outsourcingu, s ktorými musia firmy počítať
Článok | Miroslav Homola | 14. 12. 2018
Outsourcing je trend, ktorý vyžívajú hlavne malé a stredné firmy v snahe znížiť si náklady fungovania. Navyše, jeho popularite nahráva aj stav na pracovnom trhu. Okrem množstva výhod však so sebou prináša aj isté problémy.
Čo je dobré vedieť o superhrubej mzde
Článok | Redakcia | 5. 10. 2017
V Českej republike sa daň z príjmu fyzických osôb vypočíta nie z hrubej, ale zo superhrubej mzdy. Ako sa superhrubá mzda vypočíta? Prečo je skutočná sadzba dane z príjmu vyššia než 15 %. Z akej mzdy sa počítajú jednotlivé štátne dávky?
Odniesla si v taške zvyšky od obeda - dostala hodinovú výpoveď
Článok | Barbora Magočová | 18. 4. 2016
Zamestnávateľ s vami podľa zákonníka práce môže skončiť pracovný pomer aj bez toho, aby čakal na uplynutie výpovednej doby. Dôvody pre okamžité skončenie pracovného pomeru sa navyše stále sprísňujú.
Výpoveď dohodou? Nič také neexistuje
Článok | Barbora Magočová | 4. 4. 2016
Určite ste aj vy od známych neraz počuli, že dostali „výpoveď dohodou“. Vedzte však, že zákonník práce tento spôsob ukončenia pracovného pomeru vôbec nepozná. Ako to teda v skutočnosti je?
Slováci mieria pracovať za hranice. Trend je jasný, doma ich nezaplatíme
Článok | Marek Mittaš | 1. 2. 2023 | 1 komentár
Neustály rast cien a len minimálny posun v platoch hovorí jasnou rečou. Slováci, ktorí majú aspoň minimálne jazykové znalosti opúšťajú našu krajinu. Pracovať v zahraničí sa totiž oplatí viac než kedykoľvek predtým. Zatiaľ, čo v minulosti boli vysoké platy v zahraničí kompenzované aj vysokým životným štandardom, dnes je situácia iná. Náklady sú porovnateľné so slovenskom, akurát cena práce je niekde podstatne vyššie.
7 noviniek v roku 2023: Aké zmeny nás čakajú v oblasti práva a financií?
Článok | Barbora Magočová | 21. 12. 2022
Už len pár dní nás delí od nového kalendárneho roka. Aj v ňom nadobudne účinnosť viacero právnych predpisov, ktoré budú mať dopad na našu každodennú realitu. Väčší počet zmien opäť nastáva v oblasti pracovného práva a zamestnanosti. Niektoré novoty majú pomôcť podnikateľom aj motoristom, iné naopak negatívne zasiahnu peňaženky nás všetkých. Poďte sa s nami pozrieť, čo nám rok 2023 prinesie.
Firmy majú obmedzené možnosti, ako kontrolovať očkovanie zamestnancov
Článok | Redakcia | 29. 9. 2021
Podľa stanoviska, ktoré nedávno vydal Národný inšpektorát práce, majú slovenskí zamestnávatelia obmedzenú schopnosť požadovať od zamestnancov informácie o očkovaní alebo výsledkoch testovania na COVID-19.
Slovensko má najvyššiu minimálnu mzdu spomedzi krajín V4
Článok | Roland Regely | 16. 2. 2021
Južanské krajiny väčšinou majú minimálnu mzdu do 800 eur, konkrétne v Grécku je na úrovni 758 eur, v Portugalsku 776 eur, ale v Španielsku sa tento rok vyšplhala nad hranicu 1000 eur.
Ste v karanténe kvôli koronavírusu? Ako sa to prejaví na vašej mzde
Článok | Roland Regely | 10. 3. 2020
Koronavírus straší svet, bežných ľudí, ale aj zamestnávateľov. Prečítajte si, na čo všetko máte nárok, ak pracujete v karanténe.
Ako zostaviť jedálniček pre rôzne zamestnania?
Článok | Zuzana Bohátová | 9. 8. 2019
V prvom rade je nevyhnutné spomenúť, že každý človek je individuálny, preferuje rôzne chute i potraviny. Jedálniček by mal teda reflektovať nielen chuťové požiadavky, ale aj zdravotný stav, ročné obdobia, fyzickú záťaž a pod. Je dôležité mať na mysli, že nie všetko je vhodné pre každého.
Čo prinesie zatvorenie obchodov cez sviatky
Článok | Roland Regely | 29. 3. 2017
Celkovo by mali byť na Slovensku po novom zatvorené obchody 15,5 dňa v roku. Pozreli sme sa na to, čo všetko prinesie novela zákona ustanovujúca zatvorenie obchodov počas sviatkov.
Podzamestnanosť: zamestnanci by chceli pracovať viac
Článok | Lenka Šenkýřová | 24. 4. 2013
38 % Slovákov, ktorí pracujú na čiastočný pracovný úväzok, by chcelo pracovať vyšší počet hodín, ako v súčasnosti. Nie je im to však umožnené.
Dokedy je zamestnávateľ povinný vyplatiť zamestnancovi preplatok dane?
Článok | Lenka Šenkýřová | 9. 7. 2012
Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva, investovania a či financovania bývania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Dokedy je zamestnávateľ povinný vyplatiť zamestnancovi preplatok dane?
Pracovný pomer na dobu určitú: kedy a ako môžete byť zamestnaní
Článok | Miroslava Hrášková | 7. 7. 2010
Zmeny, ktoré sa týkajú zákonníka práce, ovplyvňujú trh práce a tým aj zamestnanosť. Posledné úpravy začali platiť od 1. marca 2010. Ako pozmenili nové úpravy možnosti zamestnávania na dobu určitú?
Česká republika: Daňové novinky v roku 2010
Článok | Karel Pospíšilík | 8. 1. 2010
V roku 2009 bolo u našich susedov prijatých množstvo úsporných opatrení, a to nielen v daniach, ale aj v dôchodkoch. Čo sa stalo v roku 2009 a čo sa očakáva v nadchádzajúcom?
Dopad krízy na zamestnanosť na Slovensku a v členských krajinách EU
Článok | Miriam Tinková | 30. 11. 2009
Aký má dopad kríza na reálne HDP a zamestnanosť v jednotlivých štátoch EÚ? Kde zaznamenali zníženie pracovnej doby? Aká je prognózapre Slovensko do roku 2012?
Právo na vypnutie. Európa chce chrániť súkromie zamestnancov pred ich šéfmi
Článok | Roland Regely | 10. 2. 2021
Na prijatie nových spoločných pravidiel v oblasti práce vyzval Európsky parlament, problematiku zvýraznilo rozšírenie práce z domu počas pandémie.
Dopady pandémie: V Česku rastie nezamestnanosť, na Slovensku klesá HDP
Článok | Miroslava Hrášková | 9. 11. 2020
Opatrenia na zabránenie šírenia vírusu covid-19 prispeli k nárastu nezamestnanosti v oboch krajinách. Ako aj k poklesu HDP.Prijatím mnohých podporných programov sa vlády oboch krajín snažili minimalizovať škody spôsobené pandémiou.
Hľadáte prácu? Skutočne ste vyskúšali všetko? Tieto tipy vám pomôžu
Článok | Miroslava Hrášková | 12. 10. 2020
V kríze mnohé firmy prepúšťajú a ďalšie neprijímajú nových zamestnancov, aj keď by ich potrebovali. Ako si nájsť zamestnanie v čase, keď je všade "stop stav".
Dávka v nezamestnanosti od júla porastie. Maximálne o 80 eur
Článok | Roland Regely | 23. 6. 2020
Od 1. júla 2020 sa pre nových žiadateľov zvyšuje maximálna dávka v nezamestnanosti o viac ako 80 eur za mesiac.
Nahradia Slovákov roboty? Isté riziko tu je
Článok | Miroslava Hrášková | 27. 11. 2019
Ohrozených je až 62 % pracovných pozícií. Z krajín strednej Európy je Slovensko na tom najhoršie. Prečo je to tak?
Zamestnanec sa zranil na lyžovačke, odškodné musel platiť zamestnávateľ
Článok | Barbora Magočová | 17. 7. 2017
Pracovným úrazom nie je len zranenie súvisiace s dojednaným druhom práce. Za aké úrazy nesie zodpovednosť zamestnávateľ a ako je to s úrazmi na firemných akciách?
Minimálna mzda 2015: 380 eur mesačne, 2,184 eur za hodinu
Článok | Miroslava Hrášková | 15. 4. 2015
Je minimálna mzda skutočne tá najnižšia mzda, akú môže zamestnance od zamestnávateľa znížiť? Aké položky ešte znižujú minimálnu mzdu?
Kto má nárok na zamestnaneckú prémiu za rok 2013
Článok | Miroslava Hrášková | 3. 3. 2014
Pokiaľ ste mali v roku 2013 príjmy pohybujúce sa okolo úrovne minimálnejmzdy, mohli by ste získať zamestnaneckú prémiu. Máte na ňu nárok?Spĺňate ďalšie podmienky?
Na Slovensku sa pracuje z domu viac ako v ČR
Článok | Lenka Šenkýřová | 3. 4. 2013
V zahraničí využíva model domácej kancelárie mnoho veľkých firiem, ktoré namiesto neustálej kontroly svojich zamestnancov na pracovisku kladú dôraz na ich produktivitu. Slovensko v roku 2011 registrovalo 3,6 % pracovníkov, ktorí pracujú z domu.
Daňové priznanie 2013: otázky a odpovede
Článok | Lenka Šenkýřová | 31. 1. 2013
Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či investovania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Daňové priznanie 2013: otázky a odpovede
Slovensko využíva termínované úväzky menej, než iné krajiny EÚ
Článok | Lenka Šenkýřová | 28. 6. 2012
Slovensko patrí medzi krajiny s najnižším pomerom zamestnanosti na dobu určitú v porovnaní s celkovým počtom zamestnaných osôb. Tento typ úväzku sa v rámci EÚ v menšej miere využíva už len v Spojenom kráľovstve, Estónsku, Bulharsku a Rumunsku.
Koniec superhrubej mzdy v ČR a ďalšie daňové zmeny
Článok | Karel Pospíšilík | 23. 3. 2011
Ministerstvo financií ČR odhalilo v piatok detaily daňové reformy 2013.Okrem pripravovanej reformy penzijného systému ide o druhý veľký zásah do každodenného života všetkých produktívnych Čechov a Slovákov pracujúcich v ČR.
Stránka 6/9
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
„Vlaky zadarmo“ nekončia, potvrdil rezort. Cestujúci si však priplatia
Skupina poistencov bola ukrátená o dôchodky. Súdy im postupne dávajú za pravdu
Pomoc štátu pri platení za plyn už nedostanú všetky domácnosti, asi 20 % nedostane nič
Chystáte sa do dôchodku v roku 2025? PREHĽAD podmienok a koľko peňazí vám dajú
Slováci objavili kľučku v transakčnej dani, peniaze si posielajú takmer zabudnutým spôsobom