Ako rýchlo si môžete zmeniť prácu?
Článok | Barbora Magočová | 18. 5. 2016
Premýšľate, ako čo najrýchlejšie skončiť pracovný pomer s aktuálnym zamestnávateľom, aby ste si mohli polepšiť? Poďte sa s nami pozrieť, aké sú vaše možnosti.
zamestnanec
Zamestnanec je jedným z účastníkov pracovnoprávneho vzťahu. Úlohou zamestnanca je vykonávať určitú závislú činnosť, ktorou ho poverí zamestnávateľ. Za túto činnosť mu prináleží vopred dohodnutá mzda alebo plat.
Zoradiť podľa: 
čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
V interiéri i MHD. Kde všade je povinné nosiť respirátor a aké sú výnimky?
Článok | Roland Regely | 31. 3. 2021
Hodnovernosť respirátora si spotrebiteľ môže narýchlo overiť podľa označenia CE, za ktorým nasleduje štvorčíslie.
Slovenky sú v spoločnosti viac znevýhodnené ako ostatné Európanky
Článok | Redakcia | 11. 5. 2019
Ženy na Slovensku majú v prípade uplatnenia sa na trhu práce, platov, starostlivosti o rodinu či zakladaní si vlastného biznisu, horšie postavenie ako ostatné Európanky.
Dostali ste výpoveď? Môže byť neplatná!
Článok | Barbora Magočová | 3. 2. 2016
Dostali ste výpoveď z pracovného pomeru? Skontrolujte, či zamestnávateľ neporušil zákon a nemal vám ponúknuť inú prácu.
Flexibilné formy organizácie pracovnej doby alebo ako zvýšiť pružnosť trhu práce
Článok | Lenka Šenkýřová | 30. 8. 2012
Rôznorodnosť foriem organizácie pracovnej doby nie je žiadnym novým fenoménom. Pomerne dlhú skúsenosť majú zamestnávatelia napríklad s nadčasovou prácou alebo prácou na zmeny.
Flexibilné formy zamestnania: potenciál pre zvyšovanie zamestnanosti?
Článok | Lenka Šenkýřová | 21. 8. 2012
Flexibilné formy zamestnania v európskom kontexte nadobúdajú čoraz väčšieho významu. Ich cieľom je prispieť k spružneniu pracovného trhu.
Živnostník zarobí viac ako zamestnanec, má však nárok na rovnaké benefity?
Článok | Roland Regely | 1. 7. 2020
Zamestnanec zarobí často menej ako živnostník s porovnateľným príjmom. Porovnali sme výhody a nevýhody jednotlivých typov pracovného pomeru.
Výška minimálnej mzdy za rok 2016 je 405 eur, zamestnanci však dostanú menej
Článok | Miroslava Hrášková | 9. 5. 2016
Za mesiac práce by zamestnanec mal dostať na Slovensku najmenej 405 eur. To však nie je suma, ktorú by skutočne dostal vyplatenú na ruku. Aké položky mzdu znižujú.
Skúšobná doba môže byť aj dlhšia, než tri mesiace
Článok | Barbora Magočová | 3. 5. 2016
Vedeli ste, že skúšobná doba sa dá za určitých podmienok dojednať aj na dlhšiu dobu, ako sú tri mesiace? Poďte sa s nami pozrieť na to, čo o skúšobnej dobe možno ešte neviete.
Pracovná zmluva
Článok | Viliam Poništ | 2. 10. 2012
Pre vzťah zamestnanca so zamestnávateľom je najdôležitejším dokumentom pracovná zmluva. V nej si môžu a aj by si mali upraviť všetko potrebné pre svoje (dlhodobo dobré) pracovnoprávne vzťahy.
Gastrolístky sa možno nového roka nedožijú
Článok | Ondrej Lehocký | 11. 11. 2011
Budúcnosť stravných lístkov na Slovensku je stále neistá. Ich zrušenieje totiž jednou z podmienok politickej frakcie Obyčajní ľudia výmenou zapodporu štátneho rozpočtu na budúci rok.
Dopad krízy na zamestnanosť na Slovensku a v členských krajinách EU
Článok | Miriam Tinková | 30. 11. 2009
Aký má dopad kríza na reálne HDP a zamestnanosť v jednotlivých štátoch EÚ? Kde zaznamenali zníženie pracovnej doby? Aká je prognózapre Slovensko do roku 2012?
7 tipov ako zvládnuť home office a na čo všetko si dať pozor
Článok | Roland Regely | 22. 2. 2021
Na „home office“ je pre zatvorené školy, škôlky, mnohé firmy, prevádzky či inštitúcie stále veľké množstvo Slovákov. Obmedzenia, ktoré súvisia s novým koronavírusm, neprinášajú len komplikácie, ale aj nové výzvy. Jednou z nich je aj práca z domu.
Príspevok pre mladých a dlhodobo nezamestnaných. Úspešní uchádzači si prilepšia o viac ako tisíc eur
Článok | Roland Regely | 20. 8. 2019
Nezamestnanosť na Slovensku historicky klesá. Mladým ľuďom a dlhodobo nezamestnaneným pomáha aj program Reštartu. Pre získanie finančného príspevku treba splniť niekoľko podmienok.
Home office vás môže v niektorých situáciách pripraviť o peniaze
Článok | Barbora Magočová | 26. 9. 2017
Väčšina z nás vníma možnosť práce z domova ako veľkú výhodu. Home office má však aj svoje tienisté stránky, ktoré môžu mať nepríjemné dopady aj na obsah vašej peňaženky. Aké aspekty treba pri domáckej práci zvážiť?
Zamestnanecké výhody novej generácie: 5 hodín denne a neobmedzená dovolenka
Článok | Hana Bartušková | 9. 2. 2017
Znie to trošku ako rozprávka (pre zamestnancov) a trošku ako nočná mora (pre zamestnávateľov).Ale pravdepodobne to funguje.Hovoria tí, čo to už vyskúšali.
Slováci v Čechách zarábajú viac ako domáci, hovorí štatistika
Článok | Roland Regely | 7. 2. 2017
Čísla Českého štatistického úradu hovoria, že Slováci pracujúci v Čechách majú lepší plat ako domáci zamestnanci. Dokonca o tretinu.
EÚ v minulom roku vynaložila na podporu prepustených zamestnancov 83,5 miliónov eur
Článok | Marián Belko | 26. 8. 2011
Podľa Európskej komisie vzrástla v porovnaní s predchádzajúcim obdobímfinančná podpora EGF na pomoc ľuďom, ktorý prišli o prácu v dôsledkukrízy a globalizácie, takmer o dve tretiny.
Povinnosti zamestnávateľa podľa Zákonníka práce
Článok | Viliam Poništ | 23. 8. 2012
V pracovnoprávnych vzťahoch má povinnosti nielen zamestnanec, ale rovnako tak aj zamestnávateľ. Jeho povinnosti sú Zákonníkom práce upravené oveľa širšie ako povinnosti zamestnanca, čo vyplýva z jeho postavenia.
Čo je dobré vedieť o superhrubej mzde
Článok | Redakcia | 5. 10. 2017
V Českej republike sa daň z príjmu fyzických osôb vypočíta nie z hrubej, ale zo superhrubej mzdy. Ako sa superhrubá mzda vypočíta? Prečo je skutočná sadzba dane z príjmu vyššia než 15 %. Z akej mzdy sa počítajú jednotlivé štátne dávky?
Nová daň pre cezpoľných pracujúcich v Bratislave
Článok | Roland Regely | 8. 2. 2017
Ak pracujete v Bratislave, no pochádzate z iného kúta Slovenska, zrejme pre vás nemáme dobrú správu. Ľudia bývajúci v ubytovniach si po novom musia omnoho viac priplatiť.
Právo na vypnutie. Európa chce chrániť súkromie zamestnancov pred ich šéfmi
Článok | Roland Regely | 10. 2. 2021
Na prijatie nových spoločných pravidiel v oblasti práce vyzval Európsky parlament, problematiku zvýraznilo rozšírenie práce z domu počas pandémie.
Dokedy je zamestnávateľ povinný vyplatiť zamestnancovi preplatok dane?
Článok | Lenka Šenkýřová | 9. 7. 2012
Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva, investovania a či financovania bývania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Dokedy je zamestnávateľ povinný vyplatiť zamestnancovi preplatok dane?
Práca na dohodu od 1.1.2013
Článok | Zdenka Školniková | 21. 11. 2012
Schválením novely zákona o sociálnom poistení z 10.8.2012 dôjde od 1.1.2013 k výrazným zmenám v rámci platenia odvodov pracujúcich na dohody.
5 zásad, ktoré sa oplatí dodržiavať v zime
Článok | Miroslava Hrášková | 12. 1. 2021
Chlad, zima, sneh, tma patria medzi definície zimy. Dodržaním pár zásad si toto obdobie môžete skvele užiť a vyhnúť sa nástrahám.
Pracujete nad rámec pracovného času? Nadčasy vám nemusia byť uznané
Článok | Barbora Magočová | 20. 12. 2018
Ak dokončujete prácu aj po skončení vašej pracovnej zmeny, nemusí ísť ešte o prácu nadčas. Čo musí byť splnené, aby zamestnávateľ nadčasy uznal a na čo máte v prípade nadčasovej práce nárok?
Čo prinesie zatvorenie obchodov cez sviatky
Článok | Roland Regely | 29. 3. 2017
Celkovo by mali byť na Slovensku po novom zatvorené obchody 15,5 dňa v roku. Pozreli sme sa na to, čo všetko prinesie novela zákona ustanovujúca zatvorenie obchodov počas sviatkov.
Zamestnanecká prémia za rok 2013: najviac 42,98 eur
Článok | Miroslava Hrášková | 24. 2. 2014
Spĺňate nárok na zamestnaneckú prémiu? Získať môžete až42,98 eur.
10 najčastejších chýb pri žiadosti o príspevok
Článok | Miroslava Hrášková | 20. 5. 2020
Získať príspevok od štátu je pre mnohé firmy takmer nadľudský výkon. Vyplniť zložitú žiadosť bez chyby dokázal len zlomok z celkových firiem, ktoré by si o príspevok mohli nárokovať.
Ako si uplatniť daňový bonus na dieťa a na úroky z hypotéky u zamestnávateľa
Článok | Miroslava Hrášková | 10. 2. 2020
Ak ste mali príjmy iba od zamestnávateľa, stačí ak mu donesiete všetky potvrdenia a nemusíte podávať daňové priznanie. Čas na odovzdanie dokladov však máte iba do 17. februára.
Stránka 6/9
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Náborár s aktívnou znalosťou chorvátskeho jazyka-práca z domu na 1 hodinu denne.
Udržiavaj železnicu v pohybe ako Návestný majster - Poprad, staň sa súčasťou tímu a zarábaj až 1490 € mesačne! (zabezpečovacia technika)
Opatrovateľka v domácnosti - Trnava - skrátený úväzok - TPP
Pomocný pracovník v kovovýrobe. Hodinová odmena až 11€. Splatnosť faktúr do 15 dní.
Lekár špecialista - Imunoalergológ
Najčítanejšie články
Kedy sa bude vyplácať 13. dôchodok? Pozrite si presné dátumy
Životná poisťovňa na Slovensku prestala uzatvárať nové zmluvy, priznala problémy
Slováci prídu o 3 dni voľna cez sviatky. Nakupovať sa bude bez obmedzení
Šok pre niektorých penzistov! Na 13. dôchodok môžu čakať až 4 mesiace
Penzisti si v auguste prilepšia len dočasne. Peniaze im o 6 mesiacov zase zoberú