Ako sa počíta čistá mzda v roku 2026

Výška čistej mzdy v roku 2026 závisí od výšky hrubej mzdy, odvodov na sociálne a zdravotné poistenie a od aktuálnej nezdaniteľnej časti základu dane. Z hrubej mzdy sa najprv odpočítavajú poistné odvody – zamestnanec odvádza 9,4 % na sociálne poistenie a 5 % na zdravotné poistenie. Zamestnávateľ k tomu prispieva svojimi odvodmi, ktoré síce neovplyvňujú čistú mzdu, ale tvoria celkovú cenu práce.

Čistá mzdaHrubá mzda

Výpočet čistej mzdy 2026

+
+

Pomohla vám táto kalkulačka?

ÁnoNiehviezdahviezdahviezdahviezdahviezda

Ďalšie kalkulačky

Každý rok sa mzdové veličiny menia, čo ovplyvňuje výpočet čistej mzdy. Pre rok 2026 platia nasledovné zmeny:

Minimálna mzda 2026 a príplatky za prácu v noci, počas víkendu a vo sviatok

Od 1. januára 2026 sa mesačná minimálna mzda na Slovensku zvýši na 915 €, čo predstavuje najväčší skok za posledné roky. Preto minimálnu hodinovú sadzbu (pri 40-hodinovom týždni) možno stanoviť na 5,259 € za hodinu.

Zvýšenie minimálnej mzdy ovplyvní aj minimálne príplatky za prácu v neštandardnom čase. Použije sa percento z minimálnej mzdy za hodinu).

  • príplatok za prácu v sobotu: najmenej 50 % minimálnej mzdy za hodinu (2,6295 €)
  • príplatok za prácu v nedeľu: najmenej 100 % minimálnej mzdy za hodinu (5,259€)
  • príplatok za nočnú prácu: najmenej 40 % minimálnej mzdy za hodinu (2,1036 €)

Nezdaniteľná časť základu dane

Pre rok 2026 bude mesačná výška základnej nezdaniteľnej časti základu dane (NČZD) na daňovníka nastavená na 497,23 € mesačne, čo ročne predstavuje 5 966,73 €. Túto sumu si môže zamestnanec uplatniť, pokiaľ jeho ročný základ dane neprekročí hranicu približne 26 367,26 €. Ak základ dane túto hranicu presiahne, nezdaniteľná časť sa postupne kráti podľa zákonom stanoveného vzorca.

Daňový bonus na dieťa 2026

  • Na dieťa do 15 rokov: maximálne 100 € mesačne.
  • Na dieťa vo veku od 15 do 17 rokov (do 18 rokov): maximálne 50 € mesačne. Nárok závisí od čiastkového základu dane rodiča a počtu detí:
    • o pri jednom dieťati je to 29 % čiastkového základu dane,
    • o pri dvoch deťoch 36 % čiastkového základu dane,
    • o pri troch deťoch 43 % čiastkového základu dane,
    • o pri štyroch deťoch 50 % čiastkového základu dane,
    • o pri piatich deťoch 57 % čiastkového základu dane,
    • o pri šiestich a viac deťoch 64 % čiastkového základu dane.

Daňové sadzby a ďalšie zrážky

Od 1. januára 2026 by mali platiť nové stupňované sadzby dane z príjmov fyzických osôb:

  • 19 % pre príjmy do 43 983,32 €.
  • 25 % pre príjmy od 43 983,33 € do 60 349,21 €.
  • 30 % pre príjmy od 60 349,22 € do 75 010,32 €.
  • 35 % pre príjmy nad 75 010,32 €.

Okrem toho môžu v hrubom výpočte mzdy vstupovať aj povinné odvody na sociálne a zdravotné poistenie, príspevky na stravu, doplnkové dôchodkové sporenie či príplatky za prácu v neštandardnom čase.

Výpočet čistej mzdy v roku 2026 tak bude závisieť od viacerých premenných: výšky hrubej mzdy, odvodov zamestnanca, použitia nezdaniteľnej časti, uplatnenia daňového bonusu, sadzby dane, a povinných príplatkov či zrážok. Znalosť týchto faktorov pomáha zamestnancom lepšie sa orientovať a vedieť predvídať, koľko im zostane na ruke po odpočítaní všetkých povinností.

Koľko percent z hrubej mzdy tvoria odvody zamestnanca v roku 2026?

Zamestnanec odvádza spolu 14,4 % z hrubej mzdy – 9,4 % na sociálne poistenie a 5 % na zdravotné poistenie. V prípade zdravotného postihnutia je zdravotný odvod znížený na 2,5 %.

Platí sa sociálne poistenie z celej mzdy?

Nie. V roku 2026 sa sociálne poistenie platí len z časti príjmu do 16 780 € ročne. Nad túto hranicu sa odvody na sociálne poistenie už neplatia, okrem úrazového poistenia, ktoré sa počíta z celej mzdy.

Ako sa určuje nezdaniteľná časť základu dane?

Nezdaniteľné minimum je 497,23 € mesačne, teda 5 966,76 € ročne, ak ročný základ dane nepresiahne 26 367,26 €. Pri vyšších príjmoch sa znižuje podľa vzorca, ktorý určuje zákon o dani z príjmov.

Započítava kalkulačka aj daňový bonus na dieťa?

Áno, základná kalkulačka počíta povinné odvody a daň z príjmu. A pri orientačnom výpočte sa zohľadňujú aj nezdaniteľné časti základu dane a bonus na dieťa.

Porovnajte si ponuky, vyberte tú najvýhodnejšiu a ušetrite.

Ušetrite na hypotéke a životnom poistení alebo s nami sporte a zarobte viac. Nechajte si od nás porovnať ponuky a vyberte si tú najvhodnejšiu pre vás.

Súvisiace články na tému čistá mzda, čistá mzda 2026, čistý plat, hrubá mzda, minimálna mzda, mzda, mzdová kalkulačka, plat, priemerná mzda, reálna mzda, výplata, výpočet čistej mzdy

Prekvapenie pre rodičov! Aká OČR vás od januára čaká pri vašom plate (+ príklady)

29. 9. 2025 | Miroslav Homola

Prekvapenie pre rodičov! Aká OČR vás od januára čaká pri vašom plate (+ príklady)

Sociálna poisťovňa od januára zvýši maximálnu sumu ošetrovného (OČR). Dôvodom je rast priemernej mzdy za minulý rok na 1 524 eur mesačne, od ktorej sa odvíja maximálny vymeriavací základ a teda aj horný limit dávky. Kto dostane najvyššiu dávku a aká bude jej výška podľa reálneho zárobku?

Česko vs. Slovensko: Vypočítali sme, kto od januára zarobí viac peňazí

26. 9. 2025 | Miroslav Homola

Česko vs. Slovensko: Vypočítali sme, kto od januára zarobí viac peňazí

Parlament v stredu schválil tretí balík konsolidačných opatrení v hodnote 2,7 miliardy eur, ktorého cieľom je stabilizovať verejné financie. Najväčšou zmenou bude zvýšenie zdravotných odvodov pre zamestnancov, čo v praxi znamená nižšie čisté mzdy. Porovnali sme, ako sa bude líšiť čistá mzda od januára v Česku a na Slovensku.

Tehotné ženy si prilepšia. Vieme, o koľko presne stúpnu dávky (+ príklady)

25. 9. 2025 | Miroslav Homola

Tehotné ženy si prilepšia. Vieme, o koľko presne stúpnu dávky (+ príklady)

Tehotné ženy si od začiatku budúceho roka finančne polepšia. Zvyšovať sa totiž budú maximálne hranice tehotenskej aj materskej dávky, ktoré sa odvíjajú od rastu priemernej mzdy. Nové pravidlá však prinášajú aj podmienky, ktoré dosiahnu len ženy s vyššími príjmami. Pozrite si, na akú dávku máte nárok.

Od januára sa bude za víkendy a sviatky viac zarábať. Koľko peňazí dostanete?

24. 9. 2025 | Miroslav Homola

Od januára sa bude za víkendy a sviatky viac zarábať. Koľko peňazí dostanete?

Od januára budúceho roka sa zvyšujú príplatky za prácu v noci, cez víkendy či počas sviatkov. Ich výška je naviazaná na minimálnu mzdu a priemernú mzdu zamestnanca. Minimálna mzda dosiahne 915 eur mesačne. Pozrite sa, koľko peňazí zarobíte za prácu cez víkend alebo počas sviatku.

Šok pre penzistov! Pomoc od detí im tento rok nepríde, neskôr dostanú menej eur

23. 9. 2025 | Miroslav Homola

Šok pre penzistov! Pomoc od detí im tento rok nepríde, neskôr dostanú menej eur

Vláda ešte vlani predstavila zmeny vo výpočte rodičovského bonusu v rámci konsolidačného balíčka. Po novom sa neodvíja od hrubej mzdy detí, ale z dvoch percent zo zaplatenej dane. Zmena prinesie štátu úsporu stoviek miliónov, no väčšine dôchodcov zníži príspevok, niektorí oň prídu úplne. Kedy a koľko vlastne dostanú?

Dávka na materskej opäť stúpne. Akú sumu dostanete a kto si najviac prilepší?

22. 9. 2025 | Miroslav Homola

Dávka na materskej opäť stúpne. Akú sumu dostanete a kto si najviac prilepší?

Od začiatku budúceho roka si rodičia na materskej dovolenke finančne polepšia. Dôvodom je rast maximálnych hraníc materskej dávky, ktoré sa každoročne odvíjajú od vývoja priemerných zárobkov. Pozrite si, kto si prilepší a na akú sumu máte nárok podľa mesačného zárobku.

Zarába žena menej než muž? Firma jej to bude musieť doplatiť, hrozia aj pokuty

22. 9. 2025 | Miroslav Homola

Zarába žena menej než muž? Firma jej to bude musieť doplatiť, hrozia aj pokuty

Ministerstvo práce predložilo návrh zákona, ktorý má zabezpečiť transparentnosť odmeňovania a odstrániť pretrvávajúce rozdiely v platoch medzi mužmi a ženami. Nová právna úprava vychádza zo smernice Európskej únie a prináša zamestnávateľom nové povinnosti, vrátane pravidelného podávania správ o mzdových rozdieloch. Rozdiel budú musieť doplatiť, hrozia im aj pokuty.

Od januára porastú dávky počas PN. Zistite, na akú sumu máte nárok (+ príklady)

22. 9. 2025 | Miroslav Homola

Od januára porastú dávky počas PN. Zistite, na akú sumu máte nárok (+ príklady)

Od januára sa zvyšuje najvyššia možná dávka počas práceneschopnosti (PN). Je naviazaná na rast priemernej mzdy, a tak na jej plnú výšku dosiahnu len tí, ktorí zarábajú nadpriemerne. Zároveň však platia prísne pravidlá — nemocenské sa vypláca najviac 52 týždňov a nedodržiavanie liečby môže viesť k jej zrušeniu. Pozrite si, akú dávku dostanete na PN.

Táto skupina zamestnancov si výrazne pohorší. Prídu aj o tisícky eur

18. 9. 2025 | Miroslav Homola

Táto skupina zamestnancov si výrazne pohorší. Prídu aj o tisícky eur

Od januára budúceho roka čaká zamestnancov s nadštandardnými príjmami citeľný zásah do peňaženiek. Štát zvýši zdravotné odvody a zároveň sa zvyšuje aj strop na platenie sociálneho poistenia. V praxi to znamená stovky až tisíce eur mesačne navyše na odvodoch a nižšie čisté mzdy.

Zamestnanci si pohoršia. Pozrite, ako vám od januára klesne čistá mzda (príklady)

16. 9. 2025 | Miroslav Homola

Zamestnanci si pohoršia. Pozrite, ako vám od januára klesne čistá mzda (príklady)

Minister financií Ladislav Kamenický (Smer-SD) predstavil tretí balík konsolidačných opatrení v hodnote 2,7 miliardy eur, ktorého cieľom je stabilizovať verejné financie. Najväčšou zmenou bude zvýšenie zdravotných odvodov pre zamestnancov, čo v praxi znamená nižšie čisté mzdy.

Odvody budú v roku 2026 strašidelné, prekročia hranicu 400 eur

11. 9. 2025 | Ivana Sladkovská

Odvody budú v roku 2026 strašidelné, prekročia hranicu 400 eur

Od januára 2026 čaká živnostníkov výrazné zvýšenie minimálnych odvodov do Sociálnej a zdravotnej poisťovne. Mesačne si SZČO priplatia o 80,76 eura viac, čo v ročnom súčte znamená navýšenie takmer o 1000 eur. Pozrite si prehľad, ako sa menia vymeriavacie základy a koľko budete platiť oproti roku 2025.

Pracujete? Zaplatíte. Koľko po novom odvediete štátu ako zamestnanec

10. 9. 2025 | Ivana Sladkovská

Pracujete? Zaplatíte. Koľko po novom odvediete štátu ako zamestnanec

Od 1. januára 2026 sa zamestnanci na Slovensku musia pripraviť na vyššie odvody na zdravotné poistenie – sadzba sa zvýši zo 4 % na 5 %. Hoci sa zvyšuje aj nezdaniteľná časť základu dane, výsledkom bude nižší čistý príjem. Zároveň sa ruší výnimka z platenia odvodov počas PN, OČR či materskej, čo znamená, že aj mimoriadne odmeny vyplatené počas týchto období budú plne zdanené. Pozrite si, čo tieto zmeny v praxi znamenajú pre váš rozpočet a na čo si dať pozor pri výplate odmien.

Konsolidáciu pocítia ľudia bez práce. Dávky v nezamestnanosti sa budú krátiť

10. 9. 2025 | Miroslav Homola

Konsolidáciu pocítia ľudia bez práce. Dávky v nezamestnanosti sa budú krátiť

Minister financií SR Ladislav Kamenický (Smer-SD) oznámil tretí balíček konsolidačných opatrení v hodnote 2,7 miliardy eur. Súčasťou balíka je aj úprava dávky v nezamestnanosti, ktorá sa bude od štvrtého mesiaca postupne znižovať. Štát tak plánuje motivovať ľudí k rýchlejšiemu návratu na pracovný trh a zároveň ušetriť 24 miliónov eur.

Koľko zarobiť, aby vám štát dal najvyšší bonus na dieťa? Vypočítali sme to za vás

9. 9. 2025 | Miroslav Homola

Koľko zarobiť, aby vám štát dal najvyšší bonus na dieťa? Vypočítali sme to za vás

Využitie daňového bonusu na dieťa môže byť pre mnohých rodičov výzvou. Zistite, ako sa bonus vypočítava a aké sú maximálne sumy pre rôzne vekové kategórie detí.

Slováci, pripravte sa! Od januára dostanete vyššie výplaty aj bez zvýšenia mzdy

5. 9. 2025 | Miroslav Homola

Slováci, pripravte sa! Od januára dostanete vyššie výplaty aj bez zvýšenia mzdy

Každý zamestnanec na Slovensku dostane od januára 2026 vyššiu výplatu. Platí to aj v prípade, že mu mzdu nezvýši zamestnávateľ. Dôvodom je zvýšenie nezdaniteľnej časti základu dane, ktorá sa odvíja od rastu životného minima. Pozrite si príklad, o koľko viac peňazí príde zamestnancom na účet.

Zabudnite na to, že minimálka bude vyše 900 eur. Koľko vám reálne príde na účet?

3. 9. 2025 | Miroslav Homola

Zabudnite na to, že minimálka bude vyše 900 eur. Koľko vám reálne príde na účet?

Od januára sa minimálna mzda na Slovensku zvýši na 915 eur, čo je najväčší medziročný nárast v histórii krajiny. Čo však znamená tento krok pre zamestnancov, ktorí žijú z minimálnej mzdy, a ako sa zmení ich finančná situácia po odpočítaní daní a odvodov?

Rodičia či manželia si od januára prilepšia. Pozrite si, ako sa zmení dôležitá dávka

2. 9. 2025 | Miroslav Homola

Rodičia či manželia si od januára prilepšia. Pozrite si, ako sa zmení dôležitá dávka

Viacerí pracujúci si od januára prilepšia pri čerpaní ošetrovného. Dávka sa zvýši vďaka rastu priemernej mzdy, od ktorej sa odvíja maximálny vymeriavací základ. Nárok však závisí od príjmu, platených odvodov a musí byť vždy potvrdený lekárom. Pozrite, aké sú podmienky čerpania a kto dosiahne na najvyššiu sumu.

Nezamestnanosť zostáva nízka, no deje sa niečo zvláštne: Zamestnaných výrazne ubudlo

2. 9. 2025 | Ivana Sladkovská

Nezamestnanosť zostáva nízka, no deje sa niečo zvláštne: Zamestnaných výrazne ubudlo

Slovenský trh práce sa v druhom štvrťroku 2025 prvýkrát po dvoch rokoch rastu ochladil, počet zamestnaných klesol o vyše 10-tisíc a nezamestnaných mierne pribudlo, no miera nezamestnanosti zostala na historicky nízkej úrovni 5,3 %. Rekordne však rástli mzdy, ktoré sa medziročne zvýšili o 8,8 % na priemerných 1 654 eur, čo prinieslo aj citeľný nárast kúpnej sily domácností.

Slováci zarábajú viac, nová priemerná mzda je vyššia o 134 eur

2. 9. 2025 | Ivana Sladkovská

Slováci zarábajú viac, nová priemerná mzda je vyššia o 134 eur

Priemerné mzdy na Slovensku v 2. štvrťroku 2025 výrazne vzrástli, hrubý zárobok dosiahol 1 654 eur, čo predstavuje medziročný nárast o 8,8 %. Napriek rastúcej inflácii sa reálne mzdy zvýšili o 4,5 %, pričom si polepšili zamestnanci vo všetkých 19 odvetviach hospodárstva. Najvyšší nárast zaznamenalo vodohospodárstvo, najnižšie platy ostávajú v sektore ubytovania a stravovania.

Živnostníci sa potešia. Od januára sa im zvýšia tieto dávky (tabuľka)

1. 9. 2025 | Miroslav Homola

Živnostníci sa potešia. Od januára sa im zvýšia tieto dávky (tabuľka)

Od januára budúceho roka sa živnostníkom na Slovensku zvýšia dávky zo sociálneho poistenia. Dôvodom je rast minimálneho vymeriavacieho základu, z ktorého sa počítajú odvody a jednotlivé dávky. Polepšia si najmä tí, ktorí platia minimálne odvody alebo sa im zvýšil osobný vymeriavací základ.