Referent na personálnom oddelení

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Bratislava

Spoločnosť

SLOVENSKÝ VODOHOSPODÁRSKY PODNIK, štátny podnik

Základná zložka mzdy (v hrubom):

1344 € za mesiac

Dátum nástupu

01.05.2023

Dátum pridania ponuky

30. 3. 2023

Dátum poslednej aktualizácie

11. 4. 2023

Pracovný a mimopracovný pomer

pracovný pomer na určitú dobu počet mesiacov: 12

Pracovná oblasť

Personalistika, administratíva a služby zákazníkom

Údaje o pracovnom mieste

Náplň (druh) práce

- Zodpovednosť za správnosť a úplnosť údajov o zamestnancoch v používaných softvérových moduloch
- Komplexné spracovávanie písomnej dokumentácie vyplývajúcej z pracovno-právnych vzťahov medzi zamestnancami a zamestnávateľom
- Starostlivosť o osobné spisy zamestnancov
- Zabezpečovanie administratívnej agendy spojenej s ochranou osobných údajov (GDPR)
- Zabezpečovanie agendy súvisiacej s dohodami o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
- Komplexné zabezpečovanie zákonného sociálneho a zdravotného poistenia zamestnancov
- Evidencia zamestnancov v pracovnom pomere dohodnutom na dobu určitú, zamestnancov so zníženou pracovnou schopnosťou, starobných dôchodcov, zamestnancov na materskej a rodičovskej dovolenke, zamestnancov, ktorým bolo poskytnuté neplatené voľno
- Komplexná evidencia dochádzky, práce nadčas a pracovnej pohotovosti, dochádzkový systém
- Komplexná evidencia nárokov na dovolenku a jej čerpanie
- Komplexná agenda stravovania a pitného režimu
- Zabezpečovanie internej oznamovacej povinnosti o základných údajoch zamestnancov počas trvania ich pracovnoprávneho vzťahu organizačnému útvaru informačných technológií, krízového riadenia a BOZP
- Evidencia všetkých preukazov zamestnancov
- Zabezpečovanie podkladov k vyplateniu jubilejných odmien v zmysle platnej kolektívnej zmluvy
- Zabezpečovanie podkladov k vyplateniu prostriedkov sociálneho fondu
- Zabezpečovanie agendy príspevkov na rekreáciu
- Zabezpečovanie registratúry písomností v zmysle platného registratúrneho poriadku

Požadované vzdelanie

Úplné stredné všeobecné vzdelanie (gymnázium)

Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Dĺžka praxe

aspoň 2 roky

Počítače

Internet - pokročilá

Microsoft Word - pokročilá

Microsoft Excel - pokročilá

Microsoft Outlook - pokročilá

Microsoft Windows - pokročilá

Zdroj ponuky: istp.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Kouč/ka a mentor/ka zdravého životného štýlu

Spoločnosť: Centrum Skalná ruža

Lokalita: Bratislava

Aktualizované: 13. 10. 2023

HR specialist / Recruiter

Spoločnosť: Váš Lekár, s.r.o.

Lokalita: Bratislava

Aktualizované: 13. 10. 2023

Obchodný manažér / Team Leader (Bratislava)

Spoločnosť: Marek Peško

Lokalita: Bratislava

Aktualizované: 12. 10. 2023

Recepčný, informátor, vrátnik

Spoločnosť: ASTORIA PALACE s.r.o.

Lokalita: Bratislava

Aktualizované: 11. 10. 2023

Referent/ka denného centra Stromová

Spoločnosť: Mestská časť Bratislava - Nové Mesto

Lokalita: Bratislava

Aktualizované: 11. 10. 2023

Referent/ka životného prostredia

Spoločnosť: Mestská časť Bratislava - Nové Mesto

Lokalita: Bratislava

Aktualizované: 11. 10. 2023

Administratívny pracovník - finančné poradenstvo

Spoločnosť: Ľuboš Tomkovič

Lokalita: Bratislava

Aktualizované: 11. 10. 2023

Administratívny pracovník s nemčinou

Spoločnosť: ADECCO Slovakia, s.r.o.

Lokalita: Bratislava

Aktualizované: 9. 10. 2023

Mzdár/ka – mdzový/á účtovník/čka

Spoločnosť: Zdravé regióny

Lokalita: Bratislava

Aktualizované: 9. 10. 2023

Personalista/-ka

Spoločnosť: Zdravé regióny

Lokalita: Bratislava

Aktualizované: 9. 10. 2023

Súvisiace články

Súvisiace články na téma minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Pracujete nočné a víkendové zmeny? V júlovej výplate dostanete viac

13. 6. 2023 | Redakcia

Pracujete nočné a víkendové zmeny? V júlovej výplate dostanete viac

Od 01. 6. 2023 sa príplatky za víkendové a nočné zmeny zvýšia po vyše dvojročnej prestávke. Ich výšku nebude určovať zákon, ale výška minimálnej mzdy. Tí, ktorí pracujú cez víkendy alebo v noci, si tak prilepšia k svojej výplate. Čítajte ďalej a dozviete sa všetko, čo o tejto zmene potrebujete vedieť.

Čo všetko nám vzala rastúca inflácia?

24. 5. 2023 | Marek Mittaš

Čo všetko nám vzala rastúca inflácia?

Rastúca inflácia je jedným z najväčších problémov posledných mesiacov. Okrem výrazného zdražovania potravín spôsobuje aj zvyšovanie cien v oblasti bývania, zdravotnej starostlivosti a poštových služieb. Aké ďalšie oblasti postihla inflácia a ako sa skutočne zmenili ceny niektorých výrobkov či služieb?

Mení sa výška príplatkov za prácu: Koľko dostanete od 1. 6. 2023?

20. 4. 2023 | Barbora Magočová | 1 komentár

Mení sa výška príplatkov za prácu: Koľko dostanete od 1. 6. 2023?

Po vyše dvoch rokoch nás čaká zmena pri určovaní finálnej sumy väčšiny príplatkov. Zamestnanci si o niečo prilepšia – mzdové zvýhodnenia by totiž mali v porovnaní s doterajšou úpravou lepšie zodpovedať vývoju cenovej hladiny tovarov a služieb. Ktorých príplatkov sa zmeny týkajú a v čom budú spočívať? A ako sa bude postupovať pri dohodároch?

Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?

17. 2. 2023 | Daniel Výcha

Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?

1. januára 2023 sme oslávili 30. výročie vzniku samostatnej Slovenskej republiky. Slovenský finančný systém odvtedy prešiel viacerými zmenami, či už v zmysle oficiálnej meny, alebo bankového systému. Avšak aj napriek tomu sa uchovali záznamy o postupných zmenách vo výške minimálnej mzdy. V tomto článku sa pozrieme na to, ako sa minimálna mzda na území Slovenska postupne vyvíjala k aktuálne platným 700 €.

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

24. 11. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

Hrozí vášmu zamestnávateľovi platobná neschopnosť a vy sa bojíte, že nedostanete výplatu? Obavy nie sú namieste, váš problém totiž rieši garančné poistenie. Nemusíte si ho vybavovať osobitne. Ak ste zamestnancom, s najväčšou pravdepodobnosťou sa na vás vzťahuje automaticky. Čo všetko pokrýva a ako žiadať o vyplatenie dávok z tohto poistenia?

Sumár zmien v roku 2023. Kde dostanete viac a kde viac zaplatíte?

9. 11. 2022 | Marek Mittaš

Sumár zmien v roku 2023. Kde dostanete viac a kde viac zaplatíte?

Príchod nového roka neznamená iba silvestrovské oslavy a novoročné predsavzatia. Pre oblasť finančníctva sú s ďalším kalendárnym rokom spojené mnohé zmeny, ktoré ovplyvňujú takmer všetkých pracujúcich ľudí. V tomto článku nájdete prehľad najdôležitejších hodnôt, ktoré sa budú upravovať či prepočítavať od 1. januára, ale aj neskôr v priebehu roka 2023.

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

6. 10. 2022 | Redakcia

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

Zamestnanci, ktorí zarábajú minimálnu mzdu, si od nového roka prilepšia. Táto zmena však nebude mať vplyv iba na váš príjem, ale ovplyvní aj odvody. Ako narastie minimálna mzda od 1. 1. 2023 a čo to bude znamenať v praxi?

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

8. 9. 2022 | Daniel Výcha

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

S príchodom roka 2023 stúpne minimálna mzda o 54 €, no v príplatkoch za prácu v noci, počas víkendov či sviatkov sa zatiaľ zmeny nechystajú. Prečo to tak funguje a na aké bonusy máte nárok v závislosti od času výkonu práce? Odpovede nájdete nižšie v článku.

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

26. 8. 2022 | Marek Mittaš | 3 komentáre

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

Prvýkrát v histórii sa zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov dohodli na minimálnej mzde pre nasledujúci rok. Vďaka tomu nemusela byť určená percentom z priemernej mzdy spred dvoch rokov. V snahe podporiť slovenské domácnosti počas krízy došlo počas rokovaní k dohode, ktorej výsledkom je minimálna hrubá mzda 700 € na rok 2023. Čo to znamená z hľadiska odvodov, čistej mzdy alebo ceny práce z pohľadu zamestnávateľa?

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

25. 7. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

Aj v roku 2022 sa vyžaduje pri skončení pracovného pomeru splnenie tzv. ponukovej povinnosti. Jej porušenie zákon netrestá len neplatnosťou výpovede, ale (za určitých podmienok) aj nutnosťou výplaty sumy zodpovedajúcej náhrade mzdy.

Výpočet čistej mzdy 2023

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky