zamestnanec

Zamestnanec je jedným z účastníkov pracovnoprávneho vzťahu. Úlohou zamestnanca je vykonávať určitú závislú činnosť, ktorou ho poverí zamestnávateľ. Za túto činnosť mu prináleží vopred dohodnutá mzda alebo plat.

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

Článok | Barbora Magočová | 2. 11. 2021

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?
+2

Ktoré osoby musia v mene zamestnávateľa podpísať výpoveď či okamžité skončenie pracovného pomeru? A kto s vami môže platne dohodnúť zvýšenie mzdy?

Ste v karanténe kvôli koronavírusu? Ako sa to prejaví na vašej mzde

Článok | Roland Regely | 10. 3. 2020

Ste v karanténe kvôli koronavírusu? Ako sa to prejaví na vašej mzde
0

Koronavírus straší svet, bežných ľudí, ale aj zamestnávateľov. Prečítajte si, na čo všetko máte nárok, ak pracujete v karanténe.

Kedy vám zamestnávateľ nemôže dať výpoveď?

Článok | Barbora Magočová | 4. 4. 2019

Kedy vám zamestnávateľ nemôže dať výpoveď?
+6

Tehotenstvo či práceneschopnosť nie sú zďaleka jedinými okolnosťami, ktoré vás chránia pred stratou práce. Aké ďalšie skutočnosti zamestnávateľovi zabraňujú rozviazať pracovný pomer výpoveďou?

Víkend pred dušičkami bude o hodinu dlhší. Hodiny sa posúvajú na "zimný" čas

Článok | Redakcia | 24. 9. 2020

Víkend pred dušičkami bude o hodinu dlhší. Hodiny sa posúvajú na "zimný" čas
+3

Striedanie letného a zimného času ešte nie je definitívne zrušené, takže hodiny budeme dvakrát posúvať aj tento rok. Patríte skôr medzi zástancov zrušenia striedania času alebo ste za jeho zachovanie?

Výška minimálnej mzdy za rok 2016 je 405 eur, zamestnanci však dostanú menej

Článok | Miroslava Hrášková | 9. 5. 2016

Výška minimálnej mzdy za rok 2016 je 405 eur, zamestnanci však dostanú menej
0

Za mesiac práce by zamestnanec mal dostať na Slovensku najmenej 405 eur. To však nie je suma, ktorú by skutočne dostal vyplatenú na ruku. Aké položky mzdu znižujú.

Slovensko využíva termínované úväzky menej, než iné krajiny EÚ

Článok | Lenka Šenkýřová | 28. 6. 2012

Slovensko využíva termínované úväzky menej, než iné krajiny EÚ
0

Slovensko patrí medzi krajiny s najnižším pomerom zamestnanosti na dobu určitú v porovnaní s celkovým počtom zamestnaných osôb. Tento typ úväzku sa v rámci EÚ v menšej miere využíva už len v Spojenom kráľovstve, Estónsku, Bulharsku a Rumunsku.

Rekreačné poukazy 2020: aj tento rok vám zamestnávateľ prispeje 275 eur

Článok | Roland Regely | 3. 4. 2020

Rekreačné poukazy 2020: aj tento rok vám zamestnávateľ prispeje 275 eur
+2

Podmienky používania rekreačného poukazu sa v roku 2020 nijak zásadne nemenia.

Kedy má zamestnanec nárok na odchodné? Ako sa líši od odstupného?

Článok | Roland Regely | 2. 10. 2020

Kedy má zamestnanec nárok na odchodné? Ako sa líši od odstupného?
+3

Odchodné aj odstupné upravuje Zákonník práce. Medzi nimi je však niekoľko podstatných rozdielov. Odchodné napríklad môžete za život dostať len raz.

S pandémiou bojuje viac než 4 milióny zdravotných sestier v celej EU. Za koľko pracujú tie na Slovensku

Článok | Miroslava Hrášková | 19. 5. 2020

S pandémiou bojuje viac než 4 milióny zdravotných sestier v celej EU. Za koľko pracujú tie na Slovensku
+5

Doktori, sestričky a ďalší zdravotnícky personál je v prvej línii v boji na záchranu životov pred pandémiou covid-19. Len zdravotných sestier je EU viac než 4 milióny.

Pozor na švarcsystém - kontroly sa zintezívňujú

Článok | Barbora Hodasová | 22. 6. 2015

Pozor na švarcsystém - kontroly sa zintezívňujú
+3

Ak kontrolný orgán odhalí švarcsystém, hrozí vysoká pokuta a v niektorých prípadoch dokonca strata živnostenského oprávnenia.

Menej zamestnancov na čiastočný úväzok ako na Slovensku pracuje len v Bulharsku

Článok | Lenka Šenkýřová | 14. 5. 2012

Menej zamestnancov na čiastočný úväzok ako na Slovensku pracuje len v Bulharsku
0

Slovensko výrazne zaostáva vo využívaní čiastočných úväzkov. Čiastočný pracovný úväzok patrí nepochybne medzi jednu z najpopulárnejších foriem flexibilného zamestnania.

4 dni v týždni doma za 70 %-tnú mzdú. Aj to sú podmienky českého kurzarbeitu

Článok | Miroslava Hrášková | 8. 10. 2020

4 dni v týždni doma za 70 %-tnú mzdú. Aj to sú podmienky českého kurzarbeitu
+1

Kurzarbeit má zachrániť prácu a zabrániť prepúšťaniu. V Česku chcú preplácať až 4 dni z pracovného týždňa.

Výška ošetrovného v roku 2020 a rozdiel medzi klasickým ošetrovným a pandemickou OČR

Článok | Roland Regely | 16. 9. 2020

Výška ošetrovného v roku 2020 a rozdiel medzi klasickým ošetrovným a pandemickou OČR
+1

Na ošetrovné má nárok zamestnanec, povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná osoba, dobrovoľne nemocensky poistená osoba, fyzická osoba, ktorej vznikla potreba osobného a celodenného ošetrovania alebo osobnej a celodennej starostlivosti po zániku nemocenského poistenia v ochrannej lehote.

Absolventská prax 2020: od júla vyšší plat. Za 20 hodín týždenne, len 140 eur mesačne

Článok | Miroslava Hrášková | 16. 6. 2020

Absolventská prax 2020: od júla vyšší plat. Za 20 hodín týždenne, len 140 eur mesačne
+3

Skončili ste školu a nepodarilo sa vám nájsť zamestnanie, lebo všetci očakávajú prax v odbore? Skúsenosti môžete získať formou absolventskej praxe, veľa peňazí však neočakávajte.

Koronavírus: kedy nemusia zamestnávatelia a SZČO platiť odvody?

Článok | Roland Regely | 9. 4. 2020

Koronavírus: kedy nemusia zamestnávatelia a SZČO platiť odvody?
+3

Podnikatelia môžu v roku 2020 odložiť platenie zdravotných a sociálnych odvodov. Za akých podmienok?

Gastrolístky sa možno nového roka nedožijú

Článok | Ondrej Lehocký | 11. 11. 2011

Gastrolístky sa možno nového roka nedožijú
0

Budúcnosť stravných lístkov na Slovensku je stále neistá. Ich zrušenieje totiž jednou z podmienok politickej frakcie Obyčajní ľudia výmenou zapodporu štátneho rozpočtu na budúci rok.

Plní si voči vám zamestnávateľ všetky povinnosti súvisiace s výplatou mzdy?

Článok | Barbora Magočová | 16. 5. 2019

Plní si voči vám zamestnávateľ všetky povinnosti súvisiace s výplatou mzdy?
+12

Vedeli ste, že pre väčšinu zamestnaní minimálna mzda neplatí? Čo musí obsahovať výplatná páska? Prinášame podrobný prehľad povinností, ktoré musí zamestnávateľ dodržať pri určovaní a výplate mzdy.

Slováci mieria pracovať za hranice. Trend je jasný, doma ich nezaplatíme

Článok | Marek Mittaš | 1. 2. 2023 | 1 komentár

Slováci mieria pracovať za hranice. Trend je jasný, doma ich nezaplatíme
+5

Neustály rast cien a len minimálny posun v platoch hovorí jasnou rečou. Slováci, ktorí majú aspoň minimálne jazykové znalosti opúšťajú našu krajinu. Pracovať v zahraničí sa totiž oplatí viac než kedykoľvek predtým. Zatiaľ, čo v minulosti boli vysoké platy v zahraničí kompenzované aj vysokým životným štandardom, dnes je situácia iná. Náklady sú porovnateľné so slovenskom, akurát cena práce je niekde podstatne vyššie.

Tipy ako zvládnuť pracovný pohovor cez videohovor

Článok | Roland Regely | 28. 4. 2020

Tipy ako zvládnuť pracovný pohovor cez videohovor
+5

Koronavírus mení aj pracovný trh a hľadanie zamestnania. Z pohľadu bezpečnosti je pracovný pohovor cez videochat výbornou alternatívou. Na čo by sa mal uchádzač zamerať?

Pracujete nad rámec pracovného času? Nadčasy vám nemusia byť uznané

Článok | Barbora Magočová | 20. 12. 2018

Pracujete nad rámec pracovného času? Nadčasy vám nemusia byť uznané
+4

Ak dokončujete prácu aj po skončení vašej pracovnej zmeny, nemusí ísť ešte o prácu nadčas. Čo musí byť splnené, aby zamestnávateľ nadčasy uznal a na čo máte v prípade nadčasovej práce nárok?

Porušuje váš zamestnávateľ predpisy? Za jeho nahlásenie môžete získať odmenu

Článok | Barbora Magočová | 22. 2. 2023

Porušuje váš zamestnávateľ predpisy? Za jeho nahlásenie môžete získať odmenu
+2

Máte informácie o nekalých činnostiach na vašom pracovisku? Ak na ne upozorníte úrady, môžete žiadať o poskytnutie zvláštnej ochrany. Okrem toho máte šancu získať zaujímavú finančnú čiastku. Whistleblowing nie je bonzovanie či udávanie – neslúži na prenasledovanie jednotlivcov, ale na ochranu verejných prostriedkov. Prečo by ste sa ho nemali báť a ako sa vám môže vyplatiť?

Trvalý kurzarbeit. Čo znamená pre zamestnancov a zamestnávateľov?

Článok | Marek Mittaš | 2. 3. 2022

Trvalý kurzarbeit. Čo znamená pre zamestnancov a zamestnávateľov?
+4

Pandémia COVID-19 počas dvoch rokov zásadným spôsobom zamiešala karty na pracovnom trhu. Vláda sa snažila viac, či menej úspešne sanovať dopady protipandemických opatrení. Prvú pomoc pre firmy však od 1. marca strieda trvalý systém kurzarbeit. Čo bude znamenať pre zamestnancov a zamestnávateľov?

V interiéri i MHD. Kde všade je povinné nosiť respirátor a aké sú výnimky?

Článok | Roland Regely | 31. 3. 2021

V interiéri i MHD. Kde všade je povinné nosiť respirátor a aké sú výnimky?
+1

Hodnovernosť respirátora si spotrebiteľ môže narýchlo overiť podľa označenia CE, za ktorým nasleduje štvorčíslie.

Slovensko má najvyššiu minimálnu mzdu spomedzi krajín V4

Článok | Roland Regely | 16. 2. 2021

Slovensko má najvyššiu minimálnu mzdu spomedzi krajín V4
+2

Južanské krajiny väčšinou majú minimálnu mzdu do 800 eur, konkrétne v Grécku je na úrovni 758 eur, v Portugalsku 776 eur, ale v Španielsku sa tento rok vyšplhala nad hranicu 1000 eur.

5 vecí, ktoré by ste mali vedieť pri hľadaní a nástupe do práce

Článok | Barbora Magočová | 16. 9. 2019

5 vecí, ktoré by ste mali vedieť pri hľadaní a nástupe do práce
+3

Hľadáte si novú prácu? Ako nesmie prebiehať pracovný pohovor? Čo si naň pripraviť a čo treba skontrolovať pri uzatváraní pracovnej zmluvy? Čítajte a dozviete sa viac.

10 tipov, ako zostať bdelý aj bez kofeínu

Článok | Redakcia | 23. 8. 2019

10 tipov, ako zostať bdelý aj bez kofeínu
+4

Patríte tiež k milovníkom kávy? Nedokážete si predstaviť svoj ranný rituál bez šálky tohto nápoja alebo kávu popíjate, aby ste doplnili energiu a zabránili tak ospalosti? Pozrite sa na našich 10 tipov, ako sa vyhnúť únave bez kofeínu.

Ako zostaviť jedálniček pre rôzne zamestnania?

Článok | Zuzana Bohátová | 9. 8. 2019

Ako zostaviť jedálniček pre rôzne zamestnania?
+1

V prvom rade je nevyhnutné spomenúť, že každý človek je individuálny, preferuje rôzne chute i potraviny. Jedálniček by mal teda reflektovať nielen chuťové požiadavky, ale aj zdravotný stav, ročné obdobia, fyzickú záťaž a pod. Je dôležité mať na mysli, že nie všetko je vhodné pre každého.

3 príklady, ako vypočítať stravné za služobnej ceste

Článok | Redakcia | 8. 3. 2019

3 príklady, ako vypočítať stravné za služobnej ceste
+3

Chystáte sa na služobnú cestu? Aké stravné vám zamestnávateľ vyplatí? O koľko sú diéty do zahraničia vyššie? A ako vypočítať stravné pri návšteve viacerých krajín počas jednej pracovnej cesty?

Výpoveď dohodou? Nič také neexistuje

Článok | Barbora Magočová | 4. 4. 2016

Výpoveď dohodou? Nič také neexistuje
+2

Určite ste aj vy od známych neraz počuli, že dostali „výpoveď dohodou“. Vedzte však, že zákonník práce tento spôsob ukončenia pracovného pomeru vôbec nepozná. Ako to teda v skutočnosti je?

Mladým môže pomôcť absolventská prax

Článok | Ondrej Lehocký | 21. 9. 2011

Mladým môže pomôcť absolventská prax
0

Hoci nezamestnanosť mladých patrí u nás k najvyšším v Európskej únii,slovenský trh práce ponúka nástroje, ktorými možno tento zdanlivoneriešiteľný problém zmierniť. Jedným z najvyužívanejších jeabsolventská prax.