Zoradiť podľa: 
čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Článok | Roland Regely | 28. 10. 2020
Spoločnosť Visa spolu s partnermi bezplatne ponúkne fyzické platobné terminály alebo virtuálne pre online platby zadarmo všetkým živnostníkom a malým a stredným podnikateľom na Slovensku, ktorí bezhotovostné platby nevyužívajú.
Článok | Miroslava Hrášková | 19. 10. 2020
Nárast neistoty a strachu o pracovné miesto je ďalším stresujúcim faktorom, ktorý ohrozuje zdravie pracujúcich Slovákov.
Článok | Roland Regely | 10. 10. 2018
Podvodníci si od nič netušiacich firiem bez zaplatenia preberajú tovar.
Článok | Roland Regely | 6. 4. 2018
Mzda je povinnosťou, poskytovanie benefitov je hodnotou navyše. Pri budovaní spokojnosti personálu a pozitívnom odlíšení od konkurencie však hodnotou veľmi významnou. Aké benefity ponúkajú automobilky?
Článok | Lenka Vyplašilová | 12. 4. 2017
Ambiciózny Jozef Metelka mal veľké pracovno – športové plány, až kým jehoživot neovplyvnila vážna nehoda. Rozhodol sa však nevzdať a vyťažiť zo situácie maximum. A oplatilo sa – minulý rok si vybicykloval dve zlaté medaily na paralympiáde v Rio de Janeiro, tento rok záhájil úspešne na majstrovstvách sveta v Los Angeles.
Článok | Barbora Magočová | 3. 2. 2017
Prinášame Vám príklad ako by mohla vypadať vaša nájomná zmluvy s potrebnými náležitosťami.
Článok | Marek Mittaš | 12. 9. 2016
Zamestnávanie ľudí je pre podnikateľa výraznou finančnou záťažou. Odvody, dane a podmienky pracovných zmlúv komplikujú zamestnávanie, no štátne príspevky vedia znížiť náklady, ktoré sú spojené s platmi nových pracovníkov.
Článok | Barbora Magočová | 18. 5. 2016
Premýšľate, ako čo najrýchlejšie skončiť pracovný pomer s aktuálnym zamestnávateľom, aby ste si mohli polepšiť? Poďte sa s nami pozrieť, aké sú vaše možnosti.
Článok | Viliam Poništ | 24. 1. 2012
So stúpajúcou mierou nezamestnanosti ide ruka v ruke aj fenoménnelegálneho zamestnávania a nelegálnej práce. Možno ani netušíte do akejmiery je táto skutočnosť bežnou súčasťou podnikateľského prostredia.
Článok | Miroslava Hrášková | 13. 10. 2020
Zamestnávatelia prispievajú svojim zamestnancom na stravu. Stravné si rovnakej výške ako zamestnanci si môžu uplatniť aj živnostníci. V súčasnosti až 5,10 eur.
Článok | Roland Regely | 1. 2. 2019
Živnosť je najobľúbenejšou formou podnikania na Slovensku. Aký je postup, keď si chcete živnosť založiť v roku 2019? Čo všetko k tomu potrebujete? Pozrite si náš návod.
Článok | Miroslava Hrášková | 1. 12. 2016
Vedľa samotnej mzdy motivujú mnohé firmy svojich zamestnancov aj rôznymi benefitmi. Poďte sa s nami pozrieť, čo všetko medzi ne patrí; stravenkami to nekončí ale začína.
Článok | Barbora Magočová | 3. 5. 2016
Vedeli ste, že skúšobná doba sa dá za určitých podmienok dojednať aj na dlhšiu dobu, ako sú tri mesiace? Poďte sa s nami pozrieť na to, čo o skúšobnej dobe možno ešte neviete.
Článok | Viliam Poništ | 6. 6. 2012
Medzi kľúčovými úlohami, ktoré si vláda kladie na roky 2012 - 2016 je ajpodpora hospodárskeho rastu a cenovej stability, čí zníženienezamestnanosti mladých a riešenie problému dlhodobej (najmäregionálnej) nezamestnanosti.
Článok | Miriam Tinková | 26. 10. 2010
Chystáte sa podnikať na živnostenský list? Aké sú druhy živností a čo všetko zariadiť, aby ste mohli získať živnostenský list?
Článok | Roland Regely | 30. 9. 2020
Koronakríza mala vplyv aj na podnikanie formou zdieľanej, respektíve kolaboratívnej ekonomiky. Kým odvetvia typické pre tento druh ekonomiky ako ubytovanie a doprava pocítili až 70-percentný prepad tržieb, nájdu sa firmy, ktorým sa spojenie síl a zdieľanie nákladov či priestorov vyplatilo.
Článok | Redakcia | 28. 2. 2020
Ak ste samostatne zárobkovo činná osoba, musíte mať prehľad o tom, koľko peňazí odvádzate do zdravotnej a Sociálnej poisťovne. Koľko teda môžete zarobiť, aby ste platili minimálne odvody?
Článok | Roland Regely | 19. 11. 2018
Podnikatelia sa musia venovať zmenám v legislatíve každé dva týždne.
Článok | Marek Mittaš | 5. 4. 2017
V tomto roku by mala byť slovenská ekonomika v dobrých číslach, no tí, čo ju ťahajú, zápasia s množstvom problémov.
Článok | Hana Bartušková | 24. 2. 2017
V dnešnej dobe sa startup spája väčšinou s podnikaním v technologicky náročnom odvetví, ako je napríklad IT. Zo svojej podstaty je startup označenie pre akékoľkvek začínajúce podnikanie, ktoré má výrazný potenciál rastu. A startup je hlavne in. Čo všetko si o startupoch myslíme a čo nám hovoria štatistiky?
Článok | Barbora Hodasová | 20. 7. 2015
Ak máte problémy s neplatičmi, nezúfajte. Prinášame vám rady, ako zvýšiť pravdepodobnosť uspokojenia vašich pohľadávok.
Článok | Barbora Magočová | 17. 7. 2017
Pracovným úrazom nie je len zranenie súvisiace s dojednaným druhom práce. Za aké úrazy nesie zodpovednosť zamestnávateľ a ako je to s úrazmi na firemných akciách?
Článok | Barbora Magočová | 8. 12. 2016
Pri podnikaní formou spoločnosti s ručením obmedzeným neriskujete,že dlhy z podnikania budú uspokojované z vášho majetku. Ako spoločnosťrýchlo a jednoducho založiť? Podľa nášho návodu to môžete zvládnuť ajsami.
Článok | Miroslava Hrášková | 17. 3. 2014
Ste živnostník a chceli by ste mať prehľad o tom či máte preplatok alebonedoplatok v Sociálnej poisťovni? Zriaďte si Saldokonto.
Článok | Ondrej Lehocký | 15. 9. 2011
Súvisí to so zmenami, ktoré do pravidiel o ukončení pracovného pomeruprináša novela zákonníka práce, platná od začiatku septembra. Mení sadĺžka výpovednej lehoty aj podmienky vyplatenia odstupného.
Článok | Ondrej Lehocký | 8. 9. 2011
Novela zákonníka práce, ktorá je účinná od začiatku septembra, prinášaokrem zmien v skúšobnej dobe alebo práci na dobu určitú tiež zmeny v pravidlách pre čerpaniedovolenky, prácu nadčas alebo využívanie flexikonta.
Článok | Miroslava Hrášková | 7. 7. 2010
Zmeny, ktoré sa týkajú zákonníka práce, ovplyvňujú trh práce a tým aj zamestnanosť. Posledné úpravy začali platiť od 1. marca 2010. Ako pozmenili nové úpravy možnosti zamestnávania na dobu určitú?
Článok | Roland Regely | 11. 10. 2019
Povinnosť zapísať konečných užívateľov výhod do obchodného registra zatiaľ urobilo minimum firiem. Za meškanie môže súd udeliť pokutu viac ako 3-tisíc eur.
Článok | Barbora Magočová | 18. 4. 2016
Zamestnávateľ s vami podľa zákonníka práce môže skončiť pracovný pomer aj bez toho, aby čakal na uplynutie výpovednej doby. Dôvody pre okamžité skončenie pracovného pomeru sa navyše stále sprísňujú.
Článok | Ondrej Lehocký | 18. 8. 2011
Po tzv. malej novele Zákonníka práce z apríla tohto roka nás čakajúďalšie zmeny v oblasti pracovných vzťahov. Týkať sa budú najmä úpravyskúšobnej a výpovednej doby, dovoleniek alebo práce nadčas. Pozrite sas nami na najdôležitejšie zmeny, ktoré prinesie už od septembra.
Stránka 8/9
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
