Zdroj: Shutterstock
Prvá pomoc je v súčasnosti naviazaná na celonárodný Covid automat. Zmena aktualizácie systému pre monitorovanie vývoja pandémie a prijímanie opatrení pri pandémii sa odzrkadlí na úprave podmienok vyplácania príspevkov pre firmy a podnikateľov.
Prvú pomoc za mesiac júl 2021 budú úrady práce vyplácať bez zmien. Za mesiac august sa Prvá pomoc vyplácať nebude. Od septembra do decembra 2021 rezort práce pokračuje v podpore udržania zamestnanosti v čase vyhlásenej mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu a odstránenia ich následkov.
V praxi to znamená vyplácanie pôvodnej schémy Prvá pomoc okrem opatrenia 3B . V prípade, že sa epidemiologická situácia na Slovensku zhorší, vláda môže prijať uznesenie, ktorým stanoví vyplácanie vyšších príspevkov (Prvá pomoc +,Prvá pomoc ++).
Túto zmenu prijala vláda tento týždeň ako súčasť uznesenia k návrhu aktualizácie Covid automatu.
Tip: Aké úkony predlžujú vymáhateľnosť záväzku?
Celú jeseň tohto roka by tak rezort práce mal vyplácať len Prvú pomoc. Tento balík obsahuje príspevok zamestnávateľom vrátane samostatne zárobkovo činných osôb (SZČO), ktoré zamestnávajú ľudí a ktorí museli svoje prevádzky zatvoriť alebo obmedziť svoju činnosť.
Ďalším opatrením je príspevok pre SZČO, ktoré museli svoje prevádzky zatvoriť na základe rozhodnutia Úradu verejného zdravotníctva alebo im poklesli tržby o najmenej 20 percent. Prvá pomoc tiež obsahuje príspevok pre SZČO a jednoosobové eseročky, ktoré nemajú príjem z podnikania.
Opatrenie č. 1 - Peniaze dostáva firma na mdzu zamestnanca, ktorému nemôže prideľovať prácu z dôvodu prekážky na strane zamestnávateľa. Štát firme alebo SZČO preplatí 80 percent hrubej mzdy, najviac však 880 eur až 1 100 eur.
Opatrenie č. 2 - Peniaze sú určené pre SZČO, ktorá v čase vyhlásenej mimoriadnej situácie, núdzového alebo výnimočného stavu prerušila vykonávanie alebo prevádzkovanie, prípadne jej poklesli tržby o najmenej 20 percent.
Opatrenie č. 3A - Príspevok je určený zamestnávateľom, vrátane SZČO, ktorí udržia pracovné miesta po dobu jedného mesiaca v čase vyhlásenej mimoriadnej situácie, núdzového alebo výnimočného stavu a dva mesiace po jeho ukončení. A to aj v prípade prerušenia alebo obmedzenia svojej prevádzkovej činnosti. Štát firme alebo SZČO preplatí 80 percent hrubej mzdy, najviac však 880 eur.
Opatrenie č. 4 - Príspevok je určený SZČO, ktorá prerušila alebo obmedzila vykonávanie alebo prevádzkovanie svojej činnosti a ktorej nevznikla povinnosť nemocenského a dôchodkového poistenia alebo nečerpá takzvané odvodové prázdniny. Tento príspevok môže čerpať aj fyzická osoba, ktorá je jediným spoločníkom s.r.o., zároveň je jej konateľom a nie je jej zamestnancom (takzvaná jednoosobová eseročka). Štát v tomto prípade vypláca 210 eur mesačne.
Ak by sa však v krajine zhoršila epidemiologická situácia, vláda môže rozhodnúť o zmene štátnej pomoci. Mohla by sa tak začať čerpať Prvá pomoc + alebo Prvá pomoc ++.
Opatrenie č. 1 - Peniaze dostáva firma na mdzu zamestnanca, ktorému nemôže prideľovať prácu z dôvodu prekážky na strane zamestnávateľa. Štát firme alebo SZČO preplatí 80 percent hrubej mzdy, najviac však 1 100 eur.
Opatrenie č. 2 - Peniaze sú určené pre SZČO, ktorá v čase vyhlásenej mimoriadnej situácie, núdzového alebo výnimočného stavu prerušila vykonávanie alebo prevádzkovanie, prípadne jej poklesli tržby o najmenej 20 percent.
Opatrenie č. 3A - Príspevok je určený zamestnávateľom, vrátane SZČO, ktorí udržia pracovné miesta po dobu jedného mesiaca v čase vyhlásenej mimoriadnej situácie, núdzového alebo výnimočného stavu a dva mesiace po jeho ukončení. A to aj v prípade prerušenia alebo obmedzenia svojej prevádzkovej činnosti. Štát firme alebo SZČO preplatí 80 percent celkovej ceny práce, najviac však 1 100 eur.
Opatrenie č. 4 - Príspevok je určený SZČO, ktorá prerušila alebo obmedzila vykonávanie alebo prevádzkovanie svojej činnosti a ktorej nevznikla povinnosť nemocenského a dôchodkového poistenia alebo nečerpá takzvané odvodové prázdniny. Tento príspevok môže čerpať aj fyzická osoba, ktorá je jediným spoločníkom s.r.o., zároveň je jej konateľom a nie je jej zamestnancom (takzvaná jednoosobová eseročka). Štát v tomto prípade vypláca 315 eur mesačne.
Opatrenie č. 1 - Peniaze dostáva firma na mdzu zamestnanca, ktorému nemôže prideľovať prácu z dôvodu prekážky na strane zamestnávateľa. Štát firme alebo SZČO preplatí 100 percent celkovej ceny práce, najviac však 1 100 eur.
Opatrenie č. 2 - Peniaze sú určené pre SZČO, ktorá v čase vyhlásenej mimoriadnej situácie, núdzového alebo výnimočného stavu prerušila vykonávanie alebo prevádzkovanie, prípadne jej poklesli tržby o najmenej 20 percent.
Opatrenie č. 3A - Príspevok je určený zamestnávateľom, vrátane SZČO, ktorí udržia pracovné miesta po dobu jedného mesiaca v čase vyhlásenej mimoriadnej situácie, núdzového alebo výnimočného stavu a dva mesiace po jeho ukončení. A to aj v prípade prerušenia alebo obmedzenia svojej prevádzkovej činnosti. Štát firme alebo SZČO preplatí 100 percent celkovej ceny práce, najviac však 1 100 eur.
Opatrenie č. 3B - Pomoc je určená zamestnávateľom ako paušálny príspevok na úhradu časti mzdových nákladov na každého zamestnanca v závislosti od poklesu tržieb.
Opatrenie č. 4 - Príspevok je určený SZČO, ktorá prerušila alebo obmedzila vykonávanie alebo prevádzkovanie svojej činnosti a ktorej nevznikla povinnosť nemocenského a dôchodkového poistenia alebo nečerpá takzvané odvodové prázdniny. Tento príspevok môže čerpať aj fyzická osoba, ktorá je jediným spoločníkom s.r.o., zároveň je jej konateľom a nie je jej zamestnancom (takzvaná jednoosobová eseročka). Štát v tomto prípade vypláca 360 eur mesačne.
Redakcia
Experti na granty a dotácie
Získajte neobmedzený prístup do najväčšej databázy grantov a dotácií na Slovensku. Nájdite ten správny grant pre vašu firmu.
Daňové priznanie v predĺženom termine online
Kompletné daňové priznanie online za 15 minút a 19,90 eur. Pre našich čitateľov exkluzívna zľava 10%.
| Dní | Hodín | Minút | Sekúnd |
Ak chcete riešiť dane po starom, máme pre vás inteligentné formuláre.
Najnovšie články
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
