Štát zaviedol povinný home office. Môže ho aj kontrolovať?
Článok | Roland Regely | 11. 2. 2021
Kontroly home officu nemajú byť realizované formou razií, rezort chce preverovať podnety od občanov.
pracovný pomer
Pracovný pomer je zmluvný vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom, ktorého predmetom je vopred dohodnutá pracovná činnosť, ktorú vykonáva zamestnanec za vopred dohodnutý plat alebo mzdu pre zamestnávateľa. Musí byť napísaná podľa platných právnych noriem.
Zoradiť podľa: 
čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Viac ako 90 dní prázdnin v školskom roku 2019/2020. Deti sa tešia, rodičia už menej
Článok | Miroslava Hrášková | 5. 9. 2019
V školskom roku 2019/2020 sa môžu žiaci tešiť na viac ako 90 dní prázdnin a sviatkov. Čo pre žiakov znie ako skvelá zpráva, pre pracujúcich rodičov skôr naopak. Skombinovať dni dovolenky s prázdninami je často oriešok.
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
Článok | Barbora Hodasová | 10. 8. 2015
Potrebujete pracovné sily na sezónne práce? Alebo ste začínajúci podnikateľ, ktorý potrebuje výpomoc, ale neoplatí sa vám zamestnanec na plný úväzok? Čítajte, aké možnosti ponúka Zákonník práce.
3 prekvapivé dôvody, pre ktoré s vami môže byť ukončený pracovný pomer
Článok | Barbora Magočová | 18. 7. 2016
Zákonník práce vymedzuje dôvody pre ukončenie pracovného pomeru len všeobecne; bližšie ich konkretizuje judikatúra. Poďte sa s nami pozrieť na 3 konkrétne prehrešky, za ktoré vás zamestnávatelia podľa súdov môžu vyhodiť.
Ako rýchlo si môžete zmeniť prácu?
Článok | Barbora Magočová | 18. 5. 2016
Premýšľate, ako čo najrýchlejšie skončiť pracovný pomer s aktuálnym zamestnávateľom, aby ste si mohli polepšiť? Poďte sa s nami pozrieť, aké sú vaše možnosti.
Práca popri starobnom dôchodku
Článok | Zdenka Školniková | 26. 9. 2012
Súčasní dôchodcovia majú popri dôchodku možnosť pracovať na základe pracovnej zmluvy alebo živnosti. Možností, ako si na dôchodku prilepšiť, je viacero.
Skúšobná doba
Článok | Viliam Poništ | 12. 9. 2012
Aj keď nejde o povinnú náležitosť pracovnej zmluvy, tak v súčasnosti je ustanovenie o skúšobnej dobe jedným z najfrekventovanejších. Prakticky asi každý sa už s týmto dojednaním mohol stretnúť.
Nezamestnanosť v Európskej únii historicky klesá. Česi a Slováci atakujú rekordné čísla
Článok | Roland Regely | 25. 6. 2019
Miera nezamestnanosti v EÚ dosiahla v prvom kvartáli tohto roku svoje historické minimum. V niektorých krajinách však stagnovala a sú aj krajiny ako Grécko, ktoré sa aj napriek poklesu stále trápia s vysokou nezamestnanosťou.
Ak sa zamestnanec nedá testovať: môže čerpať dovolenku alebo pôjde na péenku?
Článok | Roland Regely | 29. 10. 2020
Ak sa nenechám otestovať, čo z toho pre mňa plynie zo zákona? Prinášame dôležité informácie pre zamestnancov o celoplošnom testovaní.
Pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní
Článok | Viliam Poništ | 9. 8. 2012
Zákon predpisuje pre pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní to, kedy je zamestnávateľ povinný predmetné doklady vydať, ich náležitosti a možnosť brániť sa, ak s uvedenými skutočnosťami zamestnanec nesúhlasí.
Pracovná zmluva
Článok | Viliam Poništ | 2. 10. 2012
Pre vzťah zamestnanca so zamestnávateľom je najdôležitejším dokumentom pracovná zmluva. V nej si môžu a aj by si mali upraviť všetko potrebné pre svoje (dlhodobo dobré) pracovnoprávne vzťahy.
Aké zmeny v Zákonníku práce prišli a prídu v roku 2020? Pozrite si prehľad
Článok | Roland Regely | 13. 2. 2020
Rok 2020 potešil rodičov novinkami, zvýšil minimálnu mzdu, motivuje zamestnávateľov podporovať šport a oslobodí nás aj od niektorých súdnych poplatkov.
Dostali ste výpoveď? Môže byť neplatná!
Článok | Barbora Magočová | 3. 2. 2016
Dostali ste výpoveď z pracovného pomeru? Skontrolujte, či zamestnávateľ neporušil zákon a nemal vám ponúknuť inú prácu.
Ukončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe z dôvodu PN
Článok | Lenka Šenkýřová | 28. 5. 2013
Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či investovania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme!
Prepustiť zamestnanca je dnes jednoduchšie
Článok | Ondrej Lehocký | 15. 9. 2011
Súvisí to so zmenami, ktoré do pravidiel o ukončení pracovného pomeruprináša novela zákonníka práce, platná od začiatku septembra. Mení sadĺžka výpovednej lehoty aj podmienky vyplatenia odstupného.
Pracovný pomer na dobu určitú: kedy a ako môžete byť zamestnaní
Článok | Miroslava Hrášková | 7. 7. 2010
Zmeny, ktoré sa týkajú zákonníka práce, ovplyvňujú trh práce a tým aj zamestnanosť. Posledné úpravy začali platiť od 1. marca 2010. Ako pozmenili nové úpravy možnosti zamestnávania na dobu určitú?
Odniesla si v taške zvyšky od obeda - dostala hodinovú výpoveď
Článok | Barbora Magočová | 18. 4. 2016
Zamestnávateľ s vami podľa zákonníka práce môže skončiť pracovný pomer aj bez toho, aby čakal na uplynutie výpovednej doby. Dôvody pre okamžité skončenie pracovného pomeru sa navyše stále sprísňujú.
Ukončili ste zamestnanie alebo s akými dokladmi opustiť zamestnávateľa
Článok | Miriam Tinková | 8. 10. 2009
Strata zamestnania je pre niekoho nepríjemná vec. Avšak pre niekoho ďalšieho to môže znamenať novú príležitosť. Obzvlásť v tomto období sa mnohí so stratou zamestnania vysporiadať.
Čo sa stane s úverom v eurách pri návrate koruny?
Článok | Lenka Šenkýřová | 19. 7. 2012
Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či investovania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme!
Stránka 2/2
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
Slovenská pošta opäť mení ceny: Koľko si priplatíme?
Prehľadný návod: Termíny a podmienky vrátenia preplatku pri daňovom priznaní za rok 2023
Koľko trvá prevod peňazí medzi bankami na Slovensku
Komu sa oplatí ísť do predčasného dôchodku v roku 2024?
Preukaz ZŤP a na čo všetko má nárok ťažko zdravotne postihnutá osoba?