Healthcare Recruiter for Germany

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Banská Bystrica

Spoločnosť

FUTURISTIC, s. r. o.

Základná zložka mzdy (v hrubom):

2000 € za mesiac

Dátum nástupu

ihneď

Dátum pridania ponuky

17. 5. 2023

Dátum poslednej aktualizácie

23. 6. 2023

Pracovný a mimopracovný pomer

domácka práca a telepráca

Pracovná oblasť

Personalistika, administratíva a služby zákazníkom

Údaje o pracovnom mieste

Náplň (druh) práce

Title: Healthcare Recruiter (Freelance, Remote) for GERMANY - doctors and nurses



Job Description:
We are looking for an experienced Healthcare Recruiter to join our team as a Freelancer for Germany. As a Healthcare Recruiter, you will be responsible for sourcing, identifying, and hiring top-tier healthcare talent across various levels and roles (doctors and nurses). The successful candidate will have a proven track record of success in recruiting for healthcare roles and be familiar with different sourcing techniques, including social media, job boards, and networking events.


Responsibilities:
Source, identify, and hire top-tier healthcare talent across various levels and roles
Utilize different sourcing techniques such as social media, job boards, and networking events
Manage the entire recruitment process, from sourcing to offering acceptance
Collaborate with the team to continuously improve the recruitment process and candidate experience

Salary:
this is a commission-based job only
split fee (60% to the Agency and 40% to you)


Workplace:
this is a remote position, and the successful candidate will be able to work from their home.

Požadované vzdelanie

Úplné stredné odborné vzdelanie

Úplné stredné všeobecné vzdelanie (gymnázium)

Dĺžka praxe

aspoň 3 roky

Cudzie jazyky

anglický - pokročilá: B1 a B2

nemecký - pokročilá: B1 a B2

Podmienka: Ovládanie všetkých definovaných jazykov

Zdroj ponuky: istp.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Administratívny asistent / asistentka

Spoločnosť: Metronet III, s. r. o.

Lokalita: Banská Bystrica

Aktualizované: 13. 10. 2023

Klientsky pracovník/poradca klienta_Banská Bystrica

Spoločnosť: Monika Ignáciková s.r.o.

Lokalita: Banská Bystrica

Aktualizované: 11. 10. 2023

Ekonóm/ka

Spoločnosť: Metalpro SK, s.r.o.

Lokalita: Banská Bystrica

Aktualizované: 11. 10. 2023

Dispečer nákladnej a osobnej dopravy

Spoločnosť: RANDA + R s.r.o.

Lokalita: Banská Bystrica

Aktualizované: 6. 10. 2023

Hypotekárny a leasingový špecialista_BANSKÁ BYSTRICA

Spoločnosť: Monika Ignáciková s.r.o.

Lokalita: Banská Bystrica

Aktualizované: 5. 10. 2023

Healthcare Recruiter for Germany - Commissions only

Spoločnosť: FUTURISTIC, s. r. o.

Lokalita: Banská Bystrica

Aktualizované: 5. 10. 2023

Asistentka

Spoločnosť: BBC development, s. r. o.

Lokalita: Banská Bystrica

Aktualizované: 3. 10. 2023

Špecialista nákupu pre nepriamy materiál a služby

Spoločnosť: SHP Harmanec, a.s.

Lokalita: Banská Bystrica

Aktualizované: 26. 9. 2023

Referent učtárne

Spoločnosť: Detská fakultná nemocnica s poliklinikou Banská Bystrica

Lokalita: Banská Bystrica

Aktualizované: 25. 9. 2023

BIZNIS ŠPECIALISTA_Generali poisťovňa a.s._BANSKÁ BYSTRICA

Spoločnosť: Monika Ignáciková s.r.o.

Lokalita: Banská Bystrica

Aktualizované: 20. 9. 2023

Súvisiace články

Súvisiace články na téma minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Pracujete nočné a víkendové zmeny? V júlovej výplate dostanete viac

13. 6. 2023 | Redakcia

Pracujete nočné a víkendové zmeny? V júlovej výplate dostanete viac

Od 01. 6. 2023 sa príplatky za víkendové a nočné zmeny zvýšia po vyše dvojročnej prestávke. Ich výšku nebude určovať zákon, ale výška minimálnej mzdy. Tí, ktorí pracujú cez víkendy alebo v noci, si tak prilepšia k svojej výplate. Čítajte ďalej a dozviete sa všetko, čo o tejto zmene potrebujete vedieť.

Čo všetko nám vzala rastúca inflácia?

24. 5. 2023 | Marek Mittaš

Čo všetko nám vzala rastúca inflácia?

Rastúca inflácia je jedným z najväčších problémov posledných mesiacov. Okrem výrazného zdražovania potravín spôsobuje aj zvyšovanie cien v oblasti bývania, zdravotnej starostlivosti a poštových služieb. Aké ďalšie oblasti postihla inflácia a ako sa skutočne zmenili ceny niektorých výrobkov či služieb?

Mení sa výška príplatkov za prácu: Koľko dostanete od 1. 6. 2023?

20. 4. 2023 | Barbora Magočová | 1 komentár

Mení sa výška príplatkov za prácu: Koľko dostanete od 1. 6. 2023?

Po vyše dvoch rokoch nás čaká zmena pri určovaní finálnej sumy väčšiny príplatkov. Zamestnanci si o niečo prilepšia – mzdové zvýhodnenia by totiž mali v porovnaní s doterajšou úpravou lepšie zodpovedať vývoju cenovej hladiny tovarov a služieb. Ktorých príplatkov sa zmeny týkajú a v čom budú spočívať? A ako sa bude postupovať pri dohodároch?

Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?

17. 2. 2023 | Daniel Výcha

Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?

1. januára 2023 sme oslávili 30. výročie vzniku samostatnej Slovenskej republiky. Slovenský finančný systém odvtedy prešiel viacerými zmenami, či už v zmysle oficiálnej meny, alebo bankového systému. Avšak aj napriek tomu sa uchovali záznamy o postupných zmenách vo výške minimálnej mzdy. V tomto článku sa pozrieme na to, ako sa minimálna mzda na území Slovenska postupne vyvíjala k aktuálne platným 700 €.

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

24. 11. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

Hrozí vášmu zamestnávateľovi platobná neschopnosť a vy sa bojíte, že nedostanete výplatu? Obavy nie sú namieste, váš problém totiž rieši garančné poistenie. Nemusíte si ho vybavovať osobitne. Ak ste zamestnancom, s najväčšou pravdepodobnosťou sa na vás vzťahuje automaticky. Čo všetko pokrýva a ako žiadať o vyplatenie dávok z tohto poistenia?

Sumár zmien v roku 2023. Kde dostanete viac a kde viac zaplatíte?

9. 11. 2022 | Marek Mittaš

Sumár zmien v roku 2023. Kde dostanete viac a kde viac zaplatíte?

Príchod nového roka neznamená iba silvestrovské oslavy a novoročné predsavzatia. Pre oblasť finančníctva sú s ďalším kalendárnym rokom spojené mnohé zmeny, ktoré ovplyvňujú takmer všetkých pracujúcich ľudí. V tomto článku nájdete prehľad najdôležitejších hodnôt, ktoré sa budú upravovať či prepočítavať od 1. januára, ale aj neskôr v priebehu roka 2023.

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

6. 10. 2022 | Redakcia

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

Zamestnanci, ktorí zarábajú minimálnu mzdu, si od nového roka prilepšia. Táto zmena však nebude mať vplyv iba na váš príjem, ale ovplyvní aj odvody. Ako narastie minimálna mzda od 1. 1. 2023 a čo to bude znamenať v praxi?

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

8. 9. 2022 | Daniel Výcha

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

S príchodom roka 2023 stúpne minimálna mzda o 54 €, no v príplatkoch za prácu v noci, počas víkendov či sviatkov sa zatiaľ zmeny nechystajú. Prečo to tak funguje a na aké bonusy máte nárok v závislosti od času výkonu práce? Odpovede nájdete nižšie v článku.

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

26. 8. 2022 | Marek Mittaš | 3 komentáre

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

Prvýkrát v histórii sa zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov dohodli na minimálnej mzde pre nasledujúci rok. Vďaka tomu nemusela byť určená percentom z priemernej mzdy spred dvoch rokov. V snahe podporiť slovenské domácnosti počas krízy došlo počas rokovaní k dohode, ktorej výsledkom je minimálna hrubá mzda 700 € na rok 2023. Čo to znamená z hľadiska odvodov, čistej mzdy alebo ceny práce z pohľadu zamestnávateľa?

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

25. 7. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

Aj v roku 2022 sa vyžaduje pri skončení pracovného pomeru splnenie tzv. ponukovej povinnosti. Jej porušenie zákon netrestá len neplatnosťou výpovede, ale (za určitých podmienok) aj nutnosťou výplaty sumy zodpovedajúcej náhrade mzdy.