Klientsko-administratívny pracovník - Bratislava

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Bratislava

Spoločnosť

Martina Mackurová

Základná zložka mzdy (v hrubom):

900 € za mesiac

Dátum nástupu

ihneď

Dátum pridania ponuky

28. 3. 2023

Dátum poslednej aktualizácie

28. 3. 2023

Pracovný a mimopracovný pomer

pracovný pomer na neurčitý čas

Pracovná oblasť

Personalistika, administratíva a služby zákazníkom
Bankovníctvo, poisťovníctvo, finančné služby a reality

Údaje o pracovnom mieste

Náplň (druh) práce

Máte záujem o nadobudnutie pracovných skúseností v oblasti administratívy a ľudských zdrojov?
Radi Vás privítame v našom kolektíve.
Vo Vašej réžii bude:
Administratívna podpora
Práca s našim interným systémom
Komunikácia s klientmi a obchodnými partnermi
Riešenie požiadaviek a potrieb klientov
Tvorba databázy
Kontrola existujúcich zmlúv
Vypracovanie plánov
Servisný program
Samostatné plnenie pracovných úloh
Možnosť kariérneho rastu na vedúce pozíciu

V rámci rozširovania obchodného zastúpenia, hľadáme zodpovedných a šikovných kolegov s chuťou učiť sa novým veciam. Ponúkame nadobudnutie zaujímavých pracovných skúsenosti, pre študentov prax spolu so získaním overených certifikátov. Ak budete šikovní, držíme Vám miesto po skončení školy. Na oplátku budete pevnou súčasťou ambiciózneho tímu mladých ľudí. Súčasťou práce budú rôzne teambuildingy, flexibilný pracovný čas, možnosť kariérneho rastu a iné.

Požadujeme pozitívny prístup k práci, flexibilitu, lojálnosť a korektnosť. Cudzie jazyky sú prínosom.
Vodičské oprávnenie typu B - výhodou.

VHODNÉ AJ PRE ŠTUDENTOV.

Požadované vzdelanie

Stredné odborné vzdelanie

Dĺžka praxe

bez požiadavky na odbornú prax

Cudzie jazyky

slovenský - vysoká: C1 a C2

Počítače

Internet - pokročilá

Microsoft Word - pokročilá

Microsoft Excel - pokročilá

Microsoft Outlook - elementárna

Microsoft PowerPoint - elementárna

Zdroj ponuky: istp.sk

Na akú profesiu sa hodíte?

Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
Detailne popíšeme váš typ osobnosti
Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Lokalita: Bratislava

Aktualizované: 10. 10. 2023

Súvisiace články

Súvisiace články na téma minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Pracujete nočné a víkendové zmeny? V júlovej výplate dostanete viac

13. 6. 2023 | Redakcia

Od 01. 6. 2023 sa príplatky za víkendové a nočné zmeny zvýšia po vyše dvojročnej prestávke. Ich výšku nebude určovať zákon, ale výška minimálnej mzdy. Tí, ktorí pracujú cez víkendy alebo v noci, si tak prilepšia k svojej výplate. Čítajte ďalej a dozviete sa všetko, čo o tejto zmene potrebujete vedieť.

Čo všetko nám vzala rastúca inflácia?

24. 5. 2023 | Marek Mittaš

Rastúca inflácia je jedným z najväčších problémov posledných mesiacov. Okrem výrazného zdražovania potravín spôsobuje aj zvyšovanie cien v oblasti bývania, zdravotnej starostlivosti a poštových služieb. Aké ďalšie oblasti postihla inflácia a ako sa skutočne zmenili ceny niektorých výrobkov či služieb?

Mení sa výška príplatkov za prácu: Koľko dostanete od 1. 6. 2023?

20. 4. 2023 | Barbora Magočová | 1 komentár

Po vyše dvoch rokoch nás čaká zmena pri určovaní finálnej sumy väčšiny príplatkov. Zamestnanci si o niečo prilepšia – mzdové zvýhodnenia by totiž mali v porovnaní s doterajšou úpravou lepšie zodpovedať vývoju cenovej hladiny tovarov a služieb. Ktorých príplatkov sa zmeny týkajú a v čom budú spočívať? A ako sa bude postupovať pri dohodároch?

Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?

17. 2. 2023 | Daniel Výcha

1. januára 2023 sme oslávili 30. výročie vzniku samostatnej Slovenskej republiky. Slovenský finančný systém odvtedy prešiel viacerými zmenami, či už v zmysle oficiálnej meny, alebo bankového systému. Avšak aj napriek tomu sa uchovali záznamy o postupných zmenách vo výške minimálnej mzdy. V tomto článku sa pozrieme na to, ako sa minimálna mzda na území Slovenska postupne vyvíjala k aktuálne platným 700 €.

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

24. 11. 2022 | Barbora Magočová

Hrozí vášmu zamestnávateľovi platobná neschopnosť a vy sa bojíte, že nedostanete výplatu? Obavy nie sú namieste, váš problém totiž rieši garančné poistenie. Nemusíte si ho vybavovať osobitne. Ak ste zamestnancom, s najväčšou pravdepodobnosťou sa na vás vzťahuje automaticky. Čo všetko pokrýva a ako žiadať o vyplatenie dávok z tohto poistenia?

Sumár zmien v roku 2023. Kde dostanete viac a kde viac zaplatíte?

9. 11. 2022 | Marek Mittaš

Príchod nového roka neznamená iba silvestrovské oslavy a novoročné predsavzatia. Pre oblasť finančníctva sú s ďalším kalendárnym rokom spojené mnohé zmeny, ktoré ovplyvňujú takmer všetkých pracujúcich ľudí. V tomto článku nájdete prehľad najdôležitejších hodnôt, ktoré sa budú upravovať či prepočítavať od 1. januára, ale aj neskôr v priebehu roka 2023.

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

6. 10. 2022 | Redakcia

Zamestnanci, ktorí zarábajú minimálnu mzdu, si od nového roka prilepšia. Táto zmena však nebude mať vplyv iba na váš príjem, ale ovplyvní aj odvody. Ako narastie minimálna mzda od 1. 1. 2023 a čo to bude znamenať v praxi?

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

8. 9. 2022 | Daniel Výcha

S príchodom roka 2023 stúpne minimálna mzda o 54 €, no v príplatkoch za prácu v noci, počas víkendov či sviatkov sa zatiaľ zmeny nechystajú. Prečo to tak funguje a na aké bonusy máte nárok v závislosti od času výkonu práce? Odpovede nájdete nižšie v článku.

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

26. 8. 2022 | Marek Mittaš | 3 komentáre

Prvýkrát v histórii sa zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov dohodli na minimálnej mzde pre nasledujúci rok. Vďaka tomu nemusela byť určená percentom z priemernej mzdy spred dvoch rokov. V snahe podporiť slovenské domácnosti počas krízy došlo počas rokovaní k dohode, ktorej výsledkom je minimálna hrubá mzda 700 € na rok 2023. Čo to znamená z hľadiska odvodov, čistej mzdy alebo ceny práce z pohľadu zamestnávateľa?

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

25. 7. 2022 | Barbora Magočová

Aj v roku 2022 sa vyžaduje pri skončení pracovného pomeru splnenie tzv. ponukovej povinnosti. Jej porušenie zákon netrestá len neplatnosťou výpovede, ale (za určitých podmienok) aj nutnosťou výplaty sumy zodpovedajúcej náhrade mzdy.

Stránka 2/22

Predchádzajúci

Nasledujúce

Výpočet čistej mzdy 2023

Rozšírená verzia kalkulačky

Výpočet čistej mzdy 2024

Ďalšie kalkulačky

Výpočet dôchodkového veku

Rozšírená verzia kalkulačky

Výpočet dôchodkového veku 2022

Ďalšie kalkulačky

Ponuky práce

Všetky ponuky

Najčítanejšie články

Kalkulačky

Top články

Čo vás zaujímá

Vaša hrubá mzda:	€
Počet detí do 18 rokov veku:
Počet detí nad 18 rokov veku:
Držiteľ preukazu ZŤP:
Uplatňujete si nezdaniteľnú časť na zamestnanca?

Pohlavie:
Počet vychovaných detí:
Dátum narodenia: