Expert/-ka III Poradnej pracovnej skupiny CKJ SE

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Slovenská republika

Spoločnosť

Implementačná agentúra Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky

Základná zložka mzdy (v hrubom):

38 € za hodinu

Dátum nástupu

01.04.2023

Dátum pridania ponuky

20. 3. 2023

Dátum poslednej aktualizácie

20. 3. 2023

Pracovný a mimopracovný pomer

dohoda o vykonaní práce

Pracovná oblasť

Výchova, vzdelávanie a šport
Štátna správa
Samospráva
Sociálne služby

Údaje o pracovnom mieste

Náplň (druh) práce

Náplň práce, informácie o pracovnom mieste:
Poradná pracovná skupina je poradným a iniciatívnym orgánom centrálnej koordinačnej jednotky (ďalej aj „CKJ SE“) národného projektu Inštitút sociálnej ekonomiky. Expertmi poradnej pracovnej skupiny pre sociálnu ekonomiku sú ľudia, ktorí sa venujú téme sociálnej ekonomiky a sociálneho podnikania, odborníci z praxe, odborníci z neziskového sektora, odborníci z oblasti verejného obstarávania, tvorby podnikateľských zámerov, odborníci z oblasti ekonomiky, tvorby verejných politík, analýz a štatistiky, prípadne odborníci z ďalších relevantných oblastí v závislosti od potrieb vývoja sociálneho podnikania na Slovensku. Výsledky činnosti poradnej pracovnej skupiny sú poskytované odbornému garantovi CKJ SE a projektovému manažérovi a použité sú na skvalitnenie činnosti expertného tímu a regionálnych centier sociálnej ekonomiky. Zároveň musí byť zabezpečená maximálna spolupráca a súčinnosť medzi poradnou pracovnou skupinou CKJ SE, odborom sociálnej ekonomiky Ministerstva práce sociálnych vecí a rodiny SR, odborným garantom CKJ SE a expertným tímom CKJ SE.
Experti pôsobiaci v poradnej pracovnej skupine CKJ SE poskytujú na základe odborných skúseností návrhy a odporúčania pre legislatívne úpravy, strategické smerovanie a rozvoj sociálnej ekonomiky a sociálneho podnikania v SR. Ich skúsenosti a odporúčania sú kľúčovým pilierom správnej implementácie sociálnej ekonomiky v praxi.

Náplň práce, informácie o pracovnom mieste:
• odborné sledovanie strategického smerovania sociálnej ekonomiky (ďalej aj „SE“) a sociálneho podnikania (ďalej aj „SP“) na Slovensku v kontexte s implementáciou projektu,
• navrhovanie riešení pre tvorbu strategickej koncepcie a fungovania systému SE a SP na Slovensku (predkladá ich projektovému manažérovi a odbornému garantovi Centrálnej koordinačnej jednotky SE (ďalej aj „CKJ SE“),
• poskytovanie návrhov a odporúčaní pre legislatívne úpravy, strategické smerovanie a rozvoj SE a SP na Slovensku na základe odborných skúseností,
• poskytovanie odborných stanovísk k otázkam v relevantnej oblasti SE a SP (vrátane vypracovávania odborných stanovísk k podnikateľským zámerom záujemcov o sociálne podnikanie, vypracovávania metodických podkladov v oblasti podnikateľského plánovania atď.);
• odborné usmerňovanie záujemcov o sociálne podnikanie a sociálnych podnikov v oblasti ekonomiky podniku, získavania externých zdrojov financovania, priamej a nepriamej podpory sociálneho podnikania, poskytovanie odborných rád, skúseností a odporúčaní;
• návrh a realizácia dopadových analýz a štúdií v oblasti ekonomických a sociálnych prínosov sociálneho podnikania, metodické nastavovanie a vyhodnocovanie zberu údajov a štatistiky o sociálnom podnikaní v podmienkach SR;
• príprava metodických podkladov a odborných podkladov pre činnosť RC SE a zabezpečovanie lepšej dostupnosti informácií pre širokú verejnosť, koordinovaných zo strany centrálnej koordinačnej jednotky (ďalej aj „CKJ“) NP ISE;
• aktívna práca so Zákonom č. 494/2022 Z.z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č.112/2018 Z.z. o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch a zákonmi, ktoré sa na Zákon č. 112/2018 odvolávajú a naopak;
• odborné konzultácie so zástupcami relevantných štátnych a verejných inštitúcií v oblasti pôsobenia;
• zúčastňovanie sa koordinačných, organizačných, odborných, autorských a iných súvisiacich stretnutí pre oblasť SE,
• vykonávanie ďalších odborných činností podľa pokynov odborného garanta NP ISE.

Požadované vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Dĺžka praxe

6 alebo viac rokov

Počítače

Microsoft Word - pokročilá

Microsoft Excel - pokročilá

Microsoft PowerPoint - pokročilá

Microsoft Outlook - pokročilá

Internet - pokročilá

Zdroj ponuky: istp.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Odborný/á asistent/-ka úseku expertov pre terén

Spoločnosť: Zdravé regióny

Lokalita: Slovenská republika

Aktualizované: 13. 10. 2023

Manažér/-ka implementácie APZ v prostredí nemocníc (MAPZN)

Spoločnosť: Zdravé regióny

Lokalita: Slovenská republika

Aktualizované: 13. 10. 2023

Lektor štatistických metód, SPC, MSA, Minitab, metrológia

Spoločnosť: CeMS, s.r.o.

Lokalita: Slovenská republika

Aktualizované: 12. 10. 2023

Lektor/ka školenia Hygienické minimum

Spoločnosť: V a V Akademy, s.r.o.

Lokalita: Slovenská republika

Aktualizované: 9. 10. 2023

Expert pre oblasť aktivizácie a zamestnávania

Spoločnosť: Slovenská únia podporovaného zamestnávania

Lokalita: Slovenská republika, Bratislava

Aktualizované: 4. 10. 2023

Lektor - aktivizácia a príprava na prácu

Spoločnosť: Slovenská únia podporovaného zamestnávania

Lokalita: Slovenská republika

Aktualizované: 19. 9. 2023

Lektor - podpor. zamestnávanie ako súčasť podpory v komunite

Spoločnosť: Slovenská únia podporovaného zamestnávania

Lokalita: Slovenská republika

Aktualizované: 19. 9. 2023

Odborný konzultant

Spoločnosť: Slovenská únia podporovaného zamestnávania

Lokalita: Slovenská republika

Aktualizované: 11. 9. 2023

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Pracujete nočné a víkendové zmeny? V júlovej výplate dostanete viac

13. 6. 2023 | Redakcia

Pracujete nočné a víkendové zmeny? V júlovej výplate dostanete viac

Od 01. 6. 2023 sa príplatky za víkendové a nočné zmeny zvýšia po vyše dvojročnej prestávke. Ich výšku nebude určovať zákon, ale výška minimálnej mzdy. Tí, ktorí pracujú cez víkendy alebo v noci, si tak prilepšia k svojej výplate. Čítajte ďalej a dozviete sa všetko, čo o tejto zmene potrebujete vedieť.

Čo všetko nám vzala rastúca inflácia?

24. 5. 2023 | Marek Mittaš

Čo všetko nám vzala rastúca inflácia?

Rastúca inflácia je jedným z najväčších problémov posledných mesiacov. Okrem výrazného zdražovania potravín spôsobuje aj zvyšovanie cien v oblasti bývania, zdravotnej starostlivosti a poštových služieb. Aké ďalšie oblasti postihla inflácia a ako sa skutočne zmenili ceny niektorých výrobkov či služieb?

Mení sa výška príplatkov za prácu: Koľko dostanete od 1. 6. 2023?

20. 4. 2023 | Barbora Magočová | 1 komentár

Mení sa výška príplatkov za prácu: Koľko dostanete od 1. 6. 2023?

Po vyše dvoch rokoch nás čaká zmena pri určovaní finálnej sumy väčšiny príplatkov. Zamestnanci si o niečo prilepšia – mzdové zvýhodnenia by totiž mali v porovnaní s doterajšou úpravou lepšie zodpovedať vývoju cenovej hladiny tovarov a služieb. Ktorých príplatkov sa zmeny týkajú a v čom budú spočívať? A ako sa bude postupovať pri dohodároch?

Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?

17. 2. 2023 | Daniel Výcha

Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?

1. januára 2023 sme oslávili 30. výročie vzniku samostatnej Slovenskej republiky. Slovenský finančný systém odvtedy prešiel viacerými zmenami, či už v zmysle oficiálnej meny, alebo bankového systému. Avšak aj napriek tomu sa uchovali záznamy o postupných zmenách vo výške minimálnej mzdy. V tomto článku sa pozrieme na to, ako sa minimálna mzda na území Slovenska postupne vyvíjala k aktuálne platným 700 €.

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

24. 11. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

Hrozí vášmu zamestnávateľovi platobná neschopnosť a vy sa bojíte, že nedostanete výplatu? Obavy nie sú namieste, váš problém totiž rieši garančné poistenie. Nemusíte si ho vybavovať osobitne. Ak ste zamestnancom, s najväčšou pravdepodobnosťou sa na vás vzťahuje automaticky. Čo všetko pokrýva a ako žiadať o vyplatenie dávok z tohto poistenia?

Sumár zmien v roku 2023. Kde dostanete viac a kde viac zaplatíte?

9. 11. 2022 | Marek Mittaš

Sumár zmien v roku 2023. Kde dostanete viac a kde viac zaplatíte?

Príchod nového roka neznamená iba silvestrovské oslavy a novoročné predsavzatia. Pre oblasť finančníctva sú s ďalším kalendárnym rokom spojené mnohé zmeny, ktoré ovplyvňujú takmer všetkých pracujúcich ľudí. V tomto článku nájdete prehľad najdôležitejších hodnôt, ktoré sa budú upravovať či prepočítavať od 1. januára, ale aj neskôr v priebehu roka 2023.

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

6. 10. 2022 | Redakcia

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

Zamestnanci, ktorí zarábajú minimálnu mzdu, si od nového roka prilepšia. Táto zmena však nebude mať vplyv iba na váš príjem, ale ovplyvní aj odvody. Ako narastie minimálna mzda od 1. 1. 2023 a čo to bude znamenať v praxi?

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

8. 9. 2022 | Daniel Výcha

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

S príchodom roka 2023 stúpne minimálna mzda o 54 €, no v príplatkoch za prácu v noci, počas víkendov či sviatkov sa zatiaľ zmeny nechystajú. Prečo to tak funguje a na aké bonusy máte nárok v závislosti od času výkonu práce? Odpovede nájdete nižšie v článku.

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

26. 8. 2022 | Marek Mittaš | 3 komentáre

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

Prvýkrát v histórii sa zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov dohodli na minimálnej mzde pre nasledujúci rok. Vďaka tomu nemusela byť určená percentom z priemernej mzdy spred dvoch rokov. V snahe podporiť slovenské domácnosti počas krízy došlo počas rokovaní k dohode, ktorej výsledkom je minimálna hrubá mzda 700 € na rok 2023. Čo to znamená z hľadiska odvodov, čistej mzdy alebo ceny práce z pohľadu zamestnávateľa?

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

25. 7. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

Aj v roku 2022 sa vyžaduje pri skončení pracovného pomeru splnenie tzv. ponukovej povinnosti. Jej porušenie zákon netrestá len neplatnosťou výpovede, ale (za určitých podmienok) aj nutnosťou výplaty sumy zodpovedajúcej náhrade mzdy.

Výpočet čistej mzdy 2023

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky