Psychológ

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Sabinov

Spoločnosť

Centrum pre deti a rodiny Sabinov

Základná zložka mzdy (v hrubom):

1100 € za mesiac

Dátum nástupu

01.09.2022

Dátum pridania ponuky

3. 8. 2022

Dátum poslednej aktualizácie

3. 8. 2022

Pracovný a mimopracovný pomer

pracovný pomer na určitú dobu počet mesiacov: 24

Pracovná oblasť

Výchova, vzdelávanie a šport

Údaje o pracovnom mieste

Náplň (druh) práce

1. Vykonáva individuálne a skupinové psychologické vyšetrenia vrátane poradenských činností.
2. Diagnostické vyšetrenia vstupné, priebežné a komplexné pre náhradnú rodinnú starostlivosť, a to pestúnstvo, vnútroštátne a medzinárodné adopcie.
3. Vypracováva správy, posudky a hodnotenia k diagnostickým vyšetreniam.
4. Zúčastňuje sa osobného kontaktu so záujemcami o náhradnú starostlivosť a vypracováva správy.
5. Poskytuje psychologické poradenstvom deťom, ktoré nie je možné navrátiť do biologickej rodiny a spisuje záznam o stanovisku dieťaťa s prihliadnutím na jeho mentálnu spôsobilosť.
6. Úzko spolupracuje s vychovávateľmi SVS v oblasti výchovných postupov, individuálnych potrieb dieťaťa, vzdelávania, porúch správania, vypracovávania správ pre náhradnú starostlivosť.
7. Spolupracuje so sociálnymi zamestnancami v oblasti písomnej agendy pri nariadení ústavnej starostlivosti, súčinnosť pri náhradnej rodinnej starostlivosti.
8. Podľa potreby spolupracuje a konzultuje s neurológom a psychiatrom výstupy z diagnostických vyšetrení, a to pri poruchách správania a poruchách osobnosti.
9. Vedie písomnú agendu a na požiadanie ju predkladá k nahliadnutiu oprávneným osobám /riaditeľka, zástupca, sociálny pracovník, zdravotná sestra, vychovávateľ príslušnej SVS/, iným osobám len so súhlasom riaditeľa.
10. Vykonáva a plní ďalšie úlohy súvisiace s dohodnutým druhom práce podľa pokynov priameho nadriadeného.
11. Zachováva mlčanlivosť o skutočnostiach, o ktorých sa dozvedela pri vykonávaní prác vo verejnom záujme a ktoré v záujme zamestnávateľa nie je možné oznamovať iným osobám, a to aj po skončení pracovného pomeru.
12. Poskytuje skupinovú a individuálnu terapiu.
13. Zúčastňuje sa konzultácii s učiteľmi.
14. Dôsledne rešpektuje vnútorné predpisy zariadenia, zúčastňuje sa pracovných porád, pedagogických rád, riadi sa pokynmi vedenia CDR, dodržiava pracovný čas.
15. V prípade potreby vykonáva aj iné práce vyplývajúce z prevádzky CDR na požiadanie vedenia.
16. Špecializovaná poradenská alebo psychologická pomoc pri vykonávaní odbornej diagnostiky, psychoterapeutických metód s individuálne stanoveným postupom pri riešení partnerských, rodinných a iných medziľudských vzťahov a prevencie sociálno-patologických javov v rámci opatrení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately.
17. Odborné poradenstvo pre jednotlivca a rodinu s problémom drogovej a inej závislosti a prevencie v boji proti sexuálnemu zneužívaniu detí.
18. Koordinačná činnosť pri vypracovávaní individuálnych plánov rozvoja osobnosti dieťaťa alebo mladého dospelého, individuálnych plánov sociálnej práce s rodinou vrátane terapie v zariadení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately.

Požadované vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Počítače

Microsoft Excel - pokročilá

Microsoft Word - pokročilá

Zdroj ponuky: istp.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Manažér / Majiteľ Franšízy “ Mybrainacademy” / Sabinov

Spoločnosť: Training and development center s.r.o.

Lokalita: Sabinov

Aktualizované: 13. 10. 2023

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Pracujete nočné a víkendové zmeny? V júlovej výplate dostanete viac

13. 6. 2023 | Redakcia

Pracujete nočné a víkendové zmeny? V júlovej výplate dostanete viac

Od 01. 6. 2023 sa príplatky za víkendové a nočné zmeny zvýšia po vyše dvojročnej prestávke. Ich výšku nebude určovať zákon, ale výška minimálnej mzdy. Tí, ktorí pracujú cez víkendy alebo v noci, si tak prilepšia k svojej výplate. Čítajte ďalej a dozviete sa všetko, čo o tejto zmene potrebujete vedieť.

Čo všetko nám vzala rastúca inflácia?

24. 5. 2023 | Marek Mittaš

Čo všetko nám vzala rastúca inflácia?

Rastúca inflácia je jedným z najväčších problémov posledných mesiacov. Okrem výrazného zdražovania potravín spôsobuje aj zvyšovanie cien v oblasti bývania, zdravotnej starostlivosti a poštových služieb. Aké ďalšie oblasti postihla inflácia a ako sa skutočne zmenili ceny niektorých výrobkov či služieb?

Mení sa výška príplatkov za prácu: Koľko dostanete od 1. 6. 2023?

20. 4. 2023 | Barbora Magočová | 1 komentár

Mení sa výška príplatkov za prácu: Koľko dostanete od 1. 6. 2023?

Po vyše dvoch rokoch nás čaká zmena pri určovaní finálnej sumy väčšiny príplatkov. Zamestnanci si o niečo prilepšia – mzdové zvýhodnenia by totiž mali v porovnaní s doterajšou úpravou lepšie zodpovedať vývoju cenovej hladiny tovarov a služieb. Ktorých príplatkov sa zmeny týkajú a v čom budú spočívať? A ako sa bude postupovať pri dohodároch?

Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?

17. 2. 2023 | Daniel Výcha

Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?

1. januára 2023 sme oslávili 30. výročie vzniku samostatnej Slovenskej republiky. Slovenský finančný systém odvtedy prešiel viacerými zmenami, či už v zmysle oficiálnej meny, alebo bankového systému. Avšak aj napriek tomu sa uchovali záznamy o postupných zmenách vo výške minimálnej mzdy. V tomto článku sa pozrieme na to, ako sa minimálna mzda na území Slovenska postupne vyvíjala k aktuálne platným 700 €.

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

24. 11. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

Hrozí vášmu zamestnávateľovi platobná neschopnosť a vy sa bojíte, že nedostanete výplatu? Obavy nie sú namieste, váš problém totiž rieši garančné poistenie. Nemusíte si ho vybavovať osobitne. Ak ste zamestnancom, s najväčšou pravdepodobnosťou sa na vás vzťahuje automaticky. Čo všetko pokrýva a ako žiadať o vyplatenie dávok z tohto poistenia?

Sumár zmien v roku 2023. Kde dostanete viac a kde viac zaplatíte?

9. 11. 2022 | Marek Mittaš

Sumár zmien v roku 2023. Kde dostanete viac a kde viac zaplatíte?

Príchod nového roka neznamená iba silvestrovské oslavy a novoročné predsavzatia. Pre oblasť finančníctva sú s ďalším kalendárnym rokom spojené mnohé zmeny, ktoré ovplyvňujú takmer všetkých pracujúcich ľudí. V tomto článku nájdete prehľad najdôležitejších hodnôt, ktoré sa budú upravovať či prepočítavať od 1. januára, ale aj neskôr v priebehu roka 2023.

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

6. 10. 2022 | Redakcia

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

Zamestnanci, ktorí zarábajú minimálnu mzdu, si od nového roka prilepšia. Táto zmena však nebude mať vplyv iba na váš príjem, ale ovplyvní aj odvody. Ako narastie minimálna mzda od 1. 1. 2023 a čo to bude znamenať v praxi?

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

8. 9. 2022 | Daniel Výcha

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

S príchodom roka 2023 stúpne minimálna mzda o 54 €, no v príplatkoch za prácu v noci, počas víkendov či sviatkov sa zatiaľ zmeny nechystajú. Prečo to tak funguje a na aké bonusy máte nárok v závislosti od času výkonu práce? Odpovede nájdete nižšie v článku.

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

26. 8. 2022 | Marek Mittaš | 3 komentáre

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

Prvýkrát v histórii sa zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov dohodli na minimálnej mzde pre nasledujúci rok. Vďaka tomu nemusela byť určená percentom z priemernej mzdy spred dvoch rokov. V snahe podporiť slovenské domácnosti počas krízy došlo počas rokovaní k dohode, ktorej výsledkom je minimálna hrubá mzda 700 € na rok 2023. Čo to znamená z hľadiska odvodov, čistej mzdy alebo ceny práce z pohľadu zamestnávateľa?

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

25. 7. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

Aj v roku 2022 sa vyžaduje pri skončení pracovného pomeru splnenie tzv. ponukovej povinnosti. Jej porušenie zákon netrestá len neplatnosťou výpovede, ale (za určitých podmienok) aj nutnosťou výplaty sumy zodpovedajúcej náhrade mzdy.

Výpočet čistej mzdy 2023

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky